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株式会社ヤマダホームズ

その他の募集要項

【アフターメンテナンス】★残業少なめ ★福利厚生充実 正社員

  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《経験者歓迎》注文住宅の【設計職】★週休2日/年休118日/残業少 株式会社ヤマダホームズ プライム上場企業「ヤマダ」HDグループで安定成長★福利厚生◎

掲載終了日:2024/02/12

この求人のポイント

昇給・昇格のチャンスも豊富◎ボトムアップ型の社風・手厚い待遇…どこを取っても安心して長く働ける環境◎
【安定】(株)ヤマダホールディングス100%出資企業 【環境】週休2日・残業少で休める環境はヤマダ譲り 【挑戦】常識を打破した個性的な家作りが強み 【委譲】デザイン性の高い家づくりが当社のウリ 【評価】昇給賞与や資格手当等に加えインセンティブも 【昇進】実績を評価してくれる社風!ポストが掴める!
家づくりの常識を打ち破る「住宅づくり」がウリ!自由度・風通し・キャリア・メリハリ…。すべてが◎
ヤマダホールディングスグループの住宅メーカーとして誕生した当社。2018年に商号変更をし、新しく誕生したばかりの「これからの組織」です。「ヤマダ」グループならではの販売戦略や、TVCMをはじめとしたメディア広告も展開中。

今回、事業拡大に向け、設計職を積極増員します。
◎透明度高い人間関係
◎手厚い福利厚生
◎週休二日&残業少なめ
など働きやすさ抜群の当社で、将来のコアメンバーとして活躍しませんか。

仕事内容

【早期キャリアアップも◎】新築住宅の設計をお任せします。★自由でフラットな社風/良好な人間関係◎

具体的には

「注文住宅」の部門で設計業務を担当。

  • お客様との打合せ
  • 図面・見積り作成
  • 確認申請・工事管理
  • 各種補助金等の申請
  • その他、部門全体に関わる業務全般

―★Point

「決まったフォーマットに従って設計」
そんな環境から脱却したい方にオススメ!
アイデアを自由に発信しカタチにできる環境です。

入社後の流れ

まずは先輩社員について
業務の流れを把握するところからスタート。
その上で、実際の実務をお任せしていきます。

業務の習熟状況などにもよりますが、
仕事のペースは1人あたり月2~6棟ほど。
担当案件は社内でしっかり調整しますので
安心して業務に取り組んでください!

配属先の編成

働く”人のよさ”も、当社の魅力のひとつ。
最初から一人で現場に投げ出すようなことはしませんし、
入社後はしっかりとあなたの成長をサポートする予定です◎

【フラットで相談しやすい職場です】

また、明るく声をかけ合う雰囲気も特徴。
お互いが相談したり、相談されたり
良好な関係性を築いていますよ♪

「しっかり休む+しっかり働く=いい仕事」の方程式

自社プロジェクトのため
自分たち主体で仕事をコントロールすることが可能。
そのため週2日しっかり休みが取れ、毎日の残業も少なめ。
定時に退社する日も珍しくありません。

プライベートの時間も充実できるワークスタイル
(休日にはキャンプに行く人も!)で
これまで培ったスキルをのびのびと発揮してください!

現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境!

社歴や年齢に関わらず、
現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。
bluetoothを標準仕様に盛り込んだり、
お掃除ロボットの収納スペースを設けたり、
現場目線で新しい住宅が誕生しています。

成長期の会社だからこそ、
自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています!

対象となる方

◆建築士又は建築工管理技士の資格(2級以上) もしくは建築設計の実務経験(新築・リフォーム・リノベーション等) をお持ちの方
『こんなにしっかり休めるとは!』
『自分の意見がカタチになるなんて!』
と、良い意味で予想を裏切られた先輩が多く活躍中!

【応募条件】

◆建築士又は建築工管理技士の資格(2級以上)
もしくは
◆建築設計の実務経験(新築・リフォーム・リノベーション等)
がある方※年数問わず※

【こんな方にオススメ】

◎良好なワークライフバランスを実現したい
◎じっくりと家づくりに携わり成長したい
◎成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい
◎スタッフ同士の距離感が近い良い雰囲気で働きたい
◎アイデアが活かせる仕事をしたい

安心して仕事に打ち込める環境はヤマダならでは!

ヤマダホールディングス100%出資の住宅メーカーとして、
安定した経営財務基盤を築いている当社。
お客様からの信頼は勿論、
不動産会社、建築業者、設計事務所など
外部パートナーからの信頼も抜群。

安定性と成長性を兼ね備えた当社のコアメンバーとして、
長く充実したキャリアを築いていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルを発揮して業務に取り組みたい方

あなたの培ってきたご経験・スキルを存分に発揮できる環境が揃っています。裁量高い活躍を望んでいる方にはぴったりの会社・仕事だといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業していたい方

業務の特性上、すべての業務を一人でこなすことはできません。また、相談しやすい環境・頼れる先輩も多い職場ですので、困った時には遠慮なく助けを求めることをおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

※配属先によって前後する場合があります。
※「育児短時間勤務制度」あり。
※残業管理も徹底して行っています。
勤務地
全国の支店に配属します。
※配属先は、現在のお住まいや希望を最大限考慮して決定します

\★千葉、京都、福岡エリア積極採用中!/
【支店】
◇東北エリア◇
  • 北東北支店:岩手県盛岡市
  • 南東北支店:宮城県名取市

◇北関東エリア◇
  • 栃木支店:栃木県宇都宮市
  • 群馬支店:郡馬県前橋市
  • 茨城支店:茨城県水戸市
  • レオハウス東支店:茨城県つくば市

◇首都圏エリア◇
  • 埼玉支店:埼玉県さいたま市
  • 首都圏支店:東京都渋谷区
  • 千葉支店:千葉県千葉市
  • 神奈川支店:神奈川県横浜市

◇中部エリア◇
  • レオハウス中支店:長野県長野市
  • 信州・北陸支店:長野県長野市
  • 中部東支店:愛知県豊橋市
  • 中部西支店:愛知県名古屋市

◇関西エリア◇
  • 京滋支店:京都府京都市
  • 関西支店:大阪府大阪市
  • 兵庫支店:兵庫県神戸市

◇中国四国エリア◇
  • 中国支店:広島県広島市
  • 四国支店:香川県高松市

◇九州エリア◇
  • 九州北支店:福岡県北九州市
  • 九州南支店:宮崎県宮崎市
  • レオハウス西支店:福岡県太宰府市

※地域によっては一部展示場への配属も可能

※マイカー通勤は勤務先により要相談となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、宮崎県
給与
地域A
a)月給:201,020円~400,000円
b)月給:191,000円~400,000円

地域B
a)月給:203,000円~400,000円
b)月給:193,000円~400,000円

地域C
a)月給:208,500円~400,000円
b)月給:198,500円~400,000円

地域D
a)月給:213,000円~400,000円
b)月給:203,000円~400,000円

※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。調整給として0円~10万円/月の加算。
※6か月の試用期間中も同条件です。

月給の見方は下記をご確認下さい
a)建築士又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方
b)上記資格をお持ちでない方(設計の実務経験をお持ちの方)

勤務エリアによって地域手当が変更になります▼
【地域A】
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
【地域B】
宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡
【地域C】
京都/兵庫
【地域D】
埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 登録手当
  • 住宅手当
  • 紹介手当

※いずれも規定あり
休日・休暇
★年間休日118日(法定有給休暇5日分を含む)

  • 週休2日制(コア休日:毎週水曜日)※月8~10日休み
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 社宅制度
  • 研修制度
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • リファラル制度
  • 資格取得支援制度

※いずれも規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1951年6月
代表者
清村 浩一
従業員数
2107名[連結:2296 名]※2022年10月現在
資本金
1億円
事業内容
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8
企業ホームページ https://yamadahomes.jp/

応募方法

応募方法

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人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
★エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定しております。
  1. STEP
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ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
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    2

面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接地
ご希望の拠点で実施します。
問い合わせ
株式会社ヤマダホームズ

住所
〒 370-0841
東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1階


電話番号
090-9813-8246

会社・仕事の魅力

「これまでの常識」をひっくり返す!

★【ヤマダホールディングス100%出資の成長株!】

ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力を背景に、スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供しています!お客様からの信頼はもちろん、不動産会社、建築業者、設計事務所などの外部パートナーからの信頼も抜群です。

★【これまでの常識打破に挑む!】

設計の目線を非常に尊重する社風。時には、「魅力的な家づくり」のために、自由かつ柔軟かつ大胆なアイデアを取り入れています!商業施設や店舗の内装施工のような「どうやったら魅力あるモノになるか」を、発信することが可能です。

★【コアメンバー募集!】

現在も拠点拡大を続けており、ポストのチャンスは豊富。責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、フレッシュな会社ならでは。また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく、インセンティブなどでもしっかり評価します!
伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。

前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付き。今後も成長確実な1社です!

マイナビ転職
編集部より

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