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事業拡大に貢献する【経営企画】★未経験歓迎★社長直下の部門 株式会社ハウスボートクラブ 東証プライム上場グループ★残業20h以下★年間休日125日

  • 正社員
  • 460万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/05
掲載終了予定日:2024/03/14

この求人のポイント

《経営ボードに参画》組織の歯車ではなくエンジンになる!既存概念に囚われない”新視点”を求めています。
毎年成長◆新しいカタチの葬送サービスを多彩に展開 優位性◆企画~運営の一貫体制で幅広いニーズに対応 醍醐味◆立てた戦略をスピーディーに実行する経営風土 裁量大◆より良い組織運営や管理の提言まで大歓迎 メリハリ◆業務量を自分でコントロールできオフも充実 年間休日125日◆有給が取りやすい/育児社員も活躍
\海洋散骨の第一人者、第二創業期で新規事業START!/自身の分析・戦略が、成長事業をさらに躍進させる。
株式会社ハウスボートクラブのPRイメージ

─《売上高126%増の成長を実現》─

「海洋散骨」のパイオニア企業として『葬送×エンタテインメント』の視点で事業を手がける当社。大切にしてきたのは、今までの価値観にとらわれないこと。そして自由な葬送の選択肢を選択肢を世の中に提案し、創業から18年を迎える現在では4サービスを展開するまでに成長しました。

葬送をもっと自由に、クリエイティブに─。そんな考えに共感してもらえる方を組織拡大に伴い増員します。

仕事内容

【新設部門のコアメンバーとして活躍】既存事業の強化企画(分析・立案・運営など)をメインにお任せ ★役員と二人三脚で幅広い業務に携わります!

具体的には

■既存事業に付加価値を与える新サービスの企画立案
└分析・課題設定のフェーズから実施
■事業戦略検討・立案に関する業務全般
└新事業の立ち上げにも参加可能

代表・役員と共に事業計画の立案や、
新サービスの運営などもトータルに担っていただきます。
経年でPDCAを回しながら改善にも取り組みましょう。

《4サービスを展開》⇒今後もサービス強化を推進!

*海洋散骨(ブルーオーシャンセレモニー)
*墓じまいサポート(お墓引越し&墓じまいくん)
*お別れ会プロデュース(Story)
*旅行体験を提供するツーリズム(えんの旅)

\終活領域内で様々な展開&検討中/

海洋散骨×旅のトータル提案
故人様ゆかりの地を巡るツアー企画提案
生前の思い出旅行や還暦旅行企画提案 etc.

入社後の流れ

《柔軟に教育》

分析・戦略立案の経験が浅ければ
OJT教育を通して徐々に仕事の幅を広げる予定。
経営層とはデスクを含めて距離が近く、
学びを得やすい職場です。

経験豊富であれば業務に慣れた時点で権限を付与。
お客様担当(コーディネーター)とも連携し、新たな価値を生み出すヒントを手に入れましょう。

配属先の編成

少数精鋭の経営企画チームに配属。
新しい視点や発想を求めているため、
立場を気にせず意見を発信してもらって構いません!

社内は20~40代が活躍中で、普段から部門の枠を飛び越えた助け合いが盛ん。

現在は内部環境の仕組み化も手がけており、業務管理を行うための情報交換がより活発化しています。

働く環境

裁量はお任せしていますので、働き方はコントロール可能!
残業を10~20h程度に収めても、頑張る日を決めて粘っても構いません。

年間休日は125日と豊富で、有給も自己管理のもと自由に取得できるのでプラベートとの両立がしやすい環境◎

育児と両立する社員も活躍しているのでライフステージが進んでも働けます。

対象となる方

【20~40代が活躍中】◎第二新卒&社会人経験10年以上可 ◎男女不問 ★分析力がある方、PDCAが回せる方を歓迎! ★事業企画や経営企画の経験者は優遇

《応募条件》

◆何らかの分析~企画立案を担ってこられた方

※意欲やポテンシャルを重視するので職種・業種経験はいっさい不問。
※課題解決型の法人営業経験者や本部管理経験者なども大歓迎!

《歓迎条件》※必須ではありません

◇事業企画・経営企画・経営管理の経験
◇新規事業の立ち上げ経験
◇マネジメント経験

《こんな方に最適》

◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎おもてなしの心でお客様に寄り添える方
◎企画やビジネスで0を1にした経験のある方
◎裁量ある業務に携わりたい方
◎立てた戦略をスピーディーに実現したい方
◎組織成長にダイレクトに貢献していきたい方

\独自の強みと歴史を持つから、右肩上がりに成長/

当社は「海洋散骨」のパイオニア企業。17年をかけて認知活動から出航地開拓、フランチャイズ展開など新しい取り組みに次々とチャレンジしてきました。

実績とノウハウを強みに、現在では企画~運営の一貫体制を保有。運営部分を外部業者に頼ることが多い業界で当社は社内完結しているためお客様から選ばれやすいのです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯新しいチャレンジに前向きな方

これまでの常識にとらわれずに新しい枠組みをつくり上げていく役目です。時代の変化やトレンドに敏感にキャッチできる方、自らのアイデアをカタチにしたい方なども向いています。

この仕事に向いていない人

▲机上のみで思考してしまう方

現状分析や課題設定はコーディネーターの声をもとに行うので、自身の脳内のみで考えてしまうコンサルタイプの方は不向き。指示された通りに行動したい方も活躍しづらいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です
勤務地
◎転勤なし/住吉駅からスグ!2022年冬に移転した綺麗なオフィス♪

【本社】
東京都江東区住吉1丁目16番13号 リードシー住吉ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
半蔵門線・都営新宿線〈住吉駅〉より徒歩3分
給与
月給:32万円9000円~+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(4・10月)
◆賞与/年2回(6・12月)
諸手当
時間外手当
運転手当(1万円)
通勤手当(上限5万円/月)
住宅手当(8,000円)※交通費発生がしない人のみ支給
管理職手当
休日・休暇
☆年間休日125日☆
完全週休2日(シフト制)土日休みも可
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(今年度14日付与)
└好きなときに取得可能です♪
福利厚生
各種社会保険完備
資格免許取得支援(散骨ディレクターなど)
研修制度
社内表彰制度
⇒成長&やりがいを感じられる取り組みを実施!
 https://hbclub.co.jp/award/
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
2007年2月15日
代表者
代表取締役社長 赤羽真聡
従業員数
22名(2024年1月時点)
資本金
2,020万円
事業内容
■汽船を使用したセレモニー及び、各種クルーズの企画運営
■ライフエンディングに関する各種イベントの企画運営
■旅行業法に基づく旅行業
■葬儀全般の請負及び施行代行業務
■損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
■終活支援、相談業務

【グループ企業】

株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)
株式会社エイジプラス
株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ
本社所在地
東京都江東区住吉1丁目16番13号 リードシー住吉ビル3階
海洋散骨/墓じまいサポート

【海洋散骨とは…】

遺骨を粉末状にして海へ撒く海洋散骨は、価値観や慣習の変化から新たな選択肢になっています。自然に還ることができる、お墓の維持負担をかけずに済むといった理由で生前に希望されることがほとんど。

【改葬・墓じまいとは…】

継承者がいないなどの理由で維持が困難なお墓を別の場所へ移したり、撤去工事を行う事。少子化の進む日本では社会的にも注目されています。
お別れ会/終活旅行

【お別れ会とは…】

通常の葬儀に比べ、宗教的な制約がないため進行や演出を自由に決められることが特徴。亡くなった後、2週間~四十九日の期間で行うため落ち着いてお別れできるというニーズが高まっています。

【終活旅行とは…】

終活の一貫として終の住みかを探すツアーの企画や家族の思い出づくり、出生からのルーツをたどる旅などのコーディネートをします。
企業ホームページ https://hbclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の≪この求人に応募する≫ボタンよりエントリーしてください。

※応募内容に関しましては厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に合格者のみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※希望者は職場見学も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期につきましてはご相談ください。
面接地
東京都江東区住吉1丁目16番13号 リードシー住吉ビル3階
問い合わせ
株式会社ハウスボートクラブ

住所
〒 135-0002 東京都江東区住吉1丁目16番13号 リードシー住吉ビル3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハウスボートクラブの魅力イメージ1
株式会社ハウスボートクラブの魅力イメージ2

主役はあなた!成長企業の拡大期を共に走り抜けよう。

─《時代にマッチしたビジネスで成長》─

少子高齢化により葬祭の形は多様化し、お墓を必要としない海洋散骨や
オリジナルのお別れ会・偲ぶ会のニーズは増加中。

そんな中、当社は海洋散骨のパイオニアとしてそれらのニーズに対応した4つの葬送サービスを展開し、売上高126%増の成長を実現しています。

─《同志とともに組織を拡大する醍醐味》─

2023年度は10名以上の仲間が続々とジョイン!
「葬送×エンタテインメント」を掲げる当社なだけに、葬送サービスの新基準を生み出せることや、大躍進を遂げる事業の将来性に魅力を感じており、全員が同じ方向を向いて事業のスケールUPを目指しています。

─《自分のやりたいことを実現できる》─

「前年と同じ方針」という選択を簡単に良しとしない社風で、あなたには既存概念にとらわれない自由な発想を期待!あたらしい葬送の選択肢を世の中に提言するイメージで、近くにいる代表に意見を伝えてほしいです。良い事業案なら即実行しますし将来的にサービスの責任者になっていただけます。

─《回り道なしで戦略の実行が可能!》─

近年まで海洋散骨・お別れ会プロデュースの2サービスでしたが、スピーディーな意思決定を強みにおよそ1年で4サービスに展開。

さらに現在では年間3,000件以上の顧客データを集積しており、より効率的でクリティカルな戦略プランを打ち立てられるようになるでしょう!
東証プライム上場企業である鎌倉新書のグループ会社として業績好調を維持する同社。直近売上高が昨対比126%増を記録するなど、組織の拡大期を迎えていることから経営企画の増員を図ることとなった。

代表からの期待は高く「手を動かすというより、全体管理や戦略立てを行う役目」「役員と同じ目線に立って連携してほしい」という言葉も。上層から価値を創る仕事は決して多くないもの。滅多にないチャンスをぜひ掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社)
経営管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経営に近い視点で全社、各事業について考えながら、実行・実務も経験できることです。また、新規事業や情報連携等で親会社とコミュニケーションを通じで勉強になることも多く成長機会があることです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

とにかく、お客様から感謝されること。私個人として、これまでずっと法人向けサービスに携わっていたからということもあるかもしれませんが、お客様に必要とされるビジネスだと肌で感じ、やりがいを感じること。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在事業を複数展開しており、今後も終活領域での新たなチャレンジがあるはず。ビジネスパーソンとしてより多くの場数を踏めるチャンスが多いので、楽しく、前向きに仕事に取り組める方と一緒にお仕事したいですね。

先輩社員にお話を伺いました

畑山のプロフィールフォト
畑山 さん(中途入社)
経営管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

葬儀=笑ってはいけない、やお墓=代々守っていくもの、という既存の概念に捉われない仕事です。大切な人にどう向き合うのか、本質を捉えた上で当社としてのアンサーを世の中に広めていく大変さと面白さがあります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

誰でも平等に発言や提案ができるところ。チャレンジする機会が多く、部署の垣根も低いので気になったことをすぐに試せます。また、各分野のプロフェッショナルが揃っているので自身の学びになる機会も多いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社が向き合う相手は常にお客様。スタッフもサービス業の経験者が多いです。バックオフィス業務中心の管理部門でも、思考の先にお客様のベネフィットを置いて行動できる方とぜひ一緒に働きたいです。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

お客様に寄り添う【終活コーディネーター】★未経験スタート多数 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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事業拡大に貢献する【経営企画】★未経験歓迎★社長直下の部門