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株式会社ダブリュ・アイ・システム

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エースコンタクトの【販売スタッフ】★未経験者歓迎/社割あり! 株式会社ダブリュ・アイ・システム 東証プライム上場の【メニコングループ】★オープニング店あり!

掲載終了日:2024/02/22

この求人のポイント

【安定成長】80店舗以上・メニコンのグループ会社 【研修充実】1年間のペアパートナー制度で安心! 【スキルUP】ディスプレイ等もムリなくお任せ 【キャリア】店長・マネージャーや本部専門職など多彩 【高定着率】直近3年で86%・半数以上が中途入社 【働く環境】年休110日/残業月4.9h/連休取得OK!
★定着率86%/働きやすさが魅力★残業月平均4.9時間、休みが取りやすい、サポートが手厚い、職場雰囲気◎
首都圏を中心にコンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』を80店舗以上展開している当社。東証プライム上場企業・メニコンのグループ会社として「瞳からココロへ。」のメッセージを掲げ、お客様の信頼に応え続けています。
新店舗のオープンも間近に控える中、このたび新たな仲間を増員募集することになりました。充実した研修制度と会社の和やかな雰囲気、働きやすい環境のもとで活躍しませんか?

仕事内容

【1年間のペアパートナー制度で未経験でも安心!】コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」にて接客やお会計など店舗業務をお任せします。

具体的には

◆接客…来店目的のヒアリングや商品の提案など
◆会計…POSレジを使用
◆発注・在庫管理
◆店内ディスプレイの企画・作成 など

\一人ひとりにじっくり向き合える/

「眼が乾く」「ゴロゴロする」などお客様は様々な悩みを持っているので、お客様一人ひとりに合わせた提案・コンサルティングを行っています。
お客様の目のお悩みに直接貢献ができるため、喜びや感謝の声をいただくこともしばしば。
「よく見えるようになった」と喜んでもらえたり、お客様に「ありがとう」「助かったよ」と言っていただけるのは、非常に大きなやりがいです。
商品数が多いこともあり、お客様一人一人に合わせた提案をすることができます♪

入社後の流れ

▼入社後7日間:オンライン研修
接客マナーや商品の基礎知識などを習得

▼店舗配属:ペアパートナー(PP)制度でOJT
入社後1年は先輩1名がPPとなり業務習得をサポート。
他の先輩や店長、本部も手厚くフォローします♪

▼継続的に学べる
フォローアップ研修、メーカー研修、テクニカルセミナーなど

配属先の編成

◎1店舗平均スタッフ数:6~15名
◎社員の平均年齢:36.2歳(20~30代が半数以上、若手活躍中!)
◎男女比:3対7
◎直近3年の定着率:86%
◎中途入社社員:半数以上

物腰の柔らかいスタッフが多く、みんなでお客様のことを考えながら意見を出し合って働いています。困っている人を周囲がフォローする社風です。

★手厚いサポートが魅力的★

入社後一年間のペアパートナー制度は、年次の近い社員と組みます。
そのため、入社後の不安などもわかってもらえることが多いことが特徴。
また、本社スタッフからも電話面談やカジュアル面談をする機会もあり、言いにくい悩みなども相談することができ、様々なサポートを受けやすいので、安心して働くことができます。

対象となる方

【意欲重視の採用です!未経験・第二新卒も歓迎!】※20~30代活躍中!販売や接客の経験活かせます!★社割あり★賞与昨年実績3.5か月分
\★20代・30代がコアメンバーとして活躍中♪★/

「アルバイトから正社員にキャリアUPしたい」
「お客様とじっくり向き合う接客がしたい」
「残業少なめのところで働きたい」
「未経験だから教育制度がしっかりした会社がいい」
「ゆくゆくはマネジメント職に就きたい」
「安定企業でじっくり働きたい」

…そんな方からのご応募お待ちしています!

《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません
◇販売や接客の経験
◇同業(眼鏡やコンタクトレンズ販売)の経験
◇マネジメント業務の経験

ライフイベントを超えて長く働ける環境を用意

◎年休110日(月9休)
◎残業月平均4.9h
◎産育休・男性の育休取得実績も豊富
◎育休復職率100%!
◎コンタクトレンズ社割有
◎ベネフィットステーション
◎育児短時間勤務

シフト作成前にみんなが希望休を出し、お互い協力してお休みを取得。1週間程度の連休も取得可能で、旅行や推し活を楽しんでいる先輩も♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○会話することが好きな方

一方的に「話す」「聞く」のではなく、相手の気持ちをしっかりくみ取った会話のキャッチボールが出来る方、心から寄り添うホスピタリティの高い方が向いています。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲の低い方

商品の種類は100種以上。リピーターのお客様も多いため、接客には深い商品知識が求められます。キャンペーン等の説明事項も含め、学ぶ意欲が低い方だと少々厳しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】10:00~21:00の間※での勤務(実働8時間/休憩1時間)
※店舗営業時間による
●シフト例
・10:00~19:00
・12:00~21:00 など
※店舗全体の残業月平均4.9時間です。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉にある各店舗
<※居住地や教育体制の整っている店舗を考慮し、決定します。>

◎東京都内

★新規OPEN/オープニングスタッフ積極採用中★
  • ららテラスHARUMI FRAG店 2024年3月OPEN予定

  • 荻窪店
  • エキアときわ台店
  • ルミネ新宿店
  • ルミネ池袋店
  • 上野マルイ店
  • 中野マルイ店
  • 王子店
  • 自由が丘東急ビル店
  • グランデュオ蒲田店
  • アルカキット錦糸町店
  • 新小岩南口駅前店
  • アトレ大森店
  • 西新井駅前店
  • アトレ亀戸店
  • LaLaテラス南千住店
  • 北千住マルイ店
  • コピス吉祥寺店
  • 府中店
  • 八王子オクトーレ店
  • 町田東急ツインズ店

◎埼玉県

  • TOBU icourt店
  • イオンタウンふじみ野店
  • 大宮ラクーン店
  • ステラタウン店
  • コクーンシティ店
  • ララガーデン春日部店
  • 越谷ツインシティ店
  • イオン新座店
  • 川越西口駅前店
  • ピオニウォーク東松山店
  • 所沢プロペ通り店
  • 上尾ショーサンプラザ店
  • 西武入間ぺぺ店
  • イオンモール与野店
  • ニットーモール熊谷店
  • イオンモール羽生店
  • ララガーデン川口店
  • イオンモール北戸田店
  • イオンモール浦和美園店
  • ベニバナウォーク桶川店
  • ららぽーと新三郷店

◎神奈川県

  • アピタテラス横浜綱島店
  • 相鉄ジョイナス店
  • 大船店
  • 藤沢駅前店
  • 上大岡店
  • 横須賀中央店
  • 溝の口店
  • ラスカ小田原店
  • ミウィ橋本店
  • 港北東急店
  • ららぽーと海老名店
  • 戸塚モディ店
  • イオンモール大和店
  • ららぽーと湘南平塚店
  • テラスモール湘南店
  • ラゾーナ川崎店

◎千葉県

  • 八千代台店
  • テラスモール松戸店
  • 千葉駅前店
  • イオンモール津田沼店
  • イオンモール船橋店
  • 本八幡駅前店
  • 柏マルイ店
  • アトレ松戸店
  • ららぽーとTOKYO-BAY店

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
★ほとんどの店舗が、イオンやルミネ、マルイなどの大型商業施設内、駅ナカ、駅近辺の商業ビル内に出店しているため、アクセスは抜群です。
★勤務地によりマイカー通勤可!
給与
月給21万円~30万円 + 賞与年2回 +各手当あり

※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇の変動はございません)
※年齢や経験、能力を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~460万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 /※入社3年目
年収460万円 / 30歳 /※入社5年目/店長職
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月 ※2023年度実績:3.5か月分
諸手当
  • 交通費規定内支給(月10万円まで)
  • 時間外勤務手当 
  • 扶養家族手当(配偶者:5000円、子1人:1万5000円/月 ※第2子以降は5000円/月)
  • 職務手当(店長代理、店長、マネージャーなど)
  • 社内ライセンス手当(月2000~2万円)
  • 出張手当
  • 深夜手当
  • 年末年始勤務手当
休日・休暇
◇5日以上連続休暇の取得可能!◇

  • 月9日休み
  • 年間休日110日
  • 有給休暇(初年度10日付与)
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休取得実績あり
  • 店長ネクストステージチャレンジ休暇(最長10日)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 保養所あり(伊豆・鎌倉)
  • 借り上げ社宅制度
◇各種祝い金等あり
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 子供の入学祝金
  • 子供の成人祝金
  • 傷病見舞金
◇育児サポート
  • 産休、育休の取得可
  • 短時間勤務制度(小学校就学時まで6時間勤務可)
◇社員サポート
  • 社員割引(コンタクトレンズ最大60%割引)
プライベートも大切に長く働ける
安定した経営基盤のもと、「健康経営優良法人2023」「えるぼし最高位」の認定も受けており、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。有給休暇も取得しやすく、男性の育休取得実績もあります。プライベートを大切にしながら、腰を据えて活躍できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1989(平成元)年3月
代表者
代表取締役 鈴木 貴久
従業員数
883名(2024年1月時点)
資本金
3億817万5000円
売上高
139億700万円(23年3月)133億800万円(2022年3月期実績)127億450万円(2021年3月期実績)
事業内容
【コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』の運営】

東京・神奈川・埼玉・千葉、東北、新潟、愛知などのショッピングセンターや駅商業ビル等の大型商業施設内を中心に、コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』を82店舗展開中。日本で初めて角膜コンタクトレンズを開発(※)した(株)メニコンと資本提携しており、グループスケールも活かした営業展開で店舗ネットワークを拡大しています。

※東洋経済新報社「会社四季報」ONLINE 2019年3月号より出典
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル5F
エースコンタクト店舗一覧
■東京都20店舗
■埼玉県21店舗
■神奈川県16店舗
■千葉県9店舗
■栃木県3店舗
■茨城県1店舗
■福島県6店舗
■新潟県2店舗
■宮城県1店舗
■青森県1店舗
■愛知県2店舗
(全82店舗)
関連会社
(株)メニコン
企業ホームページ https://www.wis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Step1】書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
※原本提出をお願いする場合があります。
  1. STEP
    2

【Step2】面接(2回)

※一次面接はweb面接も相談可能です!
  1. STEP
    3

【Step3】内定

※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル5F
問い合わせ
株式会社ダブリュ・アイ・システム

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル5F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

会社の安定性や充実の研修…成長の舞台が今ここに!

―◆80店舗以上を展開して安定成長

私たちはメニコンのグループ会社として、駅商業ビルやショッピングモールなどの大型商業施設を中心に、『エースコンタクト』を展開しています。毎年店舗数を増やし、業績は安定的な成長を継続中。確かな経営基盤のもとで安心して働くことができますよ!

―◆研修も充実。安心して働けます

店舗配属前にも、接遇応対の基礎やビジネスマナー、コンタクトレンズの基礎知識、業務知識を学ぶ研修があるので、業界・職種未経験の方でも安心して入社できます。他にもフォローアップ研修や、リーダーシップやマネジメント能力アップのための店長研修、メーカー主催の外部研修などスキルアップを目的とした研修制度が多数あります。

―◆モチベーションを保てる制度も

仕事の習熟度によって3段階にグレード分けされる、社内ライセンス試験を導入。合格した場合、取得したグレードに応じて月2,000円~20,000円の手当を支給しています。賞与は年2回(支給実績3.5ヶ月分)。収入面でも満足いただけます。

―◆新人さんを温かく迎え入れる社風

ペアパートナーに限らず、その他の先輩も店長も気さくに相談に乗ってくれる社風が根付き、未経験の方も着実に成長できる土壌があります。本社人事も月1回のアンケート回答結果をもとに、メールや電話、面談等でフォロー。みんながあなたの成長を見守ります!
「関わるすべての人に幸せを感じてもらう」という経営方針のもと、お客様ごとの“視生活”にフィットするコンタクトレンズを提供し、業績を伸ばしてきた同社。その根底にあるのは、育成体制の充実ぶりだ。お客様に寄り添う姿勢と同様に、スタッフ一人ひとりに皆が寄り添うスタイルで人材をじっくり育てている。焦らず着実に成長の歩みを進めていきたい方にとっては格好の舞台といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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