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株式会社SNSソフト

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企業のIT課題を解決する【人材コーディネーター】★未経験歓迎 株式会社SNSソフト 営業部署は20代・30代が100％です！★リモート可★残業月10H以内

  • 正社員
  • 360万～800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/02/08

この求人のポイント

クライアントのITプロジェクトの可能性を広げる！頼れるパートナーとしてスキルアップしませんか？
急成長企業◆メールマーケやSNSを駆使する実力派 8割が既存顧客◆IT人材不足の課題を解決へ導く役割 定期的な勉強会◆仕事の進め方や派遣法の知識を習得！ チームで目標達成◆個々の強みを活かし協力する体制 契約数＝報酬 ◆月々のインセンティブに明確に反映 ホワイト環境◆残業月10H以内／リモート／直行直帰可
チームの仲間と一緒に“企業のIT課題に挑む”。あなたのアクションが広い意味で社会の発展へ繋がります。

＼IT業界で新たな価値を創造しよう！／

NTTグループや富士ソフト、NRIグループなど大手企業を中心に、企業のIT人材不足や課題を解決する私たち『SNSソフト』。技術者でもある代表や取締役が率いるエンジニア陣の高い技術力と営業陣の豊富なノウハウが信頼され、取引が拡大し続けている急成長企業です。業界屈指のチームワーク体制で自分を高めつつも、成果が昇給・インセンティブへ直結する魅力的な環境で活躍しませんか？

仕事内容

《優秀なITエンジニアを企業にご紹介し、マッチングにつなげます》★8割が大手企業など既存顧客★SNSを駆使した営業手法★チーム制で個人ノルマなし！

具体的には

IT人材不足に悩む企業に対して、自社雇用・登録のエンジニアの中からマッチする人材を紹介します。

＜仕事内容＞
◆X（旧:Twitter）・WeChat・LinkedIn・メルマーケをなど用いたアプローチ
◆企業のニーズ・課題をヒアリング
◆エンジニアの紹介、面接
◆IT企業が集まる展示会への参加
◆エンジニアのフォロー など

入社後の流れ

▼1ヶ月目（座学&先輩同行）
基本的な営業手法や当社の理念を学びます。
▼2ヶ月目～（クライアント先で実践）
経験を積んでいきましょう。
※勉強会で最新の情報やスキルも身につけられます！
▼キャリアアップへ
会社規模が拡大していくにつれて、実力のある方は、早い段階でマネージャー職をお任せしていきます。

配属先の編成

＼チームワークで目標達成を目指す！／

部署は現在5名体制で、20代・30代の若手が活躍中。チームワークで目標達成を目指します！
例えば、語学に堪能で新規開拓が得意なメンバーがアポイントへ繋げ、豊富なIT知識を持つメンバーがヒアリングと人材の紹介を行うなど、ペアで一つの案件を成功まで導くこともあります。

大手企業と直接取引し、ビジネススキルアップ！

＼個人ノルマに縛られない営業スタイル／

NTTグループ、富士ソフト、NRIグル－プなどの大手クライアントからも多くの信頼を得る私たち。個人ノルマがないため、顧客のIT人材の課題解決に向けて余裕をもって向き合うことができます。どんなIT人材が適性であるかを見極め、顧客との長期的な関係性を築いていきましょう。

未経験からスタートした先輩が活躍しています！

＼5人中2名は業界・職種未経験で入社！／

前職はペットショップ店員や旅行業界のスタッフなど幅広い業界の方が活躍中。当社では、先輩がメンターとなりOJTで業務を教えていきます！わからないことは、その都度、聞きやすい環境です！

★未経験スタートの先輩も毎月インセンティブを獲得！年収UPを実現しています！

対象となる方

【100%中途入社！20代30代男女が活躍中！学歴不問】◆未経験・第二新卒OK！◆職種・業界ともに未経験という先輩も活躍しています！★土日祝休み

＼未経験・第二新卒OK！／

大事なのは、IT業界や人材業界への興味です！
イチから学んでいきたい！という意欲があれば経験は問いません！

【歓迎条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方

◆IT業界の営業経験
◆人材業界の営業経験
◆エンジニア経験（開発・インフラなど不問）
あなたの経験・スキル・能力を考慮した上で、適切なクライアントの引き継ぎ・割り振りを行います。

★成長企業だから色々なチャンスも！

私たちは、今年エンジニアを新たに50名増員するなど、右肩上がりの成長を継続しています！新しいポストをつくったり、報酬に関しても、業界内でトップクラスの給与水準を視野に入れ、社内体制を整えています。

状況により直行直帰・リモートなど、スマートに働く！

現代は多様性が求められる時代。当社では、柔軟なワークスタイルを奨励しています。みんながインセンティブを獲得しながらも、メンバーの残業は月平均10時間以内。土日祝のお休みでしっかりとプライベートを確保していただけます。また、状況に応じてリモートや直行直帰も可能。効率的で生産性が上がる働き方もできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チームワークを重視する方

顧客の難易度、技術分野の知識面など、個人の力だけでは全体の理解や実行が難しい場合があります。チーム全体で情報を共有し、協力してアプローチすることが成果に結びつく近道です。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と取り組みたい方

チームで目標を達成していく当社では、チーム一丸となって活動しています。リアルタイムでの情報共有も盛んなため、人との会話や関係性の構築が苦手な方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※残業時間は月平均10時間以下です。
勤務地
【転勤なし】
【馬喰町・東日本橋・岩本町・秋葉原より好アクセス】

東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 都営新宿線 『馬喰町駅』より徒歩5分
  • 都営浅草線『東日本橋駅』より徒歩8分
  • 都営新宿線『岩本町駅』より徒歩8分
  • JR各線・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩9分
給与
【月給】30万円～60万円＋インセンティブ（毎月実績に応じて支給）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記には40時間分の固定残業代（7万円～）を含みます。
　超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～800万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（能力・実績により年間で5万ベースアップした社員もいます。）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当（固定残業代超過分）
  • 役職手当
休日・休暇

＜年間休日123日以上＞

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度（合格祝金もあり）
  • ふるさと納税の支援制度
  • 社内イベント(BBQ、忘年会、社員旅行等）※任意参加
  • 防災セット支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2013年6月27日
代表者
孫 前進
従業員数
107名
資本金
2000万円
事業内容

IT系ソリューション事業

事業コンサルティング、システム構築、システム開発、各種要件定義、基本設計、詳細設計、組み込み、コーディング、結合テスト、総合テストなどの受託開発、出向開発、パッケージ開発、人材派遣、人材紹介事業、光触媒事業・塾事業など

【許可】
・ 労働者派遣事業許可を取得<派13-308397>※2017年10月
・ プライバシーマークを取得<10824577(2)> ※2018年3月
・ 有料職業紹介事業許可を取得<13-ユ-312185>※2020年6月
・ 関東経済産業局「事業継続力強化計画」認定※2020年7月
・ 東京都「経営革新計画」認定※2021年2月
本社所在地
東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
企業ホームページ https://www.snssoft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考（Web）

応募いただいたデータにて書類選考いたします。
受付後、ご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回（Web or 対面）

面接日はご相談に応じます、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
面接回数
2回
面接地
Webもしくは、本社（東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階）
問い合わせ
株式会社SNSソフト

住所
〒 101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

急成長企業で、あなたの将来を見据えた活躍を。

★成長企業だから楽しめる

設立10年という若い会社ですが、代表・取締役も元エンジニアで経験豊富なリーダーシップのもと、SES営業において必要なリソースを充実させています。少数精鋭でしたが、同職種や人材派遣業界出身者からの中途入社も増え、企業規模が急速に成長。毎年のようにオフィス移転しながら働く環境もより良くなっています。今しか味わえない当社の成長フェーズを経験し、コアメンバーとして活躍できる刺激的な日々を過ごしませんか？

★チームワークがあるから一緒に頑張れる

20代・30代が活躍中！メンバーが力を合わせ、お互いの得意分野を最大限に活かして協力し合いながら業務に取り組んでいます。新しいアイデアや効果的な戦略案が浮かんだ時は、話しやすいリーダーへ社内ツールで気軽に連絡。実際に採用されることもあり、モチベーションもアップ。個人ノルマがないため、営業同士がライバル関係ではないことも大きな特長です。
既存顧客への親身なサポートが高く評価される同社。エンジニアの中から、マッチする人材を紹介する際には、営業担当が面接に同行し、双方にメリットのある進め方を重視している。今年は新たに50名のエンジニアを増員し、業務システムを得意とする人材が揃っていることもあり、今後も金融系などの大手から選ばれ続ける強い自信が感じられた。今勢いのある会社で、転職をお考えの方にぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  管理職・マネジメント経験歓迎  地域限定社員  自社内開発  産休・育休取得実績あり

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