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公益財団法人児童育成協会

その他の募集要項

企業主導型保育事業の支援を行う【事務】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験を活かし、より良い保育環境を築く【巡回指導の運営・管理】 公益財団法人児童育成協会 ◎スピード入社歓迎!◎賞与年2回 ◎正社員登用機会あり!

掲載終了日:2023/04/27

この求人のポイント

日本の新しい保育を支える新メンバーを募集します。
【公益財団法人】児童の健全な育成を支援している団体 【好待遇】ボーナス年2回&正社員登用実績あり! 【未経験歓迎】チーム配属でサポート体制◎ 【働きやすさ】年間休日120日以上/残業少なめ
当協会は、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化・芸術の振興に寄与することを目的に事業を運営しています。中でも企業主導型保育事業の一環として各施設の適正な運営確保を目的に巡回を実施し、保育の質の向上について必要な助言・指導を行っています。そこで、保育施設での経験をお持ちの方を対象に巡回指導に携わる職員を募集することになりました。

仕事内容

保育施設の質の向上のため、保育施設を巡回する指導員の運営・管理などをお任せします。子どもたちの未来を明るくする仕事です!

具体的には

○保育施設に直接出向いて助言・指導を行う巡回指導員と保育施設との日程等の連絡・調整
○巡回指導員が出席する巡回指導会議の運営
○巡回指導実施後のフォローアップ
○巡回支援業務に係る情報発信
○その他、子ども相談支援部巡回支援課の各種業務

配属先の編成

チームごとに担当する業務が決まっており、連携を取りながら仕事を進めていきます。またチームにおいても目標達成のためにチームワークを第一に取り組んでいきます。

教育研修制度

入社後に、基礎知識などを学ぶ座学研修をご用意しています。チームに配属後も、先輩たちが一緒に仕事を進めながらシステムの使い方や仕事の流れなどをレクチャーするので、ご安心ください。イチから学べる環境があるので、自身のない方もご活躍いただけます。

対象となる方

【20~50代活躍中!】■保育所など保育にかかわる業務経験 ■PCスキル(WordやExcelの基本操作)★保育士資格をお持ちの方歓迎
≪応募条件≫
■保育に関する業務経験
■PCスキル(WordやExcelの基本操作)

≪歓迎する経験・資格など≫
◎保育士資格
◎児童福祉業務の実務経験
◎チームワーク、親和性を大切にできる
◎親身なコミュニケーションができる
◎人のために役立つしごとがしたい

20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中で、配属先となる部署の上司も40~50代。今回は、ご経験だけではなく、あなたの人柄や仕事に向き合う気持ちを含めて選考する予定です。 児童の健全な育成や保育支援に関心がある方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆9:30~17:30(実働7時間)
※残業は月平均2時間
勤務地
★転勤なし

【本部】
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
市ヶ谷駅 徒歩7分
半蔵門駅 徒歩8分
麹町駅 徒歩9分
給与
月給242,000円+賞与(年2回)+残業手当
※試用期間1ヶ月有(待遇変動なし)
※契約期間は、年度ごとの更新となります。
※事業継続の場合に限り、契約更新の可能性あり(上限4回まで)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回※前年度実績1.9ヶ月分(期間率の適用あり)
諸手当
◆交通費支給(月5万5,000円まで)
◆時間外手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>

◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児休業取得実績有
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆人間ドック利用制度
◆自販機(飲料・軽食)完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978(昭和53)年6月20日
代表者
理事長 鈴木一光
従業員数
300名
資本金
-
事業内容
■健全育成事業
■児童給食事業
■企業主導型保育事業
■児童福祉週間事業
■出版・監修事業
■児童養護施設等サポート事業
■児童福祉関係研修会協力事業
■調査研究事業
■児童養護施設等事業(損害保険制度)
本社所在地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル3~6F
企業ホームページ https://www.kodomono-shiro.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後おおよそ1週間以内に、通過者にのみマイナビ上のメールにてご連絡差し上げます。
書類審査通過後、面接のご案内となります。
応募書類は、責任破棄とさせていただきます。
採用プロセス
応募から内定までは約2~3週間を予定。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接に合格された方は内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
問い合わせ
公益財団法人児童育成協会

住所
〒 102-0081 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
地図を見る

電話番号
03-5357-1134

会社・仕事の魅力

あなたの保育所での経験、当協会が必要としています

今の日本は、まだまだ子育てと仕事の両立が難しい状況。そんな現状を変える一手として、当団体では2016年から始まった内閣府所管の事業である「企業主導型保育事業」に実施機関として携わっています。そんな事業の一員としてあなたにお任せするのは、企業主導型保育事業所の質の向上支援業務。日々行なう一つひとつの仕事が、「仕事と子育ての両立」を支援することに繋がっていくやりがいある仕事です。
企業主導型保育事業とは、会社がつくる保育施設に対して、運営全般について必要な指導を行うものです。「保育の質」が問われる昨今、重要性が増しています。保育士資格を持つ方でも、同協会の取り組みを深く知る方は少ないでしょうが、確実に保育環境の充実に貢献できる仕事の一つと言えます。

マイナビ転職
編集部より

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