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地域医療を支える【病院事務】働きやすい環境でスキルも磨ける! 医療法人直源会 【相模原南病院】経験を生かしてキャリアアップできる◎

情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

医事課業務を幅広く担い、将来は”管理職”へとステップアップ!働きやすい環境で、豊富な経験が積めます◎
【地域密着】相模原市の地域医療に貢献する医療機関 【管理職候補】将来の当院医事課を牽引するポジション 【スキルアップ】幅広い業務を経験しスキルも磨ける◎ 【働きやすさ】和やかな職場環境で定着率もバツグン!
【安定の医療法人で腰を据えて活躍!】地域医療に貢献する病院のバックオフィスを支える仕事!
医療法人直源会のPRイメージ
当院は、長期療養型病院として
リハビリに注力している病院です。

そんな当院では今回、
医事課の体制強化のため
新しい仲間を増員募集することに!

裁量を持って医事課業務をして頂き、
様々な経験を積むことができますので

  • 転職を機にスキルアップ、
 キャリアアップを目指したい

  • 将来的には病院運営などにも興味がある

といった方にもオススメです!

仕事内容

【安定性&社会貢献度の高い仕事】まずは簡単な業務からスタートし、業務全般を覚えてもらいます。☆裁量を持って働き、様々な経験ができる環境です◎

具体的には

  • 経営改善の提案
  • 医事課の視点から、患者紹介等の受け入れ業務
  • 保健所などの対応や届出関係書類の整備
  • 設備管理
  • レセプト業務など

入社後、まずは医事課業務全般を
覚えて、仕事に慣れて頂きます。
業務に慣れてきたら、委員会への参加や
病院経営に必要な資料作成等も
携わって頂く予定です。

ある1日の流れ

▼ 8:45 始業
▼10:00 打ち合わせ参加
▼12:00 ランチ(60分)
▼13:00 事務処理
▼15:00 委員会への参加
▼17:00 退勤
⇒残業は月【5~10h】と少なめで
 メリハをつけて働ける環境です!

お持ちの経験やスキルを発揮しやすい職場です!

「こうすれば、もっとより良い運営ができるのでは?」
「こんな仕組みを導入すれば、効率がいいかも」

というような、これまでの経験をベースとしたアイデア出しは大歓迎!
みんなで意見交換をし、実現できるような風土が根づいています。
将来的にステップアップ・管理職へのキャリアアップも可能です◎

対象となる方

<腰を据えて長期キャリアの形成が可能です○>【必須条件:医療機関での事務経験(年数不問)】※クリニック・診療所でも大丈夫です〇
■「これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい!」経験者の方
迷っているなら当院で活躍しませんか!

【応募条件】
  • 医療事務経験(年数不問)
※クリニック・診療所でも大丈夫です!
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)
┗表の作成や簡単な計算ができればOKです!

経験者は「スキル」「能力」を考慮し優遇!
※未経験の方・経験の浅い方もご相談下さい♪

\こんな方を歓迎します!/
◎さらに上のステージで活躍したい方
◎長期キャリアを考えている方
◎ワークライフバランスの良い環境で働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 転職を機にステップアップしたい方

将来の管理職候補の募集です。
様々な業務を通して、
病院経営などに関わる知見も
得ることができるので
キャリアアップを目指したい方には
向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 単なる事務作業がしたい方

デスクワークにとどまらず
医事課スタッフ管理や、病院内の
各部署の方とのやり取りなど
人と関わる仕事が多々あります。
単に「事務処理がしたい」
という方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:45~17:00(休憩60分)


★月平均の残業時間は【5~10h】程度です
勤務地
<転勤なし/★マイカーバイク・自転車通勤OK>
(駐車場&駐輪場完備)

【住所】

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

<アクセス>

JR横浜線「古淵」駅から徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給:27万円~32万円

※経験やスキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり
 (期間中待遇変動はありません)
※固定残業代10時間(13,900円~)を含む、超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~430万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり(年1回)
  • 賞与:あり(年2回)
諸手当
  • 通勤交通費(上限5万円/月)
  • 役職手当(1~5万円)
  • 家族手当(最大3人まで対象)
┗配偶者:5,000円
┗子ども:5,000円
  • 皆勤手当(1万円)
休日・休暇

《年間休日110日》

【休日】

  • 週休2日制(シフト制)

【休暇】

  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 職員旅行
  • 産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
  • 法人グループ内のクリニック診療費用無料
  • 24時間保育室完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可

会社情報

設立
昭和56年(1981)11月
代表者
理事長/石川 誠剛(いしかわ のぶたか)
資本金
8,200万円
事業内容
医療サービス業
本社所在地
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
企業ホームページ http://www.minami-h.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後
~1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回を予定(原則1回)
面接地
【相模原南病院】にて実施します。

【住所】

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

<アクセス>

JR横浜線「古淵」駅から徒歩13分
問い合わせ
医療法人直源会

住所
〒 252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-759-3911

備考
※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

医療法人直源会の魅力イメージ1

和やかな雰囲気が働きやすさの秘密!定着率の高さも◎

【一緒に働くメンバーは?】

部署のメンバーは
課長1名(男性/30代)
スタッフ4名(女性/30~40代)
の合計5名体制。

医事課業務の実務的な部分を担っていただき
幅広くスキルを身につけてほしい
と思っています。

【職場の雰囲気は?】

勤続年数の長いメンバーが多く、
和やかな雰囲気の職場です。
月末月初は、レセプト処理で
忙しくなりますが、それも協力して
進められる連携体制が魅力です。
リハビリに注力している同病院。
今後はさらにその特色を
強化していく意味でも
介護療養病棟を「介護医療院」へと
転換していく計画があるそうです。

療養型病院として”本業”を強化しつつ
訪問医療などで地域貢献性も
積極的にしていきたいとのことでした。

より地域に根差し、必要とされる
医療体制を提供すべく、これからも
事業展開を図っていく同病院。
新たなキャリアを築くのにも
絶好の環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

医事課は、患者様や家族様にとって
最初と最後に会う「病院の顔」です。
緊張や不安もある中、いかに
”安心してもらうか”を心がける中で
感謝の言葉をもらえた時には
この仕事を選んでよかったと感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で作成した資料などが基となって
病院の運営や方針に関われた時です。
できる仕事が増えるとこのように
「この病院に貢献できている」と
実感できる瞬間が多くなっていきますよ!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

地域の高齢者の方たちの受け皿となり
地域医療に貢献している点でしょうか。
高齢化社会であることを考えると
今後も需要は増えていくので、
当院が果たす重要性は
ますます高くなっていくと考えています。
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