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株式会社京葉電子工業

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\医療×IT/ニーズ高まる業界で活躍!【サービスエンジニア】 株式会社京葉電子工業 未経験歓迎!*年間休日125日*土日祝休み *産育休取得実績あり

  • 正社員
  • 390万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/09/21

この求人のポイント

正社員デビュー歓迎!「人と接することが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあればOKです!
【医療×IT】将来性ある安定基盤で腰を据えて働ける 【自社サービス】類似品がほぼないオリジナルシステム 【未経験歓迎】充実研修あり!安心してスタート可能◎ 【キャリアアップ】マルチプレイヤーも目指せる! 【しっかり休める】年間休日125日&土日祝休み 【育児をバックアップ】男女の育休取得実績あり!
\将来性のある医療業界!/既存顧客のサポート業務で業界のDXに貢献!腰を据えて長く活躍できる環境です◎
創業27年、当社では、レセプトコンピューターや電子カルテなど、医療業界に特化したITソリューションを提供しています。他社で類似品がほとんどない、独自のシステムを展開しており、医療の現場の業務効率化に貢献しています。真摯で寄り添った開発姿勢やサービスが評価され、業績は好調。

この度、顧客のサポート体制強化のため、サービスエンジニアを増員募集!未経験からのスタートを応援します!

仕事内容

【充実研修ありで未経験でも安心スタート!】医療機関への機材やシステムの導入~導入後のサポート全般 ◎マルチプレイヤーとしても成長できる!

具体的には

■PCやOA機材の設置・設定
■機材の発注・セットアップ
■導入後のサポート・ヘルプデスク対応
■機材やシステムの保守など

\簡単な業務から少しずつ慣れていけばOK!/

機材の導入から、トラブル時の対応まで幅広くお任せしていきます。
顧客の立場に立った、寄り添った姿勢での対応をお願いします。

《 どんな働き方? 》

既存のお客様のシステム追加や機材入れ替えの案件がほとんどです。
リモートでシステムの状況を確認して調整したり、問い合わせやご相談は電話での対応がメインとなります。
遠隔で確認できないことは、現地へ出向いて対応します。

★1~2カ月に1回程度、1~2泊の出張業務もあります。

入社後の流れ

まず、業界や当社のシステムなどの知識を学ぶ勉強会を実施。
 ▼
その後は先輩との同行訪問など、実践形式のOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。

★イレギュラー対応もあるので、半年~1年ほどは一人で現場に行くことはありません。
★困った時はすぐそばに先輩がいるので、安心して業務をスタートできます!

教育研修制度

当社では、スキルアップ支援制度をご用意。
日医IT認定資格やITパスポートなど、業務に活かせる医療事務やITについての資格の勉強時間捻出のバックアップや受験費用の負担。
取得後には資格手当も支給しています。

業務に取り組みながら、自身のキャリアアップやスキルアップが図れる環境です◎

将来のキャリアパス

《 マルチプレイヤーとして成長できる環境 》

当社は職種の垣根がなく、フラットな組織作りをしています。
はじめはサービスエンジニアとして、機材やシステムの導入やサポート業務に取り組んでいただき、慣れてきたら、お客様のニーズのヒアリングや見積作成など、営業的な業務に取り組んでいただくことも◎

対象となる方

【未経験歓迎/20~30代メインに活躍中!】◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可)*正社員デビューOK!*異業種出身者が多数活躍中!
◆要普免(AT限定可)

▼こんな経験は活かせます!
・接客や営業の実務経験
・医療業界でのなんらかの経験
・ヘルプデスクの実務経験

▼こんな方にピッタリ!
・人と関わることが好きな方
・新しいことへ挑戦したい方
・成長意欲のある方
・未経験から正社員デビューしたい方
・将来性ある業界で腰を据えて働きたい方

【活躍中のメンバー】

現在、7名のサービスエンジニアが活躍中!

前職は飲食、不動産、塾講師など、業界・営業未経験のメンバーばかり。
当社で正社員デビューしたメンバーも活躍しています!
寄り添ったサポート体制であなたをお迎えします。

\職種の垣根を超えたフラットな環境/

当社では、縦割りの組織ではなく、職種の垣根を超えたフラットな関係性を築いています。別職種でも同じフロアでデスクが隣同士だったり、距離感も近く、ちょっとした相談もすぐにできる環境です。

また、人柄がいい人が多く、誰かがミスをしてしまっても、みんなでサポートし合ってリカバリーできるように動いています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに物事に取り組める方

京葉電子工業では、充実の導入研修や手厚いサポート体制など、未経験から成長できる環境が整っています。自身の成長を楽しめる方にはピッタリの環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションをとることが苦手な方

サービスエンジニアの仕事は、お客様はもちろん、社内での連携など、様々な人と関わる仕事です。「人と接するのが苦手…」という方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【在宅ワーク実施中】【転勤なし/西葛西駅徒歩4分】
東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ 東西線『西葛西駅』南出口から徒歩4分
給与
月給26万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・スキル・年齢などを考慮し、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代20時間分(3万4392円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月は契約社員。契約期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 経験2年
年収500万円 / 30歳 経験6年
年収600万円 / 35歳 経験10年
年収700万円 / 40歳 経験15年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
交通費支給(上限3万円/月)
時間外手当
出張手当
育児手当
職能手当
精勤手当
資格手当(ORCA 日医IT認定資格 5,000円/月、ITパスポート資格 5,000円/月、基本情報技術者資格 5,000円/月)
休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制(土日休み)
※年数回休日出勤があります。その場合振替休日を取得頂きます。
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
社員旅行
福利厚生代行サービス
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年7月
代表者
代表取締役 佐々木 芳章
従業員数
35名
資本金
1,000万円
売上高
4億8,000万円(2021年度)4億5,000万円(2020年度) 4億3,000万円(2019年度)4億2,000万円(2018年度)
事業内容
◆システムインテグレーター
◆サポートセンター
◆アプリケーション製作
本社所在地
東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F
企業ホームページ http://www.keiyo.biz/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味のある方は、ぜひ『応募フォーム』よりエントリーしてください!

◆面接日程・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

◆ご質問などは、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
通過者の方には別途ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接+適正テスト

WEBまたは対面で行います。
  1. STEP
    3

二次面接

対面で行います。
  1. STEP
    4

内定

面接地
WEBまたは対面で行います。

対面の場合……

東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F

【アクセス】
東京メトロ 東西線『西葛西駅』南出口から徒歩4分
問い合わせ
株式会社京葉電子工業

住所
〒 134-0088 東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

当社の未来を担うコアメンバー募集&働きやすい環境

1997年創業、医療業界×ITで「現場の業務効率を上げ、ストレス軽減に貢献したい」との思いで事業展開してきた当社。

日本全国500以上の病院や診療所、クリニックとお取引をしています。
既存のお客様が多く、現在は導入後のサポートや入れ替えの業務が8割以上を占めているのですが、ゆくゆくはマーケティングやPR、新たな商品開発にも力をいれ、業界でより影響力のある企業を目指していきたいと考えています。

今回採用するサービスエンジニアには、当社の中核を担っていただく、コアメンバーとしての役割を期待しています!
サービスエンジニアに留まらず、ゆくゆくはマルチプレイヤーとして当社の未来を背負ってくださることを期待しています!

★働やすい環境も整えています

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■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇のとりやすい環境
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■時短勤務制度

趣味や家族との時間等、プライベートも大切にしながら働けるのも当社の魅力。
特に、育休は男性・女性ともに取得実績があったりと、働くパパママを応援しています!

また、お子さんの保育園への送り迎えを時短勤務で無理なく行っていただくなど、会社としても育児をバックアップしています。
ライフイベントに関わらず、長く活躍できる環境であなたをお迎えします◎
医療業界をITの角度から支えてきた京葉電子工業。顧客目線の真摯な姿勢と丁寧なサービスが評価され、沢山の顧客から愛されているのも頷ける。縦割りの組織体制でなく、職種の壁がないフラットな社風で、マルチプレイヤーが多数活躍しているなど、サポートのプロ集団といった印象だ。個人の挑戦したい気持ちをバックアップしてくれる体制が整っているので、前向きに頑張りたい方は、迷わずぜひ挑戦してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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