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自転車チャイルドシート等の【プロダクトデザイナー】年休125日 オージーケー技研株式会社 業界トップクラスの知名度★新製品開発で事業拡大中★土日祝休み

情報更新日:2024/03/15
掲載終了予定日:2024/04/25

この求人のポイント

<国内外でトップクラスシェア>メディア取材も頻繁に受けている自転車用品メーカーが、商品開発部門を増員
《黒字経営》自転車用チャイルドシートで圧倒的シェア 《事業拡大中》ペット用サイクル用品、アウトドアなど 《経験者採用》製品にトータルで携われるやりがい 《幅広く歓迎》業界未経験・第二新卒・ブランクまでOK 《裁量》素材・機能・意匠性までアイデアを活かせる 《働きやすさ》今年は年休125日!土日祝休み
\子どもたちを守る製品で日常生活に貢献!/各部署とのブラシュアップでより良い製品づくりに携われます◎
オージーケー技研株式会社のPRイメージ
私たちオージーケー技研は、1948年の創業以来、長きにわたって自転車の樹脂パーツを中心に、安心・安全な「家族の移動体験」をサポートしてきました。自転車用のチャイルドシートのシェアは国内でもトップクラスを誇り、日常はもちろん、ドラマなどでも当社の製品を見かけることがあると思います。

現在はヨーロッパやアジア諸国に向けた積極的な展開も拡大中!今回は、プロダクト全体を管理するポジションを増員します。

仕事内容

《自社開発の新製品に携わるやりがい》自転車用チャイルドシートをはじめ、多種多様な製品のプロダクトのデザイン~ディレクションまでを担当します。

具体的には

ターゲットやコンセプトに合わせ
製品をカタチにしていきます!

◎新商品のデザイン・設計
※3D-CADを使用
◎社内・社外工場との連携
※予算見積もり、サンプル制作などを行います
◎量産化 など

★各部署とコミュニケーションを図り
全体のディレクションも行います

★1製品の開発期間は1~2年程度
★商品開発部は当社の主力事業の中心!

<フェーズ1>

▼社内やOEMの企画依頼に沿って、各部署との連携
▼必要生産数、品質担保、原価率・見込み利益など、総合的に検討
▼各部署との連携を進めながら、3Dモデルのデザイン・設計
▼機構や形、材質、意匠性、機能、色など、ディティールの深掘り

<フェーズ2>

▼簡易モデルを起こし、使用感を確認しつつ各部署との連携
▼量産のための金型製作
▼サプライヤーへの量産依頼
▼量産・販売イベント立ち会い

★当社のリソースを活用し
モノづくりに深く関わることが出来ます!
すべての工程の中心にあなたがいる――。
“製品の生みの親”となる仕事です♪

配属先の編成

\プロダクトデザイナーは現在7名!/

20歳~65歳までの男女が活躍中!
「子どもの安全に関わるものだから」
「シェアが高いから」
「日勤で残業少なく働けるから」
など、志望動機はさまざまです。

1製品1担当制ではありますが、
困ったときは気軽に相談できる環境なので、
不安なく進められますよ。

入社後の流れ

\経験者だから、と気をはらなくてOK/

まずは当社製品の特徴や理念をお伝えします!
その後、先輩のプロジェクトに参加しつつ
業務を引き継ぎます。

経験、スキルに合わせて早々にお任せするものもありますし
新製品なので一緒に調べながら進めることもあります◎
一気にお任せすることはないのでご安心を!

対象となる方

《次の□のいずれかに当てはまる方はぜひ!》□3Dでのデザイン経験□3D-CADを使った設計の経験□樹脂製品の開発経験★学歴不問★第二新卒・ブランクOK

▽業界未経験・第二新卒・ブランクなど幅広く歓迎します!▽

当社で経験を活かしつつ、成長したい方はぜひ一度お話ししましょう!

◎人物・意欲重視!下記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください

□モノづくりが好き
□シェアの高い、有名な会社の製品に携わりたい
□アイデアを活かしてくれる職場で働きたい
□長く働ける職場を探している
□部分的な工程ではなく、トータルで製品を手掛けたい
□コツコツと前向きに取り組める
□明るく対応できる
□子どもの安全に携わりたい
□ワークライフバランスを叶えたい
└夜勤なし、今年は年間休日125日の環境です♪

先輩の前職はコチラ!

◎化粧品ボトルの設計
◎自転車の設計
◎生活雑貨の設計
など、前職・バックボーンが様々な人が入社しています。

みなさんに共通しているのは、
それぞれの人生経験やモノづくりへのこだわりを、
担当の製品に落とし込んで作る姿勢を持っていること。
熱意を持って、楽しみながら仕事に取り組んでいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ステップアップしたい方

モノづくりを手掛けるプロとして、国内外問わず有名人の講演会や展示会などに行かせてくれる環境です。モノづくりの奥深くまで知識を身につけたい方にはぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

▲業務範囲を決めてしまう人

シェア率の高い会社だからこそ、チャレンジ精神と持って新製品を生み出すことを大切にしています。受け身で、自分の業務範囲を決めてしまうようなタイプの方は活躍しづらいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務地
★転勤ナシ!

本社:
大阪府東大阪市高井田本通6-2-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩6分
JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩7分
給与
月給21.5万円以上+各種手当+賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 45歳 経験25年
年収450万円 / 30歳 経験7年
年収350万円 / 23歳 経験1年
昇給・賞与
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1~2か月分)
諸手当
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(公共交通機関利用の支給)
※自動車やオートバイ・自転車通勤等は別計算で支給となります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月1万円)
■住宅手当(扶養家族のいる世帯主:月1万円、一人暮らし:月7000円、世帯主でなく家族と同居:月5000円)
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 週休2日制(土・日 )
※休日出勤時は、代休取得可能です
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
■退職金制度
■社員持株会制度
■制服貸与
■社内禁煙・分煙
■社内イベント(社員旅行など)
■保養所あり(白浜)

◎誕生日プレゼントや永年勤続のプレゼントあり!

社内イベントでは誕生月の方にプレゼントをお渡し。
また、永年勤続表彰として商品券や旅行券のプレゼントも行っています。長期年数になると特別休暇も支給し、旅行券をプレゼント!旅行も楽しんでいただけますよ。

◎社内交流イベントあり

スタッフメンバーで七輪を借りてきて、不定期で焼肉会を開催など、交流イベントもあります。作業時はしっかり集中しますが、休憩ではフランクなコミュニケーションを取っている職場です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1948年9月
代表者
代表取締役社長 木村 泰治
従業員数
98名 (2023年10月現在)
資本金
9600万円
売上高
24.5億円(2023年9月期実績)
事業内容
自転車用チャイルドシート、バスケット、ドレスガード、発泡車輪、その他樹脂製自転車部品、各種グリップ、その他樹脂製品全般の製造販売
本社所在地
大阪府東大阪市高井田本通6-2-32
事業所
◇本社/東大阪市高井田本通6-2-32
◇水走工場/東大阪市水走2-9-53
◇昆山奥技研国際貿易有限公司
◇OGK Europe B.V.
関連会社
株式会社オージーケーカブト
株式会社韓国OGK
株式会社グレンフィールド
企業ホームページ https://ogk.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、5営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

頂いたWeb応募のデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)※初回WEB面接応相談

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
※履歴書・ポートフォリオを拝見いたします。
  1. STEP
    3

内定

できるだけスピーディーに結果をお知らせします。
面接回数
2回
面接地
■本社/東大阪市高井田本通6-2-32
問い合わせ
オージーケー技研株式会社

住所
〒 577-0066 大阪府東大阪市高井田本通6-2-32
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6782-4353(代表)

会社・仕事の魅力

オージーケー技研株式会社の魅力イメージ1
オージーケー技研株式会社の魅力イメージ2

当社を取り巻く環境について改めて説明します

☆当社の行動理念を一部ご紹介します

◎パイオニア精神を大切にすること
◎移動体験を通した世界の家族の幸せな時間を開拓すること

こうした思いのもと、
当社では日々、新たな製品を手掛けています。

あなたに携わっていただく製品は、
「グランディアシリーズ」
「Camilyシリーズ」
「MUNIシリーズ」をはじめ、
各チャイルドシート、レインカバー、
オプショングッズ、バスケット、ペット関連製品など
当社のHPにある全てのジャンルです。

飽きのこない環境で、快適・安全な移動体験を生み出す
製品を一緒に手掛けていきましょう♪

☆トップクラスシェア企業が見据える未来は…

自転車用品の市場は、日本国内だけでなく、
海外にもまだまだ開けています。

ヨーロッパではサイクル用品の市場が活況ですし、
アジア諸国ではチャイルドシートそのものに
馴染みのない開拓しがいのある国も多数あります。

当社が誇る技術を駆使し、
世界の家族に幸せな移動体験が訪れるよう、
これからも様々な活動に
取り組んでいきたいと思っています。

☆当社ではこんな特典も!

◎家族手当が手厚い
└配偶者も子どもも月1万円ずつ支給
◎誕生日プレゼントや永年勤続のプレゼントあり
└商品券、旅行券、特別休暇など
◎新製品はまず自分たちで使用
└お子さんのいる社員も多く、新製品をモニターとして
使用することも良くありますよ
OGKのマークを街中やテレビで見たことがある人は、少なくないだろう。改めて紹介するまでもない有名な同社だが、子どもがいる人にとっては特に馴染み深い存在かもしれない。
今回の取材では、採用担当者の田島さんや先輩社員の方々と終始穏やかな空気の中、話が進んだ。会社全体がほがらかで、居心地の良さや経営層との距離の近さが伺える取材だった。今後、樹脂系モノづくりの最先端に進みたい方には理想的な一社だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 綾 さん(新卒入社)
プロダクトデザイナー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

直接ユーザー様の声を聞ける機会が多い仕事です。「作ってくれてありがとう!」という言葉をいただけるのは、モノづくりに携わる者の冥利に尽きます。量産化が叶った時とは違った大きなやりがいがありますね。
Q

社風を教えてください。

社長、幹部含めて、全社員の距離が近いです。いろんな部署とコミュニケーションを取る中心部署になるため、経営層にも声が届きやすいですし、困ったときは部署の垣根を超えて協力しあう結束力も魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

1人で一つの製品を担当しますが、だからこそ、自分だけでなく部内で情報を共有し合う体制を大切にしています。コミュニケーションを取って、一緒に仕事を進めていける方に来ていただければうれしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

森元 善之 さん(新卒入社)
プロダクトデザイナー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ディレクターとしてアイデアを活かせることは楽しいですが、何よりも子どもや家族の安心と安全を守るモノづくりであることが一番のやりがいだと思います。大きな社会貢献につながるモノづくりだと思います!
Q

スキルアップはできますか?

過去の踏襲で創るというよりは、新しい視点でチャレンジすることを大切にしたいと思っています。勉強の機会は豊富にあり、会社も投資してくれるので、成長したい方には嬉しい環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

中途採用となりますので、ぜひご自身が培ってきた経験やスキル、ノウハウを、製品づくりに落とし込んでいってほしいですね。新しい風を吹かせていただけることに、期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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