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《20種類以上の資格を取得可能!》ビル・ホテル等の【設備管理】 京成ビルサービス株式会社 【東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社】◆年間休日120日

情報更新日:2024/02/08
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

《京成グループの一員だから、働きやすさ◎》★年休120日★残業月20H★転勤なし‥腰を据えて働けます
【安定性】東証プライム上場、京成電鉄のグループ会社 【事業】ビル管理・建設業・警備業など多角的に展開中 【募集】経験は一切不問!誰でも採用のチャンスあり 【休日】年間休日120日以上、4週8休制(原則土日休) 【残業】週1回ノー残業デーあり。閑散期は残業ゼロ 【職場環境】社用車貸与・PC貸与など制度が充実
「自分の経験に自信がない‥」そんな方も“京成”で働くチャンス!理想的なキャリアを当社で実現しよう♪
京成ビルサービス株式会社のPRイメージ
京成グループの一員として、安全・安心を支えるサービスを提供しているのが私たち京成ビルサービス。
施設マネジメントのプロフェショナル集団として、設備管理・警備・清掃・人材派遣など、多角的事業を展開しています。

今回募集するのは、商業施設やマンション等の施設管理業務。
過去には未経験者の採用実績があるように、多くの方にチャンスがある採用なので、少しでも興味を持った方はぜひご応募くださいね!

仕事内容

《社会貢献性バツグンのお仕事》商業施設・オフィスビル・ホテル・マンション等の設備管理業務をお任せします。◎残業は月20H/夜勤は月1回程度です。

具体的には

商業施設・オフィスビル・マンション等の
点検作業の管理・修繕工事の管理をお任せします。

【主な仕事は‥】

エスカレーター・エレベーター・トイレ等
担当施設内の様々な設備の定期点検or
トラブルが発生した際の対応を行います。

→専門的なスキルを必要とする場合は
業者の発注および現場の立会を行います。

入社後の流れ

入社後は、先輩社員に同行しながら
業務習得を目指します。
書類や資料の作成等
最初は資格を必要としない
簡単な業務から順に教えていくので
安心して学んでいって下さいね!

業務を習得出来れば、一人で管理できる
業務から順に引き継いでいきます。
経験を積みながら少しづつ仕事の幅を広げていきましょう!

《京成グループの案件が中心!》安定した仕事量を実現

当社の案件の多くが京成グループに
関連したもの。
グループ内の仕事を中心に
していることから「仕事が無くて不安」
ということは一切ありません。

また、担当するほとんどが京成線沿線の案件。
移動がしやすく、残業時間も非常に少なく
働くことができますよ!

《緊急時に頼りになる!》安心を与える仕事

私たちの仕事が輝く瞬間は
設備故障などが発生した緊急時。
お客様に心配を与えないためにも
早急に原状復帰を行う必要があります。

そのためには、来るその日のために
日頃から注意深く現場を観察し
危険やリスクを回避することが大切。
早急の対応の必要がないものでも
積極的に改善提案をしていきましょう。
京成ビルサービス株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《安心・安全の「京成グループ」で働こう!》\未経験者も積極採用中/◎資格取得支援制度が充実しています

【応募資格】

◆未経験者歓迎(設備管理経験者尚可)

\信頼の「京成グループ」に挑戦しよう/

今回は
  • 社会人経験がない方
  • 正社員採用を目指している方
  • 学歴にコンプレックスがある方
など、今までの自分に自信がない方も
応募OKな募集です。
充実の研修制度もありますので
ぜひ当社でスキルアップしてください!

\ライフワークバランス抜群!/

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20H程度
  • 夜勤は月1回程度
等、腰を据えて働ける環境も大きな魅力。
「職場を変えてプライベートを充実させたい」
という方もぜひご応募ください!

20種類以上の資格を取得可能!

当社は業界でも屈指の“専門スキルが磨ける”会社。
◇防火管理者
◇第二種電気工事士
◇ビル管理士
を始め、最大で20種類の資格を
会社負担で取得することができますよ!

資格を取得できれば、資格手当も支給します。
メンバーは皆複数手当を取得しており
給与UPを果たしていますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って業務に取り組める方

普段は目立つような仕事では決してありませんが、いつ仕事が来ても良いように事前に準備する姿勢は非常に大切。普段から緊張感を持って業務に取り組める方なら良いですね。

この仕事に向いていない人

▲向上心を持って業務に取り組めない方

どうしても「できて当たり前」と思われてしまう仕事です。そのプレッシャーを克服するためには、向上心を持ちながら幅広いスキルを身につけようとするる姿勢が大切です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間は月20H程度です
勤務地

\「京成船橋」駅より徒歩7分/

千葉県船橋市本町4-8-50

★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成線「京成船橋」駅より徒歩7分
JR線、東武線「船橋」駅より徒歩6分
給与
月給200,000円~240,000円+諸手当+賞与
※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します
※試用期間3か月(試用期間中の月給は198,000円~238,000円)
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(昨年度賞与4.0か月分)
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 4週8休制(原則土日休)
※休日出勤があった場合は振替休日を取得
  • 有給休暇(6か月経過後に10日支給)
  • 長期休暇(年末年始・GW)
  • 産休・育休・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 契約スポーツジム優待
  • 保養所
  • 京成電鉄健康保険組合
京成電鉄健康保険組合とは
京成ビルサービスの社員が加入する京成電鉄健康保険組合では各種検診・人間ドック・保養所・ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)等のサービスを提供しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
昭和48年1月10日
代表者
代表取締役社長 吉村 直人
資本金
5,000万円
事業内容
  • ビル管理業
  • 建設業
  • 一級建築士事務所
  • マンション管理業
  • 警備業
  • 労働者派遣事業(派 12-300743)
・有料職業紹介事業(12-ユ-300739)
本社所在地
千葉県船橋市本町四丁目8番50
企業ホームページ https://www.keisei-bs.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

採用担当者1名、総務部長、配属先所属長との面接を行います。
  1. STEP
    3

【適性検査】

簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    5

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
  1. STEP
    6

【健康診断】

内定後、会社指定の医療機関にて健康診断を行います。
面接回数
2回
面接地
千葉県船橋市本町4-8-50
問い合わせ
京成ビルサービス株式会社

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町4-8-50
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-409-7500

会社・仕事の魅力

京成ビルサービス株式会社の魅力イメージ1
京成ビルサービス株式会社の魅力イメージ2

「お休み」「安定」「やりがい」全てが満足できる環境

◆ライフワークバランス抜群

当社に入社した社員の多くが
「居心地の良さを感じる」
「家族との時間が増えた」
など、当社の職場環境を
非常にポジティブにとらえてくれています。
実際、離職する社員はほとんどいません。

数字にも、働きやすさは表れており
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間程度
  • 昨年度賞与年4.0か月分
  • 有給取得実績84%
など、充実の待遇を数多くそろえています。

◆京成グループの安定基盤

プライム上場企業である京成電鉄を中心に
鉄道・不動産事業を始めとした多角的事業を
展開しているのが私たちも所属する京成グループ。

グループ内で数多くの案件があり
その案件を一手に担当できる環境であるため
一定数の案件を獲得できます。

そんな京成グループは現在業績絶好調。
当社の、幅広い依頼に対応できる
「守備範囲の広さ」も、存分に活かせる
環境になっているので、さらなる成長も
期待できると思いますよ。

◆いざというときに、頼りになる存在へ

設備管理の仕事は
常に表舞台に立つ仕事ではありません。
ただ、何かトラブルがあった時
誰よりも頼りになる存在になれる仕事でもあります。

その姿はまさに「影のヒーロー」。
そう聞くと、ちょっとカッコよく感じませんか?

日頃は何も起きないことが何よりも一番ですが
いざというときはリーダーシップを発揮してください!
京成グループの魅力は福利厚生面にも。大企業の経営基盤を活かし、多種多様な“従業員に優しい制度”をご用意しています。一般的な退職金制度や社会保険制度はもちろん、スポーツジム優待や保養所の充実など、社員も数多く活用していますよ!

今回は、未経験の方でも大歓迎の募集です。「京成グループの企業で働きたい」と思っている方にとって絶好のチャンスだと思いますので、興味のある方はぜひご応募くださいね!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役技術本部長 藤谷のプロフィールフォト
取締役技術本部長 藤谷 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちも所属する京成グループは現在業績絶好調。それに引っ張られる形で、数多くの案件を私たちは獲得できています。案件が安定して入ってくるので、腰を据えて働ける環境だと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術的な部分はもちろんですが、将来的には営業提案なども行えるようになってほしいと思っています。仕事の幅が広がれは、キャリアアップのチャンスは大きく広がるので、積極的に挑戦して欲しいと思っています。
Q

職場環境について教えてください。

男性のイメージを持たれるかもしれませんが、現在当社は女性も活躍中。産休・育休制度を始めとした、大手企業の基盤を活かした充実の福利厚生制度で、誰でも働きやすい環境へと日々進化を遂げています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

正木のプロフィールフォト
正木 さん(中途入社)
設備管理
Q

お休みは取れますか?

年間休日は120日しっかりありますし、有休取得率は80%を超えています。残業も少ないので、ワークライフバランスを整えて働くことができると思いますよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事とプライベート、オンオフの切り替えがしっかりできている職場ですので、飲み会などは滅多に開催しません。でも決して仲が悪いわけではなく、仕事中は献身的に相談にも乗ってくれるような優しい方ばかりですよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分も異業種からの転職組で最初は不安でいっぱいでしたが、社内のメンバーに助けてもらい、今でもこうして働けています。本当に安心して働ける環境ですので、躊躇せずに当社に挑戦して欲しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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《20種類以上の資格を取得可能!》ビル・ホテル等の【設備管理】