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食品スーパーの【総合職】完休2日★賞与年3回★月給28万円以上可 佐竹食品株式会社 モチベーションの高い企業5年連続全国1位◆定着率90%◆前給考慮

情報更新日:2023/12/26
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

社員が「働きたい企業」、お客様に「選ばれるスーパー」へ!ワクワクできる空間を一緒につくりませんか?
【高収入】未経験でも月給25万円スタート!安心の転職 【やりがい】アイデアを自由に発信&実現できる環境 【未経験大歓迎】各階層別の充実した研修制度あり! 【待遇】賞与年3回&昇給年3回!早期キャリアアップOK 【定着率90%以上】子育て応援制度で長く活躍できる 【働きやすさ】完全週休2日+各種の休暇制度あり!
アナタのイメージを覆す!「価値の高い仕事」として誇れる場所、それがスーパーマーケット「satake」
佐竹食品株式会社のPRイメージ
当社は、地域密着型の総合食料品スーパーマーケットを展開。「日本一楽しいスーパー」をモットーに、訪れるたびに驚きや楽しさをお客様にお届けしています。『モチベーションの高い企業』において5年連続全国1位の称号を獲得。働く社員一人ひとりがイキイキと活躍できる会社づくりを行っています。

一体感を感じられる「satake」で、お客様に「楽しい」を一緒にお届けしませんか?!

仕事内容

\大きな裁量のある職場!お客様が喜ぶアイデア大歓迎!/適性・経験に応じて【生鮮/惣菜/レジ/食品フロア】いずれかの部門で活躍していただきます

具体的には

◆生鮮部門
精肉、鮮魚、青果など
加工法や陳列を工夫し、商品の魅力を伝える!

◆惣菜部門
調理、メニュー考案
ヒット商品を生み出すチャンス!

◆レジ部門
会話を通してお客様を笑顔に!

◆食品フロア部門
品出し、加工食品の仕入れ・発注
魅せる売場づくりを!

★☆私生活を大切にできる働き方を整備☆★

◎完全週休2日のワークスタイル
◎年末年始休暇は毎年4連休
◎パワーチャージ休暇あり
 ⇒年1回、5連休を取れるもの
◎リフレッシュ休暇あり
 ⇒勤続10年で10日休みを取得
  あるいは5万円をGETできる
◎会社が月1回以上の有給取得を奨励

これらにより、当社のスタッフ定着率は高数字を記録!
佐竹食品株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

研修も充実!
キャリアごとの各階層別の研修

■一般職

・ビジョン・理念研修
・マナー研修
・スキルアップ研修

■リーダー職

・主任講座
・ストロング理念研修
・ファーストトレーナー研修

■管理職

・店長強化研修
・エリア別研修
・資格取得対策
└第二種衛生管理者、防火管理者など

将来のキャリアパス

年齢・社歴に関係なく、当社は
ポストチャンスが豊富です!

◎4ヵ月で主任
◎4~5年で店長
◎6年ほどでエリアマネージャー など
※早期キャリアアップも可能。

実際に、20代後半で店長
30代前半でエリアマネージャーに
抜擢された先輩社員も在籍中。
当社は社員1人ひとりの
キャリアビジョンに寄り添います。

対象となる方

【あなたの経験とスキルを当社で活かせます!】★未経験歓迎 ◆高卒以上 ◎年齢不問!新しいスタートを応援します!★20代~40代男女活躍中

あなたの意識で、スーパーはもっと魅力的に──。

週に何度も来店するお客様がいらっしゃるほど、
地域に、暮らしに密着したスーパーマーケット。
だからこそ、日々の買い物を楽しいものに、
ワクワクできる時間を提供できないか、
お客様目線で新しいコトに積極的に取り組んでいます。

「接客が好き!」「サプライズが得意!」
「人を喜ばせることが好き!」
こんな方にピッタリです。

あなたらしさを追求できる環境なので、
私たちと一緒に“楽しい”を発信していける方を募集します!

<優遇条件>

■スーパーマーケットでの勤務経験

<過去の採用例>

■介護職
■営業職 など
異業種出身の先輩も活躍中!

社員の満足度も高く定着率◎

直近1年間のスタッフ定着率は「90%」!
どこへ行っても長く続かなかった人が、
ここで長期キャリアを築いている例も多々。
もちろん5~10年以上勤めている従業員も
たくさんいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める方

今回の募集は経験やスキルは一切不問。何事も前向きに取り組める方であれば、必ず成長することができるでしょう。あなたの能力を活かせるチャンスです。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちタイプの方

個人のアイデアや積極性を大事にしているため、指示待ちや受け身タイプの方は、同社での環境を存分に活かしきれないでしょう。今までの経験を活かし、積極的に活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
新規出店・体制強化を目的とした10名以上の増員募集!
勤務時間
7:45~21:30(左記時間内でのシフト制/実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間月30時間程度
勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県にある店舗のいずれかに配属

※希望を考慮します!


■大阪府
吹田市、茨木市、豊中市、高槻市、摂津市、池田市、門真市、大阪市、八尾市、箕面市、東大阪市、枚方市、寝屋川市、守口市

■兵庫県
神戸市、尼崎市、川西市

※勤務地詳細に関しては、HPをご確認ください。
《Foods Market Satake》(16店舗)
https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/index.html

《業務スーパーTAKENOKO》(31店舗)
https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与

【未経験】月給25万円~30万円+賞与年2回+決算賞与

【経験者】月給28万円~35万円+賞与年2回+決算賞与

(精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験者)

※前職の給与を考慮します!
※経験、年齢考慮のうえ決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり:その間の条件変更なし

※固定残業代(時間労働の有無に関わらず、36時間分を含みます。未経験:4万4,000円~8万円、経験者:8万円~11万3,000円)
※超過分は別途支給します

<ポジション別平均年収>

■主任/510万円(月給35万円)
■店長/660万円(月給45万円)
■エリアマネージャー/740万円(月給50万円)
■部長/1000万円(月給65万円)
※2023年3月時点

※エリアマネージャー・部長の約8割が中途入社社員です!新卒・中途関係なくキャリアを築いていける会社です。
※前職のご経験・ポジションを考慮し、積極的なポジションアップを実現しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年3回(4月・8月・12月)※評価に基づく
  • 賞与:年3回(8月・12月+決算賞与3月)
※決算賞与は12年連続支給中
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 残業手当(超過分)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 赴任手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
  • 年末年始休暇(1月1日~1月4日までは毎年お休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与)
┗月1日の有給休暇取得を推奨!
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得可能)
  • 介護休暇
  • パワーチャージ休暇(年に1回、5連休を取得可)
  • リフレッシュ休暇(勤続10年で10日休み取得 or 5万円支給)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金
  • 慶弔金・見舞金
  • 永年勤続表彰
  • 健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
  • インフルエンザ予防接種
  • ありがとう総会
┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催
  • ALLA AWARD
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰
  • ボウリング大会、懇親会
┗年2回実施。全額会社負担
  • ベネフィットステーション
その他福利厚生
  • 2023年シーズン・ガンバ大阪オフィシャルパートナーを契約更新
  • 研修制度(ビジョン研修、理念研修、ナレッジ研修、新主任講座、ストロング理念研修、ファーストトレーナー研修、クラス別店長強化研修など)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年1月13日
代表者
代表取締役社長 梅原一嘉
従業員数
2616名(正社員989名・パート/アルバイト1627名)/グループ計
資本金
2,400万円
売上高
842億円(2023年3月/グループ計)
事業内容
総合食料品スーパーマーケットを運営
本社所在地
大阪府吹田市朝日町14-19
モチベーションの高い企業
ベストモチベーションカンパニーアワード(株式会社リンクアンドモチベーション開催)にて、2012年から「11年連続TOP10入り」。2018年からは「5年連続全国第1位」を獲得。全国初の殿堂入り企業に選出。

※出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2022年
<各部門が目指す"志・目標">
■青果
 ⇒「旬と期待鮮度にこだわる」
■鮮魚
 ⇒「魚嫌いを魚好きにする」
■精肉
 ⇒「肉好きをうならせる」
■惣菜
 ⇒「おいしさに妥協しない」
■フーズフロア
 ⇒「satakeなら欲しいものが必ずある」
■レジ
 ⇒「集客できるレジ部門にする」
企業ホームページ https://satake-takenoko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
『質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接・適性検査

オンラインでの対応も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
\最後までご覧くださりありがとうございます!/
採用は人物重視の選考を行なっているため
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接回数
1回
面接地
【本社】大阪府吹田市朝日町14-19
問い合わせ
佐竹食品株式会社

住所
〒 564-0027 大阪府吹田市朝日町14-19
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
06-6381-4550

会社・仕事の魅力

佐竹食品株式会社の魅力イメージ1

楽しい職場だからこそ長く働ける♪

\アイデアが形になるおもしろさ/

私たちが大事にしていることは
お客様が笑顔でいられること!
喜んでもらえるさまざまなイベントを企画し
コミュニケーションを楽しめる場として
スーパーのあり方を確立させています。

<例えば…>

予算の3万円を使い「じゃんけん大会」を実施!
景品を用意し、お客様も大盛り上がりでしたが、
あまりの大盛況に駐車場が大渋滞…。

それでも多くのお客様に喜んでもらえたので
イベントは大成功となりました!

企画は、現場社員の意見を尊重しています。
わからないことがあれば、エリアマネージャーが
しっかりサポートしてくれるので、失敗を恐れず
どんどんあなたのアイデアを披露してください。

\モチベーションの高い企業全国1位に/

「日本一楽しいスーパー」をモットーに
『モチベーションの高い企業』ランキングでは
5年連続全国1位を達成。

当社はまだまだ成長を続けています♪
1969年創業の同社は、地域になくてはならないお店として長年地元の方々に愛され続けています。「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーがあり、それぞれの店舗で、独自のイベントやサービスがたくさん生まれている。お客様だけでなく、同社は従業員も大切にしているからこそ、働きやすさと収入UPどちらも実現できたという社員も大勢いるのだという。新しいステージでチャレンジしてみたいという方はピッタリの求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社2年目)
店舗スタッフ
前職の経験 店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も小売業で管理職をしていました。当社は商品の魅力だけでなく、売り場スタッフからお客様へコミュニケーションを取るなど、従業員がイキイキ働ける職場環境があると思い転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

地域によって求められる商品や味が変わります。お客様のニーズに合わせて寄り添い、時にはイベントなども実施し、お客様から感謝のお言葉をいただいたときなどは、とてもやりがいを感じました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大切なのは、「できるか、できないか」ではなく、「やるか、やらないか」です。失敗しても周囲がしっかりフォローしてくれるので、恐れずにどんどんチャレンジしてみてください!

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社10年目)
店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

幼稚園のころから料理が大好きで、社会人になってからは飲食業界に入社。調理長や店長などを経て、当社に入社しました。早期キャリアアップも可能な当社で現在は、エリアマネージャーとして8店舗を統括しています。
Q

どんな働き方ができますか?

社内結婚した妻と、家事・育児を分担しています。基本定時退社でお休みも多いため、家族との時間やプライベート時間も十分に確保できます。メリハリを持って働くことができますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

頑張りはしっかり評価してくれる会社です。初めは不安に思う方も多いと思いますが、ベテランの先輩がしっかりサポートしますので安心してまずはチャレンジしてみてください。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【店舗スタッフ】(精肉/鮮魚)賞与年3回★月給28万円以上可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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