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大手自動車部品メーカー【総合職】トヨタグループからの信頼◎ 矢崎総業株式会社 世界46の国と地域、141法人を展開!従業員数約24万人の安定企業

  • 正社員
  • 420万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/01
掲載終了予定日:2024/03/07

この求人のポイント

自動車産業を陰から支える、やりがいのある仕事です!充実の研修制度と福利厚生で安心して始められます!
【グローバル】46の国と地域に展開/海外売上60%以上 【シェアTOPクラス】ワイヤーハーネス市場をリード 【安定経営】売上高約2兆円・従業員約24万人 【充実の福利厚生】独身寮・社宅や各種の制度を完備 【環境】完全週休2日/年間休日122日/残業少なめ 【成長性抜群】自動車の電動化時代に欠かせない技術力
業界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー!充実の福利厚生が整った環境で働くことが出来ます!
矢崎総業株式会社のPRイメージ
自動車機器と生活環境機器を主軸に置く独立系メーカーとして46の国と地域で事業を展開する矢崎グループ。
売上高約2兆円・従業員約24万人と、安定経営を続けています。

自動車部品などの企画・開発・製造を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇ります。
いつか自分が開発に携わった車を街中で見かけた時、この仕事だからこそ得られる大きな達成感や喜びを私たちと一緒に味わいませんか?

仕事内容

あなたの適性や希望などにより、営業、品質、原価企画、営業企画、新商品企画、プロジェクト管理のいずれかの業務をお任せします。※勤務地は職種別。

具体的には

【営業】

自動車に欠かせないワイヤーハーネスの提案や製品の納入・品質業務、納入調整・新車生産準備対応に関わる社内調整やお客様に提出する帳票の管理業務を行います。

【品質】

お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。

【原価企画】

社内関係各部と協力し原価企画活動を推進する業務。対象製品の原価目標を設定し、その達成のための管理を行います。

【新商品企画】

蓄電池や電装品等の新規事業に関して、顧客情報収集から企画立案、社内展開、お客様への提案、契約等を担当します。当社の技術、”EEDDS”を活かした商品を扱います。

【営業企画】

自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目指して、営業戦略の立案。市場動向や顧客ニーズの情報を収集・分析してマーケティングを行います。

【プロジェクト管理】

関連部署と連携し、製品の開発ステージで求められる各種目標値の達成に向けて、プロジェクトの運営・推進を行います。

入社後の流れ

【営業・品質・原価企画・新商品企画・営業企画・プロジェクト管理】のいずれかの配属となり、トヨタ自動車との連携等、最先端の車のプロジェクトにサポートしていくことができます!今後デビューして世の中に出ていく新しい車種の開発を完遂させるため、トヨタグループと連携してこの大きなミッションに取り組んでいます。

将来のキャリアパス

世界的な自動車メーカーであるトヨタグループから絶大な信頼関係があります。環境への配慮に注目される今、トヨタグループとは電気自動車や燃料電池自動車等、最先端の技術を組み込んだ車種の開発に真撃に取り組んでいます。近未来的な車のリリースに重要な商品を扱うというやりがいは何にも代えがたいものとなるでしょう。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆要普免(AT限定可)◆充実の福利厚生がある環境で働きたい方歓迎
業界・職種未経験歓迎!第二新卒の方も大歓迎です!
人柄・意欲を重視した採用を行っています。

【必須】
■高卒以上
■基本的なPCスキル(Excelでの基本的な関数、PowerPointでの図・表の作成など)
■普通自動車免許(AT限定可)

☆★必須ではありません。以下のような方は経験を活かせます★☆
■営業のご経験
■製造業での実務経験(モノづくりの流れや原価工程を理解している)
■英語のスキル
※ご本人の希望と習得レベルによっては海外拠点の営業担当とのやり取りもお任せします。
将来的には海外出向も可能です。

各種研修制度も充実。スキルアップしやすい環境です!

職場でのOJTはもちろん、職種別・階層別の実務に沿った研修があり、昇格研修やフォローアップ研修も。そのほか英会話研修、海外留学、グローバル人材育成、派遣留学などがあり、通信教育では援助が受けられます。また資格取得支援制度もあり、講座受講費や受験費は全額当社が負担。あなたのスキルアップを応援します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

この仕事では、お客様だけでなく社内の他部門の仲間たちとも緊密に連携・協力することが重要です。チームワークを大切にして仕事を進められる人なら、きっと活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△丁寧・正確な作業が苦手な方

扱う商品の数量は1商品あたり5千~1万個なので、数字の正確さが求められます。忙しい中でも迅速・丁寧・正確な作業ができないと、この職場で長く勤めるのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【東京】8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
【愛知】8:30~17:15(所定労働時間8時間/休憩45分)
【静岡】8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

※月平均残業時間20時間程度
勤務地
【東京・愛知・静岡のいずれかの勤務地】
※U・Iターン歓迎!在宅勤務あり。
※マイカー通勤可、駐車場完備(規定あり)。
※海外出張あり。

【勤務地一覧】

◆東京都昭島市田中町568-1 昭島昭和第二ビル3F(営業)
◆愛知県豊田市福受町上の切159-1(営業・品質)
◆静岡県牧之原市布引原206-1(品質・原価企画・新商品企画・営業企画・プロジェクト管理)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、愛知県
交通アクセス
◆東京都昭島市田中町568-1 昭島昭和第二ビル 3F [最寄り駅]昭島駅
◆愛知県豊田市福受町上の切159-1 [最寄り駅]北野桝塚駅
◆静岡県牧之原市布引原206-1 [最寄り駅]金谷駅
給与
月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月4000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
休日・休暇
【年間休日122日】(2023年度)※会社カレンダーに準ずる
◆完全週休2日制(土日休み)
※祝日は一部有給推奨日となります
◆年末年始休暇(8~10日)
◆GW休暇(7~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆半日有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆看護休暇
◆バックアップホリデー(有給休暇積立)
◆リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員への特別休暇、旅行クーポン券付与・支給)など
福利厚生
【居住】
◆食事補助
◆住宅補助・社宅・寮(規定あり)

【通勤】
◆通勤支援
◆マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
◆引越費用補助

【育児・介護】
◆育児・介護の休業、短時間制度
◆こうのとりサポート
◆社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
◆インターバル休息
◆人間ドック受診補助
◆子宮・乳がん・がん検診補助
◆歯科検診
◆健康づくり活動
◆健康相談
◆海外出向者健康管理
◆ノー残業デー推進

【各種慶弔金】
◆結婚・出産祝金
◆住宅取得祝金
◆死亡弔慰金
◆傷疾病見舞金
◆災害見舞金
福利厚生(続)
【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆企業年金基金制度
◆確定拠出年金制度
◆ジョブリターン制度
◆報奨金
◆退職金制度

【その他】
◆各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
◆最新車種に関する社外研修
◆資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1941年10月8日
代表者
代表取締役社長 矢崎 陸
従業員数
46カ国 141法人 従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円  
売上高
1兆7,992億円
事業内容
■自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)
■エネルギー機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)
の研究・開発・製造・販売
本社所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル17F
グループ法人
国内46法人、海外95法人
計141法人
グループ従業員
241,484名(2023年6月20日現在)
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

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応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    1

▼応募

  1. STEP
    2

▼登録情報を元に書類選考

  1. STEP
    3

▼面接

  1. STEP
    4

◆内定

書類選考のポイント
【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用の
MyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定
問い合わせ
矢崎総業株式会社

住所
〒 410-1194 静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY
地図を見る

備考
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL: 055-965-0644(採用担当)

会社・仕事の魅力

矢崎総業株式会社の魅力イメージ1
矢崎総業株式会社の魅力イメージ2

安定のグローバルメーカー/福利厚生もバッチリ!

【安定経営のグローバルメーカー】

当社は「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」を社是として、グループ全体で世界46の国と地域・141法人を展開しています。主力商品である自動車の電気配線部品「ワイヤーハーネス」は、世界トップクラスのシェア。また、その他の自動車部品や電線、ガス機器、空調などの製品を世界に送り出しているほか、紙のリサイクルや農業、介護の分野にも事業展開し、私たちの生活になくてはならない製品・サービスを提供しています。
そんな当社で働くことで、世界を動かす製品づくりに関わることができ、大きなやりがいや達成感を味わえます。

【手厚い福利厚生】

社員のみなさんが安心して長く勤められるように福利厚生を完備しているのも、当社の大きな魅力のひとつとなっています。
独身寮や社宅、各種休暇制度の整備は当たり前。社員の子女向けのサマーキャンプといった、社員の家族に向けたものもあり、枚挙に暇がありません。特に、各種の健康診断や健康づくり活動、栄養バランスを考えたメニューを低額で提供する社員食堂など、健康に関するものに力を入れています。その姿勢が評価され、2019年には経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けました。
1941年設立の矢崎総業。主力のワイヤーハーネスやメーター、コネクタなどの自動車部品、電線や空調機器のほか、紙リサイクルや農業、介護などの分野にもサービスを展開、グループ全体で46の国と地域に拠点を擁するグローバル企業に成長した。同社は新規開発や技術向上に対して深い情熱を持っており、営業系の職種でも知識やスキルを深める絶好の環境となるはず。少しでも興味のある方には、応募なさることを強くお勧めする。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
Q

どんな働き方ができますか?

プライベートを大切にして働けます。この会社は、プライベートをとても尊重してくれる気風があります。子育て期には時短勤務をさせてもらえたり、資格取得を目指すときは、勉強の時間を確保しやすくしてくれます。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです。会社の研修が手厚いので、さまざまな知識を身につけることができます。今の仕事ではいろいろな立場の人と折衝や調整をすることが多く、コミュニケーション力がものすごく鍛えられたと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

海外拠点の担当になって国内との橋渡しをするのが目標です。そのために、1年前から会社の援助を受けながら英会話教室に通っているんですよ。だいぶ英語力がついてきていて、着実に目標に近づいていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が企画から関わって納品したワイヤーハーネスを搭載したクルマが、街を走っているのをよく見かけます。そんなときに、自分が社会を支える手伝いをしていると実感できて、この仕事はおもしろいな、って思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司にも相談しやすくて、風通しはいいですね。20代~50代のメンバーがいるんですが、年齢差に関係なくコミュニケーションが取れています。互いにリスペクトし合っていると感じられるからかも知れませんね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

この規模なのに、大企業に負けていないところです。製品の品質、企画力とか開発力とか、決して引けを取らないと思っています。福利厚生もものすごく充実しているし。こんな会社で働いているのを誇りに思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験歓迎の【法人営業】/完全週休2日(年休122日)/残業10h以下 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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矢崎総業株式会社 世界46の国と地域、141法人を展開!従業員数約24万人の安定企業

大手自動車部品メーカー【総合職】トヨタグループからの信頼◎