札幌に腰を据えて、街づくりを【土木施工管理】◎転勤・出張なし 株式会社大庭組 ＜注目求人＞月残業平均20h以下・土日祝休・経験者は前給考慮！

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8:00～17:00 (本社勤務の場合は、8:30～17:30) ※残業は月平均20時間以下です！ 現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業・・・といったこともありません！ 分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です！
勤務地	＜出張・転勤なし／マイカー通勤可＞※仕事は札幌市内の工事現場にて行います。北海道札幌市中央区南7条西15丁目2-21 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道
交通アクセス	札幌市電「西線6条駅」「西線９条旭山公園通駅」から徒歩5分
給与	月給24万円～45万円＋手当 【資格・経験・前職の給与を最大限考慮します】 ※能力・経験・年齢などに応じて決定いたします。 ※別途、時間外手当、通勤手当、住宅手当、技術手当、現場手当、家族手当、燃料手当を支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・470万円／入社３年目／資格なし ・500万円／入社２年目／土木施工管理技士２級 ・600万円／入社７年目／土木施工管理技士１級 ・650万円／入社10年目／土木施工管理技士１級 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～800万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：平均6.5ヶ月分）
諸手当	時間外手当 通勤手当（全額支給※会社規定による） ※作業現場が遠方の場合は、内規により別途支給 住宅手当 技術手当（資格手当） 家族手当 燃料手当（冬季手当） ※下半期（10～3月）に暖房費の3割～半分を支給 ※世帯関係により支給額を決定 当直手当 現場手当 休日出勤手当 車両補助手当（毎年5万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（土日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※昨年度実績：夏季休暇・年末年始休暇は、9～10日間の連休
福利厚生	社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 無事故・無災害表彰制度 保養所完備 社用PC・携帯支給 表彰制度 作業着・靴・ヘルメットなどの備品支給 資格祝い金 マイカー通勤可
資格取得を全力応援	当社は資格を取る社員を全力で応援してます。 講習やテキストなど費用のかかるものはもちろん全額負担。 勉強のためにお休みを取る社員もいます。 資格を取得したら普段の仕事に活かしてもらえるよう努めています。 ※不合格だった場合の罰金なども無し

• 急募
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 退職金制度あり
• 賞与5ヶ月以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 未経験入社5割以上

設立	1961年１月
代表者	代表取締役　大庭 将宣
従業員数	17名
資本金	2000万円
事業内容	上下水道、河川、橋梁工事、除雪など土木建設工事の設計・施設 請負い ソフトウエア開発・販売
本社所在地	北海道札幌市中央区南7条西15丁目2-21
働き方改革で離職率0％を！	当社は正直、数年前までは辞めてしまう人も少なからずいました。 このままでは社員を大切に出来ていないということから制度や手当、福利厚生を見直し、「働き方」を一から考えることで働いている社員が満足いくような会社を目指しています。 今では直近3年の離職率は0％です！ 今後も更に良くなっていく予定なので、是非安心して応募してみてください！ きっと当社の良さが伝わるはずです！
最新技術にチャレンジ	数年前からドローンなどを取り入れる会社も増えていますが、当社はそれ以外にも「3DCAD」や「ICT施工」も導入。 また社内のポータルサイトがあり、毎日の現場状況を共有しています。 常にDX化を進めているのも当社の自慢です。
企業ホームページ	http://www.ohbagumi.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募受付後応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 ※年末年始休暇中（12月25日～1月5日）のご応募は、休暇明けのご連絡となります。ご了承くださいませ。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 STEP 2 面接 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ STEP 3 内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
問い合わせ	株式会社大庭組 ホームページを見る 住所 〒 064-0807 北海道札幌市中央区南7条西15丁目2-21 地図を見る 採用担当 採用担当者 E-mail t_morita@ohbagumi.co.jp 電話番号 011-561-2971（代表）

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業界の先駆けとして、チャレンジ精神旺盛な社風です！

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