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株式会社日本農業新聞

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農業活性化をITの力で実現する【社内SE】◎20~50代活躍中 株式会社日本農業新聞 国内随一の日刊農業専門紙/日本新聞協会加盟紙

掲載終了日:2023/08/31

この求人のポイント

日本の食と農をデジタルの力で支える──。長い歴史と存在感を持つ新聞社が活躍のフィールドです!
【95年の歴史】日本随一の農業専門日刊紙を発行 【安定性】JAグループを株主に持つ圧倒的な経営基盤 【やりがい】使命感を持ち、会社の将来にも関われる 【残業少なめ】福利厚生も充実した働きやすい職場環境
《社会貢献実感・やりがい◎》デジタルを活用した自社事業で、日本の農業をアップデートせよ!
「食と農の総合情報メディア」として、新聞発行からWeb関連事業まで多様な事業を展開している日本農業新聞。
JAグループに所属し、全国の農業関係者に情報を発信しています。

農業領域で国内トップクラスの影響力を誇る当社が目指すのは、日本農業のデジタルイノベーション。
IT化により農村地域をダイレクトに変えることで、食や地域の活性化、ひいては食の安定供給や環境保護にも貢献できると考えています。

仕事内容

【戦略的IT部門:デジタルイノベーション室へ配属】Webサービス・コンテンツ開発など、さまざまな切り口で新たな事業開発に取り組んでいただきます。

具体的には

農業領域のデジタル事業推進が使命です。
・新規サービスの企画
・HP・電子版メディアの分析・改善
・社内システム改修に対するアドバイス など
幅広い業務に取り組みます。

《最近のTOPIC》

・「和牛新聞」等、専門性のあるデジタルメディアを展開
・ポータルサイトを新規開発中
・LINEとのAPI連携なども進行中

農業のデジタル化を最前線で推進!

経営企画、編集、営業などの既存部門と連携し、IT領域での新たなサービス開発を担う私たち。
各部門のノウハウを活用し、IT戦略で新たなチャレンジを牽引する刺激的な仕事です。

また、社内外との意見交換から立案、ベンダー探し、運用まで、全てに関わり推進することができるため、裁量・やりがいの大きさも格別です!

入社後の流れ

まずは、社内研修で農業業界やJAグループなどについて学びます。
その後はOJTを中心に、外部セミナーなどにも参加しながら業務を習得。
周辺機器など業務に必要なものの購入も相談可能です。

皆で声を掛け合って助けあう社風が特徴の当社。
他業種からの転職者でも、安心して業務に入っていただけます。

将来のキャリアパス

当社は歴史の長い新聞社ですが、決して保守的な会社ではありません。

今回入社される方も、ご本人の実力次第で管理職や事業の責任者など重要なポジションを担うチャンスがあります。

IT部門のスペシャリストとしてはもちろん、マネージャーとしても幅広いキャリアパスが広がっています。

対象となる方

【他業種からの挑戦も歓迎!】◆大卒以上 ◆ITの実務経験がある方(SE・PG・Webエンジニア・社内SEなど)※PHP/Phython/Javaでの開発経験者は大歓迎!

こんなスキル・経験をお持ちの方を歓迎します!

◎Webサイトやシステム、アプリ制作の発注経験
◎ベンダーとの交渉経験
◎HTMLに関する理解
◎下記いずれかのコーディング経験
 └Python、PHP、Java、C言語
◎システム構築やアプリ開発の実績

こんな方を求めています!

○仕事を通じて、日本の農業振興・食の安定供給に貢献したい方
○IT分野で農村地域の活性化に貢献したい方
○新しいビジネス・仕組み作りにチャレンジしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

一人で完結する業務はほとんどなく、社内外の関係者との連携が必要不可欠な仕事。業務を進める中で周囲との協調や連携を大切にできる方は、馴染むのが早いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲これまでの経験に固執してしまう方

環境が変わると、それまでに培ってきた知見が生かせない場面も。柔軟に対応・吸収、強調しながら環境に適応していくことに抵抗がある方は、不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:30~18:30ほか(実働7時間)
休憩:60分 時間外労働:有
※勤務時間帯は職場により異なります
勤務地
【転勤のない採用もあります*条件あり】
★秋葉原駅より徒歩5分!
本社:
東京都台東区秋葉原2‐3

※入社時は東京での勤務となります
※転勤・人事ローテーションのある総合職採用です。ただし、高度な専門知識・技能があると会社に認められた場合、転勤のない「専門職」をお選びいただけます(待遇に変更はありません)

【リモートワーク実施中です】
└日数に上限あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【本社】
JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分
給与
月給22万6000円~53万円
※年齢、経験等により規定に基づき支給
※別途、通勤手当・残業手当が支給されます

中途採用で内定を得た方の例
【40代後半、扶養家族3人】
経験=プロジェクト管理・マネージャー(約10年)/ウェブ・オープン系、エンジニア(約10年)/ハード・ソフト
月収=58万400円(家族、住宅手当含む)
年収(賞与含む)=991万9,000円

【20代後半、扶養家族なし】
月収=25万7000円(住宅手当含む)
年収(賞与含む)=448万2,000円

*いずれも通勤手当は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~1000万円

モデル年収例

年収396万円 / 26歳 /月収23万1,740円(内訳:基本給22万1,940円、住宅手当9,800円)+賞与
年収500万円 / 30歳 /月収30万2,940円(内訳:基本給26万6,340円、住宅・家族手当3万6,600円)+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆技能手当(外勤手当ほか)
◆超過勤務手当
◆賃貸者住宅助成
◆転勤に伴う住宅助成、手当等
休日・休暇
【年間休日120日】
◆休日:日曜日、その他68日(夏季3日・年末年始5日含む)
◆年次有給休暇:初年度12日、2年目以降は年間20日
◆その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、永年勤続などの特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆各種貸付制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔・見舞金制度
◆両立支援制度
 育児支援(配偶者出産休暇・産前産後休暇・育児休職・育児時間・勤務時間短縮・看護休暇
 ・ベビーシッター利用補助)
 介護支援(介護休職・勤務時間短縮・介護休暇)
◆研修制度
◆団体共済、交通事故傷害保険加入
◆永年勤続表彰、リフレッシュ研修休暇制度
◆福利厚生サービス会員
◆ウォーターサーバー有
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1928年(昭和3年)3月20日
代表者
代表取締役会長/港 義弘
従業員数
293人(令和5年4月1日現在)
資本金
9億1240万円
売上高
約73億円(令和3年4月~令和4年3月)
事業内容
「日本農業新聞」の発行

前身は1928年創刊の「市況通報」。不況、世情不安の当時、業者の買いたたきに苦しんでいた農家に、東京や大阪といった消費地で取引されている農産物の正確な相場情報を迅速に伝えようと新聞発行を開始。1937年に題号を変更し「日本農業新聞」に。以来、戦中・戦後の混乱期を乗り越え、日本随一の日刊農業専門紙として国内外のニュースを伝えてきた。
2002年にはJAの出資を受け株式会社を設立、経営・事業基盤を強化した。
「食と農の総合情報メディア」を標榜し、公式サイト「e農ネット」や、全国各地の農産物の取引情報を速報する専用サイト「netアグリ市況」を運営するほか、消費者向け広報誌の発行、JA広報のコンサルタント、海外の先進農業視察など多彩な事業を展開している。発行部数は朝刊29万部。
本社所在地
東京都台東区秋葉原2‐3
関連法人
JA新聞連
株式会社ジェイエイ情報サービス
支所・支局等
支所=札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
支局=長野、松山
駐在=新潟
企業ホームページ https://www.agrinews.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」より
 エントリーしてください。

個人情報は採用業務のみに使用し、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、
 次回選考についてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームへのご回答後、
今後の選考(応募書類)についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

適性検査・面接

適性検査および一次面接を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

弊社役員と、東京本社にて対面面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日は10月1日を予定しています。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都台東区秋葉原2‐3
問い合わせ
株式会社日本農業新聞

住所
〒 110-8722 東京都台東区秋葉原2‐3
地図を見る

採用担当
株式会社 日本農業新聞 総務人事部 採用担当

会社・仕事の魅力

あなたのIT経験、農業の未来に活かしませんか?

★日本の農業・食をアップデート

「地域振興」や「日本の食の資源」の面から農業に人々の関心が集まり、私たちが発信する情報の重要性が高まっている昨今。

この仕事の醍醐味は、農業や農村地域を変える仕組みづくりに携われること。
「食の安全保障」「食料自給率向上」「過疎地域の活性化」などに関わる農業を、ITの力でアップデートする経験ややりがいは、当社だからこそ得られるものではないでしょうか。

★次につながる失敗=成功

社名や業種のイメージで「堅苦しい」「保守的」などと想像される方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、デジタルイノベーション室はその真逆!

失敗してもそれを活かし、また新たなチャレンジをする──。
そんな進め方ができるのも、当社の特徴です。

無数のトライアンドエラーの上に、ベストな方法で事業を推進する。
大きなやりがいのある仕事に、あなたもチャレンジしませんか?
情報メディアの主流が紙からデジタルへ移行している中で、順調に業績を伸ばしている日本農業新聞。
JAグループを株主に持つ安定基盤に加え、「食と農」に対する社会の関心が強まり、同社の発信する情報に対する価値がますます高まっているからだ。
そんな同社にとって、IT部門は今後さらに成長するための要となる。
ITエンジニアとして長く活躍したい方には魅力的な職場ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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