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モノづくりを支える【生産技術(設備保全)】★年収600万円も可 アイシン高丘エンジニアリング株式会社 アイシングループのアイシン高丘(株)100%出資

  • 正社員
  • 400万~450万円
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/01/26
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

\頑張りや成果を正当評価/年収600万円も可能!培ったノウハウを、今まで以上にあなたの自信に!
アイシン高丘エンジニアリング株式会社のPRイメージ
アイシン高丘(株)の100%出資会社である当社は、2011年の設立から鋳造総合エンジニアリング企業として材料・設備・リサイクル等の様々な製品・サービスを展開。トヨタグループの安定基盤をバックボーンに、培ったノウハウを活かし、成長を続けてきました。
今後もお客様の期待に応えつつ、当社の技術を次代に繋げ、日本のモノづくりの活性に貢献していくべく、新しい仲間を迎えます。

仕事内容

【お客様のモノづくりを支える仕事】お客様先の設備が安定稼働するよう保全業務等をお任せします。★年間休日121日

具体的には

不具合がある場合は、どのように修繕していくか、
安定稼働を続けるため、どのような予防保全を行うかなど、
お客様と打ち合わせを行いつつ、設備の安定稼働を守ります。
◎お客様との打ち合わせ(仕様・コスト・納期等)
◎見積書など各種資料の作成・提案
◎工事業者や部材等の手配
◎工事の立会、安全管理、進捗管理
◎新規設備導入や制御プログラミングの対応 等

設備を実際に使用しているお客様の声を聞くことが
キーポイントとなる仕事です。
お客様とコミュニケーションをとり、
関係性を築いていける方が向いているでしょう。

【入社後は?】

まずはOJTで仕事の流れを学びます。
お客様先への同席や工事の立ち合いなどを通して、
一連の流れを身につけていきましょう。

その後、経験やスキルを活かせる業務から任せていくので、
徐々にステップアップを目指してください。

風通し抜群の働きやすさに注目!

生産技術を担うのは30代40代の社員が中心です。
社歴も様々ですが、風通しは抜群!
中途のハンデなく、馴染むことができるでしょう。
また会社が実施する研修やフォローだけでなく、
面倒見のいい先輩社員が揃っています。
経験が浅い方でも安心して成長できますし、
居心地の良さがあるからこそ離職率は5%です。

対象となる方

【UIターンOK★経験が浅い方も歓迎!】★生産技術の経験者募集 ◎経験を活かし、ワンランク上のキャリアを目指しませんか?◎30代40代が活躍中!

―▼応募条件

  • 製造業での生産技術経験(設備保全)の経験
  • 下記いずれかを満たす方
 ◎電気回路知識をお持ちの方
 ◎制御プログラミングの知識をお持ちの方
 ◎電気系学科卒業の方
★経験年数は不問!浅い方も歓迎!

【こんな方はぜひ当社へ】

  • 経験・スキルを活かして活躍の幅を広げたい
  • 安定企業で腰を据えて働きたい
  • 仕事とプライベートの両立を叶えたい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間)
※残業は月35時間程度
勤務地

【本社(豊田市)勤務/マイカー通勤可】

愛知県豊田市高丘新町天王1番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給200,000円~300,000円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(この期間の待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳
年収470万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回 ※昨年度賞与実績4.7ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(当社規定による)
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当(第1扶養:19,500円、第2・3扶養:3,500円/名、第4扶養以降:2,000円)
休日・休暇

年間休日121日

【休日】

完全週休2日制(土・日)

【休暇】

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休制度(取得実績有)

※トヨタカレンダーに準じます
※土日・GW・夏期・年末年始に出勤があります。
 会社休日に出勤した場合、振替休日を取得
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(企業年金、確定拠出年金)
  • 再雇用制度
  • 育児介護休業制度
  • 慶弔見舞金
  • 社員食堂
  • 無料駐車場
  • アイシン総合保障
  • アイシングループ自動車保険
  • アイシングループパーソナルローン制度
  • アイシングループカフェテリアプラン
  • ライフサポート倶楽部(飲食や宿泊などの補助制度)
この求人の特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
2011年7月
代表者
取締役社長 久米 弘文
従業員数
174名(2021年3月末時点)
資本金
4,000万円(アイシン高丘株式会社 100%出資)
売上高
402億円(2022年3月末時点)
事業内容
鋳造業界のトップクラスランナーであるアイシン高丘が培った設備・保全、鋳造資材、環境リサイクル及び音響アクセサリーの技術・ノウハウをベースに、それぞれの分野に特化して営業していた専業企業4社が合併して誕生したのが、アイシン高丘エンジニアリング株式会社です。

  • 設備設計・製作、メンテナンス
  • 資材調達販売
  • 環境リサイクル、工場美化
  • 高級オーディオ製品の製造・販売
本社所在地
愛知県豊田市高丘新町天王1番地
企業ホームページ http://at-e.at-takaoka.co.jp

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接地

【本社】

愛知県豊田市高丘新町天王1番地
問い合わせ
アイシン高丘エンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 アイシン高丘エンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/アイシン高丘エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。
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