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未経験OK【製造スタッフ】土日祝休み|転勤なし|残業月15h以下 株式会社フタバ 《鉄鋼製品を生み続けて76年》大手上場企業と取引/夜勤一切なし

  • 正社員
  • 360万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/15
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

\ダイナミックなモノづくり/ まるで「巨大なプラモデル」を完成させるかのようなワクワク感でいっぱい!
【◆】…大手上場企業と取引多数。経営は非常に堅調 【◆】…手厚い教育を通して未経験からの成長を 【◆】…独自の機械を使う、当社ならではのモノづくり 【◆】…賞与年2回!前年度は最大で年4ヶ月分の実績 【◆】…出張・転勤なし!地域密着で活躍できる 【◆】…土日祝休み/日勤のみ/残業少なめの好環境
\特許を取得した自社オリジナル機械を保有/ さらに、同業他社とは一線を画す技術力も強みです!
株式会社フタバのPRイメージ

▼「フタバ」とは…?

私たちはプラントや船舶などに使われている「鉄鋼製品」をつくっています。取引先は「三菱重工業」「川崎重工業」をはじめ大手企業が多数。当社のもとには毎年一定以上の案件依頼が寄せられており、おかげさまで経営は堅調そのものです。

今回は、組織強化を目的に新しい仲間を件芸します。教育&サポートは万全。未経験スタートも大歓迎です。たくさんのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

【必要な知識は入社後に学べます!】◆珍しいロボやマシンを操る仕事 ◆モノづくりに欠かせないプラントや船などに使われる鉄鋼製品を加工します!

具体的には

業界でもレアな産業用ロボットや
自社オリジナルの機械を使って
金属を加工していきます!

<主な業務フロー>

▼金属の板(鋼材)をカットします
▼板を円錐状に曲げます
▼加工した金属同士をつなげます
▼検品を終えて完成

★ときに私たちが見上げるほど
巨大な製品を手がけるケースさえあります!

配属先の編成

製造スタッフは計12名。
20代~70代まで幅広い年齢層の
スタッフが活躍中で定着率も安定!

\Check Point/

先輩の前職は…
  • トラックドライバー
  • ガラス職人
  • 大工など 実にさまざま!

ただ過去の経歴、年齢などに関係なく、
スタッフ同士の関係性は良好!
普段からコミュニケーションも活発です。

先輩スタッフが当社に入社したワケは…?

先輩たちは、みんな面倒見の良い方ばかり。
あなたもすぐに打ち解けられます♪
そんな先輩たちは、
以下の理由で当社へ入社してきました!

「大きな鉄鋼製品の加工に携わってみたい」
「自社オリジナル機械や独自の製法に興味がある」
「働きやすい環境で長く活躍できる」
「一生モノの技術と資格が身につく」など

ある1日の流れ

▼08:00…業務スタート
▼10:00…小休憩
▼10:10…作業再開
▼12:00…お昼休憩
▼12:40…午後の業務スタート
▼15:00…小休憩
▼15:10…作業再開
▼17:00…業務終了。退社

※1日の中で3回の休憩を設けています
※残業は月15時間以下
株式会社フタバの仕事イメージ

対象となる方

【完全人物重視の選考|未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆20~30代の若手も多数活躍中 ◆社内イベントも豊富ですぐチームに馴染める環境です

<未経験でも心配不要>

当社の教育およびサポートは万全。
実際に先輩たちも多くが未経験から
一人前になりました。

入社後はOJTで先輩が優しく実務を教えます。
はじめは簡単な作業からチャレンジ。
そこから段階的に仕事の幅を広げつつ
“鉄鋼加工のプロフェッショナル” へ!

<求める人物像>

■モノづくりに対する挑戦意欲がある
■コミュニケーションを大事にできる
■元気かつ前向きに仕事に取り組める

<あれば活かせます>※なくてもOK

■何らかの製造経験
■図面を読むスキル
■「AUTO CAD」の操作スキル
■基本的な三角関数の知識

スタッフのスキルアップを全力応援

当社では月1回、
外部の講師を招いて勉強会を開催。
今はCADソフトについて
みんなで理解を深めています。

\一緒に成長していく社風/

社内ではメンバーが集まり、
溶接やクレーン操作の練習することも。

さらに社員の資格取得を支援。
現に全員が会社の全額費用負担のもと
クレーンの資格を取得済み!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりに真剣に向き合いたい方

多種多彩な知識&スキルをイチから習得でき、資格を取って手に職をつけられます。そのうえ職場は風通しが良く、温かな雰囲気。楽しく働きながら、ぐんぐん成長を望めます。

この仕事に向いていない人

△あまりに人と話すのが苦手な方

自身の担当業務に専念できるものの、基本的にはチームワークで仕事を進めます。したがって周囲と最低限のコミュニケーション、また報告・連絡・相談が不可欠といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

残業は日によって30分~1時間ほど発生する場合がありますが基本的には個人の裁量に任せており、定時帰宅できる日も少なくありません。
(月平均15時間以下です)
勤務地

【転勤・夜勤なし/マイカー通勤あり/駐車場完備】


兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5番25号
⇒山陽電鉄「播磨町」駅から徒歩13分

★常時、換気扇を付け空気を入れ替えています!
★大型扇風機の設置や空調服の支給など
 快適に働ける工夫をしています!

《周辺エリアから勤務地までのアクセス》
  • 車通勤で約15分
⇒兵庫県加古川市、兵庫県加古郡稲美町
 
  • 車通勤で約20分
⇒兵庫県高砂市

  • 車通勤で約30分
⇒兵庫県明石市、兵庫県三木市

  • 車通勤で約40分
⇒兵庫県姫路市、兵庫県三木市

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 山陽電鉄「播磨町」駅から徒歩13分
給与
月給20万円~+諸手当+賞与(年2回)

※賞与の前年度実績は3~4ヶ月分
※年齢や経験、能力により給与は考慮し決定します
※試用期間2ヶ月あり
(その際は時給1001円~2000円/月収例 26万5000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~400万円

モデル年収例

年収570万円 / 製造スタッフ管理職 経験10年
年収460万円 / 製造スタッフ職 経験4年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(3~4ヶ月分/前年度実績)
諸手当
■交通費支給(月1万円まで)
■役職手当
■生産管理手当
休日・休暇
■週休2日制(土日、祝日)※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金あり
■資格取得支援制度
■空調服の支給あり
■食堂あり
■お弁当あり(359円でボリューム満点!)

★旅行やバーベキュー、ゴルフコンペなどを通じて、親睦を深めています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1946年10月
代表者
大西修
資本金
1,000万円
売上高
8億~10億円
事業内容
各種プラント工事
製缶工事
営繕工事
建設機器部品、船舶艤装品、火力・原子力機器部品、各種モニュメント製作
プラズマロボ加工
開先加工
曲げ加工
折り曲げ加工
非鉄(ステンレス、アルミ、銅)加工
プラズマロボット開発・製造
本社所在地
兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5番25号
主要取引先
三菱重工業株式会社 神戸造船所
三菱重工業株式会社 高砂製作所
株式会社IHI
川崎重工業株式会社
阪和興業株式会社
株式会社コベルコE&M
JFE商事鉄鋼建材株式会社
企業ホームページ https://www.futababend.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守致します。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、通過された方にのみ、お電話にて面接日時をご連絡致します。
採用プロセス
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

本社にて行います。面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定!

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
◆兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5番25号

山陽電鉄「播磨町」駅から徒歩13分
問い合わせ
株式会社フタバ

住所
〒 675-0146 兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5番25号
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採用担当
採用担当/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです

電話番号
079-435-1921

会社・仕事の魅力

株式会社フタバの魅力イメージ1
株式会社フタバの魅力イメージ2

一緒に最高のモノづくりを追い求めませんか?

あなたを一人きりにさせません
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
独り立ちまでは早くて半年、
ゆっくりだと1年後くらいが目安です。
当然、あなたが無理なく成長できるよう、
分かりやすく丁寧に作業のコツを教えたり、
困っているときにはアドバイスをし、
一人前へと導きます。

当社では3名ほどのチームを組んで
それぞれの工程で業務を進めています。
独り立ちしてからも常に先輩が
サポートしてくれるのでご安心ください。

将来のキャリアパスについて
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験を積んでいくと、
作業長⇒工場長代理⇒工場長へと
キャリアアップも可能です。
仕事ぶりはもちろん、
“どれだけ周囲から信頼されているのか”
という部分もきちんと見ているので、
経験の有無、年齢などのハンデは一切なし。
ある先輩は未経験入社5年目で
作業長へ抜擢されました。

すべての社員の働きやすさに配慮
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★オンオフのメリハリを意識
 ⇒残業は月15時間以下と少なめです

★転勤なし(マイカー通勤可)
 ⇒あなたの好きな街でずっと暮らせます

★資格取得をバックアップ
 ⇒資格取得にかかる費用は全て会社負担です

★キレイ&清潔な職場空間を維持
 ⇒社員の健康にも気を配っています
1946年の創業より76年の歴史と実績を誇るフタバ。特筆すべきは特許を取得した自社オリジナルの機械、またそれに準じた独自の技術を有している点。その分だけ入社される方は貴重な体験を積めるし、希少性の高いスキルを身につけられるといいます。
といっても最初のうちは右も左も分からなくて当たり前。ただ会社としては基礎の基礎から教えていくし、トライ&エラーを繰り返しながら焦らず慣れていけば良いとのことでした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社3年目)
製造スタッフ
前職の経験 工事の現場監督

◆転職のきっかけは?

前職は工事の現場監督をしていたのですが、次第に自らの手で何かを生み出す側になりたい、特別なモノをつくりたい。そんな気持ちが高まり、転職を決意。その中で社員のみなさんの人柄の温かさと職場の清潔感に惹かれ、当社へ入社しました。

◆家庭との両立は可能?

残業が少ない分、帰宅後に子どもと遊ぶ時間をたっぷり取れます。さらに有給を取得しやすいので、子どもの行事にもしっかり参加できますよ。

◆今後の目標は?

私は現在、溶接の工程を担当。少しずつキレイに溶接できるようになったものの、先輩と比べるとまだまだといったところ。だからもっとこの分野のスキルアップに励みたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

坂本のプロフィールフォト
坂本 さん(中途入社8年目)
工場長代理

◆未経験でも大丈夫?

未経験入社の先輩もたくさんいますし、大丈夫!私も含めて、みんなでサポートしていきますのでご安心ください。イチから丁寧に教えていきます。

◆評価制度は?

中途入社や年齢のハンデはなく、1人ひとりの働きをきちんと見てくれる会社だと思います。入社して5年で作業長、そして今年に工場長代理の役職をいただきました。管理能力等を評価していただいたのですが、こんなに早く役職者になれるとは思ってなかったので、知らせを聞いた時はとても嬉しかったです!

◆新しい仲間へメッセージ

私もまだまだ未熟なところがあり、日々勉強中です。やる気があれば成長できる環境なので、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社フタバ 《鉄鋼製品を生み続けて76年》大手上場企業と取引/夜勤一切なし

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