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★アイデアを存分に活かせる★【販売スタッフ】※月8~10日休み 株式会社 仁科百貨店 岡山県内で人気の食品スーパーを27店舗運営|転居を伴う転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

\こんなことに挑戦したい!/ 売り場づくりも、将来のキャリアも、会社は一人ひとりの意見を最大限尊重◎
◆|創業より120年以上の歴史を有する老舗企業です ◆|権威ある賞を多数受賞。詳細は会社HPをチェック ◆|年末年始休暇あり。お正月はゆっくり過ごせます ◆|育成枠採用。イチからの成長を全面的にサポート ◆|未来は自分次第。多種多彩なキャリアパスを用意 ◆|企業内保育園や自己啓発支援など福利厚生が充実
\ボトムアップ型の組織風土/ ますます良い職場を生み出すべく、有志による「委員会」も発足しています!
株式会社 仁科百貨店のPRイメージ
私たちは岡山県下にてスーパーマーケットを計27店舗展開。おかげさまでどの店舗も地域のお客さまよりご愛顧いただき、会社は安定経営を続けています。そんな中、このたびは組織強化へ向けてメンバーを増員。たくさんのご応募をお待ちしています!

\ここに注目/

★月8~10日休み(土日祝休みも可)
★年末年始休暇あり
★残業は月平均17時間ほど
★賞与年2回支給
★スタッフ想いの福利厚生が満載
★転居を伴う転勤なし

仕事内容

【残業少なめの好環境】◆まずは店舗での接客や品出しからスタート ★ゆくゆくは店長、バイヤー、営業企画、商品開発といったポジションをめざせます

具体的には

<下記いずれかの部門へ配属>

■青果
■鮮魚
■精肉
■惣菜
■加工食品
■生活関連商品
■レジ
※配属先はあなたの希望と適正を
 考慮のうえ決定します

<主な仕事内容>

■接客
■品出し
■商品の陳列

※レジ部門に関しては接客とお会計、
 バックヤードでの簡単な事務作業を
 メインに担います

入社後の流れ

★1年目

食品スーパーの運営および
各仕事への理解を深めます。

★2年目

振り返り学習を行いながら
スキルを習得。そして徐々に
独り立ちを図ります。

★3年目

あなた自身が教える立場へ!

※職場では独自のマニュアルを
 用いた細やかな研修、座学、
 ディスカッション教育等を
 受けられます

これが当社のスーパーに勤めるならではの醍醐味

★お客さまとの会話が楽しい

└「今日はこの商品がおススメです」
 「あの食品、おいしかったよ」etc.
 地域のお客さまとの温かな交流に
 心がほっこり♪

★自分たちで売り場をつくれる

└自らのアイデアを存分に活かせます。
 当然、それにより売上がアップすれば、
 喜びもひとしお!

将来のキャリアパス

たとえば..
■店長
■バイヤー(商品の仕入れ担当)
■営業企画(販売促進担当)
■物流センター担当
■店舗開発担当

さまざまなポジションをめざせます。
もちろん会社はあなたの希望を尊重。
ジョブチェンジの要望にも対応します。
ぜひここで自らの理想とするキャリアを
叶えてくださいね。
株式会社 仁科百貨店の仕事イメージ

対象となる方

【育成前提の採用です】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可)◆40歳までの方(※)★社会人・正社員デビューも全面的に応援!

<まずは一度、ご応募を>

どのような志望理由・応募動機でもOK。
過去の経歴・職歴などは一切問いません。
未経験でも心配不要。手厚い教育および
フォローを通して必ず一人前へ導きます。

<風通しのいい会社です>

120年以上の歴史を持つ老舗企業ですが、
古い慣習や堅苦しさとは無縁。
むしろきわめて柔軟性に富んでいます。
そのうえどの店舗も部門間の壁がなく、
メンバー同士のコミュニケーションが活発。
それもあって店内はとても和やかな雰囲気。

さらに..
会社はスタッフ一人ひとりの声、そして
“現場の意見” を心より大事にしています◎

(※)
若年層の長期キャリア形成を図るため

各店舗の裁量で、あらゆるイベントを企画・開催できる

例を挙げれば..

★「唐揚げ」の食べ比べ&投票

└数種類の唐揚げを食べ比べてみて
 投票を実施。結果、唐揚げ全体の
 売上がいっそうアップしました!

★夏バテ防止のネバネバ祭り

└これは青果部門が企画したもの。
 夏にオクラや山芋といった野菜を
 大々的にPRし、大好評を得ました♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■誠実なコミュニケーションをとれる
■いろんなアイデアをカタチにしたい
■自ら考え、主体的に行動へと移せる

※上記のどれか一つでも当てはまる方は
 ここで満足感を胸に勤められるはず

この仕事に向いていない人

■あまりにも人と話すのが苦手
■向上心とチャレンジ精神に乏しい
■周囲との協調・連携を意識できない

※そのような方はなかなか仕事に馴染めず、
 苦労するかもしれません

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆勤務時間例

7:00~16:00
7:30~16:30
8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
9:30 ~ 18:30

※店舗営業時間や仕事内容により、時間帯の変動があります。
※月平均残業時間17時間

◎育児・介護中の時短勤務も可能です。
 お気軽にご相談ください!
勤務地

【転居を伴う転勤なし】

◆倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・矢掛町の各店舗
※初任地は希望を考慮

《岡山県倉敷市》
本店、西阿知店、中島店、水島北店、連島南店、西原店、玉島柏島店、堀南店、児島下の町店、羽島店、福島店、真備店、連島中央店、児島柳田店、中畝店、神田店、市役所北店

《岡山県岡山市》
三門店、西大寺店、南輝店、東畦店、中仙道店、

《岡山県総社市》
総社東店

《岡山県玉野市》
玉野長尾店

《岡山県笠岡市》
笠岡店

《岡山県小田郡矢掛町》
矢掛小田店、矢掛小田2号店

◎転勤は自宅から通いやすい店舗を基準に
 決定します(目安1時間以内)
◎マイカー通勤OK
 研修や会議などで本社に行くこともあるため
 マイカー通勤が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与

◆月給20万100円~28万円+賞与年2回+諸手当


※上記金額はあくまでも最低支給額
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化無し)

モデル年収例

年収300万円 / 経験3年 /月給22万+賞与年2回
年収420万円 / 経験10年 /(月給30万+賞与年2回)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 職務手当
  • 役職手当
  • 時間外労働手当
  • 資格手当(販売士・衛生管理者・調理師など)
  • 交通費実費支給(上限あり:月額5万円まで)
休日・休暇
  • 週休2日制(月8~10日休み) 
 ┗冠婚葬祭/旅行など土日を含む休日も希望でき、
  社員に好評!
  • 有給休暇10日
  • 年末年始休暇(元旦、2日は全店休業)
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援(販売士・衛生管理者・調理師など)
  • 資格取得奨励金
  • 自己啓発支援(通信教育など)
  • 育児介護休業制度(取得実績あり)
  • 出産育児一時金
  • 時短勤務(育児・介護)
  • 企業内保育園(市役所北店付属)
 ※他にも業務提携している保育園あり
  • 健康診断/メンタルヘルスチェック
  • バースデーケーキ制度
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1948年8月
代表者
代表取締役社長 仁科正己
従業員数
1,748名
資本金
3,000万円
売上高
290億円(2023年2月期)
事業内容
〇スーパーマーケット事業
(コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中)
〇レンタル事業(TSUTAYA2店舗を展開中)
本社所在地
岡山県倉敷市連島町連島1990
地域に根ざした取り組み
明治33年に岡山で誕生した当社。
地域のみなさまに貢献するべく
様々な取り組みを積極的に行っています!

◆生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』
└ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け
◆お買い物バス
└週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎
◆チャリティーコンサートの収益金より車椅子を贈呈
◆学校の職場見学、チャレンジワークの受け入れ
◆水島港まつり・地元のお祭りへの参加
企業ホームページ https://www.nishina.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
≪応募書類の取り扱いについて≫
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご入力いただきました内容を元に選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考

人事部による個別面談・簡単な筆記試験を実施します。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう。
  1. STEP
    3

二次選考

社長による個別面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
★選考で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という想いを持っていることです。あなたの想いをぜひ伝えてください。
面接回数
2回
面接地
◆本社
岡山県倉敷市連島町連島1990
問い合わせ
株式会社 仁科百貨店

住所
〒 712-8011 岡山県倉敷市連島町連島1990
地図を見る

採用担当
人事総務部 石井・津神

E-mail

電話番号
086-466-7710(代表)

備考
【新型コロナウイルスの対応について】
コロナウイルスによる状況の変動に応じ、日程や方法が変更になる可能性があります。
基本的には来社頂いての選考ですが、状況に応じWEB面接(ZOOM)でも対応致しますので、お気軽にお問合せください。
面接時はマスクを着用したままでOKです。
当社社員も、マスクを着用させて頂きます。

★企業としての対応マニュアルも完備!
全員が携帯し日々の業務にあたっています。

会社・仕事の魅力

株式会社 仁科百貨店の魅力イメージ1
株式会社 仁科百貨店の魅力イメージ2

地域の「食」を支える。それはすごく誇らしいこと。

仁科百貨店の歴史
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の創業は1900年(明治33年)。
行商をしていた「仁科 喜惣治」氏が
店舗を構え、生活用品、釣り針、
材木etc. 幅広く取り扱うようになり、
その後、百貨店の吸収合併を経て
現在の業態へとシフトチェンジ。
今では県下有数のスーパーマーケット
チェーンへと発展を遂げました。

当社のスーパーの特色
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちはスタッフの声を吸い上げつつ、
地域の特性に合わせた店舗運営を推進。
かつ近年は地域のみなさまの健康を考え、
『こだわりの味協同組合』に加盟。
無添加商品を豊富にそろえることにも
チカラを注いでいます。

あなたも売上アップの仕掛け人へ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<過去の成功例>

★近隣に小学校がある店舗でのこと。

 そこに勤める社員がお客さまとの
 雑談の中で、「その学校の運動会は
 今年、サンドイッチが人気になる」。
 そう予見し、サンドイッチ用のパンを
 思い切って普段の10倍仕入れたところ、
 見事に完売しました。

★ある店舗の鮮魚部門と青果部門が

 タッグを組んで売り場を刷新。
 加えて店舗の入り口にてサンマを
 炭火で焼くようになり、最終的に
 サンマが4t 完売しました。

これらはひとえに会社が各店舗に大きな
裁量を与えているから。またスタッフの
意見をどんどん取り入れているからこその
成果といえるでしょう!
「あれがしたい」「このポストに就きたい」など、同社はスタッフ各々の希望を最大限尊重のうえ、その実現を支援。また一人ひとりが働きやすい環境を整備。一方でスタッフ側も同社のさらなる発展を願い、ますます良い職場を生み出すべく、有志が集まって「委員会」活動を実施。

この会社と従業員の良好な関係性は、まさに特筆すべきところ。誰もがイキイキと活躍できるため、社員の平均勤続年数は17.6年と高数字を記録しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東田さんのプロフィールフォト
東田さん さん(中途入社3年目)
販売スタッフ
前職の経験 化粧品の開発

Q. 事業の強みは?

当社は地元を知り尽くしており、地域のニーズに合ったサービスを提供できている点。必然的にどの店舗もとても人気。会社はずっと好調な業績を維持していると聞きます。

Q. どんな働き方ができる?

お休みの融通が利きやすく、子育て等ともバッチリ両立しながら働けます。特に当社の場合、スタッフのみなさまは「子どもが一番だから」と言ってくださる方ばかり。実際、折に触れてチカラになってくださるので本当に助かっています。

Q. 会社の魅力は?

個人的には店舗のチーフが指示するのでなく、「どんなPOPをつくろうか」「どんな売り場にしようか」と私たちが進んでアイデアを出せるところが嬉しいです。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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