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杉屋工芸株式会社

その他の募集要項

空間づくりを支える【内装技術ディレクター】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

\未経験歓迎/内装工事の【ルート営業】★年間休日120日 杉屋工芸株式会社 ★20~40代活躍中★残業月平均10時間★基本土日祝休み★社員寮有

  • 正社員
  • 330万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

\名古屋の業界老舗企業/経験あるベテランスタッフが丁寧に育成!未経験からでも着実に成長できる環境あり
安定経営|創業103年の老舗企業◆大手との取引多数 既存顧客対応|新規開拓なし!関係者と丁寧に関係構築 意欲重視|実力に応じて収入UPやキャリアUPで還元◎ 働きやすさ|年休120日(土日祝)★残業月平均10時間
<業界内での確固たる地位&信頼>と<達成できる範囲での目標設定>のもと成果が出しやすい環境がココに!
大正10年に創業し、今年で103年を迎える当社。大手ゼネコンとの長年の取引を通じ、著名な大型商業施設や地域のランドマークなど、多くの人々が知る建物の建設に携わってきました。老舗企業である一方で、伝統にとらわれず新たな挑戦を続け、成長を目指しています!

今回、会社の更なる発展のため、育成前提で【ルート営業職】を募集します。着実に成長できる環境やサポートが整う当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

<実績に応じて適切に評価◎給与やキャリアUPで還元> ◆大手ゼネコンなど既存取引先に対し、内装工事の提案をお任せ!★新規開拓や無理なノルマなし

具体的には

マンションや店舗(飲食店やフィットネスジムなど)、個人宅といった幅広いお客様に対して、内装工事の提案を行っていただきます。

■大手ゼネコン担当者や施工管理との打合せ
■顧客や予算、スケジュールの管理
■各種手配、請求
■施主への建材の提案・見積り  など

入社後の流れ

▼STEP1
事務作業からお客様対応まで基本的な業務をひとつずつ丁寧に学んでいただきます!

▼STEP2
業務に慣れてきたら上司が担当していたお客様を1社ずつ引き継ぎます。
少しずつ自分の担当企業を増やしていただきます◎
一人前になるまでに2~3年かかる奥が深い仕事です。
焦らずじっくり成長していきましょう★

将来のキャリアパス

初めは先輩の隣で仕事を学んで頂きますが
慣れてきたら本人の裁量にお任せ。
あなたの希望次第で新規取引など販路拡大への挑戦も可能です!
また、マネージャーとしてのキャリアUPも目指せます◎

社歴、経験に関わらず、実力に見合った収入を手に入れ、
30代で都心のタワーマンションを購入した先輩もいます!

ある1日の流れ

8:30 出社
9:00 事務作業
9:30 外出(打ち合わせや現地調査など)
12:00 お昼休憩
13:00 外出(打ち合わせや現地調査など)
16:00 帰社後、事務作業
18:00 帰宅

★1日あたりの訪問数は平均2~3件。
★業務の内訳は4割がデスクワーク、残り6割が外出です。

対象となる方

<未経験や第二新卒も大歓迎!「育成枠」でお迎えします>★要普免(AT可)★学歴不問 ひとと話すことが好きな方や営業職にチャレンジしたい方歓迎◎

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

採用するときに重視する経験やスキルはありません◎
人柄や意欲を大切に積極的な採用活動を実施します!

営業職や業界経験がある方の応募も大歓迎★
経験があっても丁寧にサポートします!

\以下、ひとつでも当てはまる方はご応募ください/

□未経験から営業職に挑戦したい方
□人と話すことが好きな方
□業績や業界での地位が安定している企業で働きたい方
□丁寧な育成のもと、着実に成長できる環境を探している方
□プライベートの時間も大切にしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方

お客様とのやりとりはもちろん、社内で他部署との連携も必要な仕事のため、相手の立場を理解し、協力的に物事を進めることができる方は特に向いています★

この仕事に向いていない人

▲コツコツ努力することが苦手な方

OJTを通じて営業の技術や知識を丁寧に指導する教育体制が整っていますが、自ら積極的に学び、仕事に活かす姿勢も求められます。焦らず、できることを増やしましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時30分~17時30分
※慣れたら自分で裁量をもってスケジュールを組むことができます。
 会社としては、残業月平均10時間程を目指しております。
勤務地
【 転勤なし*UIターン歓迎*マイカー通勤OK 】

愛知県名古屋市北区福徳町7-71

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
市バス「福徳町」バス停から徒歩5分
給与

月給23万5000円~ + 諸手当 + 賞与

※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
休日・休暇

≪年間休日120日≫


休日

■完全週休2日(土日)
■祝日
※会社カレンダーあり

休暇

■長期休暇(年末年始・お盆・GW)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで※定年60歳まで)
■マイカー通勤OK
■社用携帯、社用車貸与
■寮完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1947年(昭和22年)8月※創業1921年
代表者
代表取締役社長 杉浦秀一
従業員数
12名(パート含む)
資本金
1,000万円
事業内容

≪内装工事≫

■各種軽鉄工事
■各種ボード工事
■クロス貼り
■各種床仕上げ
■ウレタン吹付工事
■ダイノックシート貼り工事

≪窓まわり工事≫

■カーテン、各種ブラインド、ロールスクリーン

≪リフォーム・店舗関係≫

■各種リフォーム工事
■各種店舗工事
■塗装・防水工事
■既製・造作家具
■エクステリア各種
本社所在地
愛知県名古屋市北区福徳町7-71
企業ホームページ http://www.sugiya.ecnet.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■□ここまでお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社に少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。

[備考]
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考後、
1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募情報による選考

「 応募フォーム 」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接+簡単な適性検査

お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地
愛知県名古屋市北区福徳町7-71
問い合わせ
杉屋工芸株式会社

住所
〒 462-0052 愛知県名古屋市北区福徳町7-71
地図を見る

電話番号
052-981-3531

会社・仕事の魅力

\ 頑張りをしっかり評価◎未経験でも稼げる理由 /

■大手ゼネコンとの高額取引多数

大手ゼネコンとの大規模な案件を多数手掛けており、
一つの取引で高額な金額が動くため、
社員の実績に応じ、高い待遇を還元できる仕組みがあります。
年齢や社歴に関係なく、社員の頑張りを正当に評価する制度が整っています。

■未経験スタートでも30代で役員に昇進した実績有

入社後は経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますが、
仕事に慣れてきたら自由な裁量で活躍できる環境です。
実際に、未経験スタートで新たな販路を開拓し30代で役員に昇進した事例も!
当社は社員一人ひとりの成長と実績を大切にし、
積極的にキャリアアップの機会を提供しています。

■無理なく働くことで安定した成果を実現♪

「稼げる会社」と聞くと体育会系な印象を持つ方もいるかもしれませんが、
当社の雰囲気は和やか。無理な目標設定は一切ありません◎
働きやすい環境も整い、プライベートとの両立も可能です!
意欲があり成果を出す人を正当に評価する文化がある同社。具体的には、成果に応じた報酬の見直しや、早期のキャリアアップなど社員の勢いをとめない仕組みが整備されています。また、年間休日は120日あり、有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方が可能。
上記に加え、新入社員に対する手厚いサポートがあるため若手の定着率も安定しています◎新しい挑戦をする方にとって、理想的な職場環境です!

マイナビ転職
編集部より

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