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東海限定採用の【現場マネージャー】※賞与実績6か月/土日祝休 鹿島道路株式会社 スーパーゼネコン「鹿島建設」の完全子会社(上場企業グループ)

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/15
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

<業界大手ならではの大規模プロジェクト多数>国交省案件など、鹿島道路ならではのスケール感が魅力です!
■東証プライム上場企業グループ/鹿島建設の子会社 ■東海エリア限定採用!全国転勤なしでキャリアを形成 ■住宅手当・子育て支援手当など用意!働きやすさ抜群 ■土日祝休で夏季・年末年始休暇ありの年間休日120日 ■働き方を改革中!圧巻の自動運転重機、電子黒板など ■未経験歓迎!経験ゼロから国家資格取得を目指せる
『土木工事が無人に!?』自動運転重機や電子黒板など、大手ならではのDX・ICT化が進む最新環境が魅力です!
鹿島道路株式会社のPRイメージ

\ 2024問題への対応として、働き方改革を実施中 /

自動運転重機による工事や、進捗管理のための電子黒板。スマホやタブレットを用いた書類管理など、多彩な取り組みを通じてみんなが働きやすい環境整備を進めています。自社開発のツールも多々あるんですよ。

数人が10数台の重機を遠隔操作し、ダム工事を完遂する事もスタンダードになりつつあります。DX・ICT化が進む鹿島グループだからこその仕事に挑戦してみませんか?

仕事内容

【DX・ICT化が進行中】高速道路や競技場などの施工現場をまとめる各種マネージャー業務(国交省などの大規模案件も多数)※年休125日&休暇制度充実

具体的には

  • 工事の打ち合わせ、スケジュール調整
  • 資材・スタッフの手配や調整
  • 進行の管理・各種報告業務
  • 各種書類作成、図面修正 など

工事が円滑に進むように管理するのが現場マネージャーの役割。
東名・名神高速やそのほか主要道路のメンテナンス、橋、トンネルなど
インフラ整備関連のプロジェクトが中心です。

入社後の流れ

まずは、所長・工事課長・先輩社員のもとで仕事の基本を覚えましょう。
高速道路の補修など、小規模工事の現場で、作業員がどんな動きをしているのか理解を深めます。

メンター制度があるので、先輩になんでも相談してください。
また、資格取得を目指す際は勉強会のほか、受験料等の支給もあります。

はたらき方

完全土日祝休みで年間休日は125日。
加えて夏季、年末年始に加えてリフレッシュ休暇などの長期休暇も充実!
誰もが働きやすさを実感していただける環境です。

また子育て中の社員も多く、産育休はもちろん、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
学校行事休暇など多彩な制度でライフイベントを応援しています。

DX化とICT化を促進

★3名の遠隔操作で10台以上を操作できる自動運転重機
★施工の進捗をスマートに記録できる電子黒板
★報告・資料管理が便利なスマートフォンやタブレット

ほか作業効率化ツールを自社で開発しながら、
残業や業界的な人材不足の課題と向き合っています。
鹿島グループだから開発力やDX・ICT化が強みでもあります。
鹿島道路株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【大手ならではの労働環境・制度が魅力】20代・30代の若手社員が活躍中/経験者はもちろん、土木・建築系の学部・学科、工業高校を卒業された方も歓迎

<応募条件/いずれか>

●土木・建築系の学部・学科、工業高校を卒業された方(実務未経験者)
●土木・建築現場で何かしらの実務経験がある方(無資格でもOK)

「大手で活躍して家族を安心させたい」
「規模の大きなプロジェクトでスケール感を実感したい」
「最新の技術に触れて、インフラの仕事に挑戦したい」

どんなきっかけ・理由も歓迎します。
私たちは意欲・人柄重視の採用を実施しています。

<あれば生かせる経験や資格>

  • 土木・建築施工管理の経験
  • 土木・建築の施工管理技士1級・2級

資格取得について(任意)

合格率が例年40%前後といわれる施工管理技士の取得。
過去には今回の配属先となる中部支店から受験した4名全員が合格という実績もあります!
中部支店は社員教育にも力を入れているため成長意欲の高い方ならより良い環境だと思います。

もちろん資格を取得すると手当に反映されるため、収入アップにも繋がります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

タイプとしてはガツガツというより、コツコツとやれる方がいいでしょう。「公共工事に興味がある」「せっかくやるなら大きな工事に携わりたい」そんな気持ちが少しでもあるなら歓迎されるはず。

この仕事に向いていない人

知識や経験も大切ですが、まず必要なのはコミュニケーションです。社交性やトークスキルを必要とするわけではありませんが、適切に意思疎通ができる方でないと難しい仕事だと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)


WEB会議を取り入れたり、現場への直行直帰を推奨するなど、
働きやすい環境整備を推進中です!
勤務地

愛知・岐阜・三重・静岡の支店&各営業所&合材製造所

(希望考慮/東海圏以外への転勤なし)


新たにエリア採用始めました★

希望勤務地で転勤なしで働けます。希望する街で、長く落ち着いて働き続けませんか?

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK

<愛知>
■中部支店
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 2階
…地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
 各線「名古屋駅」より車で8分

■名古屋営業所
愛知県豊明市栄町武侍14-1
…名鉄「中京競馬場前駅」より徒歩8分

<岐阜>
■岐阜営業所
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町5-212-1
…名鉄「二十軒駅」より徒歩9分

<三重>
■三重営業所
三重県鈴鹿市寺家8-5-28
…近鉄「鼓ヶ浦駅」より徒歩14分

■三重中央アスコン
三重県津市芸濃町椋本5522-20
…近鉄「津駅」より車で15分

<静岡>
■静岡出張所
静岡県島田市牛尾867-1
…大井川鐵道「日切駅」より車で3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与

月給23万~40万円+賞与(昨年度実績:6ヶ月分支給)

※別途住宅・子育て支援などの諸手当


※残業代は100%支給いたします。
※経験者ももちろん大歓迎です。経験年数やスキルを考慮して給与を決定しています。
※試用期間は3~6ヵ月です。待遇面の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /諸手当、賞与含む。
年収570万円 / 35歳 /諸手当、賞与含む。
年収640万円 / 40歳 /諸手当、賞与含む。
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)※昨年度実績:6ヶ月分
諸手当
◆通勤手当:全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当:14,700~39,500円/月
◆資格手当:3,000~5,000円/月
◆家族手当:子育て支援手当 一子 5,000円/月(満18歳迄)
◆別居手当:20,000~25,000円/月
◆時短推進手当:14,000~28,000円/月
休日・休暇

年間休日125日


<休日>

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日

<休日>

◆年間有給休暇:11日~20日(入社半年経過後に付与)
◆夏季休暇:4日間
◆年末年始休暇:5日間
◆記念日休暇:1日間(取得日は自由に指定可!)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆出産休暇・配偶者出産休暇:3日間
◆永年勤続休暇:3~7日間
◆子の結婚休暇:2日間
◆学校行事休暇:2日間
◆結婚休暇:6日間
◆リフレッシュ休暇:8日間 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆住宅資金融資制度
◆社内預金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員ローン制度
◆学資ローン制度
◆企業年金制度
◆借り上げ社宅制度
◆各種表彰制度(年1回:優良な工事事例を表彰/工事メンバーには報奨金支給)
◆互助会制度
◆公的資格取得奨励制度
◆独身寮(光熱費は会社が負担)
◆保養所
◆定年後の再雇用制度
◆退職金
◆資格取得前勉強会の実施 など
同時募集中
  • 営業職(正社員)
  • プラント操作作業員(正社員)

……詳細は別途お問合せください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1958年2月18日
代表者
代表取締役社長 吉田 英信
従業員数
1,449名(男性1,220名・女性229名 2023年3月現在)
資本金
40億円
売上高
1,252億9,500万円(2022年3月実績)/1,262億8,300万円(2021年3月実績)
事業内容
1. 道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の
  建設工事及びその他の土木、建築工事の請負または受託
2. 前号各工事の調査、企画、設計、監理及び技術指導の請負または受託
3. 建設用資材の製造及び販売
4. 建築工事に使用する機器及び機械装置の設計、製造、販売及び賃貸
5. 一般廃棄物、産業廃棄物の収集、運搬、処理、資源再利用、建設資材の
  再生品の販売、環境汚染物質の調査、除去及びこれらに関するコンサル
  ティング並びに電力・熱エネルギーの小売事業
6. 土地の造成、不動産の売買、仲介、賃貸借及び管理
7. 道路他公共施設並びにこれに準ずる施設の企画、建設、維持管理及び受託
8. 前各号に関連または附帯する一切の事業
本社所在地
東京都文京区後楽1-7-27
許可・登録番号
【建設業許可】
国土交通大臣許可(特-29)第2400号(土)(建)(大)(左)(と)(石)(屋)(電)(管)(タ)(鋼)(筋)(ほ)(板)(ガ)(塗)(防)(内)(絶)(園)(具)(水)(解)
国土交通大臣許可(般-29)第2400号(消)

【宅地建物取引業免許】
国土交通大臣免許(8)第3608号

【建設コンサルタント登録】
国土交通大臣登録 建30第2666号

【測量業者登録】
国土交通大臣登録 第(1)-032815号

【一級建築士事務所登録】
東京都知事登録 第12340号
グループ会社
◆鹿島建設株式会社

【鹿島道路グループ】

<国内関係会社>

◆日本海上工事株式会社
◆株式会社ケイアールエル
◆神奈川建設工業株式会社
◆女神建設株式会社
◆有限会社熊本リサイクルセンター
◆株式会社オーシャン

<海外現地法人>

◆タイ現地法人KRO
◆ベトナム現地法人KRV
企業ホームページ http://www.kajimaroad.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間前後でメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
※複数回のご応募につきましては1度目の応募を対象とさせていただきます
採用プロセス
遠方地から面接を受ける場合、交通費支給について相談させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)+適性検査

WEB面接実施中!

面接日時はご希望を考慮します。面接と併せて適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談の上決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
■中部支店
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 2階
問い合わせ
鹿島道路株式会社

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
夜間や土日の面接をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

鹿島道路株式会社の魅力イメージ1
鹿島道路株式会社の魅力イメージ2

業界大手の一員として、自慢できる「仕事&働き方」を

親会社は東証プライム上場企業の鹿島建設株式会社。スーパーゼネコンとしても知られる鹿島建設のグループの一員として、国交省より依頼を受けるようなインフラ整備事業で日本各地の街づくりに貢献しています。

業界を代表する企業の一つとしても注目度の高い当社。2024年問題と真摯に向き合い残業時間の削減、DX・ICTの推進などには前衛的な姿勢で取り組んできました。

そのほか、企業年金制度や財形貯蓄制度などの資産に関わる制度や、再雇用や退職金などに至るまで福利厚生を整えています。社員一人ひとりの今も未来もささえられるような環境整備にも注力し、長期的なキャリア形成を応援します。子育て世代も多く、みんなでパパ・ママ社員を応援しようという風土も定着してきました。

***

経験が浅くても、早い段階から大規模な案件に携われるような教育・研修制度にも注目してください。国家資格を持つ社員が多いことも当社自慢の一つ。社員一人ひとりの高いスキルやモチベーションが、更なる建設技術の向上となり、今以上に業界を牽引できる組織として注目を集め続けます。
鹿島建設を親会社に持つ鹿島道路。鹿島グループの中核企業として、道路を中心に、空港・公園施設・スポーツ施設などの各種工事を担っている。上司や先輩が後輩の成長をしっかり見守る社風が根付き、人材の育成に力を入れている同社。今回はエリア限定採用だが、入社後に転勤ありの総合職採用に変更することも可能。将来的にキャリアアップを望む場合の選択肢もある。自分に合った働き方を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新實のプロフィールフォト
新實 さん(新卒入社6年目)
施工管理を経て営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

やはり、“鹿島”のネームバリューは大きかったですね。私は経営学部出身で、施工管理についての知識・経験はゼロでしたが、ゼロスタートで未知の経験ができるのは「やりがいがある」と思って選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マンションやショッピングモールの外構・造成を担当するチームで施工管理を経験し、今は営業職です。見積や予算に応じた仕様変更の提案に現場での知識・経験を活かし、大型受注に結びついた時の達成感は格別です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ちゃんと休みが取れるように上司がキチンとフォローしてくれますし、上司とも、他部署の人とも関係良好です。新人でも遠慮なく意見を出し合えて、お互い協力し合える雰囲気の良さが会社の魅力だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

内田のプロフィールフォト
内田 さん(新卒入社12年目)
土木施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

将来的に施工管理から営業、エリアから全国へのように、当社だからこそのキャリアを描くことができるところですね。教育制度が整い、先輩たちの面倒見も良いので、仕事を通してスキルアップできるのも魅力です。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

決まったモノを売るのではなく、ないものをつくる仕事。また、道路や建物外構などが完成した際には達成感を味わえるだけでなく「ありがとう」と言ってもらえて、人や社会の役に立っている実感を持てるのが魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!先輩のフォローのもと、経験しながら知識・スキルを身につけられます。複数の先輩からそれぞれの良さを学べますし、協力企業やお客様からも教わりながら成長できる関係性の良さがあるので、安心です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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東海限定採用の【現場マネージャー】※賞与実績6か月/土日祝休