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EVやロボのパーツを生む【製造総合職(機械オペ/検査/工程管理)】 松本精工株式会社 スタンダード市場上場"カネミツ"グループ/年休120日/残業少なめ

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/01/19
掲載終了予定日:2024/03/04

この求人のポイント

【三菱電機の主要協力会社として表彰実績あり】電気自動車の開発などにも部品提供を行う醍醐味を体感せよ!
盤石な経営基盤⇒大手『三菱電機』のパートナー企業 最先端に触れる⇒ロボットパーツも製造/最新設備あり 大規模採用⇒事業拡大による増員!一緒に成長が望める 楽しさ♪⇒国内外の様々な製品の部品を手がける 休日も確保!⇒年間休日120日以上/基本は土日休み 福利厚生も充実⇒財形貯蓄や退職金など将来も安心!
<設備投資にも積極的!最新鋭の設備にだって触れられます>国内外のモノづくりを支える仕事で新たなSTARTを
松本精工株式会社のPRイメージ

☆大手『三菱電機』のパートナー企業

創業は明治30年の当社。100年以上前に鍛冶屋からスタートし、バイクや船の部品メーカーとして平成元年に分社化。2018年には上場企業のグループの仲間入りを果たし、抜群の安定のもと成長を続けています。

☆今回の募集背景

近年では、電気自動車への部品開発にも対応できるメーカーとして業績は好調。今後も増産・新規生産が控えているため、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【教育&資格取得のフォロー体制も抜群】■電気自動車やロボット等のパーツづくりをお任せ ■機械オペレーション・検査・工程管理のいずれかを担当

具体的には

チームと一緒に
以下のモノづくりに欠かせない
パーツを生み出します。

  • 電気自動車(EV)
  • バイク
  • ロボットなど

★機械の自動化も行われているので
 体に負担なく働けます!

■機械オペレーター

加工機械の操作・メンテナンス。
金属を機械にセットして、
金属を加工していきます。
レベルが上がるほど
担当できる部品の幅が広がり、
やりがいを実感できます!

■検査

指示書に沿って、生産品を検査。
当社の品質を守り続けるポジションです!

■工程管理

製造スケジュールの作成と進捗状況を確認。
生産ラインの管理・調整を行います。

入社後の流れ

私たちは下記トレーニングを提供!

◎手厚い研修
⇒必要な知識、スキル、役割を、
 研修を通じて教えます。

◎最後まで丁寧に教える
⇒「見て覚えろ」とは言いません。
 分かるまでしっかり指導します。

◎長期的な育成計画
⇒数年単位の育成期間を予定しています。
 モノづくり初心者でも安心です!

教育研修制度

手に職を付けていただくための
フォロー体制も充実させています。

仕事に活かせる
国家資格の取得だってバックアップ◎
スタッフの成長となる機会には、
出し惜しみなく投資をしています!

\Check Point/

もちろん設備投資にも積極的です!
普段から最新鋭の設備に囲まれながら
活躍することができます。
松本精工株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【最新設備が揃った環境で活躍できるステージ◎】■未経験・第二新卒OK ■文理不問 ■周囲と協力できる方を歓迎 ■20~30代の若手スタッフが活躍中

<こんな方は歓迎>どれか1つでもOK!

  • コツコツと業務に取り組むことが好き
  • 意見やアイデアを発信できる
  • 地域に根ざして、長く活躍したい
  • 新規立ち上げに携わりたい
  • 技術を身につけたい
  • チームワークを大事に出来る仕事をしたい

<長く働ける環境を整備>

育休産休の制度があるので、
将来を見据えてご活躍いただけます。

<より良いものを、積極的に取り入れる社風>

改善についてしっかりと評価する制度があり、
特に優れたものは年に1度表彰も行っています。

いいと思うものは、年齢や社歴に関係なく、
どんどん取り入れてやってみようという
雰囲気があるので、ぜひ提案してください!

◇◆好待遇&抜群の働きやすさでお迎えします◆◇

長く働くには、しっかり休める環境が必要不可欠!

待遇や働く環境も「上場企業水準」になれるよう
社内制度改革を推進しているところです。

その一つが「休日数の増加」。
当社のお休みは、年間休日120日。
年に2回、土曜出社日がありますが
ほぼ完全週休二日制(土日祝)です。

今後も改革を進めていきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ものづくりが好きな人

図面を読み取り、どのような手順で金属を加工すれば目指す部品が作れるのかを考える仕事です。加工自体は機械が行いますが、それまでの過程を考えるので、ものづくりを楽しめる仕事ですよ。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な人

製造現場は数名のチームで連携をしながら仕事を行います。一人でできる仕事は少ないので、協調性が低い人は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
下記の勤務時間のシフト制

  • 8:00~16:45(休憩65分)
  • 16:30~25:15(休憩65分)

※残業は少なめです。月平均20時間程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】

本社工場(兵庫県加古川市) or 新工場(加西南産業団地内)いずれかに配属します。

※希望を最大限配慮します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■本社/兵庫県加古川市志方町横大路647


《周辺エリアから本社までのアクセス》
※マイカー通勤の場合
  • 兵庫県姫路市から約20分
  • 兵庫県明石市から約40分
  • 兵庫県西宮市から約1時間
  • 兵庫県尼崎市から約1時間
  • 兵庫県三田市から約1時間
  • 兵庫県芦屋市から約1時間

■新工場/兵庫県加西市網引町丸山2001-33


《周辺エリアから新工場までのアクセス》
※マイカー通勤の場合
  • 兵庫県姫路市から約30分
  • 兵庫県明石市から約50分
  • 兵庫県三田市から約50分
  • 兵庫県西宮市から約1時間
  • 兵庫県尼崎市から約1時間
  • 兵庫県芦屋市から約1時間

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 本社
⇒JR「宝殿」駅より車で約8分

  • 新工場
⇒北条鉄道「網引」駅より車で約6分
給与
◇月給:19万1000円~31万円 + 諸手当+賞与年2回

【月収例】

◆月収:26万円/25歳/配偶者・子1人/機械オペレーター
(内訳:月給 20万円 + 諸手当 6万円)

◆月収:35万円/33歳/配偶者・子2人/生産管理
(内訳:月給 28万円 + 諸手当 7万円)

※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 職務手当
  • 食事手当
  • 皆勤手当 など
休日・休暇

★年間休日120日以上


  • 週休2日制(土・日)
※本年は年2回土曜出勤があります。
  • 有給・慶弔休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(2020-2021年は8連休でした)
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤可
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
⇒レストランや映画館など、割引サービスなど140万以上のサービスが受けられます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1988年2月(創業1897年)
代表者
代表取締役 金光 秀治
従業員数
74名
資本金
1000万円
事業内容
  • 機械器具類の部品加工
自動車電動化の流れに乗りハイブリッド部品などを製造しています
本社所在地
兵庫県加古川市志方町横大路647番地
主要取引先
  • 三菱電機株式会社 姫路製作所
  • 株式会社カネミツ
  • 株式会社ISSリアライズ
認証
  • ISO9001
品質管理に注力しており、2006年5月以来継続してISOを取得しています
企業ホームページ https://matsumotoseikou.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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面接

書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
松本精工株式会社

住所
〒 675-0332 兵庫県加古川市志方町横大路647
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-452-1189

会社・仕事の魅力

松本精工株式会社の魅力イメージ1

上場グループの一員として進化し続けます!

■社内制度も積極的に改革中

創業100年以上の歴史を持つ当社は、
約4年前に明石の上場企業
「株式会社カネミツ」のグループの一員に。

数年内にカネミツと同水準まで
制度を整えるべく、
積極的に改革を行ってきました!

《例えば》
  • 休日数UP
⇒年休120日以上を確保

  • キャリアUPを明確
⇒がんばりを見逃さない評価制度を導入

  • 福利厚生を充実 など
⇒財形貯蓄や退職金制度も完備

■必要とされるやりがいを実感!

私たちは三菱電機の主要協力会社として、
長年の実績を評価され表彰を受けるほど
多数の取引を行っています。

特に最近では電気自動車の開発などにも
部品提供を行うなど、
これからも継続的なニーズが見込まれています。

■活躍中の先輩たちについて

製造部では、20代の若手からベテランまで
多彩な世代が活躍中。

気さくなメンバーばかりなので、
新メンバーの方もすぐ馴染むことができます。
創業から100年以上の長い歴史を誇る松本精工。約4年前に株式会社カネミツの一部となり、社内改革に力を注いでいます。その一環として評価制度の改革を行い、役職者の配置や手当の見直しを通じて従業員のキャリアの透明性を向上させました。

近年では新工場の運営も始まり、その組織体制を拡大し続けています。このような発展の過程において、同社では未来を担う人材の育成に全力を注いでいます。新しい活躍の舞台を探している皆様には、このチャンスを是非とも掴んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田 英知のプロフィールフォト
上田 英知 さん(新卒入社19年目)
機械オペレーター/係長
”プログラミング”と聞くと「難しそう!」と思う方もいますよね。僕も入社前は数字や計算が苦手な方で…(苦笑)。ですが、日常的に業務を進めていくうちに自然と分かるようになりました。以前の僕と同じように苦手意識がある方や未経験の方でも、きっと大丈夫ですよ!最初は難しい作業も、少しずつ自分のものになっていきます。

僕の場合、経験を積むことで金属加工の一連の業務全てをできるようになりました!「図面の確認⇒プログラミングを作成⇒機械に読み込ませて、加工用の刃物の選定・セッティング⇒加工後の仕上がりチェック」。この一連の仕事ができるようになり、モノづくりの醍醐味と自分の成長を感じることができました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

松本精工株式会社 スタンダード市場上場"カネミツ"グループ/年休120日/残業少なめ

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