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東進ハイスクールを運営する【総合職】★上場企業★業界未経験OK 株式会社ナガセ ★月8~10日休み★未経験でも月給26万円~★家賃8割補助

情報更新日:2024/02/05
掲載終了予定日:2024/03/28

この求人のポイント

ビッグデータ・AIなどの最新テクノロジーを活用した先進的な教育システムで業界の最先端をいく企業です!
【東大現役合格者数No.1】日本最大級の教育機関 【安定性】東証スタンダード市場上場企業 【第二新卒歓迎】未経験からのチャレンジを歓迎 【総合職】校舎運営から、多彩なキャリアパスを描ける 【校舎長昇格後は】20代で年収1000万円超えの社員も! 【福利厚生充実】家賃8割補助の住宅手当の支給も!
校舎運営からスタートし、数年後には校舎長・SV・コンテンツ制作業務など、多彩なキャリアパスを歩めます!
株式会社ナガセのPRイメージ
「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」など日本最大級の教育ネットワークと、全国に約30万人の生徒を有するリーディングカンパニーである株式会社ナガセ。今回体制強化を図るため、第二新卒・若手を歓迎する中途採用を開始します。

昔通っていた塾や予備校を、今度は仕事の場に…。受験の経験を活かして、次の時代を担う生徒たちをサポートするシゴトに挑戦してみませんか?

仕事内容

【生徒の夢や志に”寄り添い・導く”存在に】東進ハイスクールの校舎運営業務(生徒指導、面談、校舎イベント企画、スタッフ育成 etc.)をお任せします

具体的には

「進路を相談したい」
「この勉強ってどうすればいい?」

生徒が抱える悩みに寄り添いながら、”学力向上・大学合格”という目標に向けて一緒に伴走する存在です!

【こんな経験が活かせるかも!】

  • 受験勉強を頑張った経験
生徒たちの気持ちを一番よく理解できる存在になれます!
  • 部活動等で後輩を育てた経験
研修担当・メンター役として、生徒たちへの指導に活かせます!

  • 子どもや学生と関わった経験
彼らとのコミュニケーションに活かせます!これからの時代を担う世代の成長を、間近で見られることが何よりのやりがい。

【お任せする業務は…】

■大学受験指導、学習プランニング・コーチング
■入塾希望の生徒や保護者の対応・面談
■模擬試験、公開授業などのイベント企画
■担任助手の指導・育成
■近隣の高校への訪問・情報提供
■HPやブログ等でのPR活動

入社後の流れ

▼まずは…
導入研修で事業内容や教育業界の知識を学ぶところからスタート。各校舎へ配属後は、先輩とのOJTを通して実務を覚えていきましょう。

▼その後は…
1年間かけて業務全体に慣れていただきます。校舎には教育に関する幅広いリソースやロープレ等の各種研修が充実しているので、業界未経験でも心配いりません。

将来のキャリアパス

早い方であれば1~2年後には『校舎長』へとステップUPが可能。実際に20代で校舎長に抜擢され、年収1000万円を叶えた先輩が多数います。

校舎長以外のキャリアパスも用意しているので、あなたらしい活躍を期待しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/35歳以下の方 ★20~30代活躍中★人財を育成すること、教育への興味関心がある方であれば活躍いただけます!

\人柄・意欲を重視した採用です!/

【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇大学受験の経験(一般・推薦問わず)
◇アルバイトも含む、塾や予備校など教育機関での実務経験

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎人に寄り添い、サポートするのが好きな方
◎仕事を通じて人や社会に貢献を果たしたい方
◎より良い教育現場の創造に関わりたい方
◎人の夢を叶えることを自分の夢実現と捉えられる方

メリハリのある柔軟な働き方も自慢です!

◎月8~10休み
◎有休取得も積極的に推奨
◎産育休の取得・復職実績も多数アリ
◎退職金制度をはじめ福利厚生も充実 など

結婚・出産・育児などライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境。安心して長期的なキャリアを実現したい方にもピッタリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「昔より今、今より未来」を意識できる方

人財を育てる立場として、常に1歩先の自分へ進化できるよう、改良改善のマインドをお持ちの方は向いています。生徒・校舎・自分のみんなで成長していける環境です。

この仕事に向いていない人

▲教育理念に共感いただけない方

カリキュラムや方針に沿いつつ、生徒を合格へと導いていきます。それを飛び越えて教育のやり方を変えたり、オリジナルの指導を行いたいと考える方にはあまり合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)

(参考)現役校舎 開閉館時間
平日/13:00-22:00
土曜/10:00-22:00
日祝/10:00-19:00

※現役校舎と本科設置校舎で開館時間が異なります。
※学生の長期休業期間は、開閉館時間を変更する場合があります。
勤務地
【東京/神奈川/千葉/埼玉の東進ハイスクール各校舎に配属】 
※校舎長就任後は、上記地域の校舎を定期的に異動
※配属校舎は、地域と適性を鑑みて本部が決定

東京都新宿区:市ヶ谷/新宿エルタワー/高田馬場
東京都中央区:人形町
東京都北区:赤羽
東京都文京区:本郷三丁目/茗荷谷
東京都足立区:綾瀬/北千住/西新井
東京都葛飾区:金町/亀戸
東京都墨田区:錦糸町
東京都江東区:豊洲/門前仲町
東京都江戸川区:西葛西/船堀
東京都豊島区:池袋/巣鴨
東京都練馬区:大泉学園/石神井/練馬
東京都杉並区:荻窪/高円寺
東京都板橋区:成増
東京都品川区:大井町/五反田
東京都大田区:蒲田
東京都世田谷区:三軒茶屋/成城学園前駅北口/千歳烏山/千歳船橋/二子玉川
東京都渋谷区:渋谷駅西口/下北沢
東京都目黒区:自由が丘/都立大学駅前/中目黒
東京都武蔵野市:吉祥寺/武蔵境/本社
東京都国立市:国立
東京都国分寺市:国分寺
東京都立川市:立川北口
東京都西東京市:田無
東京都調布市:調布
東京都八王子市:八王子
東京都東久留米市:東久留米
東京都府中市:府中
東京都町田市:町田
東京都三鷹市:三鷹
東京都小金井市:武蔵小金井

神奈川県横浜市:青葉台/センター南駅前/たまプラーザ/鶴見/横浜
神奈川県厚木市:厚木
神奈川県川崎市:川崎/新百合ヶ丘/登戸/武蔵小杉
神奈川県藤沢市:湘南台東口/藤沢
神奈川県平塚市:平塚

千葉県我孫子市:我孫子
千葉県市川市:市川駅前
千葉県千葉市:稲毛海岸/海浜幕張/千葉
千葉県柏市:柏/南柏
千葉県習志野市:北習志野
千葉県浦安市:新浦安
千葉県松戸市:新松戸/松戸
千葉県船橋市:津田沼/船橋
千葉県成田市:成田駅前
千葉県八千代市:八千代台

埼玉県さいたま市:浦和/大宮/南浦和/与野
埼玉県春日部市:春日部
埼玉県川口市:川口
埼玉県川越市:川越
埼玉県所沢市:小手指/所沢
埼玉県新座市:志木
埼玉県越谷市:せんげん台
埼玉県草加市:草加

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
※詳しい校舎の所在地・アクセスは、下記の東進ハイスクールのHPをご覧ください。
https://www.toshin.com/map/?top=1

本社:JR・京王井の頭線『吉祥寺駅』徒歩5分
給与
月給26万7,100円以上+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまで新卒(学部卒)初任給となっており、経験・能力、現年収・希望年収を踏まえて決定します。
※固定残業手当(月25時間分/41,100円以上)を含みます。
※固定残業代25時間を超える残業代は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 24歳 担任職 経験2年
年収500万円 / 25歳 企画職 経験3年
年収620万円 / 27歳 校舎長職 経験5年 /役職手当含む
昇給・賞与
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4~5ヶ月分
諸手当
■通勤交通費支給
■校舎長手当(校舎長就任時に支給)
■家族手当
(子1人目:1万3,500円、2人目:2万円、3人目以降3万円/月)
■住宅手当
(家賃の8割を補助。※条件あり)

(※非管理職の場合の住宅手当の規定)
補助上限/独身 月8万円、有家族世帯主月14万円
補助額/家賃80%
距離/所属校舎より直線3km以内
他条件例/賃貸物件の借主であり世帯主。
独身の場合は1人暮らしの場合のみ適用。
扶養している家族と同居している場合は支給対象。
休日・休暇
■週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日117日~120日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■海外研修
■オフィス内禁煙
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)

<海外研修をご紹介!>

業務における優秀者にはさらなる知見を広めてもらうためにも、ニューヨーク・パリでの海外研修を用意しています。グループの枠を超えての人材交流をしながら、社会・世界に貢献できる人材へさらに一歩で成長できるはずです!
月の勤務スケジュール例をご紹介
日 月 火 水 木 金 土
●―休―研―●―●―休―休
模―休―●―休―研―●―●
休―休―●―●―研―休―●
模―●―●―休―●―休―●
●―●

●:出勤日
休:公休日(月10日)
研:研修
模:模擬試験

・平日にお休みを取れるので、役所などにも行きやすいです。
・研修の機会も多いので、学びながら働くことができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年5月
代表者
代表取締役社長 永瀬 昭幸
従業員数
1,391名(2022年3月期)
資本金
21億3800万円
売上高
49,406百万円(2022年3月期)
事業内容
・大学受験予備校(東進ハイスクール・東進衛星予備校・早稲田塾)
・中学受験進学塾(四谷大塚)
・幼児~中学生向け英語塾(東進こども英語塾)
・スイミング・フィットネス事業(イトマンスイミングスクール)
・小中高受験進学塾(木村塾)
・大学生・社会人向けAI人財育成事業(Toshin Digital University)
・小中学生向けオンライン教育事業(東進オンライン学校)
・企業向け研修事業(東進ビジネススクール)
・リメディアル教育事業(東進ビジネススクール)
・参考書出版、学習アプリ制作(東進ブックス)

※東大現役合格者数日本一/
東大をはじめ、旧七帝大、各都道府県を代表する国立大学、医学部、早慶など難関私大における東進の現役合格実績はウェブサイト・パンフレットなどで公表している予備校の中で最大(2022年JDnet調べ)
本社所在地
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
企業ホームページ https://www.toshin.com/nagase/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
・応募の秘密は厳守いたします。
・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

一次面接(配属予定の本部長もしくは担当責任者)→二次面接(人事部長)→最終面接(社長)
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます
面接回数
3回
※一次・二次面接はオンライン会議ツールを使ったWEB面接、最終面接は本社にて対面で行います。
面接地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

JR中央線・総武線「吉祥寺駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ナガセ

住所
〒 180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ナガセの魅力イメージ1

常に挑戦し続けるあなたを全力でサポートします!

1.新しい「自分」へと進化を

生徒を志望校合格へ導くことはもちろん、将来的な目標も叶えられるような人財を育成していくことが私たちのミッション。「自分には何が向いているか」「どんな形で関われば教育に貢献できるか」が仕事を通して見つかるはず!

2.多彩なスキルをその手に

業務をそれぞれ一般的な業務で例えると、
「生徒指導=カスタマーサクセス」
「生徒募集=マーケティング」
「校舎運営=マネジメント」
と置き換えられます。将来的に価値あるスキルが身に付くことも仕事の醍醐味です。

\一日の流れをご紹介/(平日の場合)

13:00 出社、メールチェック
14:00 校舎長と担当生徒の情報共有
15:00 面談資料作成
16:00 休憩
17:00 生徒対応
20:00 三者面談(保護者面談)
21:00 閉館準備
22:30 ミーティングや報告を済ませ退勤

※土曜・日曜の場合は10:00出社
※生徒や保護者との面談は1~2カ月に1回程度
取材の中で特に印象的だったのは、社員の主体性をなによりも大切にしているところ。安定を求めて現状維持に努めるのではなく、社員一人ひとりが自ら求め・考え・知恵やアイデアを出しながら、業務を進めていく。そんな風土があるからこそ、大きなやりがいを持ちながら教育に携われるのだと感じることができた。

心機一転新しいキャリアを歩みたい、もっと成長したいと考える方にぜひチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤 さん(新卒入社8年目)
校舎運営
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

『大学受験』という人生の大きな分岐点に立つ生徒たちの成長に貢献できることこそこのシゴトの醍醐味だと思っています。「こんな生徒になってもらいたい!」という目標に向かって日々、教育と向き合っています!
Q

どんな働き方ができますか?

仲間と協働しながら創造的に業務を進めていくことができる環境です。有益な取り組みがあれば優秀校舎賞として取り上げられることも。アイデアをどんどん発信しあなたらしさを存分に発揮していってください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

携わる業務領域が幅広いからこそ、若いうちから様々な職種のスキルを身に付けることができるのも当社の特徴です。教育業界のリーディングカンパニーで自分の新しい可能性をぜひ見つけてください!

先輩社員にお話を伺いました

山本 さん(新卒入社11年目)
人事
Q

事業の魅力はどこにありますか?

学力向上や志望校合格がゴールではなく、その先の将来の目標を達成するまで、生徒と一緒に伴走し続けていく姿勢を大切にしています。人としての成長に貢献できる実感を得られるのもやりがいのひとつですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代の若手が中心となり活躍している環境です。「ずっと教育業界で働いてみたかった」という想いを持って未経験から入社して先輩も多いため、これからこの業界でキャリアを築きたい方にもピッタリです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

教育に対する熱い想いのある方の成長を全力でサポートしていきたいと思っています。一人で完結する業務ではないからこそ互いに協力し合いながら、より良い教育の場を創っていきましょう!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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