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【総合職（施工管理・アフターメンテナンスおよび品質管理）】 株式会社メルディアDC 《業務効率化推進⇒働きやすさUP》DXアプリ導入・ペーパーレス化

  • 正社員
  • 400万～650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/03/29
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

＼社内DXが進み、業務効率UP中！／ 残業がほとんどなく、今の時代に合った働き方を実現できます！
【安定成長】技術と伝統を継承し過去最高売上を更新中 【育成環境あり】未経験者から経験者まで幅広く採用 【やりがい】チームでアイデアを出し家づくりに携わる 【DX推進】アプリの導入、ペーパーレス化で業務効率UP 【働き方】残業は月平均10h以内、有休取得率は高水準 【働く環境】フリーアドレスオフィス／社用車貸与
チームでコンセプトを決め、デザインや内装にこだわる。仲間と共に、家づくりに挑める会社です。
株式会社メルディアDCのPRイメージ
創業100年以上に渡り磨いてきた技術力とデザイン力を活かし、土地・建物の総合プロデューサーとして関西圏の街づくりに貢献している当社。

今回は、さらなる組織強化と事業拡大を目指し、「施工管理」と「アフターメンテナンスおよび品質管理」の新メンバーを募集します。

配属先となる戸建て部門は、新しくフレッシュな組織。
未経験の方は共に成長し、経験者の方は皆をリードしながら長期的なキャリアを築いてください！

仕事内容

《残業月10h程度／企画段階から家づくりに携われる》適性・経験に応じて「施工管理」または「アフターメンテナンスおよび品質管理」をお任せします！

具体的には

＜施工管理＞

戸建て分譲住宅の施工管理をお任せします。
・企画会議でのアイデア出し
・図面や資材の確認
・現場の指揮
・工程・原価・品質・安全の管理

＜アフターメンテナンスおよび品質管理＞

・社内検査
　└建築中住宅の点検・品質管理
・引き渡し後のメンテナンス

チームで現場を見に行くことから、家づくりは始まる。

当社ではまず
その土地に合った家をつくるため
営業・設計・施工管理を含む
プロジェクトチーム全員で現地へ。

土地や街の様子から
「どんな家が合うか」を考えます。
そして、コンセプトを決定。

天窓をつけて「明るい家」
効率的な家事導線で「家族の時間を持てる家」
など、思いを込めて家を建てています。

入社後の流れ

3カ月ほど先輩と一緒に行動し、
業務や仕事の流れを覚えましょう。

これまでの経験や習熟度に応じて
OJTの期間は柔軟に調整します。
未経験の方はじっくり学べますので
ご安心ください！

※現場は大阪・神戸・京都エリアで
　オフィスから行き来できます。
　遠方への出張・転勤はありません！

配属先の編成

＜施工管理＞
13名の男女が活躍中です。
比較的新しい部署のため
20代～30代前半のメンバーが多く、
活気にあふれています。

＜アフターメンテナンスおよび品質管理＞
30代・50代の2名体制です。
さまざまな住宅の知識を持った
経験豊富な社員が活躍しています。

DX化により業務効率向上！残業時間も減少！

専用アプリを活用すれば
施工中の写真や資料を
タブレット上で管理でき、
チームメンバーや
メンテナンススタッフと
気軽に連絡を取れます。

現場に行かなくても遠隔から確認や
コミュニケーションが取れるため、
業務効率は大幅に向上。
残業削減にもつながっていて、
月10時間以内におさまっています。

対象となる方

《未経験者・第二新卒・経験者も幅広く歓迎！》高卒以上 ※施工管理とアフターメンテナンスおよび品質管理の実務経験者は即戦力としてお迎えします！

《応募条件》

■高卒以上

《歓迎する経験》

◇戸建て住宅の施工管理経験
◇アフターメンテナンスおよび品質管理の経験

《活かせる資格》

◇施工管理技士
◇建築士

《こんな方をお待ちしています》

◎企画段階から家づくりに携わりたい方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎柔らかい物腰で対応できる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎理想のワークライフバランスを実現したい方

＼先輩たちの志望理由は？／

「ビルダーでありながら
　デザインを重視している会社だから」
「プロジェクトごとに
　いろいろな案件を担当できるから」
など人によってさまざま！
面接では、素直な志望理由を聞かせてください！

《休日休暇の多さが魅力》有休も気兼ねなく取得可能！

残業の少なさに加え、
休日休暇は多さも当社の魅力の一つ。
年間休日は125日あり、
GW・夏季・年末年始には
長期休暇も取得できます。

さらに、有休も気兼ねなく申請できる
雰囲気で、取得率は高水準。
ユニット長も新卒入社の新人も
10～20日の有休を取得し
プライベートを満喫しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎変化に前向きに対応できる方

業界でも働き方改革が叫ばれる中、同社はDX化を進め業務改革をしてきた会社の一つ。改善を目指し変化を続けているため、それを前向きに捉えられる方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△臨機応変に対応できない方

企画会議で突拍子もないアイデアが出ても、みんなで検討するのが同社の魅力。従来のやり方に固執し、「今までやったことがないからダメ」と頭ごなしに否定する人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）

※残業は月10時間以内（定時退社推奨）
勤務地

◎転居をともなう転勤なし！

◎UIターン歓迎！


大阪・兵庫・京都のいずれかでご勤務いただきます。

【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号
SORA新大阪21 9階

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区江戸町104番
江戸町104　403号室

【京都本店】
京都府京都市上京区今出川通新町下ル西無車小路町594-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【本社】
JR/大阪メトロ「新大阪駅」4番出口より徒歩7分

【神戸オフィス】
JR「三宮駅」より徒歩10分

【京都本店】
京都市営地下鉄「今出川駅」より徒歩5分
給与

月給27万1,110円～45万7,805円 ＋ 賞与年2回


※月給には固定残業代（6万7,410円～11万3,805円／月45時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～650万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与年2回（8月・3月）
  • 決算賞与あり（業績による）
諸手当
  • 通勤手当（2km以上全額支給）
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 遠隔地勤務手当
  • 資格手当
┗宅地建物取引士：1万円／月
　一級建築士：1万5000円／月
　二級建築士：7000円／月
　1級建築施工管理技士：1万円／月
　2級建築施工管理技士：7000円／月
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇（7日前後）
  • GW休暇
  • 夏季休暇（5日前後）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（10日～20日）※100%消化もOK！
  • 産休・育休（男女問わず取得実績あり）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 退職金制度（勤続4年以上）
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰制度
  • 再雇用制度（定年：65歳）
  • 社員旅行・社内イベント（BBQなど）
  • 社用車貸与（業務上必要な場合）
  • 屋外喫煙スペースあり
  • 研修制度（入社後研修、階層別研修など充実！）
  • 資格取得支援制度
  • 私服通勤OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1993年10月1日
代表者
代表取締役社長　田中一也
従業員数
201名（2023年12月時点）
資本金
1億円
売上高
357億4500万円（2023年6月実績）
事業内容
建設工事の設計・施工・監理
マンションおよび戸建住宅の分譲
不動産の売買・賃貸・管理・仲介
商業施設の運営・管理
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号
SORA新大阪21 9階
事業所
  • 京都本店
京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1

  • 滋賀支店
滋賀県近江八幡市鷹飼町560番地1
洗心ビル503号室
企業ホームページ https://meldia-dc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

大阪本社にて実施します。
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接から1週間以内に結果をご連絡します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
＜大阪本社＞
大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号
SORA新大阪21 9階
問い合わせ
株式会社メルディアDC

住所
〒 532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号
SORA新大阪21 9階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
06-4866-5388

会社・仕事の魅力

株式会社メルディアDCの魅力イメージ1

同じ家はつくらない！その思いが「Win-Win」を生む

仕入れから設計・施工、賃貸事業まで
土地・建物の総合建設カンパニーとして
10期連続で過去最高売上を更新し続けている当社。

創業から100年以上が経った今でも
その勢いは加速しています。

そんな私たちのモットーは、
"同じ家はつくらない"こと。

「分譲住宅なのに注文建築みたい」と
お客様からと喜ばれ、
社員の「案件ごとに新しい家づくりができる」
というモチベーションにつながっています。

お客様と社員が「Win-Win」の関係を築き、
納得できる家をつくる。
それが当社のスタンスです。

＼受賞歴多数！／

当社が建てるデザイン性の高い物件は
近年、多方面で高評価をいただいています。

◆LIXILインテリアコンテスト
◆YKK APエクステリアスタイル大賞
◆NICHIHA SIDING AWARD

など、数々の賞を獲得。
これも、営業・設計・施工管理が団結し
意見交換を重ねながら
より良い家づくりに取り組んできた結果です。
関西圏に根差して戸建て住宅やマンションの設計・施工から賃貸の仲介・管理まで幅広く手掛ける『メルディアDC』。100年以上の歴史と伝統を持ちながら技術力とデザイン力を磨き続け、今なお成長している。
100％自社施工物件のため施工管理やメンテナンスもしやすく、施工管理アプリを介して円滑にコミュニケーションを図れるそう。同社の仕事や環境に興味がある方は、ぜひお気軽にご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北田のプロフィールフォト
北田 さん（新卒入社2年目）
施工管理
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私は新卒入社で、業界や仕事のことは何もわからないところからスタートしました。
最初は覚えることが多く戸惑いましたが、周囲がフォローしてくれ少しずつ仕事に慣れました。
温かい職場なのでご安心ください。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
建設業界は拘束時間が長いのだろうと思っていました。
しかし当社は業務を効率化しており、残業は月に数時間程度しかありません。
想像よりも遥かに早く帰宅でき、睡眠時間も毎日十分すぎるほど取れています（笑）
Q

今後の目標を教えてください。
先輩に比べるとまだ仕事をこなすスピードが遅いので、もっと知識とスキルを高めて淡々と仕事を進められるようになりたいです。
そうなれば視野も広がり、これまで以上に仕事を楽しめるのではないかと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

吉竹のプロフィールフォト
吉竹 さん（中途入社5年目）
施工管理（課長代理・ユニット長）
前職の経験 電気工事士
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
建売住宅には「シンプルで形が決まった家」というイメージがありました。
しかし、当社ではプロジェクトメンバーで意見を出し合い、デザインや内装にこだわった家をつくれます。
やりがいはとても大きいです。
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
私は3年前に育休を取得し、2週間のお休みをもらいました。
また、毎年かなりの日数の有休を消化しています。
残業も前職に比べると劇的に少なくなりましたし、時代に合った働き方ができています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
頑張りや成果は公正に評価してくれ、私も中途入社3年目にユニット長へ昇進しました。
部下をマネジメントする立場になってからは対話を重視する指導方針を貫き、こちらの意見を押し付けないように心掛けています。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

大阪府  京都府  兵庫県  大阪市  京都市

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  地域限定社員  再雇用制度あり  社用車貸与  フリーアドレスオフィス

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【総合職（施工管理・アフターメンテナンスおよび品質管理）】

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