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【ITエンジニア(システム・インフラ等)】◆NTTデータ×三菱重工 株式会社NTTデータMHIシステムズ ■日本を代表するSier&総合機械メーカーが手を組んだ新会社

情報更新日:2024/03/15
掲載終了予定日:2024/04/25

この求人のポイント

社員定着率99%&土日祝休み・残業月20hほど◆どんな時代でも揺るがない安定基盤のもとご活躍を!
\◆当社がエンジニア経験者に選ばれる5つの理由◆/ 01.NTTデータと三菱重工が共同出資した事業基盤 02.国内・国外の幅広い“ものづくり”から感じる刺激 03.企業の安定性をベースとした高い社員定着率99% 04.フレックス制・リモートワークなど柔軟な働き方 05.土日祝休み×年間休日125日といった働きやすさ
宇宙・航空・鉄道・船舶・発電システムなど、暮らしに身近なトップレベルのものづくりを支えるやりがい
株式会社NTTデータMHIシステムズのPRイメージ
ITソリューション×総合機械メーカー、それぞれの分野のリーディングカンパニーである2社の共同出資により、2017年にNTTデータMHIシステムズは誕生しました。今回はエンジニアの経験者をお迎えします──といっても、ハイエンドのプロジェクトに携わったような経験は必要ありません。多彩な研修プログラムを通じて、入社後に学べる・身につけられるスキルは多岐にわたりますので、知識の多少を問わずまずは広くご応募ください。

仕事内容

三菱重工グループのものづくりを、NTTデータのITソリューションで支えるエンジニアを募集◆業務アプリ・システム・インフラの開発、構築、保守運用等

具体的には

ご経験やスキルに合わせて、システムまたはインフラ領域における各種業務をお任せします。
●システムエンジニア
└要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用保守

●インフラエンジニア
└サーバ・ネットワークの構築、クラウドセキュリティサポート、運用

例えば

◇三菱重工グループの基幹システム
└決済、調達、資産管理システムの開発・保守
└バッチJOBの実行管理、本番登録
└稼働監視、ヘルプデスク 等
三菱重工グループ各社に向け、営業~アフターサービスまで多彩な業務システムの開発・運用、サーバー、ネットワークなどのITインフラ構築運用をお願いします。
デジタル分野においては技術検証に参画するチャンスもあります。

《プロジェクト例》

大型発電所の資産管理システムの構築・運用プロジェクト。第1期のシステム構築を終え、システムのさらなる高度化と運用フェーズに入っています。

■教育研修制度

開発から設計、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程に向けて着実にスキルアップができる環境を整備しております。

NTTデータグループが持つ3,000を超えるカリキュラムや階層別研修、ICTスキル研修などを活用し、高いスキル・ナレッジを持ったエンジニアに成長することが可能です。

■将来のキャリアパス

今回の採用では、現時点でのスキルレベル・ポジションを問わず、幅広い層から広く新メンバーをお迎えしたいと考えています。

メンバークラスからマネジメント層を目指すのも、テックリードとしてご活躍いただくのも、自身の考えで選んでいただいてOK。女性管理職も多数活躍しています。

対象となる方

<テレワーク・在宅勤務OK/完全週休二日制/年休125日>◆ITエンジニアとしての実務経験を2年以上ある方/分野・領域は問いません◆高専卒以上

◆応募条件◆

└ITエンジニアとしての実務経験を2年以上お持ちの方
※開発・インフラ・フェーズ・領域・分野は不問

◇以下のうち、一つでも経験・知識がある方を歓迎◇

└Web・オープン系システム開発(Java、C#、VB.net)
└データベース(MS-SQL、Oracle)
└インフラ構築・運用(ネットワーク、サーバー、OA、セキュリティ)

◎活かせる資格◎

└PMP
└基本・応用情報技術者
└Microsoftサーバー、Azureの関連資格など

「ローコード、ノーコードでの開発経験を磨きたい」
「クライアントとの折衝には自信がある」
「ものづくりとITをかけあわせた次の景色に興味がある」
そんなことをお考えの方からのご応募を歓迎します。

\▽働きやすさも抜群=社員定着率は99%▽/

すべての社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように、働きやすい環境づくりを徹底しています。
◎完全週休2日制
◎土日祝は完全にお休み
◎年間休日125日(2023年度)
◎残業月平均20h程度
◎テレワーク・在宅勤務制度は全社員が活用
◎コアタイムなしのフレックスタイム

※時期や配属先によって異なります
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現場目線を持続できる方

勤務先の多くは三菱重工グループの生産拠点です。スケールの大きなものづくりを体感できるポジションだけに、製造現場を支えていきたい方という思いが強い方は楽しめるはずです。

この仕事に向いていない人

×協調性を意識できない方

クライアントの課題をITのチカラで解決していきます。依頼や問い合わせ内容を的確に理解し、最適解を提案するため、コミュニケーションを大切にできない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
標準労働時間8時間(昼休憩:60分)
★コアタイムなしのフレックスタイム制。

▼勤務時間例
【相模原・金山・小牧・枇杷島・三原・大江・下関】
8:00~17:00

【広島】
8:15~17:15

【品川・三宮・神戸・高砂・長崎】
8:30~17:30


★拠点や時期により異なりますが、残業は月平均20時間程度。
勤務地
★東京・神奈川・愛知・兵庫・広島・山口・長崎で募集!
【テレワーク実施中です】

▼システム開発・インフラ 共に積極募集!

<東京都>
・東京都港区品川

<神奈川県>
・神奈川県相模原市

<愛知県>
・愛知県小牧市
・愛知県名古屋市(大江)

<兵庫県>
・兵庫県神戸市
・兵庫県高砂市

<広島県>
・広島県三原市
・広島県広島市

<山口県>
・山口県下関市

<長崎県>
・長崎県長崎市

▼システム開発積極募集!

<愛知県>
・愛知県名古屋市(枇杷島)

※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。
※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、長崎県
給与
月給26万円~45万円+諸手当(管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等)+賞与(年2回)

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

<働き方データ>

平均勤続勤務年数⇒18年 
月平均所定外労働時間⇒20時間程度
平均有給取得日数⇒17.6日(2022年度実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~850万円

モデル年収例

年収410万円 / 25歳 /月給266,700円
年収480万円 / 30歳 /月給305,900円
年収540万円 / 35歳 /月給345,600円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月、12月/昨年度4.6か月分※初年度は異なります)
諸手当
◇役職手当
◇家族手当
◇待機手当
◇時間外手当
◇昼食費補助
◇通勤交通費補助
◇住宅費補助
◇テレワーク補助
休日・休暇

~年間休日125日(2023年度)~

◇完全週休二日制(土日)
◇祝日
◇メーデー
◇年末年始(12/29~1/4まで)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇(半休制度あり/平均有給休暇取得年17.6日 ※2022年度実績)
福利厚生
◇社会保険完備
◇財形貯蓄
◇育児・介護休業制度(取得実績多数あり)
◇育児・介護短時間勤務制度
◇子の看護等の不就業
◇チャイルドプラン休業(不妊治療)
◇永年勤続表彰
◇退職年金制度
◇資格取得奨励制度
◇テレワーク実施中!
※全社で推進していますが、プロジェクトや勤務地によって異なります。

☆★同時募集中です★☆

営業職(※正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
モノづくりをITで支える面白さ!
あなたがもし、モノづくりに興味があるなら、私たち『NTTデータMHIシステムズ』の職場を一目見るだけで胸が高鳴るはず。
というのも、宇宙開発から航空機、造船、鉄道、発電システムまで、日本のモノづくりを牽引してきた三菱重工グループの生産拠点が主な職場だから。スケールの大きなモノづくりにITの面から関われること。
これこそ、当社ならではの醍醐味です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2017年10月1日
代表者
代表取締役 竹内 俊一
従業員数
約1000名(2023年10月)
資本金
40百万円(NTTデータ:51% 三菱重工:49%)
売上高
258億6,000万円(2022年度)
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
本社所在地
東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
最先端のDXに携われるチャンス!
DXと聞くと、経済産業省が2018年にまとめた報告書で使われた『2025年の崖』という言葉を思いつく方は多いかと思います。多くの企業において、既存のITシステムの老朽化、ブラックボックス化が起きており、この問題を解消できないと、これ以上の成長を見込むことは難しいですよ。というものです。
これまで築いてきたシステムをなぜ変えないと成長できないのか、それほどまでにビジネス環境や、消費行動に変化が起きています。
私たちは、この激しい変化を経験出来る貴重な時代に仕事ができています。どうしたら、デジタル技術をビジネスプロセスに組み込み駆動することが出来るのかアイデアを出すことは非常に魅力です。
モノづくりの現場から日々の事務処理まですべてがビジネスにつながっており、お客様の業務をあらゆる面でより良い方向に変化させると考えると新鮮な気持ちで日々の業務に取り組めます。
企業ホームページ https://www.nttdata-mhis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1~2週間前後に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※ご応募いただいた後に、履歴書および職務経歴書を改めてご提出いただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

適性検査+1次現場面接(全てWeb)

※詳細は書類選考通過者のみに別途ご連絡します。
  1. STEP
    3

最終役員面接(Web)

※日程により、ご希望に添えない場合もございますのでその際はご了承くださいませ。
  1. STEP
    4

内定

☆入社日はご相談に応じます。
☆在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたが当社を選んだ理由を「志望動機」欄に、しっかりご記入ください。


※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しており、マイナビ 株式会社NTTデータMHIシステムズ採用事務局より電話にてご連絡させていただくこともございます。
面接回数
2回
面接地
下記いずれかで行います。

◆Web面接(自宅など)

◆最寄りの勤務地
問い合わせ
株式会社NTTデータMHIシステムズ

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル
地図を見る

備考

ソリューション営業(正社員)も同時募集中!

詳しくはお問合せ下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社NTTデータMHIシステムズの魅力イメージ1

\◆あなたのためのプロジェクトが待っています◆/

株式会社NTTデータと三菱重工業株式会社の合弁会社として誕生した当社。NTTデータが培ってきたICTソリュ―ション・ICTインフラを提供することで、三菱重工が手がけるあらゆる分野の“ものづくり”を情報システム面からサポートしています。

今回お迎えする方には、三菱重工や三菱重工グループに向けた基幹システム開発・保守・運用をご担当いただきます。

たとえば業務支援システムにおいては、標準化・共通化の視点から徹底的な効率化に取り組みます。さらに分野でいうと、ロケット、航空機、船舶、鉄道、エネルギーの発電システムというように、幅広い領域のプロジェクトがあります。

これまでのご経験に応じた業務、そして将来を見すえて伸ばしていきたいスキルが身につけられる案件が待っています。システム構築の上流~下流の各フェーズで、自分にマッチした案件を見つけてください。
プログラミングからはじまり、設計、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程に向けて着実にスキルアップできる環境を整えている同社。NTTデータグループが有する3000以上の教育カリキュラムを通じて、高いスキルとナレッジを持ったエンジニアに成長していきましょう。今後はICT戦略・DX推進などが重要なキーワードとなります。新たな発想やコミュニケーション力を活かして、先端技術を身につけてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

島田 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

C♯、Java、VBなどを使った開発経験や、詳細設計などSEとして活躍してきた経験がある方だと夢中になれるプロジェクトが多いと思います。長期的に活躍していけるスキルや強みを身につけたい方にピッタリですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はSEとして、自然言語処理サービスの保守維持やコンテナ基盤の開発を担当しています。ものづくりの現場から、日々の事務処理にいたるまで、広く三菱重工のビジネスを支えているやりがいを感じています。
Q

スキルアップはできますか?

マンツーマンで先輩のサポートを受けながら、これまで身につけた開発技術を磨きつつ、新しい技術を教わっています。NTTデータグループの研修センターや外部セミナーなども自由に受けられるので着実に成長できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田口 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

C#ベースで動かす「GeneXus/ゼネクサス」でプログラムの自動生成をしています。ローコード開発プラットフォームを使うのは初めてだったので、これまでの経験を活かしながら日々刺激を味わっています。
Q

研修はありますか?

会社の取組として1人年間40時間を研修に充てる施策があります。私の場合、SQLやDBの構成部分そしてゼネクサスに関する知識を研修とOJTでカバーしました。基本はオンラインで複数回に分けて受講するスタイルでした。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

“これまで”にとらわれず、“これから”に照準を合わせられる方だとうれしいですね。何事にも興味を持って前向きにチャレンジすれば、パートナー企業やお客様から信頼が得られ、自然と技術力も磨けるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【ITエンジニア(システム・インフラ等)】◆NTTデータ×三菱重工