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【施工管理アシスタント】未経験歓迎!残業少!姫路駅~車で30分 株式会社坂本建設 全スタッフ毎年昇給を15年以上継続中|デジタル機器導入で効率UP

情報更新日:2024/01/26
掲載終了予定日:2024/03/07

この求人のポイント

【未経験は30万円~スタート】1級土木・建築施工管理技術士資格をお持ちなら、1年目で月収50万円も目指せる
街並みを生み出す、新しい風景を創る仕事です! スマホで出退勤管理、測量をデジタル化などで効率UP 希望を考慮!現場だけでなく100%内勤の働き方も 未経験も安心!丁寧な教育環境/周りが成長を支援 資格取得支援あり!資格取得後は毎月の手当で月収UP 18時頃には帰宅!残業少なめでオンオフのメリハリあり
【官公庁などの豊富な公共工事実績あり】関西電力など地域大手企業とも長年取引を継続している実力企業です
株式会社坂本建設のPRイメージ
多彩な土木工事および建築工事を手がけている私たち。兵庫県相生市に本社を構え、62年にわたって地域の街づくりや人々の豊かな暮らしに貢献してきました。

その実績と高い施工クオリティが評価され、私たちのもとには国土交通省や兵庫県の元請け案件が数多く舞い込んでいます。また、長年の信頼を得て大手企業との取引も継続中。

安定した業績を背景に、今回は組織強化へ向けて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【公共案件多数/直行直帰OKのワークスタイル】土木or建築工事の施工管理をサポート※残業少なめ※100%内勤で資料作りサポートなどの希望も考慮!

具体的には

<主な仕事内容>

□お客様との打ち合わせ
□施工計画の立案
□測量と施工図の作成
□資材と職人さんの手配
□施工のスケジュール調整
□施工の品質管理 など

\POINT/

☆夏には空調服、冬には防寒着を支給
☆夏場(7、8月)は熱中症対策のドリンク支給
☆携帯電話(スマホ)無償貸与
 たくさん導入済み

入社後の流れ

まずはアシスタントとして経験を積み、
そこから案件の主担当へステップアップ。

自分次第で入社5~10年を目安に
「幹部」へのキャリアパスも開けますよ。

※会社は専門資格の取得を全面的に応援
※書類作成や社内での調整&取りまとめ
 に専念する“100%内勤” の希望も
 考慮します

▼▽たとえば、こんな機器を導入しています▽▼

◎デキスパート
 ⇒施工管理をサポートしてくれるソフト

◎レーザースキャナー
 ⇒正確&迅速に現場の測量を行える機材

◎タブレット端末
 ⇒現場でタイムリーに図面を修正できます

◎専用アプリ
 ⇒これ一つで勤怠をラクラク管理可能です

※ほかにも各種のITツールを用いて、業務負担を軽減しています
株式会社坂本建設の仕事イメージ

あなたらしく活躍を!自由度高めの職場です

将来的に案件の主担当になれば、
会社はあなたの自主性をいっそう尊重。
協力業者の選定、スケジュール調整など
あなたの裁量にお任せし、こちらが細かく
口を出すことはしません。
あなたの采配でノビノビとご活躍を!

☆当社は協力会社とも強固な信頼関係を
築いているので、よりスムーズな業務が叶います

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◇男女・学歴・職歴・就業ブランク・専門資格など一切不問 ◇要普通免許(AT可)※何らかの施工管理経験者は尚歓迎します!

<ぜひふるって挑戦を>

“施工管理技士” の資格がなくても応募OK!
さらに正社員・社会人デビュー、
またU・Iターンも歓迎します。

<こんな方にピッタリ>

□新時代の施工管理に関心がある
□一生モノのスキルを身につけたい
□地域に根ざしてキャリアを築きたい
 ⇒案件現場は兵庫県内がほとんど
 ⇒実際に相生市とその近隣、姫路市から
通勤している社員が多数在籍

<私たちの施工実績(一例)>

□道路の舗装・修繕
□公園の遊具の新設
□ポンプ場の建設
□電力施設や工場の新設・改修

※公共案件をメインに請け負っており、
 当社は過去、「優良工事」の表彰も
 受けています!

オンオフのメリハリを大事にしたいから――

私たちは「極力残業しない」ことを
モットーに掲げており、加えて代表は
「定時に間に合うよう業務を終えよう」
「明日できることは明日しよう」と
普段から発言しています。

そのうえ当社は今年4月以降、週2日は
残業なしで社員が帰れるように注力。

☆多くても残業は月20時間に収めるよう
努めていますよ
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は温かでフランクな組織。年齢・社歴に関係なく、社員同士は仕事仲間というより「友人」に似た感覚なのだとか。そうした環境、関係性が好きな方なら、きっとより楽しみながら勤められると思います。

この仕事に向いていない人

たとえ施工管理アシスタントであっても自ら考え、主体的に行動へ移すことが重要になります。したがって誰かの指示がないと動けなかったり、何事も常に受け身の姿勢だったり。そんな方は少し苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※8:00~17:00(休憩120分)
※平均残業時間/月20時間
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり)】

本社/兵庫県相生市那波野221
《アクセス》
  • JR「相生駅」「竜野駅」より車で5分
  • JR「姫路駅」より車で30分

※試用期間終了後、社用車を貸与。
 通勤利用可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

月給/30万円~55万円

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※固定残業代(10時間分/2万3,000円以上)を含みます。

▼資格をお持ちの方は
【1級土木・建築施工管理技士】月給33万円以上
└ 固定残業代(10時間分/2万5,300円以上)を含みます。

【2級土木・建築施工管理技士】月給30万円以上
└ 固定残業代(10時間分/2万3,000円以上)を含みます。

※固定残業代の超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)

【モデル月収】
経験1年目/施工管理アシスタント(1級土木・建築施工管理技士)/月収50万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~770万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回 ※業績による
諸手当
  • 交通費支給(月2万円まで/実費支給)
  • 時間外手当(固定残業代超過分)
  • 優秀工事手当(担当工事の成績により、5万円~20万円)
  • 資格手当(月5,000円~6万5,000円)
└2級施工管理技士(建築・土木)/ 月5,000円~
 1級施工管理技士(建築・土木)/ 月1万円~
休日・休暇
  • 週休2日制(4週8休)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(男女ともに実績あり)
  • 介護休暇

※工事日程により休日出勤あり、代休取得可能
※年間休日数103日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 作業服、空調服、防寒着支給
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行
  • 定期健康診断の実施
  • 医療相談可
  • 保養施設(リゾートトラスト)
  • 再雇用制度有り(65歳まで)
配属先の編成
会社全体でスタッフはおよそ20名。
少数精鋭の組織ですが、だからこそ
社内はきわめて風通しに優れ、
それにメンバー各々の関係性は
自慢したくなるほど良好。

加えて先輩は穏やかな方ばかり。
気軽にコミュニケーションをとれる。
居心地が良い。こうした点も相まって
中途入社の退職者はほとんどいません♪
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1962年4月
代表者
代表取締役 青木 稔
従業員数
21名
資本金
4500万円
売上高
7億円(2021年度実績)
事業内容
  • 土木工事
  • 建築工事
  • 舗装工事
  • 他5業種

〈認証登録〉

  • ISO9001:2015認証 C2019-02099
  • エコアクション21認証・登録 0007843
  • 近畿地方整備局災害時建設事業継続力認定 近畿BCP 令2前第309号
  • 特定事業許可 第326004号
  • 兵庫県住宅供給公社 県営住宅小口補修(建築)工事指定業者
  • 兵庫県健康づくりチャレンジ企業登録 第1963号
  • 兵庫県子育て応援協定 締結企業登録
  • 兵庫県 男女共同参画社会づくり協定 締結企業登録
  • 「子ども110番の車」パトロール事業登録会員
  • 相生市下水道排水設備指定工事店 第69号
  • 西播磨水道企業団指定給水装置工事業者 第80号
  • 兵庫県知事(特-2)第550566号
本社所在地
兵庫県相生市那波野221
主要取引先(順不同)
  • 国土交通省近畿地方整備局
  • 兵庫県
  • 相生市
  • 西播磨水道企業団
  • 西日本高速道路(株)
  • 関西電力(株)
  • (株)宇佐美鉱油
  • (株)西日本宇佐美
  • 寿鉄工(株)
  • 日鉄住金P&E(株)
  • 西兵庫信用金庫
  • (株)木村
  • 一般顧客
企業ホームページ http://www.saka-ken.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県相生市那波野221
※遠方の方など、WEB面接を希望される方はご相談ください
※マイカーでお越しいただいて構いません
問い合わせ
株式会社坂本建設

住所
〒 678-0011 兵庫県相生市那波野221
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社坂本建設の魅力イメージ1

\街の幸せと人の幸せ、どちらも創出する企業/

経営はまさに盤石
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国土交通省や兵庫県等が主導する公共の
土木工事。大手企業が発注する建築工事。

当社は双方の領域で実績と信頼を積み上げ、
安定成長を続けてきました。

全員の働きやすさを考え
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会社側は..
◎空調服、防寒着を各自へ支給
◎業務効率が上がる最新機器を豊富に導入
◎独り立ちした社員へ大きな裁量を付与
◎現場⇔自宅間の直行直帰を許可
◎社用車を貸与
◎残業削減を推進
◎福利厚生を拡充 etc.

きめ細やかな”気配り”を行っています!

さらに正当な評価を実施
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週1~2回のペースで代表や工事部長が
スタッフの担当する現場を訪問。

そこで本人の頑張りをしっかり見つつ、
一方で各々から寄せられた相談に対応。

そして最終的に施工品質や現場対応力など
多角的な面から個人の実力と努力を鑑み、
その内容を待遇面に還元しています。
創業62年の歴史を誇る同社。老舗でありながら、最新の流れを取り入れITツールを積極的に活用。実は、取材前日も自動測量を行う『クイナビ』という機材を新たに導入されていたとのこと。

入社される方は最先端の施工管理の面白さを味わいながら、手がけたものが何十年もカタチとなって街に残る誇りとやりがいを得ることができます。ゆくゆくは幹部・役員を目指せたり、後輩を指導する立場に就いたり――。自分の望むキャリアを歩めるとのことでした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ 松下のプロフィールフォト
先輩スタッフ 松下 さん(中途入社20年目)
施工管理
前職の経験 建設業の施工管理
Q

どんな働き方ができますか?

土木工事と建築工事、どちらかの施工管理に特化することもできれば、両方を担うこともできます。ちなみにどちらにおいても当社は最新機器をふんだんに導入している分、心身の負担なく、かつ効率的に取り組めますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

基本スタッフは一人あたり一つの案件を受け持ちますが、まれに小さな案件の掛け持ちが発生します。ただ自分でスケジュールを柔軟に調整できるので、効率よく進めることができ、マイペースに働けるのが嬉しいですね。
Q

職場環境について教えてください。

代表を含めてスタッフ同士の関係性は本当にフランク。思ったことを何でも言えるし、「業務をこのように改善したい」「こういった機材があれば助かる」といった提案も通りやすいので、不満を感じることがないんです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 山下のプロフィールフォト
先輩社員 山下 さん(中途入社3年目)
施工管理
前職の経験 公務員(消防士)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社から1~2年ほどは難しさを覚える場面が多々あるかと思います。それでも私が実践したのは、分からないことはまず自分で調べ、そのうえで先輩へ質問するということ。このことが、成長への近道になりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

親身になって仕事を教えてくれる先輩もいれば、見て学んでほしいという先輩もいます。ただみんな穏やかな方ばかりなので、話しかけやすくがみがみと厳しいことを言われたりしないので助かっていますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社に勤めているベテランの先輩は、これまでに街中の橋と道路をつくったといいます。その中には私が幼少期から使っていたものもあったんです。お話を聞いて、何十年もカタチに残る仕事なのだと改めて実感しました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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