株式会社ツナググループHC

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	5
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※標準労働時間帯／10：00～19：00
勤務地	■神保町オフィス 東京都千代田区神田三崎町3-1-16　神保町北東急ビル1F ■有楽町オフィス 東京都千代田区有楽町2-2-1　X-PRESS有楽町3F ＜2024年7月にオフィスを移転予定＞ 東京都中央区銀座7丁目16-12 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	・JR総武線「水道橋駅」徒歩5分 ・地下鉄「神保町駅」徒歩7分
給与	月給30万6000円～37万6000円 ※みなし残業代50h/8万6000円～10万6000円分含む ※超過分は別途手当支給 ☆推定年収411万円～505万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 411万円～505万円
昇給・賞与	昇給年2回 賞与年2回 インセンティブ賞与年4回(会社業績次第)
諸手当	■休日・深夜手当全額支給
休日・休暇	■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日・祝日） ■有給休暇(入社月より支給。※最大12日) ■特別有給休暇(慶弔・裁判員・子供の看護休暇等)
福利厚生	■交通費支給(出社日数分規定内支給) ■研修、資格取得支援あり ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東IT健康保険加入 ■確定拠出金制度(401k) ■従業員持株会 ■慶弔制度 ■育児休業制度(子供が満3歳になるまで育児休業を取得可） ■育児勤務制度(子供が小学校を卒業するまで時短勤務可)

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• フレックス勤務
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 副業OK
• 平均年齢30代

設立	2015年3月31日
代表者	代表取締役社長　御子柴 淳也
従業員数	690名/グループ合計 (2023年9月30日現在）
資本金	5000万円
事業内容	・採用コンサルティング ・採用業務支援（ＲＰＯ） ・雇用・採用改革支援 ・人材募集支援 ・人材定着・活躍支援 ・人材確保支援
本社所在地	〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16　神保町北東急ビル1階
配属会社について	配属部署によって下記グループ会社への出向勤務となります。 株式会社ツナググループ・ホールディングス 株式会社ツナググループHC 株式会社ツナグ・ソリューションズ
2024年7月にオフィス移転予定	銀座7丁目にオフィスを移転します！
企業ホームページ	https://tghd.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	まずは「応募する」より必要項目をご記入の上ご応募下さい。
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 1次面接(WEB) STEP 3 適性検査 STEP 4 2次面接(WEB) STEP 5 最終面接(WEB)
面接回数	面接は3回を想定しています。 ※短縮あり ※面談などの追加の可能性もあり
問い合わせ	株式会社ツナググループHC ホームページを見る 住所 〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16　神保町北東急ビル1階 地図を見る 採用担当 大隈治雄 E-mail recruit_career@tsunagu-grp.jp 電話番号 07067963186

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