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反響型で未経験から成長できる【リフォームアドバイザー】 株式会社オリバー 同期入社多数★プライベート充実★社内もフラットな雰囲気

情報更新日:2024/04/08
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

《未経験・第2新卒大歓迎!》充実した育成体制のもと、20~30代の異業種出身者が多数活躍中です
【働きやすさ】完全週休2日で、残業も月20h程度 【仕事環境】抜群の集客力でテレアポ・飛び込みなし 【醍醐味】お客さま本位で感動の笑顔を見られる喜び 【市場性】大切な住まいで長く暮らすために不可欠 【成長性】2032年に売上高250億円を目指す事業展開 【経営哲学】プロとしてお客さまも自らも最高の暮らし
2032年に業界のリーディング企業へ!意欲的な成長を続ける会社と一緒に大きくキャリアアップして下さい
株式会社オリバーのPRイメージ
富山を本拠に、新築・リフォーム・不動産など住関連事業をメインに展開している会社です。2002年の設立以来、「感動の提供と顧客満足の追求」をミッションに成長を続けてきました。こうした実績をベースに、2032年に住宅業界のリーディングカンパニーになることを目指しています。
今回、新たなメンバーを大募集するのもこの一環。経験・スキルに関係なく、会社と一緒に大きく成長していく意欲を持った方なら大歓迎です!

仕事内容

《反響型》非効率な飛び込みやテレアポはありません!お問合せのお客さまに対し、打合せから現地調査、ご提案、引き渡しまで一貫してお任せします

具体的には

▼お問合せ 
反響をいただくことが多く、Webや電話を通して多くのお客さまからご来店の予約があります。

▼打合せ
住まいに関するお困り事やご予算などをヒアリングします。

▼現地調査
お客さま宅を訪問。場所の広さや住宅設備を確認し、リフォーム箇所に応じたチェックシートに必要事項を記入していきます。
▼プランニング
ご要望やチェックシートをもとに、最適なプランをご提案します。

▼受注・工事
受注したら、材料を発注し、職人さんを手配します。
工期は最短1日~1カ月以上かかるケースもあり、納期通りに進んでいるかをチェックします。

▼お引き渡し
お客様の笑顔が見られる、嬉しい瞬間です。

入社後の流れ

現場のOJTからスタート。先輩について、打合せの進め方や提案資料の作り方、現場管理の仕方などをイチから学んでいただくので、全くの未経験でも着実にスキルアップできます。
そのほか、新製品等について学ぶ月2回のオンライン勉強会や定期研修も用意しているので、意欲的に知識を深めていってください。

将来のキャリアパス

各店舗では、主任、課長、店長補佐、店長といったポジションがあり、昇進・昇格についてキャリア入社のハンデは一切ありません。実際、23歳で入社し、26歳で課長、30歳で店長にステップアップした先輩もいます。
また、当社では今後も積極的な出店を計画しているので、キャリアアップはあなたの意欲しだいです。

オリバー2032年ビジョン

当社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、2025年には売上100億円、2032年には売上250億円を目指しています。
住宅以外にも、現在の事業に加えて介護事業やツーリズム事業など、他にはない新しいことに取り組む予定です。

新しいことに取り組める機会が多くあるオリバーで、ぜひ"やりたい"を発信してください。

対象となる方

★学歴・経験は一切不問!必要なのは普通自動車の運転免許(AT限定可)だけ。住宅やリフォームに興味が持てる方を人物重視で採用します

【こんな方なら大歓迎】

◎住宅やリフォームに興味が持てる方
→新製品が続々と誕生する業界なので、まずは興味を持つことがスタートです。

◎成長中の企業で大きくキャリアアップしたい方
→リフォームや新築、不動産などを中核に、大きく成長している会社です。意欲しだいで大きくキャリアアップできます。

◎仕事だけなくプライベートも大切にしたい方
→いい仕事をするのためには、プラベートが充実していることも重要です。

【経験者や有資格者は優遇】

◆住宅やリフォーム業界の業務経験
◆1・2級建築士
◆インテリアプランナー
◆宅地建物取引士
◆1・2級建築施工管理技士
◆福祉住環境コーディネーター

先輩の出身学校や前職は約8割が建築系以外

1人ひとりのお客さまに最適な提案ができるよう、多様な人材の採用・育成に力を入れている会社です。そのため、採用者の出身学校や前職も約80%が建築系以外になっています。実際、第一線ではアパレル販売や異業種の営業、製造業など未経験スタートの20~30代の若手メンバーが多数活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が地域の皆さまから厚い信頼を得ているのは、「感動の提供と顧客満足の追求」をミッションに誠実なビジネスを貫いていることにあります。お客さまに寄り添った仕事がしたい人には、絶好の職場でしょう。

この仕事に向いていない人

現場でのOJTやオンライン勉強会など教育体制の整っている同社ですが、さすがに覚える気のない人を一人前に育てていくのは容易なことではありません。成長意欲に乏しい人は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均20時間程度
勤務地

【勤務地は希望を考慮!(富山県/石川県の店舗で勤務) 】

※通勤手当あり
→社用車貸与のため、通勤費はかかりません。

【OLIVERリフォーム富山】

  • 富山県富山市二口町3-2-14
…富山地方鉄道不二越上滝線「 南富山 」駅より車で5分

【OLIVERリフォーム富山北】

  • 富山県富山市上赤江町1-1-45
…富山港線「 下奥井 」駅より車で3分

【OLIVERリフォーム高岡】

  • 富山県高岡市昭和町1-1-1
…万葉線「 片原町 」駅より車で3分

【OLIVERリフォーム金沢】

  • 石川県金沢市大河端西2-45
…北陸鉄道浅野川線「 大河端 」駅より車で3分

【OLIVERリフォーム野々市】

  • 石川県野々市市御経塚3-5
…JR北陸本線「 野々市 」駅より車で3分

【ガイソー富山店】

  • 富山県富山市上飯野9-3
…富山地方鉄道立山線「 東新庄 」駅より車で5分

【ガイソー金沢店】

  • 石川県金沢市高畠2-180
…JR北陸本線「 西金沢 」駅より車で10分

【ガイソー高岡・射水店】
  • 富山県高岡市向野本町27-1
…JR氷見線「能町駅」より車で6分

【アクアデポ富山店】
  • 富山県富山市千代田町7-30
…あいの風とやま鉄道「新富山口駅」より車で7分

【OLIVERリフォーム黒部/ガイソー黒部店】
  • 富山県黒部市前沢1519-28
…あいの風とやま鉄道「黒部駅」より車で6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県
給与
月給27.5万円~34万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月~最大1年(期間中の待遇に変動はありません)

【頑張りは還元!】
  • インセンティブ(月1万円~5万円ほど)
  • 入社4カ月程度でインセンティブを獲得することも可能!
  • 賞与(年2回)実績をしっかり反映。
 ※昨年度賞与で250万円支給された先輩もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~665万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 /入社1年
年収600万円 / 28歳 /入社5年
年収900万円 / 35歳 /入社12年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5千円)
  • 地域手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • インセンティブ
  • 住宅手当

【報奨金】
四半期に1回、社員表彰や店舗表彰を実施。
1位の表彰者には100万円を支給しました!

【資格手当(月5,000円~20,000円)】

  • 1級・2級建築士
  • 1級建築施工管理技師
  • 宅地建物取引主任
  • インテリアプランナー
  • 福祉住環境コーディネーター1級 など
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(火・水)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • GW休暇(10日前後)
  • 夏季休暇(10日前後)
  • 年末年始休暇(10日前後)
  • 配偶者出産休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 結婚休暇(5日)他
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 店舗達成会
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 社員割引制度
  • 社宅あり
  • 引っ越し支援(会社都合の転居を伴う転勤)
  • 社内委員会活動
  • 出産お祝い金制度
  • 慶弔・災害見舞金
  • 職場復帰支援制度
  • 24時間健康相談ダイヤル
  • セカンドオピニオン
  • 介護相談サービス
  • 生活習慣予防サービス
  • ガンと仕事の両立支援サービス
  • 医療治療費用補償
  • メンタルヘルスケア
  • 社員リフォーム補助金制度
  • 受動喫煙対策(オフィス内禁煙)

【社内イベント】
・キャンプ研修
・経営計画発表会
・全体会議
・研修旅行
・社員表彰
・忘年会 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
2002年4月1日
代表者
代表取締役 小川 博司
従業員数
163名(2023年4月時点)
資本金
2,000万円
売上高
44億円(2022年12月期実績)/41億円(2021年12月期実績)/33億円(2020年12月期実績)
事業内容
  • 新築・不動産事業
  • リフォーム事業
  • 外装リフォーム専門店事業
  • ガイソー VC 事業
  • 建材・塗料販売事業
  • 広告・デザイン事業
  • 飲食事業

《取得許認可》
  • 一級建築士事務所登録 第(3)1965号
  • 国土交通大臣許可 (特-4)第25426号
  • 宅地建物取引業許可 富山県知事(2)第2913号
本社所在地
富山県富山市二口町4丁目4-4
グループ会社
  • 有限会社小川塗装(富山県富山市上冨居1-8-50)
企業ホームページ https://oliver-gr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※会社説明会も実施いたします。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能。
※夕方以降や休日の面接、Web面接も対応可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
ご希望の勤務地にて行います。
問い合わせ
株式会社オリバー

住所
〒 939-8211 富山県富山市二口町4-4-4
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
076-492-6628

会社・仕事の魅力

株式会社オリバーの魅力イメージ1

お客さまに寄り添いながら最高ランクの暮らしへ

【損得を抜きに、お客さまに最高の暮らしを提案】

大切な住まいに、長く快適に暮らしたいと願ったら、必要になるのがリフォームです。つまり、人々の生活がなくならない限り社会的に必要とされるサービスなのです。そうしたリフォームで20年以上にわたり、地域に密着したビジネスを展開しているのが私たちオリバーです。損得を抜きしてお客さまにとって最高の暮らし方を提案する企業姿勢が評価され、地域トップクラスの実績を上げています。

【お客さまだけでなく、自分たちも最高の暮らしを追求】

私たちが追求しているのは、お客さまの最高の暮らしだけでありません。プロとしていい仕事をするために、私たち自身も最高の暮らしを送れるようにしたいと考えています。例えば、お客さま満足の結果と言える利益を社員にしっかり還元しているのも、そのひとつ。また、年齢や社歴、性別等に関係なく意欲しだいでキャリアアップできる環境も整えています。
取材して驚いたのは、未経験スタートでも入社2~3カ月で成果を上げられること。本当?と思ったが、理由を聞いて納得。まず反響型なので、ニーズのあるお客さまだけを対象できること。その上で、同社では損得を抜きにお客さまのことを第一に考えた提案を心がけている。そこに、経験豊かな上司や先輩のサポートが加わるわけだから、真面目に取り組みさえすれば、成果が上がらないはずがない。新たな一歩を踏み出せる1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.T さん(中途入社)
リフォームアドバイザー
前職の経験 アパレル販売員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアパレル販売でした。お客さまと触れ合う仕事は楽しかったんですが、いかん仕事時間が不規則。お客さまに寄り添いながら自分のプライベートも大切にできる、この仕事を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職との違いで実感しているのは、お客さまとの関係性です。アパレルではたくさんのお客さまへの販売が求められるのに対し、リフォームでは、1人ひとりのお客さまとじっくり関係を築いていくおもしろさがあります。
Q

今後の目標を教えてください。

仕事は、住まいに関して何らかの悩みを抱えているお客さまからのお問い合わせでスタートします。この悩みにしっかり応えることで、「次もお願いね」と言っていただける信頼関係を築けるようになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.N さん(新卒入社)
リフォームアドバイザー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身が芸術系の専攻で、建築や営業とは全くの無縁でのスタートでした。でも、オリバーでは未経験から着実にスキルアップできる教育体制が用意されているので、安心してチャレンジしてください。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

オリバーのリフォームアドバイザーは、最初の現地調査からご提案、ご契約、職人さんの手配、工事チェックまで一貫して携われます。お客さまから「○○さんに任せて良かった」と言って頂けるのが何よりの喜びです。
Q

今後の目標を教えてください。

本人の頑張りや意欲しだいで、年齢や社歴、性別等に関係なくキャリアアップできるのもオリバーの大きな特徴です。社内には、お客さまがびっくりされるくらいの知見を持った女性店長がいるので、目標にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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反響型で未経験から成長できる【リフォームアドバイザー】