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山下商事株式会社

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未経験でも始めやすい【ルート営業】*前給保証相談可*年休126日 山下商事株式会社 【通勤利用OKの社用車を1人1台支給!】◆直行直帰OK◆賞与年2回

  • 正社員
  • 330万~560万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

関東の街づくりを支え続け半世紀以上。“コロナ禍においても前年比売上UP”とまだまだ成長できる会社です。
【連続成長】既存顧客と長期取引。更なる伸びしろあり 【高待遇】月給28万円以上+豊富なインセンティブ制度 【未経験歓迎】充実の教育サポート◎20~30代活躍中! 【環境】土日祝休みの完全週休2日/年休126日/転勤なし
\インセンティブ平均23万円+賞与年2回/ 20~30代の若手活躍中&30代で年収1000万円も夢ではありません!
測量機などの販売・メンテナンスを、長年手掛けてきた当社のモットーは
【大切な社員の頑張りにしっかり応えること】
インセンティブや報奨金の種類はどんどん増え、長く在籍する社員でもすべてを把握しきれないほどです。それでも担当者がしっかり計算して、給与や賞与に反映。3ヶ月に1度のインセンティブだけで平均23万円ほどです。
30代で年収1000万円も決して夢ではありません。
営業経験は不問!当社で活躍しませんか?

仕事内容

【未経験でも安心のサポート!】既存顧客メインに測量機器をはじめ建設現場で使う商品の提案をお任せします。◎本人の頑張りを盛大に還元

具体的には

▼お客様は?
建設・測量会社の既存顧客が中心です。

▼扱う商品は?
ビニールテープといった少額商品から測量機器・CADシステムまで幅広い提案ができます。

▼営業スタイルは?
効率的に訪問できるエリア担当制で、1日10~20社を車で訪問。商品を定期的に納品し、お客様と信頼関係を築くルート営業です!

入社後の流れ

★未経験者向けの研修・サポート充実!

入社後は先輩が教育担当として3ヶ月ほど同行。1日の流れやお客様との付き合い方、提案のポイントなどを把握しましょう。

まずは、建設現場でよく使われる発注の多い商品から覚え、徐々に高額な機器にも範囲を広げればOK!段階的に成長できるよう支援します。

ある1日の流れ

▼8:50
出社

▼9:00~
伝票や見積作成など事務業務

▼10:00~
既存顧客先へ訪問
1人1台の社用車で15~20件回ります。
※商品の納品は1件あたり15分程、商談する場合は1時間程

▼12:00
お気に入りのラーメン屋でランチ◎

▼13:00~
引き続き、訪問

▼17:30
1日の訪問が終了後、社用車でそのまま直帰

1人1台社用車を貸与!通勤にも利用OK

クライアント先への訪問は社用車で移動。1人1台社用車を貸与しますが、通勤でも使用していただけます。その日のスケジューリングによって、直行直帰もOKです!

また、専門知識を要する納品やアフターサポートを代わりに行う部署があるので、営業に専念できる環境!仕事の効率化・働きやすさに繋がっています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人柄重視!】応募条件◆要普免(AT可)◆高卒以上 ☆頑張りを正当に評価・還元してほしい方はぜひご応募を
●未経験歓迎!1年目から活躍できる職場です。
●基本的なPC操作のできる方を想定しています。

\意欲重視の採用方針/

業界・職種未経験でも
成果を出せる会社です。

\未経験でも月給28万円以上/

利益を最大限社員に還元してきた当社では
特別高い設定額ではありません。
本人の頑張り次第でさらに+αを上乗せできます。

※必須ではありませんが、営業経験や建設・建築関連での経験があれば活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎収入アップを目指す人

未経験でも月給28万円以上とスタート時の給与が高め。さらにインセンティブや報奨金制度が充実しており、本人の努力・工夫次第では未経験1年目からでも相当な額を得られるようです。

この仕事に向いていない人

▲学ぶ意欲のない人

多彩な商品群が大きな強みである一方、種類や特性を覚えなければ最適な提案を行えません。どれだけ把握しているかが、企業からの信頼、さらには高収入を得られるかのカギになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:30
※休憩1時間
勤務地

【転勤なし】

【直行直帰OK】


▼東京本社
東京都渋谷区初台2-11-8
▼厚木営業所
神奈川県厚木市長谷1701

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与

月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ

【前職給与保証の相談可】
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します

★インセンティブについて

年2回の賞与のほか、多くのインセンティブ制度を設けています。
四半期に1回のインセンティブや年間の目標売上達成を評価するインセンティブなど。
1回のインセンティブの支給平均額は23万円!
頑張りはしっかり給与で反映します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~560万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 経験3年
年収800万円 / 38歳 経験10年
昇給・賞与
◇昇給年1回
◇賞与年2回
休日・休暇

★年間休日126日(昨年度実績)

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇夏季・年末年始・GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇皆勤賞制度
◇社用車貸与(AT限定可)※規定あり
└駐車場費用全額支給(自宅付近の駐車場を借り上げ)
└社用車での通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和39年10月8日
代表者
代表取締役 吉田 公二
資本金
5000万円
事業内容
1.測量・建設機器及び光波距離計/測量CADシステム/OA機器/IJプロッタ/GIS構築/YSデジタルファイリングシステム/の販売及び導入サポート
2.3D計測機及び測量用GNSSのレンタルサポート
3.設計/製図用機器材の販売。
4.コノエ鋲・グリ-ンパイル東日本地区総販売元としての卸売り業務。
5.自社製品の開発販売/卸売り業務及び、特注品の加工、印刷。
6.測量機器の修理及びメンテナンス
本社所在地
東京都渋谷区初台2丁目11番8号
企業ホームページ https://s-ys.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
1回
面接地
東京本社・厚木営業所にて行います。

▼東京本社
東京都渋谷区初台2-11-8

▼厚木営業所
神奈川県厚木市長谷1701
問い合わせ
山下商事株式会社

住所
東京都渋谷区初台2-11-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

未経験入社1年目でもシッカリ稼げる!そのワケは?

●結果を出しやすい環境

――抜群の知名度
半世紀以上の歴史があり、業界内で広く知られる存在。
新規顧客へのアプローチでも有利に働き、話が早いです。

――顧客との関係性ができている
提案先の7割~8割は既存顧客。
しかも長いお付き合いのある企業ばかりで、安定的な依頼が見込めます。
ゼロからのアプローチではないため、引き継ぎ後の拡販もしやすいです。

――提案できる幅が広い
消耗品から高額機器まで様々な提案商品のある当社。
販売のほか、レンタルや修理の需要もあります。
組み合わせなどを工夫すれば1社から相当額のご依頼をいただけることも。

●利益を還元する制度が多彩

目標達成者がもらえる四半期、
1年単位のインセンティブや注力商品を一定数販売した際の報奨金、
そのうえ賞与など、制度の種類は数十種類。
直近3ヶ月のインセンティブ額の平均は23万円、
最高は40万円程で、営業の約半数が手にしています。
設立から半世紀以上にわたり、建設・測量会社のパートナーとして信頼を得てきた同社。一般消費者向けではない商品を扱う企業のため、知っている方は少ないかもしれないが、業界では広く知られた存在だ。関東ではまだサポートしきれていない企業がある中でも、コロナ禍においても昨年比売上アップを達成し成長し続けている。今回の新メンバー加入により営業活動がさらに活性化すれば、更なる飛躍的な成長の見込める有望企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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