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株式会社free mova

その他の募集要項

未経験歓迎!年間750名採用の【人事】/企画や教育も携われる 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20代未経験活躍中の【事務】★ネイル・髪色自由★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事】インセンティブ制度が始動◆ベストベンチャー100選出 株式会社free mova 20代活躍中 | 年休120日 | フレックス有

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/02

この求人のポイント

この春、“攻め”のベンチャー企業で働く◆1年で社員数は8倍に!2024年までに全国9拠点・社員1000人体制へ
《急成長中》2025年中の上場に向けて新メンバーを増員 《やりがい》組織の成長を支える「人事」として活躍 《大阪勤務》転勤なし◎大阪支社から新たな文化を発信 《収入UP》頑張り次第でインセンティブをプラス支給 《裁量大◎》2024年中に6拠点増⇒ポストチャンス多数 《働きやすさ》フレックス/残業少/ワーケーション制度
【人事2.0、大阪から始動】ベストベンチャー100選出!未経験から「稼げる人事」として大きな裁量を手に
◆わずか1年のあいだに社員数は8倍に膨らみ、東京・大阪・福岡の3拠点体制に!2024年の今年は社員数1000人体制に向けて、さらなる増員プロジェクトを推し進めている当社。

◆2025年中の上場という大きな目標を見据える今、大阪支社の「人事担当」として新たなカルチャーを創っていきませんか。ベンチャー企業らしい裁量権の大きさ&事業推進のスピードを味わいながら、おカネの面でも大満足しながら活躍していただけます。

仕事内容

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒~中途の採用業務全般をお任せします。

具体的には

★新卒向け
・面談、面接
・会社説明会対応
・インターンの企画や実施
・内定者のフォローやキャリア面談

★中途向け
・採用面接
・人材紹介会社との連携

★採用戦略
・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成
・採用ブランディング、マーケティング
・SNSやメディアプロモーションの企画

SNSを使ったブランディング・広報に注力

TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。

配属先の編成

ここ大阪支社は5名体制。うち3名が支店長・コーディネーター業務と人事業務を兼任しており、2名が専任です。20代の若手メンバーが中心の組織で、携帯電話の販売など未経験からスタートした先輩ばかり。女性管理職も増えているなど、意欲次第で誰もが活躍できるフラットな環境です!

将来のキャリアパス

事業拡大に伴い、2024年中に名古屋・札幌をはじめとする全国に6拠点を新たにオープン予定の当社。未経験から入社して半年でリーダーや事業責任者にキャリアアップした例も多く、入社1年で支店長になった先輩もいます。組織がぐんぐん成長している今こそ中途入社のチャンスです。

>>NEWS!<<「稼げる」システムが新始動

今年2月から始動したばかりの新制度として、あなたの頑張りに応じて「インセンティブ」を支給します。面接を行った人材が入社して現場にて稼働するたびに規定のインセンティブが発生し、年収UPのチャンスも。業界内でも珍しいこの制度を通じて、社員のモチベーションを向上させる狙いです。

対象となる方

【職種・業界未経験・第二新卒の方、大歓迎!】学歴不問◇人事・採用の実務経験者がある方は即戦力として優遇◇意欲・人柄を重視してお迎えします
★「元営業だからバリバリ稼ぎたい!
 実績を出す代わりに待遇で還元してほしい」
★「人事・採用の経験者だから即戦力へ!
 リーダー候補としてどんどん上を目指したい」
などなど、さまざまな経歴の方が活躍可能な当社。
  ▼ ▼
人材紹介会社でのCA/RAなどからの
キャリアチェンジも歓迎です。
理想のキャリアパスを一緒に描いていきましょう!

<こんな方と一緒に働きたい>
◎仲間とのチームワークを大切にできる方
◎主体的に考えて行動できる方
◎周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
◎会社と一緒に成長していきたい方
◎好きな街でずっと働き続けたい方
◎金銭面においても納得のいく働き方を目指したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎頑張りを目に見える形で評価してもらいたい人
あなたのパフォーマンスに応じて収入が増える仕組みが整えられている同社。プロセスはもちろんですが、結果こそ仕事の醍醐味だと考える方に最適な環境だといえます。

この仕事に向いていない人

△たくさんの人との出会いを楽しめない人
応募者の面接が業務の中心ですので、初対面の人との対話を大切にできない方にはやりがいを感じにくい可能性も。相手との円滑なコミュニケーションを心がけてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
└コアタイムの定めなし
└フレキシブルタイムの定めなし
└1日の標準労働時間8時間

◎月平均残業10H
勤務地
★大阪オフィスまたは全国の営業所(全国希望の場所で働けます!)
★希望に沿わない転勤なし
★U・Iターン歓迎

■関西/大阪、京都
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
■中部/愛知
■九州/福岡、佐賀、大分、熊本、宮崎

・・・

■大阪オフィス/大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 4階 SYNTH
└大阪駅徒歩10分

■東京本社/渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
└渋谷駅徒歩3分/開放感のある新築オフィス

■福岡オフィス/福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内
└天神駅徒歩3分

【2024年度開設予定のオフィス】
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市
■北海道オフィス/北海道札幌市
■厚木オフィス/神奈川県厚木市
■仙台オフィス/宮城県仙台市
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市
■柏オフィス/千葉県柏市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県
交通アクセス
【大阪オフィス アクセス】
「渡辺橋駅」徒歩4分、「北新地駅」徒歩5分、「肥後橋駅」「西梅田駅」徒歩6分
給与
月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与2回

※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
4万2000円~/30時間

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間は2ヶ月間(期間中待遇に変動なし)

★インセンティブ制度あり★
実績に応じて月給にプラスでインセンティブを支給。
月給+月5万円のインセンティブで
収入UPを実現している社員もいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験4年 /月給35万円 /経験者
年収430万円 / 経験1年 /月給30万円 /未経験者
昇給・賞与
■賞与:年2回 (6月/12月)
■昇給:年2回 (6月/12月)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■Familyday(家族休暇)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
└売上の30%(1人あたり20万円~30万円)支給
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■健康診断
■ジョブローテーション制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50%~100%OFF
■スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
■チーム達成会
■PC貸与
■ワーケーション制度
■上京支援制度(10万円の一時金支給/規定有)
■資格取得支援制度
ベストベンチャー100に選出!
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年8月1日
代表者
代表取締役 廣瀬 暁己
従業員数
450名 ※2024年3月時点
資本金
2000万円
事業内容
■人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業
本社所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
大阪オフィス
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階

【大阪支店電話番号】
06-6123-1051
【大阪支店メールアドレス】
f.osaka@freemova.jp
主要取引先(敬称略)
合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
企業ホームページ https://www.freemova.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※服装は自由です。ラフな服装でかまいません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※ご希望によりWEB面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※面接・入社日応相談。お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
面接地
【本社/渋谷オフィス】
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a(渋谷駅徒歩3分)

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 4階(渡辺橋駅徒歩4分)
問い合わせ
株式会社free mova

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

<やりがい×待遇>【人事2.0】の世界を体感せよ!

\free movaの核として活躍/

このたび募集するのは、
ITエンジニアや事務といった
多彩な職種への応募者に面接を行う
「人事」のポジションです。

社員数の増加を見据える
free movaにとって
組織のエンジンとなるような
中核的な存在として、
一緒に大阪支社を盛り上げていきませんか?

\「人事」の新しい働き方へ/

2024年2月より大阪支社でスタートした
新しい「インセンティブ制度」。

バックオフィス系職種において
インセンティブが支給されるという環境は
他に類を見ないはず!

加えて、頑張りに応じて基本給もUP予定。
入社からたった1年で月収が
+10万円以上になったという先輩もいます。

\キャリアアップも可能/

過去には入社3ヶ月でリーダーに、
半年で責任者になった先輩もいるなど、
キャリア形成はスピーディ。

本社を上回るほどの勢いで
大阪からfree movaの新しい個性を
彩っていきましょう。
若手層に強みをもつ人材ベンチャーとして破竹の勢いで成長を続けるfree mova。イメージモデルにタレントの重盛さと美さんを起用しながら、1000人体制へと組織を拡大させています。中でも特筆すべきは、今年の2月から大阪支社で始まったインセンティブ制度。面接した人材が稼働すれば、その分だけ収入も増える仕組みです。「待遇」をモチベーションの軸に据えながら、さらなる高みを目指したいという方に最適な環境です。

マイナビ転職
編集部より

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