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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名程度を予定しております ★同時期入社がいるので安心!
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勤務時間 |
■07:45~15:45 (休憩1時間)
※船の入港時間によって時差出勤など変動あり/実働7時間 ※慣れてからにはなりますが、 入港スケジュールに合わせて 夜勤や月に1~2回の24時間勤務があります。 < 1週間の勤務例 >日 月 火 水 木 金 土 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 休 ● ☆ □ 休 ★ ※●…07:45~15:45 ※☆…09:00~19:15 ※□…16:00~翌6:15 ※★…07:45~翌2:30 |
勤務地 |
【 名古屋港オペレーションセンター/愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7 】
◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ◆転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分
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給与 |
【 月給22万1,225円+諸手当+賞与年2回 】
★入社祝い金 計20万円あり ★想定年収/年収500万円~ ※年齢問わず、上記金額が目安です。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円
モデル年収例
年収550万円
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28歳
経験2年
年収900万円 / 経験30年 /班長 年収800万円 / 経験15年 /副班長 年収750万円 / 経験20年 /一般 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回 (4月)
◆賞与/年2回 (6月、12月) ★2022年度実績2ヶ月分 |
諸手当 |
◆交通費支給(距離に応じてガソリン代支給)
◆家族手当(配偶者:月6,000円、子1名につき:月500円) ◆役付手当 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆乗船手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜割増手当 |
休日・休暇 |
【 休日 】◆週休2日制 (月8日休み)◎月2~3日希望休が可能です。 【 休暇 】◆年末年始休暇◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休育休 ※結婚など人生のイベントの際は有給とは別に7日間の休みがあります。 ◎年間休日110日 |
福利厚生 |
◆入社祝い金 計20万円
└入社時(入社日から1週間以内):10万円 半年後(半年経過後から1週間以内):10万円 ※支給条件:勤務成績が悪い場合は支給できない可能性があります。 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆財形貯蓄 ◆慶弔金(結婚祝、出産祝など) ◆永年勤続表彰制度(10年/20年/30年/40年) ◆食事補助あり ◆制服貸与 ◆保養所、名古屋港水族館無料入場 ◆資格取得支援制度(受験費用会社負担) └大型特殊、大型、クレーン運転士、フォークリフト、玉掛け、ショベルローダー、車両系建設機械、けん引など会社負担でさまざまな免許を取ることが可能! |
設立 |
1949年3月30日
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代表者 |
代表取締役社長 小山 登司雄
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従業員数 |
355名 (2024年1月現在)
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資本金 |
9,900万円
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売上高 |
85億5000万円(2023年度実績)、80億3000万円(2022年度実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
愛知県名古屋市港区入船一丁目1番20号
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企業ホームページ | http://www.tokai-kyowa.co.jp/ |
応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回を予定
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面接地 |
【名古屋港金城埠頭港湾労働者福祉センター】
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7 |
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |