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案件強制なし/定着率98.7％【ITエンジニア】週3～4日の在宅奨励 株式会社フジワーク 創業53年＆グループ5300名の安定性/男性の育休例有/有給取得8割

  • 正社員
  • 400万～720万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/07/02
掲載終了予定日：2024/08/12

この求人のポイント

残業代全額支給、退職金制度、家族手当・住宅手当など完備！一生涯エンジニアとして働ける場所へ！
【創業53年の安定性】国内外に拠点！グループ5300名！ 【経験が浅い方もOK】開発・インフラ・組み込み不問 【配属の一方通行なし】エンジニアが納得の上で決定 【エンジニアの余計な負担なし】ムダな帰社日等は不要 【スキルアップ】AWS等の資格取得支援やeラーニング有 【働く環境】完週休2日│年休120日│リモートOK
＼CMで知名度も上昇中の安定企業！海外にも進出／案件の押しつけや面談・帰社日のムダな強制なし！居心地◎
株式会社フジワークのPRイメージ

◎創業53年＆グループ従業員5300名の安定性・信頼

製造業界・生産現場などで用いられるシステム開発を担い実績を重ねてきた当社。多角的な事業展開で成長を続けており、CMが好評で知名度も上昇中です。経営環境の心配なく腰を据え働けます。

◎実務経験が少しでもあれば積極採用

開発・インフラ・組み込み問わず、少しでも実務経験があれば積極採用！「やりたい案件」「週3～4日のリモート」など当社で理想を叶えて下さい。

仕事内容

【大手企業案件多数！】業務系・インフラ系・組み込み系いずれかの開発・運用・保守業務をお任せします◎豊富な選択肢であなたの「やりたい」が叶う！

具体的には

≪一方通行的な配属は一切なし！≫

当社は会社の一方的な人数合わせによる
アサイン・入れ替え・押しつけはしません！
希望を丁寧に聞き、
お互いに納得した案件で活躍できます。
常時100案件が稼働しており
案件数が多いメリットをぜひ実感してください。

▼業務系
Web・オープン系のシステム開発・運用・保守
★自社パッケージ・自社内開発あり

▼インフラ系
サーバー・ネットワークの構築・運用・保守

▼組み込み系
各種組み込み系の開発・運用・保守
＊「週3日～4日」のリモートワークを推進中

≪半期ごとに希望を伝えられます≫

半期ごとの面談を通し
「今後は定時退社希望」
「上流に挑戦」など希望を出せます！

配属先の編成

≪案件例≫

大手案件から自社内まで多彩です！
◎大手開発案件
◇機械メーカー向け業務ワークフローシステム
◇製薬会社の営業支援システム
◇販売店Webシステム

◎自社パッケージ開発
◇SolutionXT：倉庫管理システム
◇Answer Zaiko：在庫管理システム
◇UREDATOR：タブレット型店舗内販売支援システム

教育研修制度

≪経験が浅い方は入社時に研修≫

社内での技術研修を通し
配属先で必要となるスキルを習得。
サポート役から成長できます！

≪さらなるスキルアップを支援≫

◆技術レベルに合った個別研修
◆AWSなど最先端技術の研修＆資格取得支援
◆通信教育やeラーニングの受講補助
自分に合った制度でスキルを磨けます！

【定着率98.7%】ちょうどいい距離感でサポート

1人ひとりが居心地よく働ける職場です！

≪中堅層以上の方は余計な帰社日なし！≫

「特に必要なとき以外、連絡は不要」
という経験者には面談・帰社日の強制をしません！

≪経験が浅い方はつきっきりでサポート≫

初めての案件に入るときなどは
最初の1カ月ほど、
営業から密に連絡をとり不安解消に努めます！

対象となる方

【第二新卒OK/少しでも実務経験がある方を積極採用/20代～50代活躍中】◎何らかのシステム・インフラ・組み込み系の開発や保守運用の実務経験者を募集

＼少しでも実務経験があれば応募大歓迎／

□幅広い年代が活躍中
□第二新卒歓迎

【応募条件】

◎システム開発・インフラ・組み込み系等のエンジニア経験
└保守・運用のみの方を含め少しでも実務経験がある方

【あれば尚歓迎】

◇Java、C、C#、AWS、.NET、VB等を用いた開発経験
◇Javaを用いた開発経験3年以上
◇楽々フレームワークの使用経験
◇DB・SQLに関わる知識・開発経験

【こんなエンジニアの方に最適！】

◆会社都合なしで案件に参画できる職場を探している
◆会社の歴史が長く経営の安定性が高い環境で働きたい
◆リモートワークなど時代にマッチした働き方をしたい
◆配属後のサポート体制が整った会社がいい

▼言語からインフラ製品まで幅広いスキルが活かせます

≪活かせるスキル例≫

◆業務系
C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SA

◆インフラ系
OS：Linux、Windows、Solaris、HP UNIX
DB：Oracle、PL/SQL

◆組み込み系
OS：Windows、Android、μITRON
言語：C、C++、Java、VB

＊実務経験があれば、エンドの業界は不問！
携わりたい業界の希望も出せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□案件の希望を出したい人

「こんな案件に携わりたい」という希望があれば、しっかり営業に伝えて双方が納得の上、案件に入ることができます。面接時にも「こんな希望がある」という方はぜひ伝えてください。

この仕事に向いていない人

□協調性がない方

プロジェクトは社内外を問わずチームで進めていきます。周囲の意見に耳を傾けたり、チームワークを大切にする姿勢が求められます。自分だけで業務を進めたい方には難しいポジションでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なることがあります。
勤務地
＼転勤なし！勤務地は希望を最大限考慮！／
★大阪本社、東京本社、高槻本部、那覇事業所もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客様先のいずれかでの勤務

◎関東、鹿児島はお客様常駐中心
◎リモート勤務可／U・Iターン歓迎

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

■東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F

■高槻本部
大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル

■鹿児島事業所
鹿児島県霧島市国分野口東8-45 102

■那覇事業所
沖縄県那覇市おもろまち3-3-1 あっぷるタウン3F

上記もしくは関西圏、関東圏、鹿児島県内の各お客様先（大阪・滋賀・京都・兵庫・千葉・東京・神奈川・鹿児島・沖縄）


【在宅勤務を推奨！】
現在でも在宅勤務を推奨中！在宅勤務時に業務で使用するPCは全て会社から貸与。ミーティング等はZoomやMicrosoft Teamsを使用し行っています。
※勤務地（就業先）により状況は異なります。詳しくは、面接時にお問合せください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給：25万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代100％支給 ＋ 賞与年2回

※開発実績・経験・スキルを考慮して優遇します。

【月収例】

月収40万円（入社3年目／29歳／SE）

【年収例】

年収547万円／30歳・PG
年収661万円／34歳・SE
年収789万円／38歳・PL

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～720万円
昇給・賞与
賞与：年2回
昇給：あり（※社内規定による）
諸手当
◆通勤交通費支給（規定あり）
◆残業手当（全額支給）
◆技術手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日・休暇

～年間休日120日以上～

◆完全週休2日制
（土・日）※その他、社内カレンダーあり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
（7日）※2022年度実績
◆GW休暇
（5日）※2022年度実績
◆夏季休暇
（6日）※2022年度実績
◆慶弔休暇
◆有給休暇
（平均取得率は80％以上！）
◆産前・産後休暇
（直近取得実績あり）
◆育児休暇
（直近取得実績あり）※男性の取得・復職実績もあります！
◆介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度
◆ストレスチェックの実施
◆資格取得支援制度
▼さらに▼

【1】最新技術を学べる研修をスタート！
約3カ月間のAWSの環境を使った研修を開始。受講費用やAWSの資格取得の資金も全額会社が負担。エンジニアは「やってみたい」と手を挙げるだけ！

【2】年1回、全社員向けに満足度調査を実施
一人ひとりに合った働き方や職場環境を整えるために実施している制度。個人レベルの不満や要望を吸い上げる仕組みを構築し、調査結果をもとにフォローします！
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • ERP
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業種
  • 自社パッケージ・製品あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1983年6月
代表者
伊藤 貴男
従業員数
2,800名（2023年）
資本金
5000万円
売上高
152億824万7609円（2023年）
事業内容
◆IT事業（システム開発）
◆HR事業（ヒューマンリソース）
◆マニュファクチャリング・サービス事業　ほか

【免許】
労働者派遣事業（派）27-150033
有料職業紹介事業　27-ユ-300175
優良派遣事業者　第1816020（03）号

【事業所】
国内35拠点、海外2拠点
本社所在地
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB 16F

＜東京本社＞東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6F
企業ホームページ https://www.fujiwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（2回）＋適性検査

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
最終面接は大阪本社または東京本社で行います。

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

■東京本社
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
問い合わせ
株式会社フジワーク

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
グランフロント大阪 タワーＢ16階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4802-2220（代表）

会社・仕事の魅力

株式会社フジワークの魅力イメージ1

定着率98.7%！エンジニア経験者に選ばれる理由あり！

【理由1】エンジニアが長く働ける安心

年休120日以上(土日祝休)、
残業月平均20時間といった働き方は
当社では当たり前！
エンジニアが長く働ける
職場づくりを実践しています。

◆テレワークを週3～4日推奨
◆産休・育休取得～復職実績が豊富
⇒男性エンジニアも取得実績あり！
◆有給休暇取得率80％以上
◆退職金制度あり！定年後の再雇用制度で生涯エンジニアOK

【理由2】会社の歴史・安定性が盤石！

1971年の創業から歴史を重ね、
グループ全体で社員数5300名以上の
規模に成長。海外にも拠点を設けるなど
グローバル規模で発展を続けています。
長年の信頼と実績から
大手企業と長期取引が多く、
大手案件を中心に常時100案件が稼働中です。

【理由3】やりたい案件で活躍できる！

案件の押しつけは一切なく、
納得がいく案件に参画OK。
意味のない面談・帰社の強制もなく
余計な負担感ゼロでやりたいことを追求できます。
取材では採用担当者にもお話しをうかがいました。「年数・スキルが浅くても実務経験がある方を積極採用しています。案件の業種・技術領域等に関係なくご応募ください」とメッセージをいただきました。最近は「今の会社は経営状況が不透明/先行きが厳しい」という理由で転職してくる先輩も増えているそうです。その点、同社は創業50年以上の歴史もグローバル展開する将来性もいずれも兼ね備えており、安心して転職に踏み切れます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん

Q：評価制度はどうですか？

半期ごとに1回面談を実施し、「何をしたいのか」「どんなキャリアを描きたいのか」「そのために何が必要なのか」等、エンジニアひとり一人と相談。入社後も一緒にキャリアを考えていけます。また、日ごろの連絡・サポートの頻度はエンジニアの希望に合わせています。

Q：プライベートと両立できますか？

常駐先は既存かつ大手が中心で、コンプライアンスも徹底。大型連休も取得しやすく、有給休暇の取得率は80％以上です。ご家族と過ごせる時間もつくれます！

Q：技術習得の支援はありますか？

社内研修に加え会社の費用負担で外部講習を受講可能。望む技術の案件に柔軟に配置転換もできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん（中途入社2年目）
前職の経験 ITエンジニア

Q：入社理由を教えてください。

テスト工程の経験が長く開発経験が浅かったので、設計書作成や開発工程に携わりたいと当社に入社。当社は手を挙げれば挑戦できる環境で、実際に開発工程への参画を実現できましたよ！

Q：サポート体制はどうですか？

社内の先輩が忙しいときでも親身になって教えてくれるため、不明点をすぐに解消し知識に変えていくことができます。周りを上手に頼りながら、自己研鑽にも力を入れています！

Q：在宅勤務はできますか？

私は在宅勤務も活用中です。リモート環境であっても、チャットアプリを使って活発にコミュニケーションをとれるから、どんなことでも相談しやすいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

鹿児島県  千葉県  京都府  東京都  兵庫県

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  .NET関連（C#、ASP、VB等）  自社内開発  その他OS  業界経験者優遇

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案件強制なし/定着率98.7％【ITエンジニア】週3～4日の在宅奨励

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