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株式会社十急

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未経験OK!*専門商社の【事務】*残業なし・土日祝休み 株式会社十急 年休125日以上/産育休取得&復帰実績◎/退職金・各種手当◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

《働きやすさ抜群》子育て中の30代が活躍中☆残業なし&育休・有給が取りやすく、一から経理を学べます!
【安定&将来性◎】暮らしのインフラを支える専門商社 【未経験OK】経理のお仕事を一から学べるチャンス 【子育てしやすい】“おたがいさま”でチームワーク◎ 【社員想い】食事手当/残業なし/育休・有給取得◎
<20~30代活躍中!>ライフステージの変化があっても”仕事”と”プライベート”の両方を大切にできます!

★十急ってどんな会社?★

空調・衛生・電気設備などの設備資材をあつかう当社。「馴染がない…」と思った方も、ふだん利用する商業施設や学校など、意外と身近なところで商品を目にしているかもしれません♪社員は30名ながら売上24億円で安定成長中!

★経理事務を募集★

経理部門は全員未経験からスタート。子育て中の人が多く、定時帰りが基本。チームワークよく、メリハリつけて働きたい方にぴったりの職場です♪

仕事内容

【請求書発行や見積書の作成など】◎先輩社員が一からサポート!◎ミスをしても怒らず、成長を見守るカルチャーだから、安心してお仕事ができます♪

具体的には

▼まずはココから!
◇取引先の締め日に合わせ、請求書を発行
◇次の請求書の発行準備

▼3ヵ月ほどして慣れたら…
◇営業部から依頼される商品見積書を作成
・見積書はExcelで作成
・当社の商品を順番に覚えていきましょう!

▼その後は…
◇ご経験や様子をみて、その他の経理業務もお任せしていきます。
▼仕事で使うシステムは…
 ・基本的に経理システムを使用

◎先輩社員が一からサポートするので安心!

経理部門の社員は、みんな未経験からスタート。新人のころの不安な気持ちや、ミスをしても怒らずに育ててくれた先輩たちを忘れず、丁寧にサポートすることを心がけています!質問や相談がしやすい環境ですよ♪

配属先の編成

会社全体:30名
経理部門:4名(全員女性、30代を中心に活躍中)

◎経理部門の育休取得実績は3名(計6回)。まもなく1名が産休予定

子育て中の社員が多く、残業は基本なし。朝食や昼食、飲み物が会社に用意されているので、みんなでひと息ついたり、集中して仕事をしたり…メリハリよく働いています。

入社後の流れ

ライフステージによっては、仕事とプライベートの両立に苦労することも。相手の気持ちや状況を想像し、“おたがいさま”の気持ちを大切にしています。モクモクと各自が仕事をする雰囲気とは無縁のチーム。自然と声をかけ合い、仕事の進捗を共有しながら、チームワークよく働いています。まずはお気軽にご応募くださいね♪

対象となる方

【未経験OK!】\高卒以上・簡単なPCスキルがあれば応募OK/◎アパレル販売・受付・派遣社員 etc. 異業界からの転職者が大勢活躍しています!
<応募条件>
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
(WordやExcelの基本操作)

<活かせる経験やスキル>※必須ではありません
◇コミュニケーション力
◇経理や事務、接客の経験

\未経験OK!/
経理部門の多くが他職種から転職した人たち。新卒や第二新卒、アルバイトや派遣から正社員にチャレンジしたい方も歓迎です!遠方の方はWEB面接のご相談もお受けします。

\経理部門の社員の前職は?/
歯医者の受付、アパレル販売、商社…などさまざま。他部門の社員と関わることも多いので、コミュニケーション力を活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームのために行動できる人

社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合う雰囲気がある経理部門。「先回りしてやっておこう」など、仲間想いの人が集まっているので、心づかいのある人が喜ばれるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一匹狼タイプ

会話が苦手で、決められた仕事を淡々と進めたい人との相性はイマイチ。チームワークより、個人の成果にスポットライトが当たることを期待する人も、経理の仕事や同社の社風には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

★基本的に経理部門は残業がありません。
勤務地
【転勤なし/バイク通勤OK・マイカー通勤可】
本社/東京都足立区宮城2丁目11番3号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
王子駅・田端駅・江北駅よりバス乗車、「宮城二丁目」バス停下車徒歩2分
給与
月給23万円~26万3,000円 +諸手当(残業代100%支給)+賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)。

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 経験1年 /※未経験入社
年収450万円 / 28歳 経験5年
年収550万円 / 33歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(4か月支給)
  • 決算賞与あり(業績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 食事手当
  • 役職手当
  • 営業手当
  • 受注業務手当
休日・休暇

<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(年間10日以上取得を奨励!)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 各種研修制度
  • 社員旅行
  • 社内イベント
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
平成4年10月22日
代表者
代表取締役 島崎 学
従業員数
30名
資本金
3,000万円
売上高
240,000万円
事業内容
  • 建築設備用総合金物類販売
  • 建築設備用加工品
本社所在地
東京都足立区宮城2丁目11番3号
企業ホームページ https://www.to-kyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都足立区宮城2丁目11番3号
問い合わせ
株式会社十急

住所
〒 120-0047 東京都足立区宮城2丁目11番3号
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会社・仕事の魅力

*一人ひとりが心地よく働ける環境づくりに本気です*

\和気あいあいとした雰囲気/

部門間の壁がなく、休憩時間も社内のいたる場所で会話が弾んでいます♪

\スタッフ目線の福利厚生/

◆朝食&昼食手当
・朝食はおにぎりやサンドイッチ、惣菜パンなど
・昼食はお弁当をご用意しています。

◆5階建てビルの各階に冷蔵庫&休憩室
・コーヒーやお茶、野菜ジュースなどもご自由に♪

◆社員旅行
・コロナ前は台湾へ。今後は国内旅行も予定しています。

◆スポーツ観戦チケットの配布
・社員からのリクエストを受けて実施しました。

◆その他
・土日祝休み
・バイク通勤OK、マイカー通勤も相談可
・入社直後から年10日以上の有給取得可

\社長が働きやすい環境づくりに熱心/

社員の働きやすさを考え、直近では月に1回の土曜出勤をなくして完全週休2日制に変えました。そんな社長の元だからこそ、「自分でも大丈夫かな…」と心配な方も安心して働けます。ぜひご応募ください!
話をうかがった経理部門の主任(女性)も子育て中。全員定時帰りのワケを聞くと、「子どものお迎えがあるので」と返ってきた。家庭との両立は当たり前といった様子。遠慮からくるストレスも無さそうだ。働きやすい環境づくりへの意志表示にとどまらず、実態が伴う同社。社長の想いや協力的な社風に疑いの余地はない。経験が問われやすい経理の仕事だが、未経験から挑戦できる絶好のチャンス。この出会いを逃さず応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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