この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
複数名
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★営業職の平均残業/月12.9時間 |
勤務地 |
【転勤なし/東京・名古屋・大阪で募集】
◎希望の地域でずっと働ける『エリア限定』採用あり ◎U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望に応じて決定します。 エリア限定社員登録制度について各地区から勤務地を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。 また、登録は2年毎に見直しを行ない、更新・継続ができます。 全国どこでも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。 ◆東京本社東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館8F※JR「大崎」駅徒歩8分 ※JR「五反田」駅徒歩10分 ※品川駅から無料のシャトルバスあり(乗車5分) 【拠点紹介】https://eightrent.business.site/?m=true ◆東海・名古屋営業所愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2-173※名鉄「徳重・名古屋芸大駅」から車で8分 ※マイカー通勤OK!(最寄駅から社用車乗り合いの通勤も可) 【拠点紹介】https://eightrent-nagoya.business.site/?m=true ◆大阪本店大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F※地下鉄「四ツ橋」駅徒歩3分 ※「なんば」駅徒歩7分 ※地下鉄「心斎橋」駅徒歩10分 【拠点紹介】https://eightrent-osaka.business.site/?m=true マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府 |
給与 |
月給25万円~+賞与年2回(本年実績:3.42ヶ月)
※係長クラス:月給33万円~+賞与年2回(本年実績:3.42ヶ月) ※前職の給与や経験、希望年収等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ▼給与には固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 月給25万円~:2万円~/12.25時間 月給33万円~:3万円~/14時間 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~530万円
モデル年収例
年収400万円
/
29歳
/入社3年目(月給26.2万円+賞与)
年収570万円 / 34歳 /入社6年目(月給37.5万円+賞与) 年収640万円 / 39歳 /管理職(月給46.8万円+賞与) |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
└ 子供|1人:月1万円、2人:月8000円、3人以降:月6000円
|
休日・休暇 |
年間休日123日
|
福利厚生 |
|
設立 |
昭和46年6月(創業:昭和38年6月)
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 井谷吉利
|
従業員数 |
212名(2023年)
|
資本金 |
8,000万円
|
売上高 |
55.7億(2022年度)/58.4億(2021年度)/ 47.8億(2020年度)
|
事業内容 |
[1]オフィス関連用品のレンタル・販売
[2]不動産関連用品のレンタル・販売 [3]イベント関連用品のレンタル・販売 [4]生活用品のレンタル・販売 [5]環境関連製品のレンタル・販売 |
本社所在地 |
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館8F
|
加盟団体 |
|
企業ホームページ | https://eightrent.co.jp/recruit/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は選考通過者のみを対象として、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
|
||||||||
採用プロセス |
《まずはWebで行うカジュアル面談へ!》★20分程度★私服で参加OKあなたの先輩となる営業社員や人事総務に 面接の前に気兼ねなく質問できる場です! 「仕事内容のイメージがついた」 「社内の雰囲気が知れて安心した」 といった声が多いので、ぜひお気軽にご参加ください。 《特別に面接のポイントをご紹介!》経験だけでなく、人柄・意欲も重視した採用です。面接ではお互いの理解のためにも、 ・仕事をする上で何を大事にしているのか ・今までの成功体験や失敗体験 ・失敗体験から学んだこと などをお伺いする予定です。 ★面接日・入社日は相談に応じます。
|
||||||||
面接回数 |
2回
|
||||||||
問い合わせ |