【企画営業(美容領域)】営業の基礎を研修で身に着けられる! 契約社員 新着
【企画営業(美容領域)】地域に根差し、仕事も生活も楽しむ! 契約社員 新着
【企画営業(美容領域)】営業スキルを磨きキャリアアップ! 契約社員 新着
【企画営業(美容領域)】★業界未経験OK★転勤なし★完全週休2日 契約社員 新着
雇用形態 |
契約社員
|
---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間/8時間 ・標準勤務時間例/9:00~18:00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。 |
勤務地 |
<転勤なし!札幌・岩手・福島・金沢・高崎・浜松・静岡・名古屋・岡山・九州エリアで積極採用中!>
【HOT PEPPER Beauty】 東京エリア(本社、新宿、渋谷、池袋、日本橋、八王子、町田) 北海道エリア(旭川、札幌) 東北エリア(盛岡、仙台、郡山) 関東エリア(大宮、千葉(船橋)、横浜) 北関東エリア(高崎、宇都宮、水戸、つくば) 中部エリア(新潟、長野、金沢) 東海エリア(静岡、浜松、名古屋) 関西エリア(京都、大阪、神戸、姫路) 中国エリア(岡山、広島) 四国エリア(高松、徳島、高知、松山) 九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島) ★全国31都道府県にある営業所のうち、 適性や希望に応じ勤務地配属を行います! <アクセス> 勤務エリアによって異なりますが どの営業所も駅から近いため、通いやすいオフィスが自慢 ★車通勤不可 ★転勤はありません ★「好きな街で働いてみたい」という思いは大歓迎 ★U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【リモートワークについて】 現在はリモートワークも取り入れ、 より柔軟な働き方を実現しています 営業活動は、訪問だけではなく オンラインで行うことも推奨しています。 もちろん、週に数度の頻度でグループの出社日を決め、 困ったことがあればすぐに先輩に確認しつつ 働ける環境を整えています。 在宅での業務の場合も、 仕事で使うパソコンやスマホなどの機器は貸与しますし、 オンラインツールなどを 積極的に活用しながら仕事を進められるので 「残業が減って生産性が上がった」というメンバーも多いんです。 効率的な営業活動が可能な環境なので、 業務設計スキルもきっと上達するはず! ※コロナ状況・組織によって異なります マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
【第一地域】月給30万2331円以上+インセンティブ
【第二地域】月給27万8251円以上+インセンティブ 【第三地域】月給25万7612円以上+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 【インセンティブについて】 営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。 ・第一地域 東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子 ・第二地域 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 ・第三地域 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、高崎、宇都宮、水戸、つくば、新潟、金沢、長野、広島、岡山、高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収458万円
/
経験2年
/月給34万円+賞与(年二回)/第一地域
年収425万円 / 経験2年 /月給31万3000円+賞与(年二回)/第二地域 年収398万円 / 経験2年 /月給29万円+賞与(年二回)/第三地域 |
昇給・賞与 |
昇給/あり
賞与/年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回 |
諸手当 |
◎交通費支給(実費支給)
|
休日・休暇 |
☆年間休日140日☆
◆完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによる ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与) ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆出産育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(規定有) ◆表彰制度あり(売上目標だけではなく、プロセスやチームへの貢献(新人教育等)も加味して評価) ◆在宅・リモートワーク制度 ◆副業制度(社内審査あり) ◆U・Iターン時の諸費用は会社負担(※弊社規定あり) ◆部活動あり(活動費補助) ◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等) ◆正社員登用制度あり(年2回) 【正社員登用制度について(年2回)】 SPI・書類(ES)提出・面接の3つで、合格すれば正社員登用となります。今後は今まで以上に積極的に登用を進めていくことになりました。 結果を出し成果も認められれば、入社して1年半で正社員になることも可能です。※実績あり |
100万円のキャリアアップ支援金 |
誰でも最初から「やりがいある仕事」「理想の会社」に巡り会えるとは限りません。
そのため、当社では思う存分夢中になれることに出会うための、そんなきっかけを提供します。 3年後の卒業時には100万円のキャリアアップ支援金が支給され、思い思いに使用することが可能です。 ぜひ、当社の制度を使用して、夢中になれることを探しましょう! |
設立 |
1963年8月26日(2018年4月1日商号変更)
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 北村 吉弘
|
従業員数 |
17,327名(2022年4月1日現在)
|
資本金 |
3億5千万円
|
売上高 |
6,586億円(2021年4月1日~ 2022年3月31日/マッチング& ソリューション事業のみ)
|
事業内容 |
飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関わる商品・サービスの提供
(★) エリア分けに関して ・第一地域 東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子 ・第二地域 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 ・第三地域 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、 高崎、宇都宮、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 |
本社所在地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2
|
契約期間について |
■初回契約のみ:3ヶ月~6ヶ月
■それ以降:1年単位/更新上限2回(最長3年※初回契約の期間を含まず) ※再契約や上記年数を越える更新はありません ※ブロック地域と職種に限定した正社員への登用制度有 ※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金として100万円を支給いたします |
企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
応募方法 |
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
|
||||||
採用プロセス |
◆面接について◆
面接では「3年でどんな自分になりたいか」をお伺いします。 ・論理的に考え、結果に結び付けられるようになりたい ・効率よく質の高い業務をこなせるようになりたい ・ゆくゆくは自分でビジネスを立ち上げたい ・今よりもっと成長した自分になりたい など、どんな答えでも構いません。 あなたの今までの経歴や経験をもとに、雑談ベースで面接を進めていきますので、リラックスして面接にご参加ください。
|
||||||
問い合わせ |
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |