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KDDIエンジニアリング株式会社の企業ロゴ

KDDIグループの中核企業を支える【採用担当】★若手活躍中！ KDDIエンジニアリング株式会社 ★「健康経営優良法人2024 ホワイト500」認定 ★年間休日122日

  • 正社員
  • 430万～670万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/05/31
掲載終了予定日：2024/07/11

この求人のポイント

2000名規模の会社の新卒採用をお任せ！大きな裁量のもと、採用手法や施策の企画からトータルで携われる！
【超安定企業】通信インフラを支える大手企業グループ 【大きな役割】KDDIグループの中核企業の採用を担当 【チーム主義】採用経験が浅い方でも安心して働ける 【自由な社風】意見やアイデアを発信しやすい雰囲気 【キャリア◎】ゆくゆくは人事のプロへと成長できる 【働きやすい】年間休日122日/残業月20h/テレワーク可
“学生に近い目線”を活かした、斬新なアイデアに期待！自信を持ってアピールできる、働きやすい環境も魅力
KDDIエンジニアリング株式会社のPRイメージ

【通信インフラの未来に貢献】

当社は、KDDIの通信インフラを支えるエンジニアリング会社。技術が進歩していくなか、技術者は重要な役割を担っています。採用を通して、通信インフラの未来に貢献できるのが魅力！

【自分らしさを活かせる環境】

2000名規模の大手ながら、採用グループは少数精鋭です。しかも、意見や提案がしやすい社風なので、あなたらしさを活かして“採用の新スタンダード”をつくっていってください！

仕事内容

【30代前半の先輩と一緒に活躍！】新卒採用に関する計画・企画・プロモーションの立案から実施、応募者対応、内定者フォローまで、全プロセスを担当！

具体的には

＼新卒採用にトータルで携われる！／

大手ながら、少数精鋭で新卒採用を実施。
幅広い経験を通して、大きく成長できます。

【お任せするのは…】

◆採用計画・企画・施策の立案
◆インターンシップの企画・運営
◆採用プロモーションの企画・運営(HP・SNS・動画)
◆応募者対応や面接調整
◆内定者フォロー

配属先の編成

《経営管理本部 人事部 採用グループ》

採用グループは9名で構成されており、
30代の若手も活躍中。
転職組が中心の職場なので、
中途入社がハンデになることはありません。

今年度からチーム制に移行し、
メンバー間の情報連携をさらに強化。
採用経験が浅い方でも、
安心して働けるでしょう。

入社後の流れ

▼1年目

先輩(30代前半・男性)の指示のもと、
すでに進んでいる各種採用施策の運用に携わります。

▼2年目

自分主導でできることを増やしていき、
採用業務の運用や取りまとめを担います。

▼3年目

メイン担当として新卒採用全般に携わるほか、
積極的に改善提案などを行いながら活躍しましょう。

アイデアを活かし、採用の仕組みづくりに携われる！

昨年から、新卒採用に注力している当社。
このタイミングで入社すれば、
コアメンバーとして
KDDIグループの中核企業の
新卒採用に携われます。

新卒採用の施策については、
トライ＆エラーを繰り返している段階。
これまでの経験やアイデアを活かし、
仕組みづくりから
深く関わることができます。

将来のキャリアパス

《スキルもキャリアも磨ける環境》

キャリアコンサルタント・
社会保険労務士・
産業カウンセラーといった
資格の取得をサポートする制度が充実。
採用の専門性を深めていけます。

ゆくゆくは中途採用のほか、
人事企画や労務、人材育成・教育など、
人事関連の幅広い業務に
挑戦することもできるでしょう。

対象となる方

【若手活躍中！】◆採用の実務経験(業界・年数不問) ◆間接的に採用に携わっていたレベルの方も歓迎

【応募条件】

◆採用の実務経験
└業界・年数はいっさい不問
└間接的に採用に携わっていたレベルでも可

【歓迎条件】※必須ではありません

◇新卒採用に携わった経験
◇エンジニア採用の経験
◇プレゼンテーションの経験
◇労務管理や研修・人材育成の経験

【こんな方に最適】

◎社会インフラを支える会社の発展に貢献したい
◎大手の採用業務に携わってキャリアアップしたい
◎新卒採用の経験を活かして仕組みやフローの構築に挑戦したい
◎新人のうちから意見を発信できる職場で働きたい
◎一部分ではなく、トータルで採用に携わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい

ライフステージが変化しても安心！働きやすい職場環境

【健康経営優良法人2024 ホワイト500 認定】

★完全週休2日(土日祝休)
★年間休日122日
★有給休暇20日(時間・半日単位の取得OK)
★残業月平均20時間
★週末と合わせて9日間の連続休暇OK
★テレワーク可(入社後一定期間は出社を前提にOJTを実施)
★フレックスタイム制
★産休・育休の実績多数(復職率ほぼ100％）
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎仕組みづくりや改善に取り組みたい方

社歴や経験に関係なく、意見や提案がしやすい当社。しかも、「やってみよう」という風土が根づいているので、アイデアを活かして活躍したい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークがしたい方

近年、新卒採用を強化している当社では、新たな採用手法や施策を積極的に取り入れているところ。決まった仕事を同じ段取りでコツコツこなす働き方がしたい方は、合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

※標準労働時間／1日7.5h
※標準労働時間帯／9：00～17：30
※コアタイム無し

「朝早く始めて夕方前に退勤」
「先週忙しかったから今週は10:00スタート」など
スケジューリングは各自に任せています！

★Kエンジフライデー

毎月第3金曜日は全社的に15時退勤を推奨！

★残業月平均20時間程度

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、
ワークライフバランスも充実！
勤務地
【リモートワークOK】
★代々木にある本社オフィスでの勤務予定
★「新宿」「都庁前」の2駅利用可


勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル

アクセス

＊各線「新宿駅」徒歩4～9分
＊都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給24万8000円～39万5000円】
＋各種手当
＋賞与年2回

★経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
★残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円～670万円
昇給・賞与
◆昇給：年1回(10月)
◆賞与：年2回(6月・12月)
諸手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆通勤手当　など
休日・休暇

年間休日120日～


◆完全週休2日(土日祝休み)
◆有給休暇
◆フリーバケーション制度
◆特別休暇(弔事/結婚・出産・子の看護、介護…)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度：確定拠出年金（DC）
◆転勤社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆KDDI社員持株会
◆勤務間インターバル制度
◆産育休・介護休職
◆短時間勤務制度

◆KDDIグループ共済会
相互扶助給付(結婚/出産等祝金)、生活支援制度、団体扱生命保険…

◆ベネフィット・ステーション
スポーツクラブ/リラクゼーション/テーマパーク/国内・海外旅行割引、資格取得・通信教育受講料補助…
充実の休暇制度
▼有給休暇
初年度：入社日に応じた日数を付与
次年度以降：20日付与
※時間単位、半日単位で取得可能

▼フリーバケーション制度
週末を前後に挟み
連続9日間の連続休暇が取得可能です。

▼リフレッシュ休暇
勤続15年：10日／50歳：15日
※支援金あり

▼産前産後休暇
育休・短時間勤務制度など、
ライフステージの変化に応じた安心の制度あり。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
2005年4月1日
代表者
代表取締役社長　寺尾 徳明
従業員数
1,961名（2024年4月1日現在）
資本金
15億円　※KDDI株式会社100％
事業内容
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供
本社所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
企業ホームページ https://www.kddi-eng.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。


※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には適性検査などの詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って適性検査のご案内を差し上げます。
  1. STEP
    2

適性検査

Web上で受験していただきます。
  1. STEP
    3

面接　※2回を予定

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日は相談に応じます。
面接地
原則オンライン面接となります。

★対面面接への切り替えも可能です！

　お気軽にご相談ください。
問い合わせ
KDDIエンジニアリング株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル

アクセス

各線「新宿駅」徒歩4～9分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
地図を見る

会社・仕事の魅力

KDDIエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

大手の安心感のもと、チャレンジングな環境で活躍！

【会社の“未来を創る”仕事】

当社は2000名規模を誇る、
KDDIグループの中核企業です。
その新卒採用を手がける、
コアメンバーとして活躍できるのが魅力。
社会インフラを支える会社の
“未来を創る”仕事なので、
大きなやりがいを味わえます。

【経営陣との距離が近い環境】

配属先となる経営管理本部は、
経営陣との距離が近いのが特徴。
大手企業ながら、
トップの考えに直接触れられる
機会がたくさんあり、
刺激的な環境で多くの学びを得られます。
経験を重ねれば、
経営陣に直接プレゼンを行う
チャンスも出てくるでしょう。

【アイデアをカタチにしていける】

当社はトップダウンではなく、
ボトムアップの社風。
いい意見や提案には耳を傾けるので、
新しいことに積極的にチャレンジできます。
実際、「動画による仕事紹介企画」など、
当社初の取り組みが
次々にスタートしているところ！
KDDIグループの中核を担う大手企業でありながら、採用チームは少数精鋭で動いているのが特徴。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自分が主役となって採用にトータルで携われる環境だ。しかも、担当する新卒採用業務はブラッシュアップを行っているタイミング。ベンチャー企業のようなチャレンジングな環境で新しいことに挑戦していけるので、アイデアを活かして活躍しながらキャリアアップしたい方はぜひご応募を！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

長尾 さん（中途入社16年目）
経営管理本部 人事部 部長
前職の経験 人事(産業機器メーカー)
Q

何故この仕事を選んだのですか？
関係各所を調整して何かを実現するなど「人事として深い仕事がしたい」「手応えを感じたい」と転職。
大手ながら保守的ではなく、先進性を持ったKDDIグループの弊社なら業務を追求できるのではと考え、選びました。
Q

社風を教えてください。
「●●はどうでしょう？」「いいね、やってみよう！」など、社員の声を積極的に取り入れる土壌があります。
経営層とも近いポジションのため、決裁も比較的スピーディ！
アイデアがカタチになる機会も豊富です。
Q

家庭との両立は可能ですか？
各種人事制度が整っているので、これから結婚・育児を考えている方もご安心を！
私も子育て中です。
自主性を尊重しており、フレックスOKのため働き方は自分でコントロールできます。
有給取得率も85%以上です！
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その他の募集要項

【経理】KDDIグループで経験を活かす★フレックス/在宅制度あり 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  退職金制度あり  残業月30時間以内  服装自由

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