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大国屋電機工業株式会社

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未経験OK!【施工管理スタッフ】 ★年休120日★賞与5ヶ月分実績 大国屋電機工業株式会社 上場グループ企業/ ★完休2日制★福利厚生充実(引越し費用負担)

  • 正社員
  • 419万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/01/25

この求人のポイント

引越費用 or 入社祝い金⇒この転職で最大10万円があなたの手に!住宅手当1万円~3万円等、充実の福利厚生有
【約60年の実績】長年にわたり公共案件を安定して受注 【完全週休2日】大型連休もカレンダー通りの休み! 【U・Iターン支援】支度金、引越補助、住宅手当etc. 【資格支援】受験費など会社負担、資格手当も手厚い! 【効率勤務】元請けだから日程管理がしやすい! 【チーム制】業務分担もでき無理なく休める
★東証プライム上場グループ★社員想いだから厚待遇!〈賞与5か月支給〉〈年休120日以上〉
1968年の設立後、公共案件の元請けとして
首都高をはじめとする
電気工事施工等を手がける当社。

今後も工事案件やメンテナンス需要が見込まれるため、
経験不問で新たなメンバーを募集します!

◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎残業月30時間以下
という好環境で無理せず働きながら、
◎直受け案件で調整もしやすい
◎事務ワークもありオフィススキルも身に付く

★今なら、引越し手当or入社祝い金10万!

仕事内容

【未経験だけど、収入も働き方も譲れないアナタへ】事務作業がメイン!首都高などの照明や電気工事の施工管理やメンテナンスをお任せ!◎住宅手当あり

具体的には

◆工事のスケジュール管理
◆資材の手配や施主との調整
◆現場立ち会い など

工事がスケジュール通り、
安全に進行させるためには準備が大切。
事務作業などが7割:現場立会いなどが3割です。

首都高速道路、交通局・JKK東京などの公共事業で
工事施行管理やメンテナンスを行っています。

入社後の流れ

【入社1カ月目】

安全教育など会社のことを学びます。

【2カ月目以降】

先輩のもとで仕事の流れや
スケジュール管理の仕方を学んでいきます。

チームで取り組むため、先輩たちに分かるまで
教えてもらいながら経験を積むことができます。
経験に応じて、最適な現場をお任せします!

将来のキャリアパス

資格取得のための費用は全面サポート!
入社後に第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
を取得した先輩もいます。

講習会参加費/受験費用/社内資格取得勉強会なども
会社負担です。

資格を取ると担当できる仕事の範囲も広がり
資格手当など収入面でもメリットが
多いのでぜひチャレンジして下さい。

【休める理由1】元請け&チーム制!

当社は、首都高速道路や東京都から
受注している「元請け企業」です。
自分たちでスケジュールを調整でき、
作業はチーム制なので
一人に業務が集中することもありません。

しかも電気工事を単独で進められるため
他工程の遅れのしわ寄せが来る心配もなし。
そのため完全週休2日が叶い、
残業も月30時間以内に!

【休める理由2】行楽シーズンは工事がない!

GW、年末年始等の行楽シーズンは、
工事が休工のため、私たちも大型連休を取得しています。

スパッとオフに切り替え、
国内外への旅行や帰省、
家族や友人との時間を満喫できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆要普免(AT免許可) ★人柄重視の採用!★転職回数不問、正社員デビューも歓迎! ※面接1回スピード内定!

【必須条件】

◆普通免許(AT免許可)

【歓迎条件】※必須ではありません。
◆第二種電気工事士(優遇)その他電気資格者
◆電気工事に関する工事経験をお持ちの方
◆電気の学校・職業訓練(電気)学校卒

【求める人物像】
◆手に職をつけたい方、技術を学びたい方
◆資格を取って成長したい方
◆技術を活かして街づくりに関わりたい方

こんな先輩たちも当社で活躍中!

「土木施工管理の経験はあるけど、電気の知識はゼロから」
「専門学校で電気の基礎は学んだけど、施工管理って…?」

10年以上当社で働く社員も複数おり、
定着率の良さが働きやすさを表しています。
ぜひ、当社で一生もののスキルを身に着けてください!

社会インフラを支える当社!

JKK/交通局などが発注する営繕工事を中心に
人々の生活に密着した内容の電気工事に関わり
施設の老朽化やトラブルに対応。
また、首都高やレインボーブリッジなどの工事もあり
インフラを支える社会的役割も果たしています。
近年は太陽光発電設備などの案件にも着手しており
時代に合わせた新しい挑戦もしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外の多く人との調整や、コミュニケーションを取るお仕事です。おしゃべり上手である必要はありません。責任感を持って、周囲の人と連携しながら仕事を進められる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

最初のうちは現場ひとつひとつで、学べることや吸収していくべきことがあります。一人前なるまでもちろん先輩がサポートしますが、新しいことを学ぶのが苦手な方は慣れるまで時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
基本【8:30~17:30(休憩1時間)】

◆工事により夜勤の場合があります。
夜勤のあとはお休みや午後出社など
スケジュールを調整しています。

◆1ヶ月単位の変形労働時間制
※所定平均実働月173.6時間(週平均40時間以内)

★残業は月平均30時間以内。
竣工前や繁忙期などの時期にもよりますが
現場に出ない日は、
定時に退社することが多いです。
勤務地

【今なら ”引越し費用会社負担” or ”入社祝い金10万円” プレゼント!】

★U&Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤なし

<勤務地>
◆東京都内の各現場
◆杉並事業所/東京都杉並区和田3-24-6
└東京メトロ丸の内線「東高円寺駅」徒歩5分

◆羽田事業所/東京都大田区昭和島1-2-8
       昭和島ロジテムセンター5階
└東京モノレール「昭和島駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
※バイク、自転車通勤応相談
給与
月給24万7,000円以上+賞与(昨年実績5ヶ月分)
※経験・年齢を考慮し当社規定により決定
※見込み残業代(53,330円以上/30時間分)含む
 時間超過分は別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収45万円
正社員29歳、社暦4年7カ月、世帯主

【月収例】
入社9年目:月収51万5,000円(年収:705万円)
入社6年目:月収48万6,000円(年収:640万円)
入社1年目:月収34万9,000円(年収:532万円)
=======================
入社時に【1】【2】のいずれかを選択可能!
【1】入社祝金10万円
最初の給与支給時に5万円、
入社6ヶ月後の給与支給時に5万円ごと支給!
(入社後6ヶ月で合計10万円)

【2】引越手当
初期費用の半額を会社が負担(上限10万円)
=======================

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
419万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(12月 ※勤続1年以上対象)
◆賞与/年2回(6月、12月 ※勤続半年以上対象)

☆昨年実績5ヶ月分!

諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当(主任、係長、課長、部長・月/6000円~100,000円)
◆配置技術者手当(月/10,000~30,000円)
◆勤務地手当(月/20,000円羽田事業所のみ)
◆資格手当(月/最大10,000円まで)
⇒資格取得時、講習費受験料免除

★☆一例をご紹介☆★

・1級施工管理技士・電気主任技術者程度(月/10,000円)
・2級施工管理技士・1種電気工事士(月/5,000円)
・2種電気工事士・消防設備士甲種(月/3,000円) など
他にも資格によって手当を設けているので詳細は面接でお聞きください!

◆家族手当
(月/配偶者7,000円、子1人につき8,000円、その他7,000円)
◆住宅手当(月/10,000円~30,000円)
休日・休暇
休日+休暇=年間休日120日以上
◆完全週休2日制(基本土日休み)
◆祝日
※月に数回土日出勤をした場合は振替休日を取得
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(5~6日)
◆有給休暇
◆慶弔・特別休暇
※連休取得可
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
資格取得時祝い金・資格手当
(資格の難易度により変動)
◆制服貸与
◆携帯電話貸与
◆食事補助(夜勤が発生した場合)日/600円
◆社員旅行(金沢、沖縄など)不定期
◆育産休制度(取得実績あり)
住宅手当補足
◆住宅手当1万円~
※交通公共機関で2時間以上かかる場所から
 引越を伴う入社の場合月3万円支給。
(新幹線などの特急の電車を除く)
※月3万円支給は入社後2年目まで。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
設立
1968年2月
代表者
代表取締役社長 長谷川朗
従業員数
34名
資本金
2000万円
事業内容
■電気・電気通信・管工事  
■設計/施工管理

・電気工事業(特-)第7663号
・管工事業(般-)第7663号
・電気通信工事業(特-)第7663号
・消防施設工事業(般-)第7663号
本社所在地
東京都杉並区和田3-24-6
主要取引先
【官公庁関係】
国土交通省/東京都交通局/東京都住宅供給公社/杉並区役所/警視庁/東京都/厚生労働省
【一般企業関係】
首都高速道路株式会社/名古屋電機工業株式会社/コイト電工株式会社/宗教法人 成願寺/千代田ビル管財株式会社/アルファ電設株式会社/東芝インフラシステムズ株式会社/株式会社東光高岳/日新電機株式会社/首都高電気メンテナンス株式会社/首都高道路サービス株式会社/首都高ETCメンテナンス株式会社
企業ホームページ https://www.ookuniya.biz/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

※面接に進んだ場合、履歴書(写真貼)、職務経歴書をご持参又はご郵送ください。
  1. STEP
    2

面接 (1回を予定)

※意欲や人柄を重視しています。
※SkypeやLINEでのWeb面接も可!ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日などはご相談に応じます
面接回数
1回
面接地
羽田事業所/東京都大田区昭和島1-2-8
      昭和島ロジテムセンター5階
本社/東京都杉並区和田3-24-6

※遠方でご来社が難しい方には、zoom面接も行っております。SkypeやLINEなどお使いのツールで実施可能ですので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
大国屋電機工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 大国屋電機工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/大国屋電機工業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

「元請け企業」ならではの安定性、働きやすさを実現

東証プライム上場グループの盤石基盤

☆賞与5か月分実績
☆入社準備を応援!!引越し手当or入社祝い金10万円
☆年間休日120日以上
☆残業は月平均30h程度
☆大型連休あり
☆首都高案件が中心!地方転勤・常駐なし
☆資格取得支援制度&手当あり
☆住宅手当あり

これだけの厚待遇の理由は、
社員や家族の事を考えているから。
元請け工事が多く、利益も安定して
確保できるからこそ
その分はしっかり社員に還元してくれます。
当社に入りマイホームを買う人も多いです。

アットホームな職場!

コミュニケーションが活発だから
意見も質問もしやすい雰囲気です。

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あなたが、日本の光を灯す仕事です。
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高速道路改修などニーズが今後も増える中、
しっかり社員に働きやすい環境を
用意してくれる会社でリスタートしませんか?
首都高開通から6年後の1968年に創業した大国屋電機工業。公共機関インフラを守り続け、安定の基盤を築いてきた。
電気工事は建物の建設工程後なので、工期にしわ寄せが来ることも少なくない。
しかし、同社は電気工事を単独で請け負っているため、自社の裁量でスケジュールを管理できる。「やりがいも働きやすさも両立させたい」と考えるなら、同社を強くお薦めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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