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7割以上が内勤業務の【 ルート営業 】◆年間休日128日|転勤なし 株式会社サンワ 土日祝休み、夏季・年末年始は1週間!ずっと長く働ける会社!

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

<多治見市にあるタイルの老舗商社>長年の取引先を大切にした営業にてアポ取りはスムーズです!
【実績◎】官公庁や大学、商業施設、海外施設にも納入 【信頼性抜群】全国各地からお問い合わせあり★ 【働き方】お客様のご来社やお電話対応がほとんど 【メリハリ】残業ほぼなし・土日祝休みで働きやすい!
《 当社の営業スタイルは、ほとんどが社内業務! 》だから定時帰宅で無理なく働けるんです!
株式会社サンワのPRイメージ
タイルの生産が盛んな多治見市で、創業から数えて70年以上。私たちは、タイル商社として100年企業を目指しています。国内だけでなく海外にも高品質なタイルを販売。今回は、数年先を見据えた体制強化のための募集です。

まずは配送などで商品知識を蓄え、準備を整えてからお客様を引き継いでもらいます。すぐの結果は求めていませんし、すでに取引のあるお客様ばかりなので営業未経験の方でも安心ですよ!

仕事内容

《 床タイル・モザイクタイルなどのルート営業 》★月に1度は5日間程度の出張あり ★デスクワークや出荷業務などの内勤日が7割以上あります♪

具体的には

出張営業は月に1週間程度。
他の日は基本的には社内での仕事です。

<仕事内容>

お客様とアポイントを取り、5日程度の出張を組みます。
お客様は全国各地にある建設資材会社などです。

外出しない日は、社内で受発注業務や資料作成など。
堅苦しさのないアットホームな職場です!

ある1日の流れ

<社内業務の日>※一例

08:30 出勤・朝礼
10:00 受注業務(電話かFAXによる注文)
12:00 昼休憩
13:00 出荷作業/発注業務(メーカーへ商品の手配)
15:00 見積書の作成や仕分け作業の手伝い
16:00 全員で出荷作業。
17:30 終わり次第、帰社

入社後の流れ

営業の仕事をする上で重要なメーカーの名前やタイルの特性を覚えて頂くために3ヶ月程度、集荷・出荷作業のサポートを行います。集荷先は、多治見市や土岐市などにあるタイルメーカーなど。商品を引き取り、配送センターで仕分け、出荷まで行います。その後、受発注業務を覚えてから営業活動がスタートとなります。

年間休日128日!土日祝休み!定時が基本!

外回りの営業が多いと、どうしても移動時間の関係で残業が多くなってしまいがち...その点、当社の営業スタイルは、ほとんどが社内業務や出荷業務など。そのため、土日祝は完全休みですし、18時になると大半の社員が帰っています。メリハリをつけた働き方を実現できますよ。

対象となる方

《 学歴・年齢不問 》◎要普通自動車免許(AT限定不可)◎業界未経験者が活躍中!★家族を大切にしながら働ける会社です!

<こんな方に期待>

◎誠実な対応を心がけることができる方
◎人と話すのが好きな方
◎フットワークが軽い方
◎地元で長く活躍したい方 など

意欲や人柄重視!営業経験がなくても歓迎します!
タイルの知識はゼロでも問題ありません!
元アミューズメントスタッフや工場勤務など、
異業種出身者が活躍しています!

<現在のメンバー>

現在、営業スタッフは9名です。
お客様を引き継いだらよほどのことがない限り
変更はなく長く担当するのが基本スタイル!
腰を据えて営業したい方にピッタリの仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誠実さや行動力のある方が向いている。理由は、取り扱う商品は同業他社と大差がなく、お客様から「アナタに相談したい」と選んでもらう必要があるため。すぐに「NO」と答えるのではなく、耳を傾ける姿勢が大切。

この仕事に向いていない人

協調性がない方や挨拶など当たり前のことができない方は不向き。「自分のことだけやればいい」という方も不向き。理由は、手が空く時間が多いため。自然と周囲の手伝いができる腰の軽さが求められる。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業はほとんどなく定時退社がほとんど。
 あっても1時間程度です。
勤務地
◆転勤なし!車通勤可
岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
給与
月給25万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験を考慮し、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:随時
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
★年間休日124日(2023年)

<休日>
■週休2日制(土日)
■祝日

<休暇>
■当社カレンダー通り
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■車通勤OK (無料駐車場完備)
■作業着貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1946年(昭和21年)10月
代表者
代表取締役 鈴木 加代子
資本金
6,053万1千円
事業内容
国内外タイルの販売、タイル・石材の輸出、輸入販売
本社所在地
岐阜県多治見市旭ヶ丘9丁目3-1
企業ホームページ https://tile-sanwa.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー

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※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。※面接日程はご相談の上決定します。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。※入社日は希望を考慮します。
面接回数
1回~2回
面接地
岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-3
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 507-0071 岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-3
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
0572-27-3355

会社・仕事の魅力

株式会社サンワの魅力イメージ1

\年間休日128日!土日祝休み!定時が基本!/

外回りの営業が多いと、どうしても
移動時間の関係で残業が多くなってしまいがち...

その点、当社の営業スタイルは
お客様先へ行くのは出張の時くらいで、
ほとんどが社内業務や出荷業務など。

残業はほとんどなく、
18時になると大半の社員が帰っています。

土日祝休みで、年間休日は128日(2024年)。
音楽活動やマラソンなど、趣味を楽しんでいる社員も多数!
ライフワークバランスを大切にして働けますよ。
デザインだけでなく汚れにくさや耐久性などが好まれ、ショッピングモールなどの商業施設でタイルが使われる場面が増えている。海外ではプールなどに使われることが多いそう。同社は老舗商社の一つだが、まだまだ需要が伸びそうな気配を感じた。職場は非常にアットホームで、気軽に相談ができる雰囲気がある。働きやすさも抜群で、定着率はかなり高いとのこと。上司や役員との距離も近く、ここならのびのびと働けるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社6年目)
Q

どんな働き方ができますか?

取引のあるお客様ばかりなのでアポイントで苦労することはありません。出張は自分でスケジュールを組めるので、かなり自由。訪問先ではニーズをヒアリングしたり、カタログを見せて新商品の紹介などを行います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

提案すれば売れる商品というわけではありません。売れるのは商品が必要になった時。そこで自分に相談が来た時が、嬉しさを感じる瞬間です。その時に備えて、日頃からお客様の信頼を勝ち取っておくことが大切です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

お客様の状況に左右される商品なので、数字に対して焦る必要はありません。競争という雰囲気はないですし、ほのぼのとした職場です。部署を越えて関わることが多いので、みんな仲がいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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