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横浜の街を創る【建設コンサルタント(リーダー候補)】★前給保証 株式会社東伸企画設計 ★リモートワーク実施★実働7時間★休日出勤ほぼなし★年休124日

情報更新日:2024/01/16
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

新設の橋梁・道路部門、実績のある上下水道の両部門で管理職候補募集!定着率抜群の社員が辞めない会社です
【創業38年の信頼と実績】優秀業者表彰・優先指名多数 【自由度の高い組織】個人の裁量が大きく働きやすい 【リーダー候補】新設・橋梁道路部門&上下水道経験者 【リモートワーク実施】休日出勤ほぼなし!年休124日
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地元横浜を中心に創業から多くの公共事業に携わってきた当社。2022年には、横浜市環境創造局から優秀委託業務表彰をされるなど、その技術と実績は自治体からも高く評価をされています。
そんな当社には、橋梁や道路事業の指定指名も数多くいただいているため、今後はそれらのニーズにも応えていくために、新たに橋梁・道路部門を立ち上げます!そこで、今回は将来のリーダー候補から管理職の即戦力まで、幅広い人材を募集します。

仕事内容

《橋梁・道路部門立ち上げメンバー》or《上下水道部門の将来のリーダー候補》◆上下水道および橋梁・道路の点検・調査・修繕計画・設計業務

具体的には

自治体から受託した
上下水道・橋梁・道路整備事業における
・点検・調査
・修繕や改築計画の立案
・詳細設計 など

◆年間約30案件を元請けとして受注
若手からベテランまで、4~5名のチーム制。

元請けのため、設計だけの仕事ではなく
現地調査・計画段階から設計まで
すべてに携わることができます。

入社後の流れ

リーダー経験がある方には、当社の仕事の仕方に慣れていただいた後、すぐにでもチームをお任せする予定です。特に、橋梁・道路分野の経験がある方には、新設チームの立ち上げから管理までをお願いします。また、経験が浅い方は、既存のいずれかのチームに所属し、まずは多くの案件に携わり経験を積んでください。

年休124日!原則休日出勤なしでリモートワークも実施

年間を通して大小複数の案件が並行して進行しますが、元請けのためスケジュールの調整がしやすく、繁忙期でも休日出勤はありません。リモートワークにも対応しており、現地調査などで外出した後は自宅で在宅ワークというのも可能。また、建設コンサル会社としては女性の比率が高く、男女問わず活躍できる会社です。

対象となる方

《経験や資格を正当評価!前職の給与を保証》◆上下水道・橋梁・道路設計の経験がある方 ★男女不問 ★経験が浅い方から管理職経験者まで幅広く募集
◆上下水道・橋梁・道路などインフラ施設の設計業務の経験者
※業務の流れを一通り理解している方

【歓迎するスキル・資格】
◎チームリーダー、マネージャーの経験
◎技術士・RCCMの資格

★定着率100%
7年前に1名退職したのが最後。それ以降退職者はいません。

★20代から60代まで活躍中!
過去3年間で未経験から20~30代社員が3名入社するなど
幅広い年齢層の社員が揃うバランスの取れた組織です。

★男女問わず活躍できる会社
男性が多いと思われがちな業界ですが、女性技術者の比率が高いことも当社の特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇キャリア&スキルアップしたい方
リーダーやマネージャーとしてチームを率いていきたい方には、チャンスが多い会社。また、経験豊富なベテランも多いので、技術者として成長できる環境が整っています。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と仕事をしたい方
チームで案件を担当するため、メンバーとのコミュニケーションは大切になってきます。自分だけで仕事を完結させたい方や、一人で黙々と働きたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間7時間・休憩60分)

★自分で業務スケジュールを立てられるので
効率的な業務スタイルで、メリハリ勤務が可能です。
勤務地
★横浜本社オフィスで積極採用!
★リモートワークも一部実施中

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル6階

★横浜市庁舎から徒歩2分とアクセス抜群の駅近オフィス!
JR桜木町駅徒歩5分、みなとみらい線馬車道駅・
ブルーライン関内駅から徒歩6分と複数路線が使えてアクセスも抜群!
発注元の横浜市役所も目の前なので
移動時間も少なく、打ち合わせにもすぐに行けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩6分
  • みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
給与
年俸 500万円以上
※時間外手当は別途支給します。
※試用期間:3カ月あり(期間中の給与、待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
諸手当
  • 通勤交通費(規定支給)
  • 時間外手当
  • 出張手当
休日・休暇
《年間休日124日》

【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 夏季休暇(6日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断あり
  • 宿泊施設優待など各種特典あり!(ハマふれんど)
  • 資格取得時祝い金あり(技術士、他)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年(昭和60年)7月
代表者
代表取締役 細川 二三之
従業員数
28名
資本金
2000万円
事業内容
■下水道設計全般(計画、管渠、ポンプ場、終末処理場)
■上水道及び工業用水道設計
■道路、橋梁設計
■各種コンサルティング、調査及び施工監理
本社所在地
神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル6階
企業ホームページ http://tou-sin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、採用担当者よりメールもしくは、お電話にてご連絡いたします。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接】

面接はお互いを知る場だと考えていますので、リラックスしてお話しましょう!
お気軽にお越しください。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
面接回数
1~2回
面接地
横浜本社にて面接を行います。

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル6階

<アクセス>
  • JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩6分
  • みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
問い合わせ
株式会社東伸企画設計

住所
〒 231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目113番地 オーク桜木町ビル6F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 採用担当 菅原

電話番号
045-662-2633(代表)

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社東伸企画設計の魅力イメージ1

自自由度が高い、大きな裁量のもと働ける会社

★決してなくならない安定した仕事
当社が携わる下水道・水道は、生活に不可欠な社会インフラ。その設計・施工といった公共工事は、今後もなくなることがない安定した事業分野です。

★柔軟な働き方が可能
社内打合せ後は、自分でスケジューリングしながら、リモートワークなども含めた柔軟な対応ができます。藤沢・厚木などの営業所の方が近い場合、サテライトオフィスとして利用可能です。
1985年の創業から、地元横浜の上下水道を中心としたインフラ設備の建設コンサルタントとして実績を重ねてきた同社。2022年度には、横浜市環境創造局優秀委託業務表彰も受けており、優先指名も多いという。橋梁や道路の整備事業での指名もあることから、今回、この分野の即戦力を募集し新チームを立ち上げるそうだ。堅苦しさがないオープンな社風で、退職者がほとんどいないのは、それだけ働きやすい会社だという証だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術部 部長のプロフィールフォト
技術部 部長 さん(中途入社)
当社は、あまり組織やマニュアルに縛られることがありません。元請けのため、スケジュールなどの融通も利きやすいですし、仕事は個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分で仕事や時間の管理するのが当たり前。こんな自由度も当社の働きやすさであり、人が辞めない理由かもしれません。決して個人主義ではなく、チームとして協力体制はありますし、他のチームとも頻繁に情報交換しています。

今回は、橋梁・道路部門の立ち上げを任せられる方、そして、未経験入社の新人が増えたこともあり次のリーダーとして活躍したい方を求めています。ノビノビと働ける環境で、技術者として新しいことに挑戦したい方にお会いできたら嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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