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株式会社タカラ

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働きやすい環境を整備 & ステップアップできる【製造スタッフ】 株式会社タカラ デンソーグループパートナー企業★自動車車載電装部品メーカー

掲載終了日:2023/09/14

この求人のポイント

デンソーグループのパートナー企業として安定成長中☆経験ゼロから丁寧に育成するので安心です!
\★だから「タカラ」が選ばれる!5つの理由★/ 01…デンソーグループメーカーと直取引=安定企業 02…2014年に工場新設!キレイで快適&最先端設備 03…ローテーション制で、無理なくステップアップ可能 04…家賃2/3を負担する社宅制度=全国からの応募OK 05…基本土日休み×残業月20h程でプライベートも充実
基本土日休み×残業月20h以下×有給消化率8割×ボーナス年2回(計4ヶ月分)──待遇面も万全!
金属プレス製品の製造を得意とする当社で、今回新メンバーをお迎えすることになりました!
国内外の大手メーカーで採用されている部品づくりを手がけるチャンス!経験ゼロからしっかり・じっくり育てていくので安心してください。

\職場見学も大歓迎!/
むしろ、入社前にどんな会社なのか?どんな場所で仕事をするのかを見ておかないと不安ですよね。ぜひ気軽に、会社とそこで働く人の雰囲気を感じに来てください!

仕事内容

【プレス加工機の操作がメイン!】日本のものづくりに欠かせないお仕事です★世界的カーメーカーを支える★シンプル&やさしい研修からスタート!

具体的には

\クルマ用電装部品の製造です/
◆自動プレス機で金属板を加工
└まずは、ガイド通りに機械を操作していきましょう!
◆できあがった製品のサイズ・キズ等の品質確認 など

【最終的に何になるの?】
・ガソリンをエンジンに供給するための部品
・ホーンなどの純正パーツ
・車のブレーキに付いているABS部品 など

入社後の流れ

▽まずは…▽
座学にて、プレスのことや安全について学びます。
その後は、先輩と一緒に働きながら、実作業を覚えていきましょう。

▽その後は…▽
少しずつ“深み”のある作業スキルを磨いていけばOK。
すぐにマスターできるものではないので、
焦らず、じっくり向き合っていけば大丈夫です!

配属先の編成

製造チームは、現在15名体制。
20代の若手メンバーからベテラン層まで、
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

もともとは、経験ゼロからスタートした人ばかりなので、
親身になってフォローしてくれますよ。
わからないことがあれば遠慮なく、何でも聞いてくださいね!

\★ローテーション制で、あなたの成長を後押し★/

「自分の仕事はこれだけ」といった感じで固定してしまうと、
スキルアップにつながりませんよね。

なので、みんながいろいろなことを経験しながら
スキルアップできるようなローテーション制度を導入しました。
業務効率化もはかれるので、一石二鳥なんです!

当社なら、いろんな機械の操作方法を学べますよ。

\★社宅制度を用意!全国からの応募を大歓迎★/

独身の方も、これから結婚を考えている方も、すでにお子さんを育てられている方も…
「社員が希望する賃貸物件」に対して、家賃の約2/3程度を補助しています!

会社の方でおすすめ物件を紹介することもできますので、
遠方からの転職やUターン・Iターンを考えている方もぜひご相談ください。

対象となる方

【みんな最初は未経験でした!】経験ゼロ!知識はこれから!という方もご応募ください★機械いじりや操作が好きな方はぜひ★高卒以上★要普免(AT可)
【応募条件】
◆高卒以上の方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

\☆センパイたちの入社理由もいろいろ☆/
「ものづくりに興味があったから」
「もうちょっとプライベートを大切にしたかった」
「スキルが身につく仕事をしたいと思った」などなど…
面接では、あなたの自由な思いを聞かせてくださいね!

▼一つでも当てはまる方はぜひ▼
□工場や製造会社でお仕事をしたことがある
□クルマ好き
□安定企業で長く働きたいと思ってる

▽資格取得のサポート制度もあります▽
お仕事に関係する資格は、会社負担100%
=自己負担ゼロで取ることができます。
もちろん昇給・賞与にも、しっかりと反映されますよ!

\★バースデーケーキを用意!?温かな社風も自慢★/

社員一人ひとりとそのご家族を大切にしているタカラでは、
製造も営業も事務のスタッフさんにも、
社員全員の誕生日にケーキをプレゼントしています!

他にも取引先から届いたお中元やお歳暮などのいただきものを振る舞ったり、
社員に喜んでもらえることをたくさん実施していますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎これから成長していきたい方

ひと言で「加工」といっても、作るものによって作業内容は多彩です。初めてのことを覚え、できないことができるようになる過程を楽しめる方にピッタリですよ!

この仕事に向いていない人

×向いていない人は……いません!

未経験から育てるので、どんな方でもWelcomeとのこと。ただ言わずもがなですが、仕事は一人だけで完結できないため、周りとのコミュニケーションは大切にしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働7時間45分/休憩75分)


★日勤のみ!
製造職でありますが、日勤のみの勤務となります。
(将来的には夜勤をお願いする場合もあります。)
勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK】


静岡県湖西市新居町内山1214-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給17.2万円~25万円 + 各種手当 + 賞与(年2回/計4カ月分)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中は時給1100円)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1月)
  • 賞与:年2回(7月・12月) ※計4カ月分支給(前年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み) ※月1日程度の土曜日出勤あり
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 作業着支給
  • 転勤なし
  • 車通勤可(駐車場あり)
  • 各種研修制度
  • 工場内全面禁煙(喫煙所あり)
  • 退職金制度あり
  • 社宅制度(規定あり)
  • バースデーケーキ支給
  • 資格取得支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年4月
代表者
代表取締役 植野 和幸
従業員数
30名(パートを含む)
資本金
500万円
売上高
9億円
事業内容
輸送用機器のプレス加工金属部品の製造
本社所在地
〒431-0304
静岡県湖西市新居町内山1214-4(新居技術工業団地内)
企業ホームページ https://www.takara-p.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

あわせて、職場見学も可能です。
当社の雰囲気を知って、ご自身が納得してからの入社でOKです!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
〒431-0304
静岡県湖西市新居町内山1214-4(新居技術工業団地内)
問い合わせ
株式会社タカラ

住所
〒 431-0304 静岡県湖西市新居町内山1214-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
053-594-6900

会社・仕事の魅力

長く活躍してほしいから…職場環境も進化しています!

国内トップクラスの電装機器メーカー「浜名湖電装=デンソーグループ」
のパートナー企業として、創業から高い技術力を磨いてきた私たち。

コロナ禍の影響を大きく受けず、業績を伸ばしていることから、
今回、新しく製造チームにスタッフをお迎えすることとなりました。
(※コロナのピーク時でも、社員全員の給与を保証していました!)

勤務先では、最先端の機械・検査設備をそろえています。
キレイで快適、どこを見てもクリーンなので、みんな笑顔で働いています。
そんな社員一人ひとりの“声”を、働きやすい環境づくりに活かしているのも当社の特徴です。

たとえば…
扇風機付のベストの配布だけでなく、工場内にエアコンを設置。
製造スタッフの熱中症対策に、力を入れています。
また、プレス工程でどうしても出てしまう音の問題をクリアするために、
機械をすっぽりカバーする消音設備「防音ボックス」を導入しました。
近隣への騒音対策だけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションや
安全対策にも直結するため、社員の希望が届いた瞬間に即決しました!

今後も私たちが気付かないいろいろな取り組みを進めていくつもりですので、
あなたも遠慮なく、気付いたことを教えてください。
安心して働ける環境が整っていることから、定着率の高さも自慢です。
これからの会社の”働きやすさ”を一緒につくっていきませんか?
タカラへ中途入社する社員が多いのは、マイナビ転職などの転職メディア経由だけでなく、社員が積極的に友人に入社をオススメしているからだそうです。そしてまた、離職率がとても低いことを証明する雰囲気のよさ、働きやすさをうかがえる取材になりました。完全未経験の方もイチから……いえ、ゼロからスキルを身に付けられるチャンスです。これまでの経験・社歴に関わらず、どなたも積極的にチャレンジしてください!

マイナビ転職
編集部より

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