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*.★育休から復帰実績も多数★.*【保育Staff】#日祝固定休み 社会福祉法人ひまわり会 認可保育所┃宿舎借上げ制度を導入☆残業ほぼなし☆賞与4.75ヶ月

情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

【子ども達としっかり向き合える環境♪】2つの保育園と6つの学童クラブを展開する、都内最大級の法人です。
~葛飾区に根差した事業を行っている社会福祉法人~ ≪好環境≫複数名でクラスを担当!未経験の方も安心 ≪残業もほぼ0≫もちろん仕事の持ち帰りもありません ≪安心環境≫スタッフや家族のための手厚い制度あり! ≪充実の体制面≫子育て中やブランクでも安心スタート ≪手厚い待遇≫住宅手当・調整手当・賞与4.75ヵ月etc.
笑顔で働ける環境づくり!業界屈指の”好環境”――。奨学金返済制度・借上げ宿舎制度など経済的な支援あり
社会福祉法人ひまわり会のPRイメージ
私達は葛飾区に根差し、2つの保育園と6つの学童クラブを展開している社会福祉法人です。全体で900名を超える子ども達の保育や教育を手がけており、これは国内における最大級の規模。常勤の職員だけでも、およそ70名の組織体制となっています。

大きな規模を誇るからこそ、様々な側面からのメリットがあり、多くの仲間が長期的な活躍をしてくれています。保育士としての意欲を発揮できる環境で、ぜひ働きませんか?

仕事内容

【1クラス複数担任制】子どもの成長と笑顔を支える保育士として活躍!★経済面・ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境あり

具体的には

  • 保育園
0~2歳児いずれかのクラスで保育を担当。

\大規模園ならではの魅力も盛りだくさん♪/

◎1クラス複数人の1チームで担当
 しっかり子ども達に向き合える環境

◎先生の人数も整っているからこそ、
 “業務を分担”できる働きやすさ

◎イベントも係を決め、
 分担するから業務の持ち帰りなどナシ

配属先の編成

日本でも最大級の規模感を持つ
「ひまわり保育園」では約70名程のスタッフが在籍。

*余裕をもって働ける人員体制*

  • 有休取得のしやすさ◎
  • 持ち帰り仕事は一切なし&禁止
  • 行事があっても残業はほぼナシ
…といった働き方改革も推進!

「毎日忙しくて何もできないな…」なんて悩む心配はありません!

業界トップクラスの働きやすさや定着率…etc.

取り組みの一つとして、
定期的な面談、SNSツール利用など
コミュニケーションの円滑化を
進めているのも特徴の一つ。

また、『奨学金返済制度』や
取得実績が豊富な『産休・育休制度』など
経済面・ライフステージの変化に対し、
柔軟に対応できるのも
長く働ける理由の一つとなっています。

入社後の流れ

入社後は、先輩からのOJTを通して、
組織の概要や仕事の進め方などを学んでいきます。

手厚い保育体制を整えていますので、
一人ひとりにかかる
負担は大きなものではありません。

サポート体制も万全ですので、
実務経験がない方や経験の浅い方、
ブランクのある方も
無理なく働ける環境となっています。

あなたのスキルアップも応援

職員の成長意欲に応えるため、
月1回の園内研修を行っています。
これは、大学の講師などを招き、
子ども達への接し方や制作に関してなど、
様々な保育技術の習得を目的としたもの。

わざわざ外部研修に出向く手間がなく、
また自分達の学びたいことを教われるとあって、
職員からは大好評となっています。

対象となる方

【実務未経験者・ブランクのある方も歓迎!安心して働ける制度をご用意】◆専門・短大卒以上★20~30代活躍中です♪★保育士有資格者は面接保証あり

*自分に合った働き方で長く活躍♪*


「どんな環境で働けるのか知りたい」
「環境を変えたいけど業界は変えたくない」
…など、
今ある疑問・不安を解消するところ始めませんか?

入職後のミスマッチを防ぐために、
まずお互いを知っていくため、
疑問含め、
お話をしていくことからスタート♪

あなたも疑問に思うことは遠慮なく質問して下さい。
お互いにとって、
大成功となる転職を目指していきます

【こんな方は、ぜひご応募を!】

  • 明るく前向きな姿勢を大切にできる方
  • 大規模な組織で経験を積みたい方
  • 働く環境や待遇面にこだわりたい方
  • 長期的なキャリアを形成したい方

仕事のみならず、自分の生活を大切にしたい方にも!

業界でも高水準の給与体系を整えており、
安定した収入を得られることから、
結婚後も活躍しているメンバーが大勢います。

また、連絡帳などはシステム化し、
業務の効率化を図っているため、
残業はほぼゼロで仕事の持ち帰りもありません。

保育の仕事も頑張り、
自身の生活を大切にしたい方にピッタリの職場♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ひまわり会は大規模な組織であり、特に「ひまわり保育園」は都内でも最大級の規模を誇っています。こうした環境に身を置き、多くの方と一緒に働きたいという方であれば、きっと大いに活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事ですから、ときには上手く物事を進められないときもあると思います。そうした際は、周囲に甘える姿勢も大切。自分で抱え込んでしまうタイプの人であれば、トラブルをより大きなものにしかねません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

★業務も分担して効率よく進めていますので、
 残業は平均1日20分以内(月10時間以内)です。

【シフト例】
8:25~17:10【平常】
7:05~15:50【早番】
8:00~16:45
9:15~18:00
9:45~18:30
10:30~19:15【遅番】
11:30~20:15【遅番】金町ひまわり保育園のみ
★出勤時間のバランスを考慮し、毎月シフトを提示します。(開所時間 7:15~19:15)
★持ち帰り仕事もありません!
勤務地

【葛飾区限定勤務!】

★転勤なし
★配属先も希望を考慮
★区内の保育園での勤務です

【配属先】
<保育園>
■ひまわり保育園
東京都葛飾区細田3-9-26
*「京成高砂駅」より徒歩11分(京成本線・京成金町線・京成成田空港線・北総鉄道北総線)

■金町ひまわり保育園
東京都葛飾区東金町1-3-1 プラウドシティ金町ガーデン
*JR常磐線「金町駅」より徒歩8分
*「京成金町駅」より徒歩10分

※事業所間での異動はありますが、
 転居を伴う転勤が発生することはありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■大卒以上/月給223,980円+賞与年3回(963,870円)+処遇改善手当(240,000円)
■短大・専門卒以上/月給207,160円+賞与年3回(885,353円)+処遇改善手当(240,000円)

※賞与・処遇改善手当についてはいずれも2022年度実績
※昇給年1回
※試用期間2ヵ月(いずれも待遇に変動なし)

【月給内訳】
■大卒以上/月給223,980円
(基本給178,000円+調整手当24,920円、特殊手当3,560円、住宅手当7,500円、特別住宅手当10,000円)※手当は一律で支給。

■短大・専門卒以上/月給207,160円
(基本給163,500円+調整手当22,890円、特殊手当3,270円、住宅手当7,500円、特別住宅手当10,000円)※手当は一律で支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
361万円~412万円

モデル年収例

年収374万円 / 経験1年 /(月給211,800円+賞与907.013円+処遇改善一時金240,000円)※短大・専門卒
年収402万円 / 経験1年 /(月給228,620円+賞与985,530円+処遇改善一時金240,000円) ※大卒
年収390万円 / 経験3年 /(月給221,080円+賞与950,333円+処遇改善一時金240,000円) ※短大・専門卒
年収418万円 / 経験3年 /(月給237,900円+賞与1,028,850円+処遇改善一時金240,000円) ※大卒
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)※特別区職員(公務員)の給与を基準として適用
■賞与/年3回(2022年度実績/短大・専門卒885,353円、大卒963,870円)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■調整手当
■特殊手当
■住宅手当
■特別住宅手当
■処遇改善手当 ※期末に支給
■役職手当(10年以上)
休日・休暇
■週休2日制(日曜・祝日は固定休み)
└土曜日は4つのチームを組み、ローテーションで出勤。
└そのため、土曜出勤は4週に1回のみ。その他の週は土日休みです!
■有給休暇 他

★年間休日108日★
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■退職金共済
■産休育休制度(取得&復帰実績も多数)
■奨学金返済制度(月2万円を上限に奨学金の返済を支援/規定あり)
┗保育園勤務の保育士のみ

☆令和6年4月から宿舎借上げ制度(家賃補助)を導入☆

※保育園勤務の保育士のみ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1991(平成3)年4月4日
代表者
理事長:芝山信
従業員数
140名(常勤85名、非常勤55名)
資本金
―――
事業内容
■認可保育所及び学童保育クラブの運営

【認可保育所】
■ひまわり保育園
■金町ひまわり保育園

【学童保育クラブ】
■ひまわり学童保育クラブ
■細田小学童保育クラブ
■高砂小第一・第二学童保育クラブ
■奥戸小学保育クラブ
■南奥戸小第一・第二学童保育クラブ
■原田小学童保育クラブ
本社所在地
東京都葛飾区細田3-9-26
企業ホームページ http://www.himawari-kai.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※Web面接も相談可能です※
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募から7営業日以内に結果をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

履歴書をご持参ください。
※資格をお持ちの方は資格証写しも併せてご準備下さい。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【ひまわり保育園】
東京都葛飾区細田3-9-26
*「京成高砂駅」より徒歩11分(京成本線・京成金町線・京成成田空港線・北総鉄道北総線)
問い合わせ
社会福祉法人ひまわり会

住所
〒 124-0021 【ひまわり保育園】
東京都葛飾区細田3-9-26
*「京成高砂駅」より徒歩11分(京成本線・京成金町線・京成成田空港線・北総鉄道北総線)

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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

社会福祉法人ひまわり会の魅力イメージ1
社会福祉法人ひまわり会の魅力イメージ2

大規模でありながら、地域に密着した保育園です!

《大きな保育園だからこそ!》

大規模保育園は大変そう…
と思う方もいるかもしれません。

しかし、たくさん人数がいるからこその
メリットもたくさんあります!

たとえば…!
運動会といったイベントは大いに盛り上がりますし、
互いのサポートも手厚いものに。

お子さんの急な発熱などがあっても、
仲間が必ずカバーしてくれますので、
病院に寄ってからの出社や早退も全く問題なし。

《地域の方々との触れ合い!》

街中でばったり合った卒園生が「先生!」と、
気さくに声をかけてくれることは珍しくありません。
「あんなに小さかった〇〇君が!」
とその成長に感激することも多いです。

《働き方にも妥協は一切ありません》

  • 残業ほぼナシで、定時退社が原則!
  • 産休および育休の取得や復帰実績も多数!
(現在取得中のメンバーも!)
  • 有給休暇の取得率は高水準!
  • 周囲との調整を行っての5連休なども可能!

上記は、ほんの一例です。
こうした環境だからこそ、
長く勤めてくれるメンバーも大勢います。

《同期の仲間と活躍を!》

今回は、複数名の新しいメンバーを
採用したいと考えています。
つまり、あなたには心強い仲間となる
同期がいることに。
互いに協力し、ときには切磋琢磨しながら、
楽しく日々の仕事に向き合ってみませんか?
ひまわり会は、葛飾区内に根差して、規模の異なる2つの保育園と6つの学童クラブを展開しています。そのため、より多彩な経験を積んでいきたい方は、将来的な異動も可能とのこと。専門スキルを高めたい方にも、間違いなく打ってつけの環境となるでしょう。また、待遇面も大きな魅力となるはず。月収は、基本給に住宅手当などの各種手当てが加わり、賞与は昨年実績で4.75ヵ月分が支給されています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

景山のプロフィールフォト
景山 さん(中途入社1年目)
保育士
前職の経験 保育士
もともとは別の保育園で働いていましたが、
より整った環境で自分のスキルを
発揮したいと思い、転職することに。

実際の転職にあたっては
様々な求人を見ましたが、
これだけの高待遇で地域密着の環境があること、
通勤などの利便性も決め手になっていたと思います。

まだ入職して半年ほどではありますが、
年齢や社歴を問わず、自分の意見を
しっかりと届けられることが
私がお勧めしたいポイントの一つ。

様々な子供たちを見れることもそうですが、
色々な考えを持ったスタッフが在籍し、
その中でのコミュニケーションを通じて
自分の視野を広げ、心地よい人間関係の中で
一緒に楽しめているのが嬉しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(新卒入社3年目)
保育士
おむつからパンツへの切り替えや、お箸を持てるようになったりするには、互いの情報共有などが重要だと考えているからこそ、保護者の皆さんとの連携もしっかり行うことを大切にしながら、日々取り組んでいます。

それだけでなく、保育士同士の連携が強いという点も私たちならではの強み。大規模だからこそ、色んなタイプの保育士がいますので、子ども達への接し方などの保育技術を多角的に学べ、丁寧なサポートやフォローも受けることができるので、心強いですね。

男性の保育士も活躍しているので、プライベートの時間を共有したりもしています。今は、心から楽しく仕事に取り組めていますので、まずは現場業務にこだわっていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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*.★育休から復帰実績も多数★.*【保育Staff】#日祝固定休み