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株式会社グッドライフ

その他の募集要項

【不動産営業】メンバーの半分が年収1000万★年休125日★駅直結 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験95%【営業】在籍3年社員は全員年収1000万円★月給30万円~ 株式会社グッドライフ テレアポ/新規開拓/飛び込み無し/完全分業体制|完全週休2日制

掲載終了日:2024/04/08

この求人のポイント

月30万円以上スタート&インセンティブあり=転職しても安定!落ち着いて仕事やプライベートと向き合える
★未経験率95%でも、部署の約半数は年収1000万超え! ☆年収3000万超プレーヤーも在籍!高収入も実現できる ★専門チームがアポ取得&事務手続きをする完全分業制 ☆目の前の商談に専念=営業しやすさに自信! ★若手活躍中!早期にマネジメントスキルも磨ける ☆完全週休2日&年間休日124日でプライベートも確保!
チーム分業制だから商談に専念できる!未経験の方も効率よくインセンティブを獲得&年収1000万円も目指せる
例えば
「頑張りをもっと給料に反映させたい」
「お客様と直接会話がしたい!」
「書類作成に追われて商談に専念出来ない…」
など、こんなお悩みを一つでも感じている方はグッドライフにぜひ!
当社ではポジションによって仕事内容を完全に分担しているので、目の前のお客様との商談に専念できます!

営業スキルと成果も比例して上がり、随時昇給昇格のチャンスがあるので、月収UPも期待できます◎

仕事内容

【完全分業スタイル】マンション売却を検討中の方に向けニーズに沿いながら売却提案を担当★随時昇給昇格チャンスあり★社内BARなど独自の福利厚生も

具体的には

☆誰に提案?

└マンションの売却を考えている方がメインとなります
└ニーズはお客様によってそれぞれ。1人1人のライフプランに応じた提案がポイント!


☆担当エリアは?

└1都3県/関東近郊が中心です
└電車やバスなど、移動は公共交通機関です

☆営業のしやすさは?

└インサイドセールスチームがアポ獲得。確度の高いお客様が多いのでスムーズな提案が可能
└先輩と2人1組となってお客様を担当するので未経験でも安心です

さらには─

創業以来の成功事例や顧客層の傾向がデータ化され、
再現性の高い営業ノウハウが確立!
未経験でもすぐに成果を出せます

入社後の流れ

▼まずは

導入研修として約1週間、会社や業界、業務内容を座学でレクチャー。基礎を踏まえ同行に進むので安心です◎

▼その後は

ハイクラスの先輩と商談に同行。現場でお客様への対応、提案のコツなどを掴みます。

※コンスタントに月4~5件の成約が続けばインセンティブで月収1000万円超えも目指せます◎

配属先の編成

バイヤーチームは

20~30代前半の若手が活躍中!前職は飲食・ショップ店員など。コミュニケーション力を活かしてみんな活躍しています。

周囲のサポート体制あり

アポイントを獲得するインサイドセールスチームや、契約書を作成する業務チームなど。各部門の協力があるからこそ営業に集中できます。

将来のキャリアパス

社歴関係なし

公平な評価基準により、昇給・昇格・インセンティブに頑張りをしっかりと還元。現在は入社6ヶ月でチーフになった先輩も在籍しています。

手取りが一気に増えるチャンスも

昇格すれば固定給とインセンティブ率が両方UP!固定給+インセンティブ+役職手当で、収入アップのスピードが加速できます。

対象となる方

「今の仕事よりも更に稼ぎたい」「同じ日々の繰り返しに退屈してきた」──そんな方はぜひご応募を★経験・知識・性別、問いません!

『あ、自分のことだ』という方はぜひ

「頑張った分、しっかり評価してほしい」
「全力で仕事に打ち込みたい」
「社歴や年齢に左右されない会社で働きたい」
「不動産の専門知識を得たい」
「今だからこそ、お金を稼ぎたい」
など、1つでも当てはまった方はご応募ください!

\未経験スタートの先輩も活躍中/

入社前に特別なスキルは必要ありません。
必要なのはポテンシャル。
飲食、アパレル、旅行、ブライダルなど
他の業界からの未経験入社のメンバーが活躍しています。

※高卒以上
※第二新卒も大歓迎

「いまの自分を変えたい」という方、ぜひご応募ください。
一歩踏み出せば、新しい自分が見えてくるはず!

★チームワーク抜群!仲間と一緒に頑張りたい方★

数字は個人ではなく『チーム』で追うため、困っているメンバーがいたら自然とサポートする雰囲気が根付いています。また、入社後は先輩がつきっきりでナレッジや営業ノウハウを共有してくれるので、現在の入社3ヶ月以内の成約率はなんと100%!
入社3ヶ月で月収100万や半年で月収300万を達成した新人の例もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

周りのサポートもあるため、営業として商談に集中できる環境です。よりスピード感をもって効率よく上を目指していきたいのであれば、常に学ぶ姿勢を持ち取り組むことがカギとなるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コツコツ積み上げることが苦手な方

1つの業務に集中できる環境のため、絞った業務に熱中できる方の方が向いています。地道な努力を続けられる方であれば大丈夫。着実な成長を遂げられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
会社の業績UPに伴い、5人以上採用予定です!同期入社も多数いる環境となる予定です★
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地

《転勤ナシ》「六本木一丁目駅」直結/直行直帰OK


【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:30万円以上+インセンティブ

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※みなし残業代(40時間分/7万770円以上)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※3ヵ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)

※契約1本あたりの歩合額が明確に決まっているので、結果次第では入社1年以内に月収100万円を稼ぐことも十分可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験1年 /月給50万円(基本給35万円+歩合15万円)
年収1000万円 / 経験2年 /月給65万円(基本給35万円+歩合30万円)
年収3000万円 / 経験5年 /月給246万円(基本給16万円+歩合230万) ※歩合比率が高い特別給を採用している方の年収例です。
昇給・賞与
  • 随時昇給
  • インセンティブ制度
諸手当
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 資格手当(ファイナンシャルプランナー2級:月1万円/ファイナンシャルプランナー1級/宅建士:月2万円)
休日・休暇

\しっかり休んでリフレッシュ◎年間休日124日/

  • 完全週休2日制(日+他曜日はシフト制で決定)
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生
  • 給与改定随時
  • 社会保険完備
  • 社宅制度
  • 社内研修(不動産知識研修、マネジメント研修)
  • 社用ケータイ、PC貸与

☆社内BARあり!

希望者は退勤後にお酒を飲みながら、社員と楽しく交流を図れます
自由参加でノンアルコールドリンクも完備♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年3月
代表者
代表取締役 松本 友樹
従業員数
140名(2024年2月時点)
資本金
1億円
事業内容
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
企業ホームページ http://goodlifes.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回*WEB面接OK

ざっくばらんにお話しましょう!あなたの得意なこと、興味のあることなどをぜひ教えてください。
  1. STEP
    3

【内定】

※面接日・入社日に関しましてはご相談に応じます。※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
2回
※二次面接は対面での実施となります
面接地
【本社】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結
問い合わせ
株式会社グッドライフ

住所
〒 106-8007 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
地図を見る

採用担当
人事総務部 櫻井

E-mail

電話番号
03-5797-8032(直通)

備考
人事総務部直通の番号となります

会社・仕事の魅力

先輩も成功を掴んでいます。ぜひあなたも続いて!

《不動産×テック》の可能性を追求することで
急成長を遂げている株式会社グッドライフ。

2021年3月には不動産総合サービスブランド『SMARG』を立ち上げ
AIを活用した物件買取サービスなど
オリジナルのサービス展開を進めることで
不動産業界に新たなイノベーションを起こしています。

今回お迎えするのは中心メンバーとなる営業スタッフ!
シンプルに売るではなく
物件を仕入れるバイヤーとしてご活躍いただきます。

☆先輩事例をご紹介

◎先輩:Mさん
└海外の投資家に投資用不動産を紹介
└入社3ヶ月でトップ営業へ成長
└入社半年で主任にポジションUP

◎先輩:Kさん
└リノベーションの提案・プランニングを担当
└入社2ヶ月でリノベプランのPJメンバーに抜擢

※テレアポはもちろん飛び込み営業など
強引なセールスは一切ありません!
※知識・経験ゼロから確かな結果を出せる
仕組みが完備された環境です
2012年の設立から、「日本の不動産流通マーケットの活性化」をミッションに掲げてきた同社。中古マンションの仕入れからリノベーション、販売といった不動産ビジネスを、ITの可能性とかけ合わせて飛躍を遂げた成長企業だ。

今回はバイヤーチームの新メンバー募集。専属のサポート部隊を立ち上げたことで、営業のしやすさはもちろん、成約率の向上にも直結している。高みを目指したい方にとっては絶好のチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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