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未経験OK【人材コーディネーター/営業】月給30万~/年休124日 アルテンジャパン株式会社 フランス・パリ市場上場する世界3位のグループ★前職給与保証

  • 正社員
  • 380万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/02
掲載終了予定日:2024/03/28

この求人のポイント

世界3位のグループ安定性!日本法人1→100フェーズに、未経験から携われる★☆先輩社員の1on1指導あり★!
働きやすい★完全週休2日制&残業月10h以下 高待遇☆未経験でも月給30万円~、毎年昇給&賞与あり 企業風土★外資系と日本企業の良さをミックス 醍醐味☆企業からも個人からも「ありがとう」が沢山! 成長性★日本経済のカギを握る製造業とITに特化 企業力☆世界30か国に展開するグループの日本法人
アルテングループとしてエンジニアリングサービス世界3位に選出!外資と日本のいいとこ取りの環境☆
アルテンジャパン株式会社のPRイメージ

アルテンジャパンとは?

世界30ヵ国でエンジニアリングサービスを展開する技術コンサルティングファーム、アルテングループ。その日本法人として、2020年から本格的にスタートした会社です。

何をするの?

クライアントとエンジニアの双方から期待が高まっていることから、橋渡し役となるメンバーを募集します。イチから成長できる環境を用意しているので、未経験者も大歓迎です。

仕事内容

《年休125日、残業月10時間以下》「エンジニアを求めている企業」と「働きたいエンジニア」のベストマッチをお手伝い!未経験から着実にステップUP!

具体的には

【主な業務フロー】

▼担当エンジニアのフォロー
▼クライアント企業の人材ニーズや人材課題のヒアリング
▼ニーズにそったエンジニアのマッチング
▼マッチングに向けた条件、案件面の交渉
▼マッチング成立後の現場スタッフのサポート・キャリア面談
▼提携エンジニア会社を増やす営業活動 など

【クライアントとエンジニアの橋渡し役として活躍】

ミッションはクライアント企業とエンジニアの間に立ち、最適なマッチングを図っていくこと。それがクライアントの人材課題を解決するとともに、エンジニアに働きがいのある職場を提供することにつながる、非常にやりがいのある仕事になっています。

【安心して長く働ける環境づくりにも注力】

自由と平等をモットーにするフランスに本拠を置く企業グループの日本法人なので、ワークライフバランスを重視した職場づくりにも力を入れています。土日祝の完全週休2日は当たり前。月平均の残業時間も10時間以内なので、プライベートも充実できます。

入社後の流れ

先輩社員によるOJTで、イチから学べる環境を用意しているので、全くの未経験でも問題ありません。人材業界の基礎知識からクライアントとの打ち合わせ、マッチング、エンジニアのフォローまで着実にスキルを身に着けてください。実際、先輩の約7割は未経験でキャリア入社しています。

配属先の編成

実質的にサービスをスタートしたのは2020年のことなので、まだ4年目の若い組織です。メンバーも20~30代を中心に約20名が在籍。代表や事業部長など経営陣との距離も近く、メンバー同士のコミュニケーションも非常に取りやすい部門になっているので、キャリア入社でもすぐに馴染めます。

対象となる方

【未経験入社の20代メンバーが多数活躍中!】学歴・経験・語学力は一切不問。人をサポートすることが好きな方を人物重視で採用します

【こんな方に期待】

◎世界的な実績を持つ企業グループで切磋琢磨したい方
→フランス発で、欧州とアジアを中心に世界30ヵ国で事業を展開している企業グループの日本法人です。

◎仕事を通して自己成長を図りたい方
→時間をかけてお客さまとの信頼を築いていく業務になるので、仕事を通して大きく成長できます。

◎成果をしっかり認められる環境で力を発揮したい方
→未経験でもスタートは月給30万円以上。年齢や性別、社歴に関係なく、賞与と年6回の表彰制度でしっかり評価します。

【活かせる知識・スキル】※必須ではありません

◆IT業界や製造業の知識
◆コミュニケーションスキル

多様なバックボーンを持ったメンバーが多数活躍中!

自由の国と言われるフランスと日本の文化を融合した企業として、人材育成にも力を入れている会社です。そのため、入社に際して必要な経験・知識は一切ありません。実際、メンバーの約7割は未経験入社。営業はもちろん、事務職や販売職などさまざまなバックボーンを持った人材が活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

設立は2013年ですが、国内でエンジニアリングサービスを開始したのは2020年5月のこと。まだまだ創業期と言え、新しいチャレンジを奨励する環境があるので、チャレンジ精神旺盛な人には絶好の職場でしょう。

この仕事に向いていない人

営業職(人材コーディネーター)は、お客さまと担当するエンジニアの間に立つ業務です。仕事にあたっては、双方のことをしっかり理解する必要があることから、コミュニケーションに苦手意識がある人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制
※参考:9:30~18:30
※1日の標準労働時間8時間

★残業は月10時間以下です。
勤務地

東京・名古屋・仙台

【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】

※オンライン商談が中心!
場合により営業先から直行直帰も可能。

■東京:東京都港区芝浦3-5-39
    田町イーストウィング2F

■名古屋:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
     グローバルゲート ウエストタワー9F

■仙台:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3
    仙台MTビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県
交通アクセス
■東京本社
  • JR「田町駅」から徒歩3分

■仙台オフィス
  • 仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩3分
  • 各線「仙台駅」から徒歩6分

■名古屋オフィス
  • 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分
  • 各線「名古屋駅」から徒歩10分
給与
月給30万円~+各種手当+賞与

※前職給与保証
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~700万円

モデル年収例

年収720万円 / 35歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与
年収510万円 / 29歳 リーダー職 /月給39万円+賞与
年収390万円 / 23歳 一般職 /入社1年/月給30万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年1回

\合計年6回の表彰制度でがんばりが反映/

  • 表彰制度《四半期毎》☆報奨金支給あり
  • 表彰制度《上期+下期》☆報奨金支給あり
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 残業手当(1分単位で全額支給します)
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 寮手当(独身・家族)
  • 赴任手当ほか
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 年末年始(当社カレンダーによる)
  • 夏季休暇(当社カレンダーによる)
  • 有給休暇 ※取得率98%
  • 慶弔休暇
  • 育休・産休(取得/復帰実績あり)
  • 特別休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 引越し費用補助
  • 退職年金制度
  • 社員懇親会補助
  • 各種慶弔制度
  • 提携保養所
  • オフィス内禁煙
  • マイカー通勤OK

  • 借上社宅制度
(家賃補助あり/単身者は家賃の半分を会社負担)※規定あり

  • 資格取得支援制度
(受験料補助・合格祝い一時金支給)

  • 研修制度
(eラーニング/OJT研修/外部研修/企業での研修/マナー研修/ビジネス研修/英語研修)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年2月1日
代表者
代表取締役 相川 修一
従業員数
550名
資本金
4,000万円
事業内容

【事業内容】

  • 技術コンサルティング
  • ソフトウェア受託開発
  • 業務請負
  • 人材派遣
(労働者派遣事業 派13-310935/紹介 13-ユ-313523)

【ALTENグループの認証】

・ISO 9001 and EN 9100 for aeronautics sector:品質マネジメントシステムに関する規格
・ISO 14001:環境マネジメントシステム
・ISO 27001:情報セキュリティマネジメント
・MASE:企業の安全を強化するマニュアル

【拠点】

◆東京/東京都港区芝浦(田町駅:徒歩3分)
◆青山サテライト/東京都港区南青山(表参道駅:徒歩10分)
◆仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡(仙台駅:徒歩6分)
◆名古屋/愛知県名古屋市西区那古野(名古屋駅:徒歩10分)
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
主要取引先
富士ソフト、NSD、Sky、東京コンピューターサービス、日立ソリューションズ東日本、HONDA、PSA(プジョー)、Renault(ルノー)、Volvo (ボルボ)、ベリサーブ、SHIFT、他、半導体関連メーカー様
世界トップクラスの技術力!
当社アルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(21年度/22年度)で世界第3位」に選ばれています。
今まで世界中で優秀なエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、これから大きく飛躍を遂げていきます。
企業ホームページ https://www.alten.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEBでの面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

※平日18時以降やWebでの面接にも対応しております。
※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
【東京】
港区芝浦三丁目5番39号
田町イーストウィング2F

【名古屋】
名古屋市中村区平池町四丁目60番地12号
グローバルゲート ウエストタワー9F

【仙台】
仙台市宮城野区榴岡4丁目2番3号
仙台MTビル5F
問い合わせ
アルテンジャパン株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

アルテンジャパン株式会社の魅力イメージ1
アルテンジャパン株式会社の魅力イメージ2

世界的な成長グループで大きくキャリアアップしよう!

【世界的な企業グループの日本法人】

母体となるALTEN GROUPは『エベレストグループ・エンジニアリングサービス(21年度/22年度)』の技術コンサル部門で世界3位に選ばれました。

【日本の将来を左右するエンジニアに特化】

日本の復権に欠かせないのが、モノづくりやITにおけるエンジニアの存在。特にITエンジニアは、2030年には最大79万人が不足すると言われています。

【クライアントとエンジニアの架け橋に】

クライアントとエンジニア双方の想いをしっかりくみ取ることでWIN-WINの関係を築いていく、とてもやりがいのある仕事になっています。

【フランスと日本文化を融合】

グループの本拠があるフランスは、自由と平等が尊重される国。そこに人を大切にする日本の文化をブレンドすることで、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境になっています。

【抜群のワークライフバランス】

オンとオフの切り替えがはっきりしているのは、フランス発の企業ならでは。フレックスタイム制を導入し、月平均の残業時間も10時間以内。有給休暇の取得率も98%になっています。

【チャンスの多い組織拡大期】

当社が本格的に始動したのは2020年のこと。まだまだ組織拡大期なので、早期にリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。

いかがですか。こんな私たちと一緒に大きくキャリアアップしてみませんか。
転職に際して、”外資系”と聞くと少し構えてしまう人が少なくないかもしれない。でも、同社の場合は心配しないでほしい。外資系として、年齢や社歴、性別等にとらわれないフラットでオープンな社風を持つ一方で、先輩社員が新しく入社した後輩の面倒をしっかり見る日本的な文化もしっかり根付いている。キャリア入社の約7割が未経験者になっているのもそのため。経験者はもちろん、未経験者も安心して長く活躍できる1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人材コーディネーター/営業のプロフィールフォト
人材コーディネーター/営業 さん(中途入社)
人材コーディネーター/営業
前職の経験 機電系エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は機電系のエンジニアでした。人材業界は全くの未経験でしたが、エンジニアの経験を生かして活躍できると思い、この仕事を選びました。日々、レベルアップしている実感があって毎日が充実しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

さまざまなお客さまとお話できるところです。コミュニケーションを通してお客さまとの信頼関係が深まるとともに、知見が広がることエ人間的な成長もできるのです。エンジニアとは違ったおもしろさがあります。
Q

ずばり職場の魅力は?

外資系と日本企業のいいとこ取りといった職場になっています。個々に大きな裁量が与えられ、自分のスケジュールで自由に伸び伸びと仕事ができるうえに、先輩たちがとてもやさしいんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

人材コーディネーター/営業
前職の経験 事務
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社に入るまで販売職と事務職だったので、この仕事は全く未経験でした。でも、皆さんの手厚いサポートのおかげでスピード感をもって成長することができました。未経験でも全然問題ありません。
Q

どんな働き方ができますか?

自由度の高い働き方ができる職場です。1日のスケジュールを自分で調整できることはもちろん、フレックスタイム制になっているので、残業調整を使って遅めに出勤したり、早めに退社したりしています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~30代のメンバーが多く、切磋琢磨しながらも和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。そのため、みんなで仲良くランチに行ったり、仕事終わりに飲みに行ったりしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【ITエンジニア】常時3000件*親身なスキルUP支援*フルリモ有 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験9割で定着率95%!残業ほぼなし【ものづくりエンジニア】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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未経験OK【人材コーディネーター/営業】月給30万~/年休124日