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株式会社divx

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配属ガチャじゃない転職を【ITエンジニア】*リモート導入率100% 株式会社divx *フレックス&リモート勤務OK*前職給与保証*副業OK

  • 正社員
  • 400万~1500万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

自分のキャリアに蓋をする時間はありません。右肩上がりの成長ベンチャーで、新しいチャレンジを!
【実績】”テクノロジー×クリエイティブ”で課題解決 【新規案件も続々】設立から約1年半で360件以上 【特徴】クラアントワークを担う/高い顧客満足度◎ 【AWS有資格者47%以上】成長を支える育成制度 【経験者もスキルUP】様々な技術スタック&上流工程 【最速成長】入社半年・20代でリードエンジニアの実績
もう「配属ガチャ」に悩まされるのは終わりにしませんか?やりたい開発ができずにくすぶっているあなたへ。
  • 何年も同じプロジェクトが続き、新しい技術に触れられない
  • きめられた設計のもとでしか開発できず裁量がない
こんな悩みはないですか?

CEO物部がIT業界に身を置き感じた「配属や会社の都合でキャリアを制限されるエンジニアがあまりにも多い」という課題。

やる気のある人には挑戦する機会を与え、成長してほしいという思いから”自分のありたい姿”を叶えられるよう個人のキャリアデザインを重要視しています。

仕事内容

【VUCA時代に通用する人材へ】希望や適性に応じて、モダン技術を活かした開発、受託案件、Webサービス・アプリ・ゲーム、AI等、最適なPJにアサイン!

具体的には

  • 技術スタック/ツール等の技術選定
  • 顧客ニーズに合わせたシステム設計
  • アジャイルを主としたWebサービス/ネイティブアプリ開発

▼プロジェクト例
*Go,React,AWS
*Vue.js,TypeScript,PHP
*PHP,CakePHP,JavaScrpt(jQuery),Docker
*Flutter,Rails
*React,Rails
*親会社のほぼ自社開発案件有

※SES派遣無し

少人数のアジャイル開発で、開発の最上流から関われる

関わる人が多いと業務が細分化されますが
4・5名のアジャイル型開発のため
技術選定や設計にも関われます。

開発の要ともいえる上流工程に携わることで
自分の頭で考え、プロジェクトを動かす実感を得られます。

手を動かすだけでなく考える領域が増えると
課題解決できる範囲が増え、裁量を持って仕事できます。

教育研修制度

一人ひとりの成長を支援する制度が多数!

★資格取得支援制度
 └受験料負担や合格祝い金支給
★勉強支援制度
 └Udemy for Businessのアカウント付与
…など、成長をアシストする制度も充実◎

在籍エンジニアのうち、
毎月10名以上が何らかの資格を取得。
「AWS有資格者」は47%を超えています。

配属先の編成

\当社に転職したことでプラスの変化を遂げた先輩多数/

◆Aさん
before:能力が評価されにくく、
    高度な技術が必要とされない案件に長期間アサイン
after:セキュリティの知識が評価され、脆弱性診断を担当中!

◆Bさん
before:36協定の違反ギリギリで毎月残業時間調整
after:プロジェクト内で毎日稼働チェック→必要に応じて負荷分散!残業軽減へ

◆Cさん
before:客先常駐&出勤先が遠く、移動時間が負担
after:リモート中心で効率的に働けるように!

従業員満足度の高さがパフォーマンスに直結し、
クライアントワークにおける案件継続率は90%以上です。

※外国人も活躍中!

対象となる方

【定着率向上中/原稿内では当社に転職した先輩社員の”before→after”を紹介】■何らかの開発経験をお持ちの方★男女共に活躍中!多様な働き方を応援

【応募条件】

◆何らかの開発経験をお持ちの方
┗システム、インフラ、アプリケーションなど分野は不問
┗PM/PL経験者歓迎!
┗HTML/CSS/JavaScripを使用したコーディングの実務経験もOK

【あれば活かせるスキル】

◎Webアプリ開発経験
└Ruby、PHP、Javaなどを使用
◎スマホアプリ開発経験
└Swift、Kotlin、Flutterなどを使用
◎AWSなどのクラウド経験や知識・資格
◎モダンなJavaScriptライブラリの利用経験
◎ゲーム系ミドルウェアの利用経験
└UnityやUnrealなど
◎オープンソースのコミッター経験

★20代~40代まで幅広く在籍!
★大学卒、ブランクのあった方など様々な社員が活躍中!

“仕事を楽しむ&集中するため”の働きやすさも◎

“いい仕事”ができるなら、
働く場所や時間に縛られる必要はないはず。

★社内の平均残業時間は17h
★リモートワーク
★フレックスタイム制
★時短勤務制度あり
…といった、自由度の高いワークスタイルを実現。

実際に、子育てと両立している
女性エンジニアも活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアに発言権と裁量権を与えてくれて、まさに“言ったもん勝ち”を体現している同社。<やらされ感のある仕事は嫌な人>や<自らキャリアを切り拓いていきたい人>にとって、最高の職場環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

成長できる&評価される環境を、どう活用するのかは自分次第。新しい技術を吸収するなど<自己研磨を続けられない人>、言われたことしができない<受け身タイプの人>は、せっかくのチャンスを逃してしまうかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
※月間の平均残業時間17h

★フレックスタイム制あり(会社が認めたもののみ適用)
(標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00~15:00)

★希望や家庭の事情によって、時短勤務も応相談です。

※フレックス勤務については、
部署やプロジェクト次第で変更となる可能性があります。
勤務地
【全国にプロジェクトあり!】
【テレワーク勤務メイン/導入率100%】
【鹿児島県、採用強化中!】

1都3県、愛知、大阪、福岡を中心に、
全国の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】

東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12階

【リモートワーク実施中です】


★今回採用された方の希望や経験に応じて、
 エリア拡大&新拠点立ち上げも可能です!

★2023年6月、鹿児島県霧島市にサテライトオフィスがオープン予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【東京本社】渋谷駅より徒歩6分、神泉駅より徒歩2分
【大阪コワーキング】本町駅より徒歩1分
【名古屋コワーキング】伏見駅より徒歩4分
【福岡コワーキング】天神駅より徒歩4分
給与

【月給】30万円~ + 各種手当など


※【前職の給与以上】を保証します。
※月給には固定残業代(時間外労働の有無に関わらず20時間分を含む。月4万107円~)

※上限を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

【試用期間】有( 6か月 )
※試用期間中の雇用形態変動なし 。3ヶ月ごとに給与査定あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 40歳 PM職
年収700万円 / 35歳 エンジニア職
年収550万円 / 27歳 エンジニア職
昇給・賞与
◆昇給:年2回
※現在、年収500万円以下の方は年4回給与査定を実施しています。
成長の速さに合わせてより事態に合った設計にしています。
諸手当
◆交通費(上限月5万円)
◆資格取得手当(詳細は下記に記載)
◆リファラル手当
◆書籍購入補助
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児支援制度
◆各種研修あり
◆在宅勤務あり(テレワーク)
◆時短勤務制度(時短勤務で働く社員やリーダーもいます)
◆勉強支援制度(Udemy for business利用可能)
◆引越し補助(会社が指示した場合のみ対象)
◆副業OK
◆入社時有給休暇制度(入社日に1日付与)
◆ベビーシッター補助制度(内閣府ベビーシッター割引券)
★資格取得手当(報奨金)について
  • AWS認定資格(1万円~4.5万円)
  • Oracleマスター(1万円~6万円)
  • IPA関連(1万円~6万円)
  • Linux Professional Institute(1万円~3万円)
  • Ruby技術者認定試験(2万円~3万円)
  • PHP技術者認定試験(1万円~4.5万円)
  • ディープラーニング(2万円~3万円)
  • その他技術士、中小企業診断士など

多数の資格取得手当(報奨金)を用意しています!
※更新時に報奨金支給の資格もあり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2021年1月20日
代表者
代表取締役 石原圭
従業員数
127名
資本金
2,000万円(資本準備金含む)
事業内容
新規事業のコンサルティング、デザイン、
WEBおよびネイティブアプリケーション開発、運用
本社所在地
東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12階
株主
株式会社div 100%
divxの成長の歴史
■売上高:前年比4倍UP
■社員数:1年で5倍UP
■昇給例:前職年収350万円⇒年収600万円
■年間の休み(社員平均):120日以上
■キャリアアップ例:最短入社3ヶ月

など
企業ホームページ https://divx.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の詳細は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
※ご質問等がある方は、
 マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考通過の方は、
応募後、1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)※基本Web面接

面接日・面接時間についてはご希望を考慮します。
※Web面接で内定まで進めます。
  1. STEP
    3

適性検査

1次面接通過者の方は適性検査を受けていただきます。適性検査だけで合否が決まることはありません。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日についてはご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
あなたがどんな経験やスキルをお持ちなのか、
当社でどんなキャリアを積みたいかを
書類や面接で確認したいと思っています。
面接回数
1~2回
面接地
基本的にWeb面接を実施しています。
問い合わせ
株式会社divx

住所
東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12階
地図を見る

会社・仕事の魅力

キャリアの可能性を最大化する人事制度

2022年7月に人事制度をリニューアル。

「自分のキャリアは自分でデザインする」
「やる気のある人に裁量と責任を与える」
という考えで、新しい役割に抜擢しやすい制度に改修。

特に「ミッショングレード(役割等級制度)」の導入が特徴的です。

ミッショングレードは「どんな役割を担うか」で等級を決めます。
たとえ現時点での能力が足りずとも
与えられた役割を担うことで役職と給与を与えられます。
だからこそ
「今の能力より高いレベルの業務に挑戦する」文化を醸成しています。
管理職ポジションも目指せます。

結果的に
  • 新卒2年目の社員が執行役員に抜擢
  • 入社半年の社員がリードエンジニアとして活躍
など社員の可能性を引き出せています。

■今のあなたの環境で、早期キャリアアップは目指せますか?
■ずっと同じプロジェクトで成長を実感できますか?
⇒そのくすぶった想い、当社で明るい未来に変えてみませんか?
同社は、プログラミングスクール「テックキャンプ」などBtoC事業に注力してきた『div』の新たな基幹事業を生み出すことを目的に設立された新会社。実際に設立して2年目のスタートアップでありながら、業界や規模に捉われない数多くの取引を展開しています。

組織体制の強化にも注力し、現在は社員数約80名体制に。成長フェーズ真っただ中の今は、入社時期としても絶好のタイミング。このチャンスを見逃す手はないはずです!

マイナビ転職
編集部より

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