《浜松勤務》住宅設備機器メーカーの【経理（リーダークラス）】 トクラス株式会社 ヤマハのリビング事業が前身のメーカー｜経験者募集

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム　10：15～15：15 ※試用期間中は8：45～17：45（60分休憩）となります。
勤務地	■本社 静岡県浜松市中央区西山町1370 受動喫煙対策：屋内喫煙場所あり マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県
給与	月給30万円～(一律手当を含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2カ月あり(期間中の待遇変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～650万円
昇給・賞与	■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6・12月)
諸手当	通勤手当(毎月の定期代支給) 残業手当 家族手当 障害介護支援手当 など
休日・休暇	【年間休日123日】 週休2日制(土日休み) 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 ◇慶弔関係・ファミリーホリデー ◇ライフサイクル休暇 ◇出産・母性保護・介護関係 など ※企業カレンダーあり
福利厚生	社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金制度 共済会 財形貯蓄制度 企業年金制度 労働組合 教育制度・資格補助あり ◇新入社員研修 ◇階層別研修 ◇昇格時研修(新任課長代理、新任基幹職　登用時等) ◇キャリアデザイン研修 ◇通信教育支援(トクラスビジネススクール) ◇資格取得支援制度 ◇OJT など

• 急募
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1991年10月1日
代表者	代表取締役社長 小泉 和弘
従業員数	715名(令和元年10月1日現在)
資本金	11億2204万円
事業内容	住宅設備機器の製造販売、 独自のデザイン・設計・生産力を活かした トータルな住空間提案企業を目指す。
本社所在地	〒432-8001 静岡県浜松市西区西山町1370番地
前身はヤマハのリビング事業	同社の前身は、 業界大手の楽器メーカー「ヤマハ株式会社」の 家具・住宅設備部門です。 ▼1991年 『家具・住宅設備部門が分社化！』 ヤマハの100%子会社として ヤマハリビングテック株式会社が設立。 ▼2013年 『"お客様の『まいにち』と暮らす"を企業理念に！』 トクラス株式会社に社名変更しました。
トクラス製品は人造大理石を使用	【人造大理石とは…】 ガラスや水酸化アルミニウム等を代表とした無機粉末と樹脂を 混ぜ合わせて固めた人工素材。 約40年前、ステンレス流し台が主流の時代に、 国内でもいち早く人造大理石カウンターキッチンを発売。 以来、品質の改良を重ね、高い性能を生み出してきました。 そのデザイン性高さから、お客様より高い評価を得ています。
企業ホームページ	https://www.toclas.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 STEP 3 内定
問い合わせ	トクラス株式会社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 トクラス株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／トクラス株式会社採用事務局の所在地です。