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株式会社アスナロ

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受賞歴多数・業績好調!アパレルブランドの【プレス・PR・広報】 株式会社アスナロ 土日祝休|賞与年2回|インセンティブ有|残業少なめ|未経験OK

  • 正社員
  • 370万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

センスを発揮し、企画~魅力発信まで丸ごと担当!人気上昇中のブランドで、新たなキャリアを築きませんか?
【自社ブランド】独自路線・少数精鋭で業績右肩上がり 【豊富な受賞歴】TV、雑誌などのメディア掲載も多数 【未経験OK】企画・スタイリング・撮影にもチャレンジ 【データドリブン】感性だけに頼らないロジカル思考 【インセンティブあり】努力と成果をしっかり評価 【成長を後押し】やりたいことすべてに挑戦OK!
ブランドの成長を肌で感じられるポジション。あなたのアイデアで認知拡大を加速させてください!
オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE(ルイルエブティック)』を展開するアスナロ。洗練されたデザイン・高品質・手頃な価格で20~40代女性から支持されています。
データドリブンを鉄則とし、数字的根拠に基づくロジカルな視点で「売れるデザイン」を追求。少数精鋭ながら、業績は創業以来右肩上がり!売上はインセンティブで社員に還元しています。

そんな絶好調な当社で、ブランド認知拡大を担うプレス担当を募集します!

仕事内容

オリジナルブランド『RUIRUE BOUTIQUE』のPR活動全般をおまかせ。SNSやECサイトの企画・撮影ディレクション・スタイリングにもチャレンジできます。

具体的には

■各種撮影ディレクション(シーズンビジュアル、着用画像、現場管理)
■商品コーディネート、スタイリング
■モデルやカメラマンのキャスティング、スタジオ手配
■企画や画像・動画制作を含むSNS運用(Instagram、Tiktok、WEARなど)
■インフルエンサーとのリレーション構築
■広報戦略の企画立案・実行
など

クリエイティブ管理も担当。自分のアイデアが活きる

オンラインのみの展開となるため、お客様との接点はWEBやSNS。
MDやファッションデザイナーと共にスタイリングや撮影ディレクションを担当することで、商品の魅力を最大限引き出す知見を養えます。
ブランドの世界観を表現する新しい撮影手法など、自分のアイデアが採用され購買につながった時の喜びはひとしおです!

ニュアンスではなく数字的根拠に基づくブランディング

PV数や購入実績など、あらゆるデータを元に企画・実行・改善するのがアスナロ流。
感覚論ではなくロジカルな視点を重視しているので「売れるブランドづくり」のノウハウが身につきます。
分析データに、あなたのセンスやオリジナリティをどうプラスするか?
ここがアスナロのプレス担当として腕の見せどころです!

将来のキャリアパス

得意分野を最大限に発揮いただける業務をおまかせ。
イメージムービーのコンセプト立案から携わるスタッフもいます。
プレス業務のスキルを磨くことはもちろん、
MDと共にブランディングから携わっていただくチャンスもあり!
枠を超えてチャレンジできる当社で、
あなたのやりたいことを思いきりぶつけてください。

対象となる方

【年齢不問・未経験OK・チャレンジ意欲重視】Photoshopの使用経験(独学OK)/普段からSNSを使用している方/撮影ディレクションのご経験(SNSもOK)

【必須】

■Photoshopの使用経験(独学OK・年数不問)
■普段からSNSを使用している方
■撮影ディレクション、立ち会い経験(SNSもOK)


【活かせるご経験】※必須ではありません

■アパレル業界でのご経験(職種不問)
■アパレル関係のWEBデザイン経験
■ECサイト制作、グラフィックデザインのご経験(独学やスクールで学んだ方もOK)
■画像のレタッチが得意な方

一人で完結しない仕事だから、チームワークが肝心

全員がお互いに尊敬と感謝の気持ちを持って、日々取り組んでいます。
部門を超えたコミュニケーションも活発!
気兼ねなく意見を出し合える関係性だからこそ、
より良いアイデアも生まれます。

新しいアイデア、大歓迎。挑戦心と成長を応援します

挑戦と成長を後押しする社風だから、誰もが平等に活躍できるチャンスがあります。
新しい撮影表現やSNSの企画が思いつけば、チームで共有し実行へ。
その結果ヒット商品が生まれたり、新たなターゲット層の獲得につながった事例も多数!
自分の仕事が成果としてダイレクトに現れるのが、醍醐味のひとつです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チャレンジ精神が旺盛な方

ルーティーンではない仕事がほとんどだから、さまざまなアイデアを発信し積極的に行動できる方を評価。常に「どうすればできるか」を追求できる方は当社にマッチします。

この仕事に向いていない人

指示まちタイプの方

少数精鋭の会社だからこそ、自立性・自発性が求められます。困ったことがあればいつでも相談ウェルカム!ですが、指示がなければ動けないという方はミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実動8時間/休憩1時間)


【少数精鋭だけど残業少なめ。その秘密は…】

無駄を省き、効率的に業務が回る方法を
一人ひとりが意識しながら取り組んでいます。
生産性向上のためのアイデアは大歓迎!
スタッフの意見を積極的に取り入れています。
もちろん、一人に業務が集中しないようチームでうまく配分。
必ずサポートするので安心してくださいね。
勤務地

【転勤なし/神戸港を臨む、旧居留地のおしゃれなオフィス】

神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル10階

クリエイターの創造力を掻き立てるオフィス環境

良質なクリエイティブを生むため、環境も重視しているアスナロ。
レトロモダンなオフィスビルは旧居留地エリアのランドマークの一つ。
国の登録有形文化財にも指定されています。
燦々と光が差すリラックススペースはリフレッシュにぴったりで、新しいアイデアを引き出す役割も担っています。
神戸港を一望できるので、スタッフ同士で花火大会を見ることもありますよ。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
■JR神戸線・阪神電車「元町駅」より徒歩7分
■各線「三宮駅」より徒歩11分
給与

月給26.5万円~40万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間:3ヵ月(待遇変動なし)

【目標達成でインセンティブを還元!月給を上回ることも◎】

チャレンジ精神を大切にしているアスナロでは
全社員対象のインセンティブ制度を導入しています。
新商品の売上額、商品ページのお気に入り登録数など、
各チームの目標をクリアすると支給。
インセンティブ額が月給を上回ることもよくあります。

インセンティブ額は全社員に公開し、評価の公平性や透明性を担保。
職種や社歴に関係なく、努力がしっかり報われます。
クリエイターとしてものづくりのこだわり・やりがいを感じながら、モチベーション高く取り組める環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~650万円

モデル年収例

年収936万円 / Webデザイナー職 経験10年 /(入社8年目)
年収575万円 / プレス・PR・広報職 経験3年 /(入社2年目)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■皆勤手当(5,000円)
■役職手当
■インセンティブあり
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■健康診断実施(年1回)
■社内ベンチャー制度
■服装・髪型自由
国内最大級のECサイトへ多数出店
オンラインでの販売経路を確立しており、創業以来右肩上がりの業績を記録中。
公式オンラインショップのほか、国内最大級のECサイトへ出店。
現在計11店舗を展開しています。
今後はオフライン(実店舗)への進出も計画中。
さらなる事業規模の拡大を目指しています。

<運営ショップ>
・公式オンラインショップ
・ZOZOTOWN
・楽天市場
・yahooショッピング
・ロコンド
・マルイ
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年11月
代表者
代表取締役 叶 楽明
従業員数
22名
資本金
2,000万円
売上高
21億5000万(2023年10月期)※15期
事業内容
アパレル企画・製造・販売
本社所在地
〒650-0024
神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル10階
女性の人生を色づけるブランド
『RUIRUE BOUTIQUE』のコンセプトは「優雅・華麗・知性」。
気品溢れる女性、品格を求める女性の人生を、私たちのブランドが色づけられたならーー。
かけがえのない毎日のなかにいつも『RUIRUE BOUTIQUE』がある。私たちはそんな存在でありたいと願い、ブランドを育てています。
ワンシーズンでだめになるものや飽きてしまうデザインではなく、変わりゆく時代の中で、長く愛されるものづくりを追求しています。
衣装協力・受賞歴(一例)
<TV>
  • めざましテレビ
  • よるのブランチ
  • シューイチ
  • ぽかぽか
  • ABEMA Prime

<雑誌>
  • Oggi
  • GINGER
  • CLASSY. ほか

■受賞歴(抜粋)
<ロコンド>
・2022AWロコンドアワード売上ランキングTOP3

<楽天市場>
  • 2023年2月度 楽天ショップ・オブ・ザ・マンス
  • 2017年~2021年 月間優良ショップ(計10回)

<Yahoo!ショッピング>
  • 2023年2月、3月度 月間ベストストア
ほか
企業ホームページ https://asunaro-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明点は「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、すみやかにメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
面接地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル10階
問い合わせ
株式会社アスナロ

住所
〒 650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3番地
シップ神戸海岸ビル10階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-891-9556

会社・仕事の魅力

顧客の喜びとともに、社員の幸福も大切にする

\一人ひとりが主役。成長を後押しするアスナロ/

◆役割と責任感が潜在能力を引き出す

「社内ベンチャー制度」によって、
新規ECモールの出店企画やSNS強化チームなど、さまざまなプロジェクトが発足します。
自律性・自発性を大事にしているため、プロジェクトへの参加は挙手制。
適性によって代表直々に抜擢することも。
さまざまな職種・部門からメンバーが集うので、新しい視点や発想力が磨かれ、秘められた能力が開花することもよくあります。

◆チームワーク強化につながるインセンティブ制度

すべての職種に定量的な目標を設定し、
見事達成すればインセンティブとして還元。
達成までのプロセスや役割分担はメンバー間の話し合いで決定するので、
チームの結束力も深まります。

◆高め合い、刺激し合う

コミュニケーションが活発で、フラットな関係性。
きびしい上下関係も一切ありません!
社内のコミュニケーションツールはSkypeを使用。
良い成績が出た時はもちろん、
Instagramの投稿など、日常業務の評価は常に代表から全社員に発信します。
スタッフ同士の良い刺激になるともに、
モチベーションUPにもつながっています。
従業員22名と少数精鋭ながら、業績は右肩上がりのアスナロ。常に業務効率を意識し、一人ひとりに浸透したプロ意識が桁違いの生産性を実現。主観に頼らないロジカルなものづくりは、WEB戦略や商品管理などすべての業務に根付いています。
オンラインのみの展開となる同社において、WEBやSNSはブランドをイメージづける「すべての入口」。大きな責任感とともに、確かなやりがいを実感できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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