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株式会社ジェーシービー

その他の募集要項

【社内SE】※完全週休2日制（土日祝休）/残業月20～30ｈ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【DXアプリエンジニア】※完全週休2日制/福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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【QAエンジニア】※完全週休2日制/福利厚生充実 正社員

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【QAエンジニア】※完全週休2日制/福利厚生充実 株式会社ジェーシービー 誰もが知る日本発の国際カードブランド

掲載終了日：2024/04/04

この求人のポイント

日本発、世界水準の総合決済サービスへ。進む社内のDXを品質面から支えます。
【安定性】会員数1億4000万の国際カードブランド 【成長事業】次世代インフラのカードビジネスに関わる 【やりがい】新ビジネスを生み出すプロジェクトに参画 【キャリア】充実の研修・教育制度で高度なスキル獲得 【働きやすさ】チャレンジを歓迎する柔軟な社風 【福利厚生】レジャーにも自己啓発にも自由に利用可能
スキル支援充実の大手基盤で、次世代キャッシュレス社会を支える品質保証のプロへ。
日本発の国際カードブランドとして、世界で愛される『ＪＣＢ』。社会のキャッシュレス化が進む今、次世代インフラとなり得る総合決済サービスを目指し、さまざまな取組みを進めています。

今回は、開発部門強化のための増員募集。充実の教育制度でワンランク上のエンジニアキャリアも目指せます。開発プロセス全般に関わり、品質保証面からサービスの質を上げていきたいという方は、当社でこれまでの経験を生かしてください。

仕事内容

プロダクトチームの一員として、製品の品質保証・改善をお任せ。経験に応じて業務改善提案やチームのマネジメントにも関われます。

具体的には

★経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

  • 機能の仕様確認/レビュー作成/フィードバック
  • チーム内でのテストコンサルティング
  • テスト技法や具体的な手順の設計/実行/進捗管理
  • プロダクトの品質評価方法/品質評価基準の策定
  • リリース後のモニタリング/品質分析/品質改善活動
  • ステークホルダーに対するQAプロセスの説明/理解向上のための活動
  • 担当するQAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整/タスク管理/評価　等）

※事業部門とシステム部門が一体となった大規模アジャイル開発を導入。
スピード感のある開発環境で、チームの一員として品質改善活動を行います。

入社後の流れ

大規模アジャイル開発組織のQAチームに配属。入社後研修で業務に関わる基礎知識を学んだ後は、公募型の社内研修などを活用し、理想のキャリアに向けたスキルアップが可能です。実務スキル向上研修や社内MBA研修のほか、外部の各種公開セミナーへの参加もサポート。通信教育のあっせんや資格取得支援も行っています。

対象となる方

◆高卒以上◆ソフトウェアテストやＱＡの経験・知識をお持ちの方/インフラやクラウドの経験・知識をお持ちの方は、スキルを生かして活躍できます。

◆応募条件

・ソフトウェアQAの経験（3年以上）
・ISTQBのテストプロセスに基づいたテスト分析/設計/実施
・必要に応じたテスト自動化の実施スキル

上記全てに該当する方で以下いずれかのスキルをお持ちの方
(1)ソフトウェアテストに関する知識
(2)リスクベースの品質マネジメント経験
(3)インフラやクラウドに関する知識
(4)JIRA、Confluence、GitHub（GitLab）

◆歓迎するスキル

・習慣としてプロセス改善活動ができる方
・ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方
・GitLab CI Runner等でのテスト自動化の実装経験
・CI/CDツールの経験
・プログラミングスキル
・非機能テストの実施スキル

チームメンバーと協働して幅広いスキルを活かせる環境

QAチームの一員としてアジャイル開発に参加。テスト経験のみならず、品質マネジメントやクラウド経験等、幅広いスキルを生かせます。Java、Python等のプログラミングスキルやJenkins等のCI/CDツール経験も歓迎。経験が浅くて不安という方も、多彩な教育制度を生かして興味あるスキルを伸ばせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

社歴を問わず、誰でも積極的に意見を発信できる自由な社風です。自分のスキルやアイデアを新しいビジネスに生かしたいという積極性のある方は、チャレンジングな環境を生かして、のびのびと活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

クレジット決済の次世代サービス創出に向け、積極的に事業を広げるＪＣＢ。社員の自発的な挑戦を歓迎する社風だけに、上昇意欲に乏しく指示待ち傾向のある方は、周囲とのギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:15(休憩60分)
※残業20～30時間程/月
※ご相談に応じて時差勤務（朝型）導入可能
勤務地
◆青山本社
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
・東京メトロ各線「表参道駅」B3出口よりすぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給253,000円～
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～1200万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当
残業手当
休日勤務手当
夜勤手当　ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
生理休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
団体定期（Ｂグループ）保険
産業医・常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）
会員制福利厚生サービス
選択型福利厚生(カフェテリア)プラン　ほか
選べる福利厚生でオフタイム充実
1人ひとりが必要な福利厚生を選べるカフェテリアプランを採用。書籍購入や通信教育の受講補助、医療費補助、育児・介護サポート、宿泊施設優待など、幅広いメニューをオンオフ問わず活用できます。残業低減の取組みや各種休暇制度の充実に加え、シンクライアントPC配布などリモートワークにも柔軟に対応しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1961年1月25日
代表者
代表取締役 兼 執行役員社長：二重 孝好
従業員数
4,373名 ※時給制契約社員（サポーティブ・アソシエイト職）を含む
資本金
106億1,610万円（2020年7月末日現在）
事業内容
クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
本社所在地
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
企業ホームページ https://www.jcb.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては同エージェントよりメール・電話などでご
連絡いたします。
  1. STEP
    1

応募

ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    3

1次面接・適性検査
  1. STEP
    4

2次面接
  1. STEP
    5

最終面接
  1. STEP
    6

内定
面接回数
3回
問い合わせ
株式会社ジェーシービー

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社ジェーシービー採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ジェーシービー採用事務局の所在地です。本求人は募集企業の委託により、株式会社マイナビの人材紹介サービスであるマイナビエージェントの紹介案件として受付します。エントリー後の流れについては同エージェントよりメール/電話等でご連絡いたします。ご不明点対応/面接準備等、ご要望に応じて同エージェントの専任コンサルタントによるサポートも提供しております。

会社・仕事の魅力

世界1億4000万人を支える新時代の決済サービス

◆成長を続ける業界のフロントランナー

日本発の国際カードブランドとして、ペイメント業界をけん引する＜ＪＣＢ＞。
電子マネー、モバイル決済アプリ、デビットカード等、社会の要求に応えるさまざまなサービス・プロダクトを手掛けながら、総合決済サービス企業としての存在感を高めています。

世界約3500万の加盟店と1億4000万以上の会員のニーズに応えるため、2020年4月には事業部門とシステム部門を一体化させたプロジェクトチームを設立。アジャイル・スクラム開発での、新しいビジネスモデルの構築を目指してきました。

今回はその中で、QAチームの一員としてビジネス構築を支える人材の募集。次世代ＪＣＢを形づくる新たな挑戦に、エンジニアとして参画できるチャンスです。

◆先進企業ならではの人材育成力

企業の成長を支えるのは「人」の力。
そう考えるからこそ、教育支援や能力開発の機会も多彩に整えています。

公募型研修や海外トレーニーなど、自ら手を挙げて学べるプログラムは60種類以上。学習プラットフォームの導入により、時間や場所を限定せず、スキルを伸ばせるようにもなりました。

大手基盤を背景とした、抜群の福利厚生や休暇制度も魅力です。
1人ひとりの働きやすさとやりがいを、徹底してサポートする企業風土のもとで、これまでの経験を生かした、さらなるステップアップを目指してください。
1961年の創業以来、多様な決済サービスを生み出し、キャッシュレス社会を推進してきた同社。日本発の国際カードブランドによる安全かつ高品質なサービスは、世界1億4000万人ものユーザーから支持されている。

安定した経営基盤をもとに、研修体制や福利厚生も充実。次世代インフラ産業として注目されるクレジットカード業界で、エンジニアとして力を伸ばしたいという方には、ぜひ積極的にチャレンジしてほしい案件だ。

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