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株式会社エア・ウォーター農園

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<未経験歓迎>日本最大級のガラス温室!トマト農園の【栽培管理】 株式会社エア・ウォーター農園 #企業型農園 #土日休 #上場企業グループ #先進設備&綺麗な職場

掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

「食や農業に関わる仕事がしたいけど…」そのあとに続く不安が解消される環境がココに!土日も休めます!
安定基盤|エア・ウォーターが親会社◆グループ連携◎ 先進的農業|野菜の生育に合わせ環境をシステムで管理 未経験歓迎|入社時の経験やスキルは問わず大切に育成 オフも充実|年休112日★冬場は残業ほぼなし&連休も
\収穫や手入れだけが農業じゃない!?/ 野菜の生育を最適に管理する、先進的な農園で働く!★賞与4か月★
北海道千歳市と長野県安曇野市でトマトやリーフレタス、ベビーリーフなどを栽培している同社。両農園とも大型のガラスハウスを導入し、温度・湿度・光などをコンピューター制御するシステムを搭載しています!
最新鋭の農業の実践により、働きやすさ&職場の綺麗さは抜群!消費者のみなさまへの安定供給も実現しています◎

業界では珍しい土日休みで働ける環境!
この機会に新しい仕事に挑戦してみませんか?

仕事内容

<コンピューター制御された環境でトマトを栽培> パートさんや生育環境の管理、農薬管理などを通じて、トマトの健やかな成長を支えてください!

具体的には

希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします!

パート・生育環境の管理

まずはパートさんと一緒に、
「立派な実をつけるために間引きする」
「苗が倒れないよう紐を巻く」
「茎が折れないようクリップで止める」
といった栽培業務を経験。
慣れてきたら、業務管理(作業確認・指導)をお任せします。
ゆくゆくは、温室内の環境制御システムの操作にも挑戦!

農薬などの管理

病気や害虫からトマトを守るため、「この時期は○○が流行るから予防しよう」と年間で計画を立て、準備するお仕事。病気になったトマトの発見や受粉の過程で活躍するハチの管理などもお任せします。

\20代・30代・40代が中心に活躍中/
任された仕事への責任感が強いメンバーが多いですが、仲間をサポートしあう社風です!

トマトと同じくらい、新人も大切に育てます!

接客・事務・教師など、異業種出身の先輩も多数!
未経験の方にも丁寧に寄り添い、サポートします。

入社後はトマトに関する知識はもちろん、システムの調整方法などイチからレクチャーを受けられるので安心です◎ 一人前になるには、最低でも2~3年はかかるはず。焦らず、着実にできることを増やしていきましょう!

対象となる方

【「食・農業に関わりたい」「最新鋭の農業に興味がある」という想いを尊重】入社時の経験・スキルは不問!全国・全道から応募をお待ちしています!

興味があれば、経験がなくてもぜひ!

当社のような栽培環境を備えた農園は、全国的に見てもそう多くありません。
つまり、“経験者 はほとんどいないはず。
基礎から教え、育てる前提での採用をしますので、安心して挑戦してください!

\異業界出身者も活躍中/
農業といえど企業であることは一緒。他の業界であっても社会人として積み重ねてきた経験が活かせる場面は多いです!

★U・Iターンも大歓迎です!
入社にあたり転居が必要な場合は、引越し費用の補助等も検討しています。お気軽にお問い合わせください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

食や農業、植物等に関心がある

「おいしいトマトを多くの人に届けたい」など目標意識を持って日々業務に向き合える方は、経験を積む中で些細な変化にも気づけるようになり周囲に信頼される存在になれるでしょう★

この仕事に向いていない人

数字を見ることが苦手な方

基本的な指針があるので、それに沿って数値を調整していけば大丈夫なのですが、数字を見ることや管理することに抵抗がある方は業務に慣れるまで時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)

\冬は残業ほぼなし!/
冬場は業務が落ち着くため、有休をまとめて取得し旅行を楽しむ先輩も!
勤務地
【転勤なし/駐車場あり】
<千歳農場> 北海道千歳市釜加79-1

★札幌や江別からマイカー通勤している先輩も!

【U・Iターン歓迎します】

全道、全国からのご応募、お待ちしています!

◎遠方の方はまずweb面接から行うことも可能です。最終面談ではご来社いただき、職場の見学も行っていただければと思います。
◎入社にあたり転居が必要な場合は、引越し費用の補助等も検討しています。お気軽にお問い合わせください。
◎土曜の面接もご相談のうえ対応可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「恵庭駅」から車で13分
JR「千歳駅」から車で16分
給与
月給 17.5万円~23万円

【月収例】

4~8月/22.5万円~27万円
9~3月/18.5万円~23万円

【試用期間】1~3か月
期間中も条件に変更はありません。


※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
└ 前年実績…~1万円/月
  • 賞与/年2回
└ 前年実績…計4か月分

※いずれも業績による
諸手当
  • 通勤手当(月2万3650円まで)
  • 時間外手当
休日・休暇
【年間休日112日】
  • 週休二日制(土日休み)
└ 月1回ほど、当番で土曜出勤の場合あり
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇など

※ほか、会社カレンダーに応じる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 携帯電話、作業着の貸与
  • 資格取得支援(フォークリフト免許取得時、費用会社負担)
  • マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年11月
代表者
代表取締役社長 中島 和美
従業員数
248名(契約社員等含む)
資本金
5,000千円
事業内容
生鮮トマトおよびリーフレタスの周年栽培・販売
本社所在地
北海道札幌市中央区北3条西1丁目2番地
企業ホームページ https://awnouen.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2回) ※Web面接も可能です

展望や意欲などをぜひアピールしてください!
※土曜の対応も可能ですのでお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。「すぐに入社できない」という方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
北海道千歳市釜加79-1
問い合わせ
株式会社エア・ウォーター農園

住所
〒 066-0002 北海道千歳市釜加79-1
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
0123-49-2361

会社・仕事の魅力

――■エア・ウォーター農園の特徴をご紹介

■国内最大級のガラス温室保有!野菜の生育に合わせた環境を自動制御システムで管理

温室の外の天候データや温室内の環境データも踏まえて温度、湿度、光、潅水などをコンピューターにより自動制御!また、夏の暑さ対策に細霧冷房設備を取り入れ、天窓や遮光カーテンの開閉も自動で行っています。

■自社供給の炭酸ガスで野菜生育を促進

エア・ウォーターグループの産業ガスメーカーの利点を活かし、光合成に不可欠な炭酸ガスをガラス温室内に安定供給しています。種類や生長度合いに合わせて計画的に濃度調整を行うことができるため、効率的な生産活動の推進が可能です◎

■自社で開発した選果機を使って、野菜を効率的にパッキング

グループ会社である農業・工業機械器具メーカーが開発した選果機をガラス温室内に導入することで、効率的な選果作業を実現!今後も、ガラス温室に最適な農機開発に向けた取り組みを進めていく予定です★
広大な敷地と最新鋭の設備を備えた農業事業を展開する同社。訪れる人々からはその先進性に驚きの声が上がるそうです。

今回は、未経験から挑戦できる【栽培管理スタッフ】の増員募集。
農業の新たな可能性を追求していることから、変化や独自の業務が多いことも大きな特徴です。また、今後は後進育成を担う「栽培管理職」を増員予定。経験を積み、将来的には「栽培管理職」へのキャリアアップも目指せます。

「次代に備え、スタッフをじっくり育成していきたい」とのことなので、未経験者にもしっかり向き合ってくれる環境。経験や知識が豊富な先輩のもと、新しい世界に飛び込んでみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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