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大手の元請け・分業制で働きやすい【施工管理】*年休125日 川口土木建築工業株式会社 創業103年の地域密着企業★完全週休2日制(土日)+祝

  • 正社員
  • 450万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/01/23
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

川口の「100年企業」で次の100年を創っていく仲間を募集!働きやすさ・働きがいも両立できます!
【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼 【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数 【施工管理】元請けがほとんど、分業制の働きがいも 【未経験OK】経験者は文系・資格ナシも可・研修充実 【年休125日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 【転勤ナシ】出張現場もなく直行直帰・社員寮も完備
事務・発注は専門職にお任せ!施工管理は現場の施工に集中して、いいものづくりに没頭! 転勤・出張ナシ
川口土木建築工業株式会社のPRイメージ
私たちは、統合・新設された川口市立高等学校の新校舎、駅前再開発、ハイグレード分譲マンションなど、街のシンボルを生み出してきた100年続く建設会社です。
社内で設計から施工までトータルに担う総合力で、大手ディベロッパーや官公庁などの大規模物件の新築工事、耐震・修繕・リニューアルまで幅広く、お任せいただいています。
地域の街づくりに貢献する新たな建築施工を、次はあなたが担当しませんか?

仕事内容

【オールKAWADOで設計施工】分譲マンションをはじめ、さまざまな建物の施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインです。

具体的には

元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当。
◇現場は埼玉県内&東京23区
◇掛け持ちナシの直行直帰

設計~施工まで自社で手掛けるため
社内連携・スケジュール調整も簡単!
技術と事務の分業体制で事務は「現場事務」に任せ、
目の前の施工管理に集中できます!

入社後の流れ

▽先輩の補助業務からスタート
L現場の撮影などからお任せ
▽全体的な仕事の流れを把握
▽徐々に担当業務を増やしていきます

☆実務未経験・経験が浅い場合
先輩がマンツーマンで一つ一つ丁寧に指導。

☆2024年新卒メンバーと一緒に
新入社員研修から始めることも可能!(応相談)
豊富な育成実績があります!

教育研修制度

○各ステージに応じた集合研修・安全管理研修を毎月実施
○昇級時のステップアップ研修
など社内外の講師による定期研修が充実しています。

○資格取得支援では
☆一級建築士50万円
☆1級建築施工管理技士30万円 などの報奨金も支給!
毎月の資格手当もつくため、積極的に挑戦してください。

将来のキャリアパス

施工管理は「10年育成プロジェクト」で
所長・現場代理人までのステップアップを支援します。

主力の分譲マンション施工は
その規模も30~300世帯とさまざま。
案件ごとに新たな工法や技術を学び続けられます。

さらにその後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ
活躍の幅を広げる社員もいます。

施工管理は「司令塔」に徹する「分業体制」

施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、
当社では
○資材部が発注・業者を選定
○品質管理部が品質チェック
○現場事務が事務サポート

この分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」を実現。
施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。

対象となる方

【実務未経験者も歓迎】◎「建築系卒」または「施工管理の実務経験がある方」◆実務経験者は文理・資格は不問です★転勤ナシ・社員寮完備

【経験はしっかり評価】

中途入社がハンデにならないよう、過去の実績に見合った待遇を考慮します。
現場でも、できる仕事はドンドンお任せしていきます!

【応募条件】

◆高卒以上
◆建築系の学部・学科卒の方
あるいは
◆施工管理の実務経験をお持ちの方
(建築・土木・電気工事・衛生設備いずれでもOK)

【歓迎する経験・スキル】

◇2級以上の建築施工管理技士
◇分譲マンションの施工管理経験

【こんな方はぜひ!】

「残業が多く、自分や家族との時間が持てない」
「現場が終わるたびに全国転勤はシンドイ」
「同じような現場ばかりで成長が感じられない」
そんな“現状”を“改善”できる環境です!

「働き方改革」で業界屈指の働きやすさを目指します

施工管理業務の「分業制度」や
1現場複数人体制を行うことで
◆完全週休2日制
◆年間休日125日
◆週1回ノー残業デー
など働く環境はどんどん進化。

公休+有休の大型連休もとりやすく、
月平均の残業時間は20時間程度です。

ほかの福利厚生面もしっかり整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく元気に挨拶ができる方

社内外の人と協力して働くのが施工管理。仕事を覚えることよりもまず、基本的なあいさつ、レスポンスができて、周囲との協調性があれば資質は十分。あとはやる気次第です!

この仕事に向いていない人

▲短期成長を求める方

「10年育成プロジェクト」を掲げており、まずは小さな案件から経験を積み、ゆくゆくは大きな現場を任される存在に成長していきます。短期的な視点で経験を積みたい方にはミスマッチかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)


※月残業20時間程度
★ノー残業デーを実施しています!
現状はありがたいことに忙しい日もありますが、働く環境を見直して、ノー残業デーを実施。ご家族との時間や自分の時間も大切にしてほしいと考えています♪
勤務地
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
★本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。

【本社第1ビル】埼玉県川口市本町4-11-6
※JR京浜東北線「川口駅」より徒歩5分

【本社第2ビル】埼玉県川口市本町4-16-15
※JR京浜東北線「川口駅」より徒歩6分

【その他事業所】
[埼玉県]
  • 埼玉県春日部市
  • 埼玉県白岡市
  • 埼玉県所沢市
  • 埼玉県朝霞市
  • 埼玉県さいたま市

[東京都]
  • 東京都北区
  • 東京都台東区
  • 東京都板橋区
  • 東京都武蔵野市
  • 東京都足立区
  • 東京都豊島区
  • 東京都千代田区
  • 東京都三鷹市
  • 東京都江東区
  • 東京都葛飾区
  • 東京都調布市
  • 東京都文京区

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給26万円~65万円(一律諸手当含む)+賞与年2回

【モデル収入例↓】あなたに近いモデルをご参照ください

  • 年収480万円/月収31万円/25歳・施工管理職・経験3年(各種手当含む)
  • 年収660万円/月収43万円/35歳・施工管理職(各種手当含む)
  • 年収890万円/月収60万円/46歳・施工管理職(各種手当含む)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆JV手当
◆資格手当 ⇒詳しくは「※資格手当詳細」をCHECK!
など
休日・休暇

★年間休日125日★


【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日
※状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆法定外労働災害補償制度
◆資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円)
◆独身寮(月額/10,000円~15,000円)※当社規定あり
◆家族社宅(月額/30,000円~45,000円)※当社規定あり
◆永年勤続表彰制度
◆産前産後・育児休業制度
◆介護休暇制度
◆子の看護休暇制度 など

《受賞・認定》

◆埼玉県SDGsパートナー
◆埼玉県多様な働き方実践企業
◆建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)の評価認証取得
◆埼玉県エコアップ認証
◆かわぐちエコドライブ宣言
◆埼玉県地域防災サポート企業・事業所
※資格手当詳細
◆構造設計一級建築士   55,000円
◆設備設計一級建築士   55,000円
◆一級建築士       35,000円
◆1級建築施工管理技士  30,000円
◆宅地建物取引士     20,000円
◆二級建築士       5,000円
◆2級建築施工管理技士   5,000円

※ほか、20種ほどの資格に資格手当を支給しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1944年9月1日(創業:1921年)
代表者
代表取締役  古川 元一
従業員数
287名(2023年4月1日現在)
資本金
2億1,000万円
売上高
294億円(2023年9月期)
事業内容
(1) 建築・土木の工事請負
(2) 建築・土木の企画・設計・監理
(3) 不動産の売買・仲介
(4) 上下水道に関する工事請負
(5)前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理
(6) 前号に付帯する一切の業務
本社所在地
埼玉県川口市本町4-11-6
事業所
【本社第1ビル】
〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目11番6号
【本社第2ビル】
〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目16番15号
【東京支店】
〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目70番4号
【春日部営業所】
〒344-0006 埼玉県春日部市八丁目325番地
【白岡営業所】
〒349-0217 埼玉県白岡市小久喜674番地3
【資材センター】
〒333-0866 埼玉県川口市大字芝6940
有資格者数
◆一級建築士 29名
◆構造設計一級建築士 2名
◆設備設計一級建築士 2名
◆1級建築施工管理技士 90名
◆1級土木施工管理技士 11名
◆1級管工事施工管理技士 8名
◆1級電気工事施工管理技士 5名
◆第一種電気工事士 1名
◆宅地建物取引士 16名
◆建築業経理士1級 2名
◆税理士有資格者 1名

※2022年9月現在
企業ホームページ https://www.kawado.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間程度で応募者全員に選考結果をご連絡いたします。

※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初の応募データにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 川口土木建築工業株式会社 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

WEB選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉県川口市本町4-11-6
問い合わせ
川口土木建築工業株式会社

住所
〒 332-0012 埼玉県川口市本町4-11-6
地図を見る

採用担当
総務部/中途採用担当

電話番号
048-224-5111(代表)

会社・仕事の魅力

川口土木建築工業株式会社の魅力イメージ1

100年企業「KAWADO」は時代に合った次の100年へ

地元では親しみを込めて「川口土建さん」と呼ばれる私たち。
2021年に創業100年を迎えました。
今は次の100年に向けて、新たな歩みを始めたばかり。
これからも「あたり前を大切に」という理念のもと
「時代とともに変化すること」を恐れず
令和の時代に合った働き方や人財育成方針を考え
社員がやりがいを持って働ける会社づくりを目指します。

【首都圏で地域密着の強み】

拠点の川口市は土地区画整理事業が進み地価も高騰。
大手ディベロッパーの分譲マンションもどんどん進出しており
当社もその元請け案件が多数を占めています。

○転勤や遠出・出張の現場がない
○気心の知れた職人さんと安心して仕事ができる
このメリットは、逆だと大きなストレスになるほど
建設業界で働く人にとっては重要なポイントです。

そんな「ちょうどいい環境」もKAWADOの自慢です!
建築施工管理は、業界ではどこも引く手あまたの人気職種。同社のように分業化されることで、より役割が明確化。現場で品質の良いものづくりに本気で取り組みたい人、事務や雑多な調整が苦手で困っていた人などが得意分野を活かせる絶好の職場環境だと思います。とくに大手ディベロッパーや官公庁からの信頼が厚い同社では、大手ゼネコン級の元請け案件も多数。レベル的にも大手と遜色のない現場で活躍できる点も大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん
工事部
Q

どんな働き方ができますか?

中途の場合、ゼロからのスタートということではなく、ある程度の見極めができれば早い段階から重要な業務を任せていく方針です。そういう意味では前職経験を活かした実力が評価され、やりがいになると思いますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社で設計・施工を手掛ける物件が多いため、自社内で無駄なくスムーズに連携できる点では非常に現場も回しやすいと思います。全社一体となってより良いモノづくりに取り組めることも当社の魅力です。
Q

職場環境について教えてください。

技術系と事務系で細かく分業することで、施工管理が事務作業で忙殺される時間をなくし、本来業務に取り組める体制を整えました。そのぶん、圧倒的な残業時間の削減にもつながり、より働きやすくなりましたよ。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社17年目)
建築施工管理
前職の経験 建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ずっと同じ仕事をしていましたが、小さな会社だったので、一人にかかる負荷が大きかったんです。結婚を考える時期でしたし、長続きするのは厳しいと思って、当社へ転職。待遇も仕事も良くなったので、安心できます。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では深夜まで仕事することがあったのですが、今は決まった時間で働けます。将来に不安を抱えずに働ける会社です。年々役職もあがって、所長になって3現場を任されました。もっと仕事への理解を深めたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員も多いので同じ現場にならないと密な話はしないかもしれませんが、中途入社同士分かり合えることも多いと思うので、同じ現場になったら色んな話ができるといいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

大規模案件を担う達成感を味わおう!【積算】*年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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大手の元請け・分業制で働きやすい【施工管理】*年休125日