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株式会社コスモネット

その他の募集要項

【接客スタッフ】長崎限定★最大6連休★ノルマなし&過程を評価 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【接客スタッフ】★最大6連休可能★個人ノルマなし&過程を評価 株式会社コスモネット ★希望エリアで働ける&転勤なし★週休2日(月9~10日休み)

掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

コンテストでグランプリを獲得するレベルの接客スキルが身につく環境!万全の教育体制のもと成長できます★
◆20代の店長多数!社歴や年齢関係なくチャンスあり ◆ノルマなし&過程を評価!チームプレイで目標達成へ ◆万全の教育体制!専門のトレーニングチームあり ◆キャリア主催のコンテストでグランプリ受賞多数 ◆月9~10日休/土日休・最大6連休OK/残業月平均15h ◆産休育休取得率&復帰率ほぼ100%!働きやすい環境
<コスモネットはチームプレイだ>個人ノルマなし&過程を評価!万全の教育体制であなたを支援します!

★チームワークを大切に楽しく働ける環境★

当社では、個人ノルマを設けず、
チームで目標達成を目指し、取り組みの過程をしっかり評価しています。

また、エリア×キャリア毎に教育専任のチームがおり、接客の基本から学べて、エリアやキャリアに合わせた最新情報も常に共有。
資格取得支援もあり、手厚い教育体制であなたの成長を後押しします。

地域のお客様から頼られる存在としてやりがいを手にいれませんか?

仕事内容

【専門のトレーニングチームのもとイチから成長できます!】各種携帯電話を扱うショップで接客業務や店舗づくりをお任せします。★20代が多数活躍中!

具体的には

  • 機種変更、新規契約のご案内
  • 料金プランや割引キャンペーンのご案内
  • POP作成
  • 問い合わせ対応

さらに…

◎販促企画
◎店舗のレイアウト 等
店づくりにも全員で
意見を出し合いながら取り組みます♪

他店舗と合同イベントなど
横のつながりもあり、情報共有の場が豊富。
学びの機会が多い環境です!

入社後の流れ

▼トレーニング専門チームの研修

ビジネスマナーや業界知識を学びます。
さらに、1人ひとりの振り返り研修で
成長をバックアップします。

▼OJT研修

先輩の横につき、接客のノウハウを
学びながら、登録作業などの実務を積みます。

慣れるまでは、先輩のサポート付き
サポートしますのでご安心ください!

教育研修制度

★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数

その原動力は当社の『質の高い教育』に
あります。

トレーニングチームが主体となり
集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。

1人ひとり時間を取り
筆記試験、ロープレ、面談のトレーニングや
他店舗のチームリーダと
連携してアドバイスをもらうことも!
“本気”でスキルアップできる環境は
当社の魅力の1つ。ひと味違う
接客スキルを学べますよ!

★資格取得で収入アップ!

各通信キャリア認定資格取得に挑戦。
取得後、なんと給与が最大月5万6000円
年間だと”67万2000円”もアップ!

スキルアップが収入アップに直結するため
モチベーションも上がりますよ♪

配属先の編成

20代の若手が中心に活躍中!
スタッフ同士の年齢が近く
アットホームな職場です◎

冗談が飛び交うアットホームさが
魅力で、「こんなこと聞いていいのかな…」
ということも、気軽に相談できる関係性!

会社の魅力は、”人の良さ”と語る
スタッフがほとんど。
仲の良さが働きやすさにも繋がっています。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】◎性別不問 ◎高卒以上 ◎35歳以下の方(※) ★店長のほとんどが20代!”過程”を重視した評価基準で、納得して働けます

★人物重視の採用★

「未経験で不安…」
「何の知識もないんだけど…」
という方も大丈夫です。

当社自慢のトレーニング専門チームが
基礎からしっかり教えます。
各エリアに合わせた研修を
ご用意しているので、
未経験でも着実に成長していただけます。

つまり…

意欲があれば、成長できるということ!

前向きにチャレンジできる方からの
ご応募をお待ちしています。

\若手が中心に活躍中/

年齢や社歴に関係なく
早期キャリアアップも目指せます。
前職はアパレル販売員や飲食店スタッフ
バックオフィス系など様々です!
未経験から満足のキャリアを手にしませんか?

※若年層の長期キャリア形成を図るため

働く環境も業界高水準◎プライベートも大切に♪

◎残業月平均15h
◎月9~10日のお休み
希望休も取りやすいため働きやすさは抜群。

土日休みも可能で、最大6連休もOK!
プライベートと両立ができ
充実の生活が叶う環境です。

産休取得率100%、育休取得率も女性が96.6%、男性が23.1%
復職率も94%とライフステージが変化しても
ずっと働き続けられる会社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに仕事に取り組める方

トレーニング専門チームがあるなど、質の高い教育を実現している同社。コンテストなどで上を目指せる環境なので、スキルアップに意欲的な方にはぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

△個人プレーが好きな方

スタッフ同士の仲が良い職場で、個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイル。コミュニケーションを大切にできない方や、自分だけの数字を求める方には向かないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間
※店舗ごとに異なります
※一部シフト制もあり

<勤務時間例>
店舗営業時間 [10:00~21:00] の場合
└10:00~19:00/12:00~21:00など
勤務地

全国41都道府県の各店舗(全402店舗)

※希望を考慮して配属します
※転居を伴う転勤はありません
※希望があれば他エリアへの店舗異動も可能です

>積極採用エリア<

秋田県、熊本県、鳥取県、滋賀県、奈良県、長崎県、
沖縄県、石川県、神奈川県、岡山県、愛媛県、岐阜県、
岩手県、千葉県、山口県、福島県、広島県、宮崎県
富山県、大分県、北海道、埼玉県

~~勤務地詳細~~

【北海道・東北】
北海道(札幌/室蘭/登別/旭川/伊達)
青森(青森)
秋田(秋田/大館/横手)
岩手(盛岡/一関/奥州)
宮城(仙台/利府町)
福島(いわき/郡山/相馬/南相馬)

【関東・甲信越】
東京(23区/町田/八王子/瑞穂町)
千葉(千葉/柏/野田/四街道/市原/松戸/富津/市川/船橋/鎌ヶ谷)
埼玉(春日部/熊谷/富士見/行田/久喜)
茨城(水戸/ひたちなか)
栃木(宇都宮/真岡/足利)

【中部・東海】
愛知(名古屋/北名古屋/豊川)
岐阜(各務原/関/本巣/可児/御嵩町)
三重(伊賀/松阪)

【北陸】
新潟(新潟/燕)
長野(長野/松本/上田)
富山(富山/高岡)

【関西】
大阪(大阪/堺/吹田/茨木/高槻/東大阪/門真/四条畷/大東/寝屋川/和泉/柏原)
京都(京都/向日/木津川/舞鶴)
兵庫(神戸/明石/姫路/芦屋/宝塚/川西)
奈良(奈良/生駒/大和郡山/橿原)
滋賀(大津/草津/彦根/守山/近江八幡/高島)

【中国・四国】
広島(広島/福山/東広島/安芸高田/廿日市)
岡山(岡山/倉敷/高梁/井原)
鳥取(鳥取)
山口(山口/防府)
香川(高松)
愛媛(松山/西条/東温/大洲/松前町)
徳島(藍住町)

【九州・沖縄】
福岡(福岡/北九州/筑紫野/春日)
佐賀(佐賀)
長崎(長崎/諫早/西彼杵郡)
大分(大分/中津)
熊本(熊本/八代/上益城郡)
宮崎(宮崎/都城)
鹿児島(鹿児島/姶良)
沖縄(沖縄/那覇/宜野湾/石垣/糸満/豊見城/宮古島/与那原町/北中城村)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、新潟県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給20万2200円~25万9200円+諸手当+賞与(年2回)
★資格手当(月1万~5万6000円)

※経験や能力を考慮して決定いたします
※月給には一律住宅手当を含みます

◎エリアにより初任給が異なります。
【例】東京23区:月給23万円以上

モデル年収例

年収324万円 / 22歳 販売職 経験1年 /月給23万2000円+賞与年2回
年収434万円 / 25歳 店長職 経験3年 /月給32万円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給(規定あり)
  • 資格手当(月1万~5万6000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(月9~10日休み)
└土日休も希望可、シフト制
  • 有給休暇(10~20日付与)
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績多数 ※2022年度実績)
└産前産後休暇の取得率100%
└育児休暇の取得率 女性:96.6%、男性:23.1%
└復職率94%
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • アニバーサリー休暇(誕生日など自身で設定した記念日に取得可能)
  • 連続休暇(半期に1回/最大6連休取得可能)

★半期に1回、最大6連休を取得可能★
夏・冬に分けて、最大6連休を取得できます。お休みを充実させているため、こうした連休を活用して旅行を楽しんだり、趣味を満喫する社員ばかり。プライベートも、思う存分に楽しめます。
福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度賞与実績:2回)
  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 社員・家族の優待購入(携帯電話・ PCなど)
  • 制服貸与
  • 懇親会(年4回/会社負担)
  • 社員会(慶弔金等/結婚・出産等でお祝い金支給)
  • 誕生日ギフト制度(複数商品の中から選択可能)
  • スマート福利厚生(ベネフィット・ステーション加入)
└映画・スポーツジム・宿泊施設・テーマパークの優待券など
  • CNC グループ健康保険組合加入
└独自のけんぽ加入で一般的な保険料よりお得になっています
主な健康経営活動
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 家庭用常備薬の斡旋
  • 健康補助食品の配布
  • 衛星用品の配布(マスク・うがい薬・歯ブラシ等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年5月1日(創業1979年)
代表者
代表取締役 三上 明
従業員数
2,168名(2022年3月現在)
資本金
5億6600万円(資本金:1億円、資本剰余金:4億6600万円)
売上高
890億7,800万円(2022年3月期実績)※グループ計
事業内容
【店舗営業】
携帯電話販売・サービス事業

【法人営業】
情報通信システム事業
企業向けソリューション事業
本社所在地

京都本社

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階

東京本社

東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
販売拠点
北海道・東北圏40店舗
関東・甲信越圏119店舗
中部・東海圏31店舗
近畿・北陸圏112店舗
中国・四国圏40店舗
九州・沖縄圏60店舗

合計402店舗(グループ会社、パートナー社含む)
※2022年3月現在
主要取引先
SoftBank(Y!mobile含む)
KDDI(au)
Apple Japan 合同会社
NTT東日本
NTT西日本など電気通信事業者各社
京セラ
沖電気
シャープ
キヤノン
岩崎通信機
企業ホームページ http://www.cosmonet.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接はWeb・対面にて行います。面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回

ご希望に応じて、Webまたは対面にて実施いたします。
スーツなど身だしなみを整えてお越しください。
堅苦しい質問はしませんので、ご安心ください。
面接地
対面の場合
ご希望の店舗にて実施を予定しております。
問い合わせ
株式会社コスモネット

住所
〒 105-0004 東京本社
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階

地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
03-6550-8142

会社・仕事の魅力

当社ならではの働きやすさ&早期キャリアアップも可能

<★全国で402店舗を展開>

ソフトバンク、Y!mobile、au、
C smart、UQmobileなど
幅広く取り扱っています。

転居を伴う転勤はありません。

<★個人ノルマなし>

当社は、個々にノルマを設けず
チームで達成していくスタイル。

心に余裕を持ってスキル向上に励めます!

<★過程重視の評価>

数字などの実績ではなく
”どう改善して取り組めたか”
などの過程を重視しています。

例えば
  • 店舗の実績UPのために勉強会を企画
  • 周囲のサポートに率先して取り組む

など、1人ひとりの努力を拾い上げて評価。
評価軸が数字だけではないからこそ
納得して働け、互いに協力しながら
取り組むスタイルが築けています!

<★ポストチャンス大>

チームサブリーダー⇒チームリーダー
店長代理(副店長)⇒店長
のキャリアをご用意。

20代の店長が多く社歴や年齢は関係なし。
実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
全国で402店舗の携帯電話ショップを展開する同社。その魅力は、万全の教育体制と“ワンチーム”を掲げた組織づくりだ。個人ノルマを設けず、全員で助け合って切磋琢磨できる環境をつくり上げている。そのため前向きな社員が多く、社歴に関係なくスキルアップできるのはもちろん、人間的に成長できる職場となっている。残業が少なくしっかり休めるなど働きやすさも抜群のため、長くキャリアを築ける会社だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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