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ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP 株式会社第一興商 プライム上場/業界トップクラス/賞与年3回/男性の育休取得実績有

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

創業50年のプライム上場企業!未経験でも平均2年で店長昇格★きっかけは「カラオケ・音楽が好き」でOK!
【高い安定性】店舗数・売上とも業界トップクラス 【DAMのメーカー】カラオケシステムでも圧倒的シェア 【未経験歓迎】首都圏で積極採用中!正社員デビューOK 【フェアなキャリア】最短半年、平均2年で店長へ! 【男女が活躍中】産休育休復帰実績あり!5連休も可能 【4月からベースUP】賞与年3回を30年以上支給
\有給の半休制度も導入&ベースUP!「DAM」のメーカーとしても有名/安心して働ける会社づくり推進
株式会社第一興商のPRイメージ
業務用ラオケ通信システム「DAM」のメーカーの基盤のもとカラオケボックス「ビッグエコー」を全国約500店舗展開する当社。業界トップクラスの東証プライム上場企業で、安定・待遇・働き方のすべてに満足できるのが特徴です!

◎4月から基本給ベースUP!未経験でも月給26万円~
◎入社半年~2年で店長に昇格
◎残業月平均20h未満
◎有給の半休制度も導入
応募のきっかけは「カラオケ・音楽が好き」で大丈夫です!

仕事内容

【明確な評価基準!最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい!

具体的には

【一般社員・副店長でスタート】

◆接客・オーダー対応
◆スタッフのシフト作成
店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう!

【店長になったら】*最短半年後に昇格実績

◆スタッフの採用・教育
◆コスト管理
◆食材や施設の管理
等もお任せします!

入社後の流れ

●社会人デビューも安心

▼店舗でOJT:約1カ月
社員教育用店舗や配属先でマニュアルをもとに基本業務を習得

▼運営業務もマスター
店長補佐として基本オペレーションに携わり管理業務も経験

▼店長へ
先輩は最短入社半年、平均2年で昇格

*未経験で入社した20代の店長も活躍中!

【常連様も多い】⇒接客の楽しさを実感できる!

「ビッグエコーは接客が安心」「やっぱりカラオケはDAMがいい」など、都心部を含めてリピーターの常連様が多いのが特徴です。「想像以上にお客様とお話しする時間や“いつもありがとう”と言ってもらえる機会が多くて驚いた」という社員もいます。カラオケ・音楽を通してお客様を笑顔にできるお店づくりをしましょう!

将来のキャリアパス

●合格率90%の試験を受けフェアに昇進!

一般社員

副店長

店長(ブロンズ⇒シルバー⇒ゴールド*等級が上がると年収50万UP有)

チーフマネージャー:3~5店舗統括

ゼネラルマネージャー:5~8店舗統括

地区課長:5~6エリア

本部課長等

*希望により現場で接客を続けるのも自由!

【安定した収入と働きやすさ】を両立!

「カラオケボックス運営&通信カラオケシステムメーカーとして業界トップクラス」「創業50年の東証プライム上場企業」の経営基盤から、長く働ける会社づくりを進めています!

◎4月から基本給ベースUP
◎30年以上年3回賞与を支給
◎残業月平均20h
└残業過多の前にアラートメールが届きヘルプ人員が駆けつけます

対象となる方

【未経験・第二新卒/社会人デビュー歓迎/20代の店長も活躍中】◎人柄重視!「人と接するのが好き」な方を歓迎★有給の半休制度で家庭との両立も安心
□全国募集!転勤なし
□首都圏で積極採用中
□学歴不問/第二新卒歓迎
□社会人デビューや正社員デビューは当社で!

◎人柄重視です

音楽が好き・カラオケが趣味というきっかけでOK。初の正社員という方も大歓迎です!

【こんな方はぜひ】

◆上場企業+業界トップクラスの会社で未経験から成長したい
◆安定の待遇・収入で長く働きたい
◆転勤なしの職場を探している
◆プライベートも大切にしたい

【あれば活かせます】*必須ではありません

◇アパレル・飲食・小売など何らかの接客経験
└アルバイト可

*未経験入社の男女が活躍中

携帯販売、飲食店員、アパレル販売など業界未経験者も多数です。

\女性店長も活躍中!性別問わず安心して続けられる/

●4月から有給の半休制度も導入

社員の声も大切に「プライベートや子どもの行事参加」と両立できるよう今年4月から有給を半休で使える制度を導入。女性店長も活躍中で男女問わず長く働けます!
◎産休・育休、復帰の豊富な実績
└育休を1年間取得した男性社員もいます!
◎多くの社員が5連休以上取得の実績
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□コミュニケーションが好きな人

都心店を含め常連様が多く、リピート率の高さが「ビッグエコー」の特徴です。顔なじみになり、「ありがとう」といってもらえる仕事でコミュニケーションを楽しめます。

この仕事に向いていない人

□チームワークを軽視する人

お客様と同様に働くスタッフのことも大切にする社風です。自分さえよければではなく一緒に働くスタッフのことも考えながら、協調性をもって取り組む姿勢をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・11:00~20:00
・14:00~23:00
・21:00~6:00 など

※月30時間以上の残業が発生することがないように対策をしています。
勤務地
『ビッグエコー』や『メガビッグ』など全国の各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。

<関東>
◆東京都:
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 他

◆神奈川県:
神奈川県横浜市 /神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県鎌倉市/神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県厚木市 他

◆埼玉県:
埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県所沢市/埼玉県春日部市/埼玉県狭山市/埼玉県越谷市/埼玉県蕨市/埼玉県戸田市/埼玉県入間市 他

◆千葉県:
千葉県千葉市/千葉県成田市/千葉県佐倉市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県市原市 他

<近畿>
◆大阪府:
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府池田市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府寝屋川市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市 他

◆京都府:京都府京都市/京都府宇治市

店舗詳細はHPをご覧ください。
https://big-echo.jp/shop_search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
給与
月給26万円~42万円+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)

※業績を加味して決算賞与を支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代(30時間/6万円~)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員。待遇に変動はありません)
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。


大幅収入UPが可能!

副店長から店長に昇格した場合⇒年収50万円アップも目指せます♪
昇格に伴って給与が上がるので、収入面でも安心して仕事を続けることができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 22歳 経験2年
年収530万円 / 27歳 経験3年
年収720万円 / 39歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:随時(評価制度による)
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
※年3回支給を継続中!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制(月8~10日/シフト制)
 ┗シフトは希望を考慮。プライベートの予定に合わせて調整可能です!
◆有給休暇
 ┗2024年4月から半休制度も導入!ライフスタイルに合わせて休みがとれるようになりました!
◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり/男性の育児休暇取得実績あり
◆慶弔休暇

5日以上の連休取得可能!

休日の希望も通りやすく、休日・有休を組み合わせて連休取得している社員も多数います♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援制度あり
◆従業員優待制度(カラオケ50%割引)
◆食事補助あり
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆保養所
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年4月16日
代表者
代表取締役社長/保志忠郊
従業員数
1,880名/グループ 3,340名(2023年3月31日現在)
資本金
123億5,000万円
売上高
1,467億4,600万円(2024年3月)
事業内容
◆業務用カラオケ事業
◆カラオケ・飲食店舗事業:「カラオケビッグエコー」「カラオケメガビッグ」「カラオケCLUB DAM」飲食店舗「DKダイニング」の運営パーキングビジネス
◆レコードレーベルビジネス:音楽・映像ソフトの制作、販売
◆フランチャイズビジネス:「カラオケCLUB DAM」の運営
◆BGM放送事業:音楽放送サービス「スターデジオ」の運営、家庭向けサービス「スターデジオ(100ch音楽ラジオ)」の運営
◆エルダービジネス:生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」の提供
◆パーキングビジネス:全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
◆Webビジネス:ストリーミングカラオケサービスやモバイル向け着信メロディサービスの発信
本社所在地
東京都品川区北品川5-5-26
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
※一次面接/WEB面接(希望により対面可能)
※二次面接/本社(東京都品川区東五反田1-24-2)またはお近くの店舗で行います。
問い合わせ
株式会社第一興商

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 6F
地図を見る

電話番号
03-3280-3331

備考
「五反田駅」徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社第一興商の魅力イメージ1

従業員みんなが笑顔で働ける会社づくりが魅力です!

【抜群の安定性とさらに進化を続ける働きやすさ】

音楽・カラオケなど好きなことに携わりながら、長くキャリアを描けるのが当社です!

《安定した基盤》

◎カラオケ機器販売&カラオケボックス運営で業界トップクラス
◎創業50年の実績!東証プライム上場企業
◎全国募集!希望の勤務地を選べて転勤なし
◎首都圏で積極採用中

《納得の待遇・キャリア》

◎4月からベースアップ
◎30年以上、決算賞与も含めて年3回の賞与支給実績あり
◎主観によらない評価制度で最短半年~平均2年で店長へ
◎カラオケの利用50%オフ

《安心の働きやすさ》

◎4月から半休制度を導入
◎残業月平均20時間未満
◎お休みは月8~10日休み!5連休取得実績多数
◎男女とも育休取得実績多数

こうした環境のもと男女問わず店長が活躍中です。最短入社3~4年で複数エリアを統轄する地区課長に進むメンバーもいます。キャリアのチャンスは平等です!
カラオケ機器販売やカラオケボックス運営事業で業界トップクラスの実績を誇る第一興商。近年はカラオケボックス以外の飲食事業も好調で、さらなる発展を続けています。

未経験者だけではなく同社の安定性や労務管理が徹底された環境のよさから同業界から転身してくるメンバーもいます。いずれの場合もキャリアのハンデはなく、合格率90%と高い試験をクリアし公平に昇格できるのも特徴。最短半年で店長を目指せます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田中 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々アルバイトスタッフとして入社。いろいろ仕事を任せてもらえるのがおもしろくて正社員に進もうと思いました。また、社員もアルバイトも関係なく、みんなが楽しく働く職場の雰囲気も気に入っていたんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社員になってからは、複数店舗を経験。新店舗の立ち上げも任せてもらい、今年から採用担当へ。いろいろな経験を積みながら、男女関係なく着実にキャリアを描けるのが当社で働くおもしろさです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在首都圏エリアで積極採用中!「カラオケが趣味」「音楽に関わる仕事がしたい」と未経験から入社してきたメンバーも多いです。最近も元消防士やトランポリンインストラクターなど未経験者が入社!経験は不問です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

佐藤 さん
Q

社風を教えてください。

お客様を大切にすることと同じように社員、スタッフのことも大切にする社風。だからこそ、店長になってからのマネージメントでは、スタッフとの信頼構築が欠かせません。スタッフの成長も仕事のやりがいになります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

カラオケボックスの運営だけではなく、「DAM」のメーカー事業もあるため、コロナ禍でも経営は揺るぎなく、給与も決算賞与も支給されました。家族もいるので、会社の安定性は大きな魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「ビッグエコー」は家族連れからビジネスパーソンまでリピーターや常連様が多いです。接客をするうちに、お客様に顔を覚えていただけるのが店舗業務でのやりがい!「人と接するのが好き」という方にもぴったりです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

地元で活躍!【店舗スタッフ】★未経験OK★13時出勤★賞与年3回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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