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税理士法人袴田会計総合事務所

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【税理士アシスタント】完全週休2日制 & 繁忙期以外は残業ゼロ 税理士法人袴田会計総合事務所 平町事務所|未経験の方も応援!完全週休2日制/残業ゼロを実現

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

自身のスキルアップ、長く続けられる働きやすさ、顧問先企業に貢献するやりがい、全部手に入れませんか?
医・食・住を支え、不動産税務や資産税に特化 完全週休2日制、無理なく長く働ける勤務体系 繁忙期以外は残業なし/メリハリをつけて働ける 初心者でも丁寧に教わりながら職業会計人を目指せます
未経験の方もマンツーマンで安心 定時退社 × 有給取得率◎ ×定着率80% → 納得のワークライフバランス
私たちの日常生活に根付いた医・食・住の分野への支援を通じて、地域の活性化に貢献することをミッションに活動する税理士事務所です。

不動産税務や資産税にも特に注力して実績を上げています。北海道から沖縄まで全国のお客様と取引があり、年々取り扱う案件数は増加しています。
現状でも充分な組織体制が整っておりますが、案件数のさらなる増加、サービスの拡充を見据え、新たな人材を増員募集します。

仕事内容

〈未経験でもできる補助業務からお任せ!〉最初は簡単な事務作業から始めるので、未経験の方も安心して挑戦できます。

具体的には

  • 会計仕訳入力
  • 帳票(総勘定元帳・貸借対照表・損益計算書など)
  • 申告書・届出書の作成
  • お客様との諸連絡(電話・メール・郵送でのやりとり)
  • お客様訪問(決算時など)ほか

教育研修制度

まずは比較的易しい案件から担当します。とはいえお任せするのはデータ入力などのバックオフィス業務。いきなりお客様との専門的なやり取りをすることは、ありませんので未経験の方も安心

基本的な業務内容や知識は教育担当の先輩がお教えします。代表以下、周りの税理士にも気軽に質問できる明るい雰囲気です。

配属先の編成

先輩たちの前職は、銀行勤務、保険業、事務・経理、法律事務所勤務など。税務に関する知識ゼロの状態から成長した人がほとんどです。

【職場のメンバー構成は…】

20代7名、30代4名、40代2名、ベテランスタッフが1名という構成です。男女比は約1:2で、女性も多数活躍しているのが特徴です。

対象となる方

【応募条件:日商簿記3級・WordやExcelで書類作成ができる方】会計の仕事に興味がある方、資格取得を目指している方 などは歓迎!

【応募条件】

  • 会計の経験日商簿記3級
  • WordやExcelで書類作成ができる方

【あれば役立つ経験・スキル】
  • 一般事務・会計の経験
  • 税務に関する基本的な用語
  • 税理士事務所での勤務経験
  • 税理士試験受験経験

【こんな方を求めています】

  • アグレッシブに働きたい方
  • スキルを磨きたい方、専門知識を深めたい方

業務の実践を通じて仕事を学び、スキルを身につけていくスタイルの事務所です。税務のプロに成長し、長く腰を据えて働きたい方を募集します。「将来は独立を目指したい」という方も大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自己管理ができる方

仕事そのものや納期の正確さが求められる仕事なので、自己管理ができ、ミスを出さないよう品質を意識できる方は向いています。腰を据えて勉強する意欲がある方も向いています。

この仕事に向いていない人

原則残業なしの働き方を実践しており、日々多くのお客様(業界)に携わる仕事なので、自分のペースでのんびりと仕事がしたい方、決められた範囲でルーチンワークをしたい方などは向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:50~17:50(休憩60分)
※毎年1~3月の繁忙期を除けば、残業はありません。
勤務地
〈転勤なし・マイカー通勤可〉
静岡県沼津市平町25-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
「沼津駅」から徒歩11分
給与
月給:25万円~
※税理士資格保有者は月給40万円~
※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間3~6ヶ月(時給1,500円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 33歳 経験3年
年収500万円 / 35歳 主任職 経験5年
年収700万円 / 38歳 課長職 経験7年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費(規定あり)
  • 資格手当
休日・休暇
【年間休日105日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 夏季3日
  • 年末年始(12/29~1/4)
  • 有給休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度(中退共)
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • 受動喫煙対策あり(禁煙/屋外喫煙可)
未経験の方へ、資格支援を応援!
当事務所では、代表の方針もあり、会計関連の資格支援を応援しています。
もちろん、資格取得すれば月々のお給料もUPします。

勉強しながら働ける!そんな環境を実現しています。

(例) 日商簿記三級 1,000円
    日商簿記二級 5,000円
    日商簿記一級 10,000円
    税理士科目  10,000円(一科目につき)
    相続士    1,000円

※一部抜粋、他の資格手当もご用意しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年11月
代表者
代表税理士:袴田 智明
従業員数
21名
資本金
-
事業内容
税理士事務所運営(不動産税務および資産税に特化)
本社所在地
静岡県沼津市平町25-13
企業ホームページ http://hakamata.tax/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
静岡県沼津市平町25-13
問い合わせ
税理士法人袴田会計総合事務所

住所
〒 410-0036 静岡県沼津市平町25-13
地図を見る

電話番号
055-964-0095

会社・仕事の魅力

ワークライフバランスも重視する「進化する事務所」

【生活を大切にできる】

残業時間ゼロへの取り組みをしており、実際に今いるスタッフも繁忙期以外は定時退社の働き方をしています。また、有休の申請は休暇を取る当日でも認めています。加えて午前・午後に分けて半休も取得できるので、お子さんを迎えに行かなければいけなくなった、などの急用にも柔軟に対応可能です。

【残業ゼロのために効率を重視】

「進化する事務所」として、クラウド会計システムや、ビジネスチャット・LINE WORKSなどの最先端技術をを導入済み。お客様への負担軽減はもちろん、スタッフが自由なスタイルで、効率的に働けることも意識しています。

【教育体制が整っている】

未経験入社の方には教育担当のスタッフが丁寧にフォローするので安心!同じように未経験入社で税理士を目指してがんばっているスタッフも多いので、打ち解けやすいと思います。
社内の人員体制を見ると20~30代が多く、全体として世代間の開きがないことが分かる。スタッフ同士はもちろん、代表と各スタッフの間でも気軽にコミュニケーションしているというお話を伺い、事務所のオープンな雰囲気を知ることができた。また人材育成に積極的で、最近も未経験の方が入られたのだそう。経験が浅い方にも実務を振り分け成長を促す育成方針なので、早いうちから経験できること、学べることはとても多い。

マイナビ転職
編集部より

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