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Culture Lead / Evangelist 株式会社HYBE JAPAN

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/01
掲載終了予定日：2024/08/12

この求人のポイント

We believe in Music というミッションの下、音楽産業のビジネスモデルを革新する企業です。
HYBE JAPANのビジネス成長・拡大に一緒に貢献しませんか？
株式会社HYBE JAPANのPRイメージ
HYBEは「We believe in Music」というミッションの下、　
音楽産業のビジネスモデルを革新する企業です。
HYBEは、音楽に基づく世界最高のエンタテイメント
ライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、成長を続けています。

2019年に設立されたHYBE JAPANでは、更なるビジネスの成長拡大を目指し、コアメンバーとして活躍してくれる仲間を募集しております。

仕事内容

HYBE JAPANの主要事業・戦略、そしてHYBE DNAを理解し、カルチャーリードをしていくポジションです。

具体的には

・CXO、Peopleチーム、コミュニケーションチームなど様々な関連部署と協力して、HYBEのコーポレートカルチャー戦略を立案・実行

・HYBE DNAに沿った様々なカルチャーイニシアチブの企画・実行を通じて、
全社的なカルチャー作りのリード
HYBE JAPANの主要事業・戦略、
そしてHYBE Core valueであるHYBE DNAを理解し、
コーポレートカルチャー/企業文化を社内に推進していくため、
HYBEの構成員とコミュニケーションを通じ、
カルチャー作りをリードしていくための
戦略を立案、実行するポジションです。

対象となる方

組織開発リードの経験が豊富であり、自発的に業務に取り組める方
＜必須条件＞
●関連業務経験（7年以上）
●コーポレートカルチャー作りや組織開発（Culture Initiative）をリードした経験
●多岐にわたるビジネス、および複雑な組織の中におけるコーポレートカルチャー推進のための改善点を見極め、そして戦略に基づきカルチャーの推進を進めた経験
●カルチャー関連の社内文書や資料（PPT等）の作成経験

＜優遇条件＞
●優れたコミュニケーションスキル
●グローバル企業でのコーポレートカルチャー関連の経験
●ビジネスレベルの韓国語または英語スキル
●Employee Branding の経験

求める人材像

●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢
●組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力
●変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢
●経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力
●組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
勤務地
HYBE JAPAN本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制600万円以上
※前職給与を考慮し応相談
※固定残業代（40時間相当分/156,250円）含む
※超過分は別途支給
※試用期間：6か月（条件変動無し）
昇給・賞与
◆昇給／年1回
◆賞与／年1回
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
通信手当
休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季（お盆）休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
法定外有給休暇制度
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
カフェテリアプラン制度（上限6万円）
有給休暇使用ボーナス
夏季・年末年始休暇手当
社内会食費補助
食事代補助（長時間勤務時）
チームワークショップサポート
カルチャーデイ（年1回）
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2019年3月14日
代表者
代表取締役　ハン・ヒョンロック
資本金
―
事業内容
・音楽制作・流通事業
・コンテンツ事業
・公演事業
・IP事業（広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など）
・ゲーム事業
本社所在地
東京都港区芝大門2丁目
企業ホームページ https://hybecorp.com/jpn/main

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募下さい。
※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。

＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、選考通過者のみ
メールにてご連絡差し上げます。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考にあたりお電話にて確認させて頂く場合もございます。
  1. STEP
    2

面接（1～3回）

対面またはオンライン面接
  1. STEP
    3

内定

入社日については応相談可能
面接回数
1～3回
面接地
HYBE JAPAN 本社オフィス
東京都港区東新橋1丁目
またはオンライン面接

※詳細はメールにて連絡致します。
問い合わせ
株式会社HYBE JAPAN

会社・仕事の魅力

株式会社HYBE JAPANの魅力イメージ1

We believe in music

【WHO WE ARE】

HYBEは韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成、事業面ではLabel・Solution・Platformに分かれます。

「We believe in music」というミッションのもと、音楽産業にイノベーションを起こし、最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。

BTS、LE SSERAFIMやNewJeans等を擁し、トレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を提供します。

【企業文化プログラム】

1.タウンホールミーティング
自由な意見交換を通じて情報が円滑に共有され、効率的で良い会社を作ります。

2. カルチャーデー
トレンドをリードする特性上、社員のコンテンツ体験とリフレッシュを大切にしています。

3. チアーズデー
「情熱、自律、信頼」というHYBE DNAに基づき、優秀な結果を収めたプロジェクトや社員をお祝いします。
HYBE JAPANは、グループ会社のレーベルに対するソリューション事業をメインに、2019年に設立されました。グループの枠を超えたソリューション事業も行っており、業界内でも注目を浴びる成長企業です。今回は、業務拡大に伴う増員募集の機会です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

N.S さん
前職は、不動産ポータルサイトの運営企業で主に債権管理を担当。多彩な業務に携われることや希望の業界であること、グローバルな舞台で活躍できることが魅力で当社に決めました。ここは、しっかりしたビジョンが根幹にあるため、明確な目的をもって業務に取り組めます。また、社歴や年次に関わらず意見を出せるので、チャレンジもしやすい環境です。

当社は、コミュニケーションを大切にしているので、今後は本社とスムーズにやりとりできるように語学力も磨いていきたいです。また、社員をしっかりサポートできる体制づくりも進めていく予定。雰囲気はとても良く、協力し合うあたたかな社風なので、ぜひ一緒に頑張りましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

アート・芸能関連

特徴

外資系企業  転勤なし  女性社員5割以上  フレックス勤務  交通費全額支給

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